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1、分工会工作总结格式 篇一：分工会工作总结1 分 工 会 工 作 总 结 20 12年 6月分 工 会 工 作 总 结 在校党支部、行政领导下， 工会一班人带领 全体教工 ，主动开展各项工作，维护教工权益， 效果明显 。本期我们着重抓了下面几项工作。 一： 提倡爱岗、敬业、奉献 ，提高教工素养。 学校的主要工作是教化教学，培育新世纪的人才是学校的首要任务。工会协作政教、教务 开展了一系列活动，的确提高了老师的思想素养及业务水平。 1加强理论学习，树立远大目标。 我们协同各教研组，主动开展理论学习 ，如老师职业道德修养和精神文明建设等。先 后组织老师集体学习 国内外教化专家专著，对如何做好班主任，
2、加强师生行为规范教化等，都常抓不懈， 持之以恒。 努力培育老师爱岗、敬业、奉献，立足教书育人的意识 ， 先后开展了相关 征文 赛，在街道举办的做文明华蜜老师 活动中 ， 我校有3 教工工获得了好成果 2抓好业务提升，培育教学能手。 我们非常注意老师的岗位练兵，有时、有序、有效的进行各种教研活动 。以教研组为载体，借助教坛新秀的领头雁作用，开展一系列的教科研活动。如公开课、示范课、观摩课、大比武活动，有力的推动了“传、帮、带” ，让一部分新老师得到历练和提升。本期 区小数教研活动在我校举办，起到了推波助澜之成效。 不仅如此，学校时常请各级教坛新秀来我校上课或听课，并进行细致讲评。有些先进的理念已
3、融入到我校各个学科。名师名校的典型引领作用也辐射到每个环节 。在街道和区 级实行的教科研活动中，我校 多位 老师 受到表彰。二：充分发挥民主治校作用，彰显主子翁精神。 教工参加学校的一切管理，是民主治校的一种体现。我们坚持每期一次的教工座谈会，充分发挥全体教工的聪慧才智，集思广益，把大家想说想办的事集中起来。以办公室为单位，充分发挥民主 和集中的优势，对学校的管理方法及监督机制进行评议，使之渐渐完善，更优化更强化。如教工提到工资待遇要调 整 ，董事会立刻确定 ，月薪上涨人均400元 ，班主任津贴等也在 思索中。 三：开展丰富多彩的活动，增加队伍的凝合力。 1.为了活跃教工的业余生活，每逢节假日
4、我们都举办各类活动。如三八节赠礼品、端午节发粽子、教工 进歌厅 等 ，让大家共享释放激情的愉悦。 本期还实行一次教工旅游，师生篮球赛，让大家尽情游山玩水并 提高健康 水平。 在教工们得到欢乐和华蜜的同时，我们抓住这一契机，进行互动。目的就是让大家相互接触、沟通沟通，以期增加团队意识，促进协调发展，推动文明校内的 构建 步伐。 2.本学期里，我们还 组织了教工葫芦 丝队，请专业老师辅导，欢快的 旋律 给校内增加 了无限 朝气。 综上所述，我们的成果是主流，但还有好多不足之处。我们正想方设法，努力工作，争取在新学期里，将工会工作开展的更加绘声绘色，用优异的成果，向党的18大报喜！ 2022.6篇二
5、：2022年工会分会工作总结2022年工会分会工作总结 2022年度我院分工会在院党委和上级工会的正确领导下，结合我院实际，始终坚持做到一心一意为全院教职工服务好的工作宗旨，主动开展工作，切实的保障了职工的合法权益，使职工们从心底里把工会当成最牢靠、最暖和的家。现将我院分工会一年的工作状况总结如下： 一、充分发挥工会委员的作用，帮助党政作好教职工思想工作，根据“工会法”和学校有关规定参加学校的民主管理和民主监督，依法维护教职工的合法权益，维护教职工的切身利益。在2022年的工作中，我院分工会充分发挥在教职工中的基础作用，帮助院党政对全院教职工的思想动态进行调查，并针对教职工实际存在的思想问题和
6、困难刚好有效的进行解决与处理，确保了教职工的思想稳定。 二、加强自身建设，提高工会工作水平。在2022年的工作中，通过多次与其他学院分工会进行沟通和学习，并在实践中不断积累工作阅历。 1、加强思想作风建设，工作中亲密联系群众，树立群众利益无小事的思想。常常听取群众看法，改进工作，使工会成为教职工的“家”。如遇教职工生病或其他事务，组织前去慰问。 2、2022年中在学校工会的指导和帮助下，我院分工会发展了1名新老师为工会会员，现有工会会员91名，逐步壮大了工会会员队伍，使更多的职工享受到了工会的各项福利和职工权益。 三、加强我院分工会的文化建设，开展丰富多彩、形式新奇的文体活动，培育健康、团结的
7、教职工队伍，营造和谐、美丽的校内文化氛围。 充分发挥教工之家的主动作用。活动场所的逐步落实，各种体育用品及健身器材的逐步完善。在学校工会领导的支持和帮助下，我院分工会完善配置了院分工会活动室，搭建乒乓球室，购买了乒乓球拍、羽毛球拍、篮球、排球、围棋、象棋、跳绳等体育活动器材，并开设了教工活动风采掠影录、获奖荣誉专栏。组织开展了丰富多彩的文体活动。 （一）开展庆“三八”妇女节系列活动 1、为活跃女职工的文化生活，促进女职工的身心健康，2022年3月3日我院特请吉安市妇保齐剑南医师女性健康讲 座。齐医师依据女性的生理特点和生理期来阐 述女性健康，如何预防女性常见病多发病，讲 座使女同志获得不少养生
