公司新员工上岗培训工作计划.docx

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1、公司新员工上岗培训工作计划 公司新员工上岗培训工作安排 公司新员工上岗培训工作安排 一、新员工培训方案目的 1、让新员工了解集团,公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境 2、让新员工熟识新岗位职责,工作流程,与工作相关的平安,卫生学问以及服务行业应具备的基本素养. 二、新员工培训方案程序 1、高校生或合同工人数多,文化层次,年龄结构相对集中时,由集团职校与用人单位共同新员工培训方案,共同考核. 2、人数较少,分散时,由详细用人单位从中心详细班组负责新员工培训安排方案,新员工培训方案结果以单位和员工书面表格确认为证,职校负责抽查. 三、新员工培训方案内容 1、中心岗前新员工培训安排方

2、案 中心打算新员工培训材料.主要是要对新来员工表示欢迎;根据各中心行业特点,中心的组织结构,工作性质,中心有关规章制度和本公司服务行业基本素养打算手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题. 2、部门岗位新员工培训安排方案 新员工实际工作部门负责。 介绍新员工相识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容,部门内的特别规定;讲解新员工岗位职责要求,工作流程,工作待遇,指定一名老职工带教新员工;一周内,部门负责人与新员工进行交换看法,重申工作职责,指出新员工工作中出现的问题,回答新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估,给新员工下一步工

3、作提出一些详细要求。 3、集团整体新员工培训安排方案:集 团职校负责-不定期 分发员工新员工培训手册。 四、新员工培训方案反馈与考核 1、各中心制作的新员工培训教材须经过集团职工新员工培训安排学校的审核,并交集团新员工培训学校存档,所进行的中心部门新员工培训应在集团职工新员工培训方案学校指导下进行。各中心每新员工培训一批新员工都必需完成一套新员工培训方案表格,部门中心集团职校的新员工培训链,应环环相扣,层层确认。 2、新员工培训实施过程应仔细严格,保证质量,全部新员工培训资料留意保存,并留意在实施过程中不断修改,完善。 3、新员工培训结果经职校抽查后,统一发放新员工培训结业证书;职校对各中心新

4、员工培训方案状况每学期给各中心总结反馈一次。 五、新员工培训方案实施 1、召集各中心负责新员工培训方案人 员,就有关集团新职工新员工培训方案实施方案,征求与会者看法,完善新员工培训方案。 2、各中心尽快拿出具有针对性的新员工培训方案教材,落实新员工培训方案人选,协作集团职校组建从上至下的新员工培训管理网络。 3、集团内部宣扬新员工培训,通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训方案系统,宣扬开展新员工培训方案工作的重要意义 4、全部新员工在正式上岗前,都必需在中心集中新员工培训方案一次;然后再到详细工作部门进行新员工培训;各中心可依据新员工基本状况实施相应的新员工培训方案教材和时间,一般状况下,

5、新员工培训安排方案时间为1-3天;依据新员工人数集团职校不定期实施整体的新员工培训方案,总体新员工培训安排时间一周为宜,新员工培训合格发放结业证书,新员工培训合格名单报集团人力资源部。 员工;一周内,部门负责人与新员工进行交换看法,重申工作职责,指出新员工工作中出现的问题,回答新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估,给新员工下一步工作提出一些详细要求。 3、集团整体新员工培训安排方案:集团职校负责-不定期 分发员工新员工培训手册。 四、新员工培训方案反馈与考核 1、各中心制作的新员工培训教材须经过集团职工新员工培训安排学校的审核,并交集团新员工培训学校存档,所进行的中心部门新员工培训应在集团

6、职工新员工培训方案学校指导下进行。各中心每新员工培训一批新员工都必需完成一套新员工培训方案表格,部门中心集团职校的新员工培训链,应环环相扣,层层确认。 2、新员工培训实施过程应仔细严格,保证质量,全部新员工培训资料留意保存,并留意在实施过程中不断修改,完善。 3、新员工培训结果经职校抽查后,统一发放新员工培训结业证书;职校对各中心新员工培训方案状况每学期给各中心总结反馈一次。 五、新员工培训方案实施 1、召集各中心负责新员工培训方案人员,就有关集团新职工新员工培训方案实施方案,征求与会者看法,完善新员工培训方案。 2、各中心尽快拿出具有针对性的新员工培训方案教材,落实新员工培训方案人选,协作集

7、团职校组建从上至下的新员工培训管理网络。 3、集团内部宣扬新员工培训,通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训方案系统,宣扬开展新员工培训方案工作的重要意义 4、全部新员工在正式上岗前,都必需在中心集中新员工培训方案一次;然后再到详细工作部门进行新员工培训;各中心可依据新员工基本状况实施相应的新员工培训方案教材和时间,一 般状况下,新员工培训安排方案时间为1-3天;依据新员工人数集团职校不定期实施整体的新员工培训方案,总体新员工培训安排时间一周为宜,新员工培训合格发放结业证书,新员工培训合格名单报集团人力资源部。 公司新员工上岗培训工作安排 前台新员工上岗培训安排 新员工上岗培训 2022新员工培训安排_新员工培训工作安排 公司新员工工作安排 公司新员工工作安排 新员工上岗培训流程 M新员工上岗培训 公司新员工培训安排 公司新员工培训安排 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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