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1、市食品药品监督管理局 *市食品药品监督管理局 关于开展“文明科室”、“文明职工”、“文 明家庭”评比活动的通知 局机关各科室，市*所： 为进一步深化我局精神文明建设，促进我局再创省级文明单位工作深化开展，在全局范围内形成“*”的良好氛围，提高广阔职工开展文明创建工作的主动性和自觉性，经市局探讨，确定接着开展“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”评比活动。现将有关事项通知如下： 一、评比范围 （一）文明科室的评比范围：市局机关各科室、市食品药品检验所各科室； （二）文明职工的评比范围：市局机关、市食品药品检验所在职职工； （三）文明家庭的评比范围：市局机关、市食品药品检验所在职职工、离退休人员
2、家庭。 二、评比条件 （一）文明科室： 1、思想建设好。主动组织精神文明创建活动，注意思想道德建设，仔细学习社会主义核心价值体系及本职业务和现代科技学问，科室学习氛围深厚，工作人员的思想道德素养和业务素养整体上有明显提高，能娴熟驾驭与本职工作有关的政策法规和业务学问；集体荣誉感强，主动参与全局集中组织的政治理论和业务学问学习，支持并参加文化体育娱 乐活动和扶贫帮困、捐赠赈灾、植树造林等社会公益活动。 2、团结状况好。思想政治工作深化细致，刚好化解冲突，理顺心情，内部风气正，人心齐，关系融洽；工作人员精神面貌好，学习上相互促进，工作上相互帮助，生活上相互关切；科室领导团结、务实，有凝合力、战斗力
3、，仔细贯彻执行民主集中制；科室领导顾全大局，主动协调好同其他科室的关系，在相关的工作上搞好协作。 3、遵纪遵守法律好。主动参与反腐倡廉教化和普法教化活动，工作人员严格遵守廉洁自律的有关规定，无违反政治纪律和组织人事纪律、无贪污贿赂、无违反财经纪律、无失职和渎职、无严峻违反社会主义道德、无妨害社会管理秩序、无违反廉洁自律规定、无违反安排生育政策，无从事封建迷信活动等行为。 4、工作作风好。严守工作纪律，无无故迟到早退和窜岗混岗的现象；工作责任心强，办事效率高，对上级交办的工作不拖沓，不推诿，不扯皮；有良好的职业道德，服务看法好，服务质量高，文明行事，礼貌待人，无有损于单位形象的不良反映；发扬求真
4、务实、艰苦奋斗的作风，注意深化实际、对本科室的工作底数清、状况明；谈吐文静，举止端庄，爱惜公共环境卫生，办公室内干净整齐，物放有序。 5、完成任务好。工作有力度，工作人员自觉遵守单位各项规章制度，工作程序科学、规范；全面完成目标责任制的各项任务，工作成果突出，各项工作处于前列，职工满足，领导满足；有开拓创新的精神，能结合实际提出合理化工作建议，并主动地、创建性地开展工作，受到上级表彰。 （二）文明职工： 1、思想素养好。树立正确的人生观、价值观，具有正确的志向信念，贯彻执行党和国家的路途、方针、政策，遵纪遵守法律，甘于奉献，服务意识强，思想作风正派，艰苦奋斗，无私奉献；主动参与单位组织的文体活
5、动和扶贫济困、捐赠赈灾、献爱心等社会公益活动；团结互助，有大局意识，奉献精神强，工作任劳任怨。 2、学习创新好。能模范带头学习，有良好的学习习惯和刻苦钻研的精神，结合工作实际和岗位实际主动创新；主动参与单位组织的政治理论学习，刻苦学习法律学问、食品药品监管学问及本职工作所需的各种学问，不断拓宽学问面，努力提高业务水平和工作实力。 3、工作实绩好。工作仔细细致，办事讲究质量和效率，热心解决实际问题，办事效率高，较好地完成本职工作及领导交办的工作；工作勤奋，主动主动，坚持说实话、办实事、求实效，踏踏实实地搞好本职工作，创建性地开展工作；工作成果突出，受到同事和领导的确定及上级表彰。 4、遵纪遵守法
6、律好。自觉执行廉政建设的各项规定，廉洁自律，克已奉公，不以权谋私；严格遵守政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、社会公共管理规定和有关规章制度及公民道德规范，无违法违纪和违反公民道德规范的问题。模范遵守劳动纪律和工作纪律，自觉遵守和执行单位各项规章制度；有正义感，敢于坚持原则，主持公道，抵制不良倾向。 5、文明素养好。自觉执行公民道德建设实施纲要，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德规范；文明礼貌， 团结友善，敬重同志，助人为乐；仪表端庄，言行文静，讲科学，讲卫生，追求健康文明的生活方式，无不良陋俗和嗜好；尊老爱幼，家庭和谐，勤俭持家，邻里团结。 （三）文明家庭： 1、爱国遵守法律、明礼诚信好。家
7、庭成员自觉遵守党和国家的法律法规，坚决抵制黄、毒、赌和邪教的侵蚀，无违法违纪、违反公民道德规范的行为，为人诚恳，办事讲信用。 2、开拓进取、敬业奉献好。家庭成员努力学习政治、经济、文化、法律等方面的学问，爱岗敬业，勤奋工作，主动奉献。 3、男女同等、团结友善好。邻里团结，家庭和谐，尊老爱幼，相敬如宾，无性别卑视和家庭暴力等行为。 4、移风易俗、科学生活好。晚婚晚育、优生优育，主动追求健康文明的生活方式，主动参与健康向上的文体消遣活动，“争做合格家长，培育合格人才”效果明显。 5、勤俭自强、生态环境好。生活节俭，不奢侈奢侈，家中整齐卫生；家庭成员主动参加绿化美化净化活动，珍惜资源，爱护好生态环境
8、，无乱搭乱盖，无在楼道乱堆乱放，无乱扔烟头及其他垃圾等行为。 三、评比时间和名额支配 （一）文明科室、文明职工、文明家庭每年*评比*次。 （二）名额安排：文明科室市局机关*个、市所*个；文明职工市局机关*名、市+名；文明家庭市局机关*户，市所*户。 四、评比方法 （一）文明科室、文明职工、文明家庭实行动态管理。文明科室悬挂流淌红旗，文明职工、文明家庭赐予通报表扬，文明科室作为年终先进科室评比重要参考条件，文明职工作为年终干部考核的重要参考条件。 （二）文明科室、文明职工、文明家庭依照上述评比标准结合民主评议综合考核产生。详细程序：一是民主测评举荐。*组织召开全体干部职工大会，根据评比标准和名额
9、进行民主测评举荐，测评举荐结果报*。二是向*进行举荐，经*审定，予以表彰。 （三）文明科室、文明职工评、文明家庭的评比，由*负责组织协调。 二一二年一月十六日 市食品药品监督管理局 市食品药品监督管理局 食品药品监督管理局 广东食品药品监督管理局药品 芜湖市食品药品监督管理局食品药品平安 邻水食品药品监督管理局 省食品药品监督管理局 某食品药品监督管理局 食品药品监督管理局简述 某县食品药品监督管理局 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页