8、保健学问，个个受益 非浅。怎样才能使自己健康，青春永驻，成为 她们谈论的永恒话题。 2、3月6日，学院依据校工会的支配，主动组织学院女职工参与拔河、跳绳、欢乐呼拉圈、蚂蚁搬家、定点套圈等竞赛活动。 3、3月7日学院还组织女教工到金皇都ktv活动，女教职工们放声高歌，用奇妙的歌喉歌颂了母亲、老师和美妙的生活。精彩的表演迎来了阵阵掌声。大家以主动、健康的消遣方式度过了一个快乐、欢乐的节日。 （二）组织全院教职工前往城南郊区草莓园春游 为了丰富我院全体教职工的业余文化生活，缓解惊慌繁忙的工作压力，增加教职工之间的感情沟通，增加学院凝合力，3月19日上午我院工会组织全教职工到城南郊外草莓园春游活动。此
9、次活动 给我院教职工留下了深刻的美妙印象，促 进了同事的感情，增加了学院的凝合力。 使大家在放松了心情，感受到了喜悦和快 乐的同时，为大家在今后能以更饱满的热 情投入工作积蓄力气。 （三）主动组织全院教职工参与各类 竞赛，并取得优异成果 1、2022年5月11日至5月18日组织参与了校工会实行了教职工排球联赛。经过八天激烈竞赛，我院男子获得男子其次名；女子获女子第四名。组织这样的活动舒缓了压力，增加了教职工的团队意识，同时提高大家的身体素养，为日后更好的服务教学科研打下良好基础。 2、2022年6月2日晚，参与了校工会 实行“恒久跟党走”教职工红色歌曲歌咏比 赛，教职工激情洋溢的演唱了没有共产
10、党， 就没有新中国三湾来了毛委员红色经 典歌曲，增加了对社会主义的深厚感情。 3、2022年6月19日，参与了校工会 组织的教职工羽毛球团体赛。我院教工发扬 了不畏强手、敢打敢拼的进取精神，经过一 成天的激烈角逐，赛事圆满落下帷幕。我院 代表队技高一筹，获得了冠军。 4、2022年10月22日参与了学校教职工篮球赛。全校共有19支代表队参与 竞赛,于11月2日落下帷幕。 这场精 彩的竞赛，双方队员都呈现出了超群的 水平，现场气氛惊慌，全场高潮迭起。 我院篮球队以团结拼搏、奋勇争先的激 扬斗志投入竞赛获得了亚军，为我院争 得了荣誉，体现了我院教职工良好的身 体素养和精神风貌。 5、2022年10
11、月19-21日，院工会精 心组织、科学支配全院教职工参与第五届 校运会，连续获得两届校运会教工组团体 总分第一。 6、2022年11月 17日参与了校工会 组织的“舞动健康 共创和谐”教职工健 美操团体赛，在激扬飞扬的背景音乐声 中，各代表队的参赛队员们身着青春时 尚、亮丽多彩的服装，以风格各异的肢体 语言，呈现了当代教职工青春的激情与积 极向上的精神风貌。整场竞赛表演异彩纷 呈，现场掌声、欢呼声、喝彩声连成一片， 场面非常热情。我院获得了优胜奖。 回顾2022年的工作，院分工会通过扎实的工作，开创了工会工作的新局面，获得学院党政领导和我院广阔教职工的一样好评，主要特色及成效有： 1、领导高度
12、重视，活动实行项目化管理，指定专人负责，领导亲自参加。 2、工会会员年轻有活力，主动参加学院组织的各项活动；工会会员有归属感，活动见成效，获奖多。 3、有特地的教工活动场所，配备乒乓球桌等设备，开设了教工风采专栏。 这些进步与成效的取得是校工会和学院党委领导关切、支持、帮助的结晶，也是全体工会专、兼职干部团结拼搏开拓进取的结晶。在荣誉面前我们没有驻足，而是自我加压，提出了更高的目标。 在明年的工作中，我们将更加求真务实，努力工作，充分发挥工会的服务维权职能，团结广阔教职工为我校的持续发展做出应有的贡献。进一步增加工会组织的凝合力，增加工会组织的号召力，深化推动提高教职工素养。通过踏实有效的建家
13、实践，使校工会工作整体水平更上一个台阶，为创建“和谐校内”作出更大的贡献。 电子与信息工程学院工会 2022年12月8日篇三：2022年工会年度工作总结范文 金星煤业公司 2022年工会工作汇报 进入2022年以来，在上级工会和公司领导的正确领导下，在各基层分会的大力支持与协作下，煤业公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，根据年初的工作安排，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工主动开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动企业民主管理、推动职工素养工程、推动企业文化建设、推动公司经济发展，增加企业凝合力和战斗力，较好地完成了全年的各项工
