《大学离退休处处长试用期期满述职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学离退休处处长试用期期满述职报告.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、大学离退休处处长试用期期满述职报告 一年离退休工作的体会与思索 离退休工作处 我校离退休干部的基本状况:学校现有离退休人员2167人,西区1185人,东区982人;男1171人,女996人;离休人员182人,退休人员1985人。 离休老干部182人,其中男133人,女49人;党员138人,民主党派5人;正部级2人,副部级1人,局级55人,处级102人;教授35人,副教授15人;红军时期5人,抗战时期29人;90岁以上10名,80-89岁84名,7379岁88名。 退休人员中有党员746人,民主党派69人;局级17人,处级109人;教授305人,副教授364人;90岁以上6人,80-89岁83人
2、,7079岁716人。 一、对工作岗位的相识: 一是要做好离退休老同志的管理和服务工作,主要是服务工作,并组织协调建立老同志管理和服务体系与机制。工作中的体会,只要是老同志的事,都应是我的工作职责,都应帮助老同志去做,解决不了的事要做好说明工作。 二是组织落实离退休老同志的各项管理和服务措施,丰富离退休老同志的文化体育生活,加强老干部活动中心的管理和建设,帮助落实离退休老同志的各项生活待遇。 三是组织宣扬离退休政策,努力做好离退休老同志的思想政治工作,帮助落实离退休老同志的政治待遇。 四是组织制定和实施学校离退休工作的规章制度。 做好老同志的工作,关键在领导,关键在相识,只有学校各级领导对老同
3、志工 。 : 一是有少数十几位、几十位老同志反映诸如离休待遇、职务职称待遇、房子待遇等问题,较长时间解决不了,也没能很好做通老同志工作,影响老同志的心情,影响老同志的晚年生活,影响老同志的身心健康。 二是有上百位、几百位老同志体弱、多病,身边无子女照看,我们照看也不很周到,老同志生活有肯定困难。这涉及国情和养老体制,我国是未富先老,传统家庭养老,现正在发展居家养老,社区的作用会越来越大。 三是少数家庭有冲突,不简单调解,影响老同志的生活和身心健康。 四是有部分老同志对学校有看法,我工作不力,老同志和学校可能都不太满足,影响老同志心情、影响健康,影响和谐。 五是有相当多老同志,在自己安度晚年,很
4、少找处里,我们对这部分老同志关切照看不够,觉得心里有愧。 二、任职一年多开展工作状况 来到离退休处工作,深感学校党委和领导对离退休工作的重视和支持,这体现了学校落实中心和国家的老干部政策,体现了学校领导对老同志的感情,也体现了学校改革、发展、稳定的关系。学校要发展必需改革,而稳定是改革发展的基础。 一年主要完成的几项工作: 一是我兼任离退休分党委书记,抓离退休党支部建设工作,2006年11月底进行了离退休党支部调整和换届工作。西校区因为绿苑和紫苑相距比较远,有些老同志搬了家,就根据驻地和离退休前工作单位调整了支部。东西校区全部离退休47个党支部换届选举产生了新一届支部书记、副书记,加强了离退休
5、党支部的组织生活,支持激励老同志开展适合自己特点的支部生活和活动,收到肯定效果。 二是支持离退休协会活动,激励老同志老有所为、老有所乐,促进老同志身心健康。离退休现有16个协会,合唱团三个,约130人;台球协会约70人;门球协会约50人;钓鱼协会32人;乒乓球协会约60人;舞蹈协会约100人;书画协会约70人;晨练协会约100人;京剧协会10人;气功协会约200人;沙狐球协会30人;太极拳协会约100人;篮球协会12人;摄影协会50人;还有老教授协会、退休科技协会。还有老年高校和关切下一代工作委员会。我们大力支持各个协会和老年高校、关切下一代工作委员会开展活动,组织各个协会参与北京市各种竞赛。
6、 三是热忱接待老同志,帮助老同志反映、解决各种问题,解决不了的问题耐性说明,尽量让老同志心情安逸。一年多的工作,接待了多次老同志反映问题,对学校工作提出看法和建议,反映自己没有解决的希望和要求。不管是哪位老同志的什么问题,我都会耐性听、仔细记,然后向学校有关部门反映,争取解决,解决不了的好好向老同志说明。 四是慰问关切老同志,帮助年老、体弱老同志,探望生病老同志。我们每周固定了解一次老同志住院状况,加上各支部的信息,刚好去医院和家里探望慰问老同志,祝福老同志早日康复。 五是耐性做老同志的思想工作,有些老同志对过去的不开心难以忘掉,时常引起内心的不开心,我尽自己的全力帮助老同志尽量解脱自己,忘掉
7、过去不开心的事情、忘掉疾病,欢乐生活。 六是来到离退休处后首先是学习老干部政策,了解熟识老同志状况,尤其是西校区老同志的状况,到今日为止我对西校区老同志的状况了解还很不够,还要下大力气去了解熟识老同志的状况。 七是团结调动处内一班人,共同做好老同志的服务工作,首先是班子三个人团结协作,努力工作;其次是两个校区科室设置,科长选拔;第三是调动和发挥全体工作人员的主动性,开展好工作;还有是发挥离退休分党委委员、党支部书记、各协会负责人等广阔老同志的作用,调动大家的主动性,帮助我们共同做好工作。有时候我们做不了的工作,老同志可以帮助我们做好。 工作方法留意以下几点: 一是多接触老同志、多关切老同志;
8、二是虚心向老同志学习,耐性听老同志把话说清晰; 三是多开导老同志,做思想工作; 四是仔细负责反映老同志的要求,得到有关部门和领导的答复刚好告知老同志; 五是要把老同志当成自己的亲人关切照看。 三、加强理论学习与廉洁自律状况 到离退休工作处后除接着学习党的思想理论、党的方针政策和学校规章制度外,更重要的要学习党的一系列有关老干部的政策和制度,熟识老同志的状况,学习驾驭政策,思索如何开展工作。 一年中重点学习了中心组织部的老干部工作文件汇编、中心组织部老干局的老干部工作问答、北京市老干部局的老干部工作手册、农业部的工资管理好用手册、2006年收入安排制度改革文件汇编、中心国家机关住房制度改革文件汇
9、编等规章制度和文件;留意学习北京老干部、中国老年、北京教化系统老干部工作动态等杂志;平常虚心向老同志学习。 一年中还留意向兄弟院校学习,通过网络学,通过兄弟院校离退休工作简报学,走出去到兄弟院校学习。通过学习体会到,作老同志工作肯定要带着感情作,专心去做,肯定要有耐性。 在党风廉政建设工作中留意严格要求自己,廉洁自律。 高校离退休到处长试用期期满述职报告 高校科技到处长任职试用期满述职报告 国有资产管理到处长试用期满述职 离退休人员管理到处长述职述廉报告 离退休干部到处长竞岗报告 离退休职工服务到处长职责 高校审计到处长述职报告 高校财务到处长述职报告 建管到处长述职报告 建管到处长述职报告 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页