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1、党总支班子组织生活会简要对照检查材料党总支班子组织生活会简要比照检查材料 一、工作开展状况 1.深化“两学一做”学习教化方面。比照上级党委的支配，细化了每个月集中学习的篇目和自学的篇目，支部和党员按时完成了规定任务，并做好了台账记录。建立了党员“两学一做”微信平台，开展了三个专题的学习探讨，探讨前仔细撰写了发言提纲。细化了党员合格标准，党员签字后，在支部揭示栏上进行了公开张贴。党员围绕“不在组织、不像党员、不起作用、不守规则”四个方面突出问题，制定了负面清单。通过学习，党员在四个意识、四个合格方面的提高，注意学习教化成果的运用，使学习党章党规和系列讲话精神，做合格党员成为常态工作。 2.落实“
2、三会一课”制度方面。党总支召开党员大会4次，各班组党支部党员大会做到了每月不少于1次。召开支委会32次，探讨议题64个，形成决议64个。学习党课9次，其中上级党委书记讲党课1次，党总支上党课8次，政治理论党课5次，党风廉政党课1次，形势任务党课2次，平安党课1次。 3.党风廉政建设方面。一是结合“两学一做”学习教化，在全体党员中深化持续的开展学习党章、准则、条例和典型案例学习，强化党员身份意识和党纪意识。二是开展两次专题剖析会活动，即上半年的“强化监督自觉，落实监督责任”和下半年的“防治微腐败，监督全覆盖”专题剖析会，仔细查找了问题，形成了问题库管理。三是落实了党风廉政管理措施，对关键项目、重
3、点岗位加强了廉政教化和监督管理，实现了无违规违纪违法问题的发生。 4.党员教化管理方面。一是抓党的十九大精神的贯彻学习。组织观看了一次直播，更换了一期宣扬阵地，听了一次党课，集中开展了一次学习、探讨，参与了一次网络考试。二是抓党员日常教化管理，重点开展了榜样、徐前凯、陈翔、杨军等典型事迹的学习教化。三是抓通过党内活动教化党员，比如，抓了政治工作保春运、保防洪、党员战高温立功竞赛活动，党团员送凉爽活动、纪念建党96周年系列活动、技术练兵技术比武活动、学问竞赛活动等主题教化活动的开展，加强了党员党性熬炼。四是抓职工思想政治工作，重点是解决了达州列检作业方式改革期间，分流32名职工的思想稳定问题，没
4、有给上级添乱，没有给生产秩序和生产平安造成影响。 5.党员作用发挥方面。一是深化创岗建区活动。每月开展党员创岗建区考核评比，根据自评、互评、群众测评和支部书记点评的程序，以得票数多少为主的原则，评出先锋岗和红旗责任区。每季度依据月度考核结果，评出“四优”党员。在党总支和班组支部园地上进行公开，以此激励和鞭策党员在责任岗、区中的作用发挥。二是发挥“党员三支队伍”作用，在平安生产应急处置、军特专运突击任务、后勤保障和技术示范、技术支持工作中，敢于担当，敢于负责，解决了生产生活中的实际问题。三是在“强基达标、提质增效”主题教化中，发挥党员骨干作用，在学习教化的基础上，结合工作性质，突出以平安创效为重
5、点。今年来，实现了党员无严峻违纪问题，全年无责任行车设备故障和无责任事故，保持了平安生产持续稳定。 6.加强分会和团支部工作方面。一是将分会和团支部的重点工作纳入党总支月度工作安排，并对工作落实状况进行督促检查。二是指导分会定期开展民主巡察、“十三五”劳动竞赛、安康杯技能竞赛、职工文体活动等特色活动，切实发挥民主管理促进平安生产的作用。三是加强团支部建设工作，定期听取团支部工作汇报并对详细工作提出指导性看法。指导团支部开展了“学法律、知敬畏、争做向上向善好青年”、 “双创杯”青工技术比武、义务奉献突击活动、“防洪杯”劳动平安竞赛，“一学一做”学习教化，促进和发挥了团员队伍生力军的显着作用。 二
