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1、工作总结行政人事部 2008年度工作总结 暨行政人事部工作总结 在2008年即将结束的时候，我们回首往事、总结一年来的工作。一年来行政人事部在董事长的关怀和鞭策下，在公司领导的关切和指导下，在各部门的大力帮助和支持下，经过本部门全体员工的不懈努力，比较圆满的完成了2008年的工作任务。现摘要总结如下： 一、本年度所做的主要工作： （一） 行政后勤工作 本着热忱服务、保障供应、严格管理、力行节约的原则，在行政后勤工作上把关定向： 1.在办公用品、办公设备、卫生用品、职工饮用水的选购、发放、运用、保养、修理等方面既保证各部门工作的需求，又严格限制、避开奢侈；做到了选购有安排，月月有统计，有对比，仅
2、办公用品和电话费两项经过治理和改进，较之以前平均每月节约1-2千元。 2.组织筹备各种会议，起草有关材料，形成会议纪要： 这项工作是要求高，原则性和时间性强的一项工作，比较牵扯精力，我们在人手少的状况下，都是比较好的完成了任务，确保了相关工作的顺当进行。 3.仔细做好了办公环境的管理工作： 办公环境管理的好差，干脆反映企业的精神风貌，因此，在软件 1 / 5 上对员工进行教化和详细要求，在硬件上增设“禁止吸烟”等告之标记。同时协调物业部一道加强了对保洁人员的培训和指导，并进一步对花卉的养护和管理提出了新的要求。 4.加强了平日和节假日的安保工作： 平安是大事，有时远离保安人员的视线，是担心全的
3、因素，建议进行隔断，安上防盗隔断门，平安有了保证。同时加强了节假日的值班和领导代班工作。并对此项工作进行了监督和检查。 5.仔细进行了存物资的清点工作，和年底固定资产的盘点登记入账工作。 6.仔细组织和参加了公司的重大活动： 佛事活动：从拟定活动方案，到详细工作的落实，参加始终，由于各方面的共同努力，此项活动取得了圆满胜利！ 职工体检工作：从筛选体检单位，到详细踏查组织体检，每个环节都做的踏实稳妥，并对体检结果进行了统计汇总，向公司领导汇报。 新年职工活动（新年团拜会）：从策划筹备，到逐项落实，都在广泛征求看法的状况下进行，主客观相结合，活动进行的井然有序，受到大家的好评。 7.胜利的组织了公
4、司搬迁工作。 （二） 车辆管理工作 在原有的基础上，进一步加强了对公司车辆的管理工作： 1.明确了岗位责任，调整和完善了规章制度，促进了车队管理工作的正规化建设。车队员工素养有了明显提高。 2 / 5 2.加强了安排性，在车辆保养、修理和油料供应等方面都进行了周密的安排及严格的管控。避开奢侈，堵塞漏洞。致使有效的降低了开支，仅此每月就平均节约近万元左右。 3.不失时机的进行平安教化，不断提高平安意识，因此，专职司机杜绝了事故的发生。 （三） 档案管理工作 档案工作是一项基础建设工作，也是我公司08年的重点工作之一，我们集中精力做好此项工作。 1.在逆境中起步，从各个角落中收集： 由于档案管理工
5、作刚刚向正规化过度，以往的档案分散、各部门都有应归档的资料，组织工作难度较大，档案工作人员大胆工作、克服困难，基本上把分散的档案都集中起来。为归档、立卷奠定了基础。 2.细致分类、装订成卷，现已成卷6419卷。 3.建立健全各项规章制度，是搞好档案管理工作的前提和保证。现已建立各项制度11项。 4.仔细搞好了档案升级工作，依据公司的要求，我们要在今年实现档案目标管理市级先进水平，在任务重、时间紧的状况下，比照标准，一项一项的做，一册一册的订，在公司领导的关怀和指导下，在档案员的努力下，在各部门的大力支持和帮助下，通过自查自检，最终在2008年12月29日正式验收达标。成了档案目标管理市级先进单
6、位。 （四） 人事工作： 3 / 5 人事工作是企业的生命线，只有人事工作做好了，企业才有朝气，才能发展壮大，只要有了人，什么奇迹都可以创建出来。 1.人事聘请工作：一年来依据公司的须要招收各类人员43人，其中包括高管层领导、部门经理、规划、预算、行政人事、工程、客服等各类人才。现在岗位上发挥主动的作用。 2.依据公司的须要，对劳动合同进行了调整更新、并完成签订、变更及续签工作。 3.编制、修订和完善了各项规章制度，依据公司的实际编制了薪酬制作详细实施方法，参加完善了绩效考核方案；制定了关于员工档案、社会保险实施方法和考勤工作管理制度、聘请管理制度、薪酬管理制度、关于外派、出差人员的管理规定、
7、车辆管理制度等十几项制度及文件。 4.九月份集中处理了20人的辞退工作，刚好办理相关手续。 5.依据公司的详细状况，编制了公司组织结构图表。 6.主动开展了职工教化和培训工作，职业道德、保密工作教化。对新员工进行了入职及商务礼仪培训工作。 7.编制2009年的聘请安排，职工培训安排及职工业余活动安排。 二、存在的问题： （一） 在人事工作中表现的不够主动和强进，有与要求滞后的表现。 （二） 领悟领导意图的速度不够，理解的不深透，因此在执行过程中出现偏差，影响工作效果。 （三） 工作作风须要进一步严紧、要向高标准看齐，才能扎实、高效 4 / 5 的做好工作。 三、下步的准备： 在仔细总结分析现存
8、问题的基础上，解放思想、开动脑筋，用最大的努力、最好的效果去完成2009年的工作任务。在工作中成熟起来，在教化中聪慧起来，决不辜负公司领导的期望，把本部门的工作做好、做强！ 行政人事部 二零零八年十二月二十六日 5 / 5 行政人事部工作总结 行政人事部工作总结 行政人事部工作总结 行政人事部工作总结 行政人事部工作总结 行政人事部工作总结 行政人事部工作总结 行政人事部工作总结 行政人事部工作总结 行政人事部工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页