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1、公司电脑使用管理制度 电脑运用管理制度 一总则： 1.为了规范我司计算机的运用与管理，提高工作效率，确保电脑及局域网正常 运作，使计算机更好的发挥其作用，特制定本制度。 2.本制度所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及全部 的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。 二运用规定： 1.部门配备的电脑设备，实行运用人负责制。工作人员要加强电脑学问的学习， 按规范要求正确操作运用，留意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转；严禁非本部人员擅自运用，人为造成设备损坏，除追究当事人的责任外，其修理费用从当事人工资中核减。 2.公司网络资源是公司用于工作目的的投资，电脑是公司
2、员工教化学习、处理 信息和整理资料的重要工具，只能用于工作。严禁在工作时间阅读与公司工作无关的网页、资料，严禁利用电脑玩嬉戏、看影碟、网上闲聊等或进行其它与工作无关的活动，严利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。 3.QQ运用规定：QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜，包括文件的传输、 相关单位和人员的沟通联系、信息的发布等，禁止利用QQ工具同与工作无关的人员闲聊，传输文件等。 4.严禁私自安装闲聊、嬉戏等与工作无关的软件。电脑运用中出现软件系统损 坏应刚好修理，加强网络平安管理，个人不得随意安装网上下载的软件，如因私自安装无关软件造成电脑系统损坏的，由专业人员负责修理或赔偿等值电
3、脑。个人不能私自对电脑软件进行改动、安装或删除等操作。严禁私自拆 卸电脑，调换配件。一经查实，按损坏程度进行相应处理；电脑运用中出现故障须要修理的，请与行政负责人员联系。由于操作不当造成硬件损坏，由个人自行修理或赔偿等值同类硬件。 5.更换电脑时，要做好文件的拷贝工作，同时在电脑负责人的帮助下检查电脑 各方面是否正常。 6.离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，接手人在确认文件无误后， 须找电脑负责人检查电脑运行是否正常。未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人担当。 7.计算机名称、IP地址由公司办公室统一登记管理，如需变更，应在公司办公 室做变更备案登记。 8.对于密级文件及数据要建
4、立双备份制度，对重要资料除在电脑贮存外，还应 定期拷贝到服务器、U盘或移动硬盘上，便于公司文件统一管理，以及防遭病毒破坏或断电而丢失。 9.不得将来历不明的软件装入机器运行，防止染上病毒。发觉机器故障刚好 报告，不得擅自进行维护，防止造成损失。电脑设备修理应由专业人士进行。严防计算机病毒入侵，其它单位或个人的外部存储设备（如软盘、盘、硬盘等）不得随意连入计算机，确有必要连入的必需事先进行病毒扫描。不得运用未经病毒检查的软盘 10.加强本司电脑设备的集中统一管理。未经领导批准，部门不得自行调换、 拆卸、处理电脑及附属设备。设备的配备、更新、修理和报废都须按程序通知行政管理人员。上机人员未经许可不
5、得私自拆卸和连接各种硬件设备；不准在非正常状态下运用计算机，严禁私自拆卸机箱，硬件或应用软件出现异样，应刚好与管理人员联系。未经部门同意，计算机及其附属设备不得外借。 11.无论是本单位，还是外单位人员，凡与本部门无关人员，严禁上机操作。 各部门及个人在未经允许下，不得打开其他部门或个人的邮件，更不得打开来历不明的邮件及附件。 12.计算机资源紧缺时，遵循紧急事务优先原则协商解决。 13.员工离开座位超过半小时需关闭显示器，以延长显示器的运用寿命和节约 用电，下班后需按正确方法关机，并关闭电源，关好门窗，方可离开。 三 平安规定： 1.部门或个人应高度重视公司的技术隐私和商业隐私的爱护。 2.
6、严格遵守密制度，工作人员不得将保密文件资料上网共享。 3.重要的部门或个人文档必要时需加密；对公司或个人的资料，未经允许任何 人不得进行改动，或者告之部门之外的人员。 四惩罚方法: 1.违反规定者视情节轻重赐予口头警告、书面警告直至记过处分。 2.违反规定者视情节轻重赐予书面警告甚至记过处分并处以肯定数额的罚款。 3.违反规定者视情节轻重赐予严峻警告、罚款或者开除处分。 4附则 本规定由公司办制订并负责说明，报总经理核准后施行，修改或终止时亦同。 xxxxxxxxxxxxx有限公司办公室 总经理签字： 公司电脑运用管理制度 公司电脑运用管理制度 公司电脑运用管理制度 公司电脑运用管理制度 公司电脑运用、维护管理制度 电脑运用管理制度 电脑运用管理制度 公司电脑及网络运用管理制度 办公电脑运用管理制度 电脑运用管理制度2 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页