6、、存在的主要问题 通过征求党员、群众看法和上级点、自己查，党总支班子当前主要存在以下几方面问题。 1.肃穆组织生活方面。突出表现在有些支委会一般性议题是走走形式，做做样子。比如，党总支月度工作支配，一般都是支部书记拟定好草稿，象征性的在支部大会上过一过，或者是通过办公网络大家看一看就定了。另外，还突出表现在支委会的召开程序上不严谨，比如，有时候在召开支委会前，没有事先议定议题、发出通知，或事先进行充分沟通，就干脆通知支委开会。 2.深化“两学一做”学习教化方面。两学一做”学习教化常态化制度化有松懈思想，突出表现在支委班子和党员的学习劲头不足，学习热忱不高，在学习上有歇一歇、松口气的思想，对制度
7、化常态化的理解不透、相识不深，不能做到持之以恒。如：党员参加集中学习的主动性不高，甚至有怨言，学习笔记不刚好记录或记录过于简洁。 3.保证中心工作方面。围绕平安中心严格管理力度不够，主要表现在标准不高，管理不严，存在好人主义思想。比如对工长、管理人员的绩效管理考核和对班组的月度考核评比，全年基本上都是“优标”，对月度“四强”党支部的考核也都基本上达到了90分以上的优秀标准，思想顾虑多，考核不严格。党员“两违”和漏检漏修也比较突出，在2022年中，从局平安管理信息系统中的数据来分析，党员作业类（A、B、C、D类）“两违”（包括漏检漏修）29件，群众221件，党员与群众之比为13%，与10%以内的
8、既定目标相比，还有肯定差距。假如算上设备类质量（E）问题和管理类（F类）问题，在肯定数上更多。 4.党建基础工作不扎实，与纲要、细则的要求相比有差距。主要表现在：支部台账填写不规范、不刚好。如党内平安分析质量不高，党员发展、“两学一做”重点工作的相关记录不刚好填记。党费运用不严谨、不规范。在局组织部检查中，发觉前三个季度党员普遍性发奖品，而且发的基本是生活日用品，不符合党费运用规定。 5.兼职支部书记工作热忱不高。认为工作太多，太繁琐，嫌麻烦。比如，每月要开党员大会，每月要刚好高质量的手工填写支部台账，每月要开展创岗建区的自评、互评、群众测评、支部书记点评，每月要开展党内平安分析，每月要组织“
9、两学一做”集中学习，每月要按时收缴党费，每月要刚好更新党支部揭示栏，现在每月还要填写党员组织生活手册，还要经党开展党内活动、思想政治工作等，有时还要写这写那，总之，作为兼职支部书记认为事太多、太繁琐，在工作中时有怨气，影响了工作热忱。 三、整改措施 1.以从严治党要求规范组织生活。一是加强党员教化，提升党员对肃穆组织生活重要性的相识，让全体党员相识到肃穆组织活是增加党性意识，是严格政治纪律、政治规则和从严治党的大事。通过支部党员大会、党员活动和一对一谈心沟通加强此项工作。责任人：支部书记，完成时间：208年6月30日。二是扎实开好支委会，会前充分打算，做到提前一天以上将时间、地点、议题通知到支
10、委，对重要事宜在会前做好沟通，保证会议质量。责任人：总支书记，完成时间：2022年3月20日。 2.以政治使命要求深化“两学一做”学习教化工作。坚持“两学一做”常态化制度化是党的十九大和党章的要求，必需做到持之以恒，因此，首先要反复宣讲，这是一项长期性的政治任务，不能松劲，并转变为党员的行动自觉。责任人：总支书记、支部书记，完成时间：长期坚持。其次，做好学习安排，详细到什么时间完成什么内容的学习，开展什么样的探讨，对质量标准进行明确。责任人：总支书记，完成时间：每季度第一月。其三，检查学习探讨质量，包保支委坚持参与支部集中学习和探讨，班组党支部书记每季度检查党员学习笔记，督促落实集中学习和自学