14、作任务，取得了肯定的成果。以下是煤业公司工会工作汇报： 一、加强政治理论学习提高工会干部素养 煤业公司工会深化学习“三个代表”重要思想、和与企业管理休戚相关的各种学问，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责随意识、服务意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提高工会干部综合素养。深化推动“女职工建功立业工程”和“女职工素养提升工程”，进一步加强对基层工会组织实施“女职工建功立业工程”和“女职工素养提升工程”。为弘扬女职工“自尊、自信、独立、自强”精神，提高她们的自身素养，主动抓好女职工素养的培育和教化工作，引导女职工树立自办法识和发展意识。 二、参加企业经济建设，发挥桥梁纽带
15、作用 煤业公司工会主动参加各项生产平安工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作看法，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定发展找寻对策，为企业领导决策供应依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。 三、做好工会工作安排，发展新会员，加强工会自身建设 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2022年上半年，工会共吸纳新会员60人，为集团工会输送了一批簇
16、新血液。依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。 四、主动开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。 煤业公司工会围围着“安康杯”学问竞赛活动，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作主动性和创建性。围围着 “内强素养、外树形象”的中心思想，主动做好宣扬发动工作，通过黑板报、网络通信报道等形式刚好表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。我矿工人门春华荣获省劳动模范的光荣称号，孙建伟同志被市工会授予金牌工人。 通过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作实力大大增加，生产操作实力得到明显改善，平安生产得到了保障
17、。 五、落实“关切”二字，维护员工切身利益，增加企业凝合力 公司工会干部以关切员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关切做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。维护女职工的合法权益，为女职工做好服务工作 1、2月初，组织全矿广阔女职工深化开展学习贯彻妇女权益保障法。 2、3月份公司特地聘请市二院的有关专家对职工进行职业病预防体检，建立了健康档案，使职工干部安心，放心工作。 3、创建“职工之家“，为进一步加强基层组织建设，推动和谐企业风气，建立职工活动中心，购置音响。乐器。乒乓球台，台球，羽毛球及各种健身器材，为丰
18、富职工八小时之外的文化生活创建了良好的环境和条件。 4、今年5月，根据县总女工部的总体部署，聘请县闻名妇科专家，进行防治乳腺病学问讲座。 5、职工委员会举办了“平安杯”女职工消夏晚会活动。通过此次活动，即提高了广阔女职工和工会女职工干部的文化水平和综合素养，也推动了女职工工作的开展。 六、响应集团号召，主动参加慈善事业 我们工会参与了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。在今年工作的基础上，我们对搞好全年的工会工作充溢信念，在今后的工作中，我们肯定主动协作上级工会组织，做好工会工作总结报告，协作企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、
19、技术及相关业务学问的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律学问，加大企业平安生产、劳动爱护等学问的培训，进一步保障职工的合法权益，增加企业的凝合力。以上是一年来工会的工作汇报不足之处，请各位领导指责指正，以便在明年的工作中改进和提高。 二一三年十月二十一日 金星煤业公司工会委员会 汇 报 材 料 二一三年十月 分工会工作总结格式 分工会工作总结 分工会工作总结 分工会工作总结 分工会工作总结 分工会工作总结 机关分工会工会工作总结 机关分工会工会工作总结 车间分工会工作总结 燃料分工会工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页