《劳动工资管理HR猫猫.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动工资管理HR猫猫.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、劳动工资管理HR猫猫 1.0 目的 为新疆航空公司劳动工资管理供应准则 2.0 适用范围 公司全部员工均属于此实施范围。 3.0 职责 3.1 依据上级有关工资政策，结合公司的经营状况，制定公司的岗位、绩效工资管理制度，员工各种津贴制度，报公司领导审批并组织贯彻实施。 3.2 依据生产发展和工作的须要，并根据规定程序提出修改以上制度的建议，报公司领导审批。 4.0 工作内容 4.1 结合公司实际，刚好修改公司各类工资标准，报公司领导审批。 4.1.1 对上级有关工资、福利方面的文件提出详细实施方法。 4.1.2 拟定公司员工岗位工资调整、绩效安排方案及津贴、补贴、部分福利费的标准，并制定其管理
2、方法，报公司领导审批。 4.1.3 对公司员工工资、福利管理状况的检查与监督； 4.1.4 对公司员工工资总额管理； 4.2 劳动工资管理岗审核、审批工作细则； 4.2.1 公司员工的转正定级的工资审批 4.2.1.1 依据安排文件，通知见习期满员工所在单位，按时发放转正定级表； 4.2.1.2 由员工实事求是地填写自我鉴定，对见习期间的工作仔细做出总结； 4.2.1.3 由员工所在基层单位仔细、客观地对员工在见习期的工作填写考核鉴定看法； 4.2.1.4 员工所在部门依据员工见习期间工作表现、转正定级考试成果及基层单位考核看法，确定是否按期转正。不合格者延期转正；合格者报人力资源部门。 4.
3、2.1.5 人力资源部门仔细审核，报部领导审批； 4.2.1.6 下发转正定级文件，填写员工转正定级表中人事劳动部门审批看法，归档。4.2.2 员工工资变动管理工作 4.2.2.1 每年度初整理、建立员工工资变动台帐(包括行政、专业技术职务及工种年满升档；享受知浮时间、知浮转固时间)； 4.2.2.2 依据聘任、调动文件，建立员工工资变动台帐； 4.2.2.3 依据台帐填写工资变动表(内容包括姓名、部门、变动状况、执行时间)； 4.2.2.4 报部领导审批、盖章； 4.2.2.5 按工资变动表通知财务部门按时发放，更改员工工资套变更动表。 4.2.3 公司员工及离退休人员探亲待遇的审批 4.2
4、.3.1 本人填写探亲申请表，所在单位（离退休人员在离退休人员管理部，下同）领导签字，经人力资源管理部门审批后办理探亲自续; 4.2.3.2探亲归来，携探亲审批表及来回程车票或机票到人力资源管理部门销假盖章后，由所在单位财务部门予以报销; 4.2.3.3 路费报销按公司有关规定执行。 4.2.4 公司各类津贴、补贴的审批 4.2.4.1 各类津贴、补贴包括：签派、审计、机要、纪检、信访、厨师津贴；停飞、早班、夜班补贴；加班、加点工资等。 4.2.4.2 各部门每月15日前填写津贴、补助申报表；要求仔细统计、据实报批；注明姓名、日期、时间、缘由、批准人姓名、职务。 4.2.4.3 由所在部门领导
5、审核、签字，单位盖章。 4.2.4.4 各部门每月20日前报人力资源部门审核、签字，加盖工资专用章。 4.2.4.5 由财务部门依据人力资源部门通知予以核发。 4.2.5 各基层单位绩效工资的审批 4.2.5.1 公司核定各单位绩效工资总额，各单位在公司核定的绩效工资总额内有权自主进行二次安排。 4.2.5.2 每月或季经公司经营考核办公室考核，由人力资源部按考核结果兑现各单位绩效工资总额，各单位严格在审批金额内进行二次安排，并将安排结果报人力资源部备案。 4.2.5.3 每年底由人力资源部审核各单位发放绩效工资状况，并依据经营承包责任书，按年初核定总额兑现全年绩效工资。 4.2.6 临时工工
6、资的审批 4.2.6.1 各单位每月5日前照实上报上月临时工工资表； 4.2.6.2 依据临时工用工安排审核临时工工资表， 4.2.6.3 报部领导审批通过后通知财务部核发。 4.3 劳动工资管理岗统计及上报工作 4.3.1 工资统计及上报工作细则 4.3.1.1 基层单位人力资源室每月20日前上报工资汇总表； 4.3.1.2 审核各基层单位人力资源室上报的各项数据并录入计算机； 4.3.1.3 基层单位人力资源室每月25日前填报工资总额运用手册； 4.3.1.4 依据月报汇总编制季报； 4.3.1.5 报部领导审批通过后上报各主管单位； 4.3.1.6 年底依据月报数据做出全年工资汇总表、编
7、制全年表；报部领导审批，按要求刚好上报各主管单位。 4.3.2 公司员工考勤的管理工作 4.3.2.1 各单位每月5日前上报考勤表，并核实； 4.3.2.2 每月考勤整理后装订成册 4.5 劳动工资管理岗对公司员工年度收入状况进行分析，并将相关文件、记录归档。 5.0 相关文件/记录 5.1 新疆航空公司工资制度改革方案及岗位工资实施细则 乌管局发（1999）233号 5.2 新疆航空公司绩效工资安排指导性看法 乌管局发（1999）333号 5.3 新疆航空公司员工绩效考核指导看法 乌管局发（2000）80号 5.4 新疆航空公司员工及离退休人员探亲待遇暂行方法 新航办发（2002）114号
8、5.5 新疆航空公司早、夜班补助暂行规定 新航办发（2002）148号 5.6 新疆航空公司实行不定时工作制和综合计算工时工作制实施方法 新航（1997）613号 5.7 中共新疆维吾尔自治区委员会新疆维吾尔自治区人民政府关于进一步改善学问分子及边疆职工生活待遇若干问题的规定 新党发（1984）37号 5.7 关于享受学问分子浮动工资到期转为固定工资有关问题的通知 乌管局发（1990）307号 5.8 关于机要室密码通信专业人员实行补贴的通知 乌管局劳发（1989）80号 5.9 关于航行管制员工实上岗津贴的通知 乌管局发（1993）669号 5.10 关于设立民航纪检监察人员办案补贴的通知
9、总局人发（1998）27号 5.11 关于调整民航审计人员工作补贴的通知 总局人发（1998）34号 5.12 关于调整信访员补贴的请示 请示 5.13 关于调整临时工工资标准的通知 乌管局发（2001）496号 5.14 “工资汇总表（月报）” 5.15 “考勤表” 5.16 “工资变动表” 5.17 “学问分子浮动转固表” 5.18 “转正定级鉴定表” 5.19 “探亲申请、审批表” 劳动工资管理HR猫猫 劳动工资管理方法 劳动工资管理方法 劳动工资管理制度 劳动工资 劳动工资规定 某公司劳动工资管理制度(精)全文 临时聘用人员劳动工资管理制度 在公司劳动工资管理现场会上的发言 劳动工资报表说明 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页