11、篇目。责任人：支委、支部书记，完成时间：每季度末月。其四，监督检查做合格党员的效果，支部书记通过每月对组织生活手册的填写，检查党员承诺兑现状况，创岗建区开展状况，党内学习和党内活动参与状况等，判定党员是否符合“四个合格”标准。其五，开展民主评议党员，分出档次，对基本合格和不合格党员纳入重点帮助对象，限期改正，不能改正的进行纪律处分或劝其不愿上进的行为。责任人：总支书记，完成时间：2022年底。 3.以高标准定位围绕平安中心落实严格管理。习总书记指出：“标准确定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。”尤其是对我们铁路运输生产平安而言更为重要，必需克服好人主义，铁起心肠抓管理
12、，以严格管理出效益出平安。第一，抓逐级负责，履职担当，从工长、支部书记、管理人员的月度考核入手，打开情面，分出档次，不吃大锅饭，严格与绩效考核挂钩。责任人：主任（副书记）、党总支书记。完成时间：每月。其次，修订、提高“四强”党支部考核标准，每月严格考核提升质量，到年底依据月度考核结果，肃穆仔细分类定级，评出先进、一般、薄弱党支部，从而督促党支部工作落实到位。责任人：总支书记，完成时间：每月、年底。第三，肃穆“两违”党内问责，结合集团公司平安信息系统的运用，对党员“两违”每月进行分析，纳入“四强”党支部月度考核扣分，党员发生A类“两违”的在支部大会上作检查，发生“违章大王”的纳入帮助整改对象，发
13、生B类问题的总支书记与其谈心沟通，发生C类问题的班组支部书记与其谈心沟通。完成时间：每月。 4.以实干精神抓好党建基础工作。基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。而基层党建工作又是党的组织建设的重要环节，是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。所以，抓党建是就抓平安、抓经营的政治保证。唯有以实干精神，才能抓好党建、抓好平安和抓好经营工作。一是高质量落实“三会一课”制度，每月检查落实状况，并纳入支委检查班组工作时同时检查支部工作的必检内容，对存在问题刚好指出和订正，纳入支部月度考评。二是高度重视班组党支部基础台账填写，做到每月交党总支检查，并加强台账
14、填写工作的指导，提高台账质量。责任人：总支书记，完成时间：每月25日-30日之间。三是规范党费运用，必需用于党内活动，在开展活动前制定活动方案，明确党费运用安排，如是购买奖品说明奖品的名称、数量、用途，请示党委审批后严格比照落实。防止平均发、人人发奖品的状况出现。责任人：总支书记、支部书记，完成时间：每季度。 5.以担当精神干好兼职党支部书记工作。工作干得好与否，主要是看看法，看法确定一切。作为兼职党支部书记首先要解决的就是对这项工作的相识和看法问题。假如把这项兼职工作当作是负担和累赘，那么工作质量就无法提高，只有思想转变了行动上才能转变。因此，第一要做好兼职党支部书记的思想工作，通过一对一思
15、想谈心，提高思想相识，以乐观的看法来对待此项工作。责任人：支委，完成时间：长期坚持。其次要履职担当，敢于负责，只要接受了工作任务，就必需高质量地去完成。做到每月在总支揭示栏上公布支部考核结果，接受党员和群众的监督，以激励兼职支部书记干好本职工作。责任人：总支书记，完成时间：每月初。第三，要加强工作指导，通过电话、微信或当面帮助的形式，指导兼职支部书记知道干什么、怎么干，干到什么程度，从而，提高兼职党支部书记的工作质量和党务工作实力。责任人：总支书记，完成时间：即时。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页