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1、信息技术培训学习总结 信息技术培训学习总结 通过网上研修学习，让我从中受益匪浅，对新课程改革也有了更深刻的相识与理解。现将我对此次学习总结如下： 一、学问的“更新换代”非学不行 在这次培训中，我深刻体会到，教材是教学过程中的载体，但不是唯一的载体。在教学过程中教材是死板的，但作为老师的人是敏捷的。在新课程改革的今日，深刻的感受到了学生学问的广泛化，作为新时代的信息技术老师，要不断地增加、更新自己的学问，活学活用，才能将教材中有限的学问拓展到无限的生活当中去。“是用教材教，还是教教材？”作为一名老师，应当常常醒悟反思，而这次专家们给了我们明确的回答。从今以后，我们老师必需用全新、科学、与时代相吻
2、合教化思想、理念、方式、方法来更新自己的头脑，这次的培训无疑给我们一次深刻的精神洗礼。 二、在计算机教学中要实施对学生创新实力的培育 （一）优化教学内容，激发学生的创新爱好 我们知道，爱好是学习的巨大动力。实践也证明，学生假如对所学的内容有深厚的爱好，便会由被动变为主动，由强迫学变为自觉学，心情会变得开心，进而使留意力变得集中和长久，视察力变得敏锐，想像力变得丰富，创建思维更加活跃，从而保持昂奋的学习劲头。 （二）选择好教学方法，培育学生创新实力 传统的教学方法表现在“灌输有余，启发不足”，这严峻影响了学生的思维活力，压抑了学生的创新精神。针对这一状况，我尝试用“任务”方式对待新授内容。详细做
3、法是，在接触新内容时先给学生提出问题，再由学生在上机的过程中运用自己各方面的实力来解决问 （三）充分利用教学课时，培育学生创新实力 对于每节课的教学过程我是细心设计的。每堂课的教学我只支配1015分钟的理论和演示，便提出练习要求，然后由学生按老师提出的要求去练习、去学习。实践证明，学生在操作时提出的问题远比讲理论时提出的问题要多得多，这说明操作实践能有效地促进学生去主动主动地思索。老师在回答学生在上机过程中提出的各种问题时，要奇妙地引导和组织学生，体现老师的主导作用和学生的主体地位。当学生提出问题时，要留意视察学生的屏幕和操作，倾听学生描述操作现象，然后再依据状况做出不同的反应。有些问题要示范
4、操作过程；有些问题须要简短的探讨；有些问题则须要干脆回答；而有些问题却须要老师用另一个问题将学生的思索引向深化。 另外，要上好信息技术课，让学生开心地学习，须要留意的是： 一、注意学生的学习心理 学生的学习是以认知为基础的困难过程，只有了解学生的心理特征，老师的教学活动与学生的心理活动产生和谐的共鸣，才能取得最佳的教学效果。因而老师在备课中的“备学生”这一步应是特别重要，特别关键的一步。老师必需对一节课全盘考虑，做好支配，诸如哪些内容由学生自学，哪些问题由老师启发学生独立解答等等。 二、激发学生的学习爱好 假如学生对学习产生了极大的爱好，那么，他在学习中所付出的精力和在学习方面产生的效益是不行
5、估量的。因此，我们的教学更重要的是唤醒和激发学生的学习爱好，让学生自始至终主动参加学习，全身心地投入到学习活动中。 老师从预习动身，引出所要学习的新内容，从而进一步激发了学生的阅读和自学爱好，有利于调动学生学习的主动性。学生们都细心打算，全身心地投入，这样就激发了学生剧烈的参加意识，使学生发挥出极大的主动性、主动性和创建性，提高学习效率。真正体现了教学的艺术不在于传授本事，而在于激励、唤醒和鼓舞。 三、营造和谐的学习氛围 营造民主、和谐、开心的学习氛围，是新课改的一个重要理念，它是促进学生自主学习、自主探究的关键所在。因此我们在教学过程中，必需创设和谐的教学情境，让课堂能够活起来，让学生也能够
6、在和谐的氛围中体验到学习的乐趣。 四、培育学生的创新实力 老师既要注意学习任务的设计与布置，也要注意学习的主动性与思维实力的培育。既要重视学习结果，也要重视学习过程。既要追求学问与技能的驾驭，也要追求学生创新意识等心理素养的培育。努力使学习的外在驱动力与内在驱动力共同发挥作用。 老师激励学生大胆设想，帮助学生萌发创新意识，产生创新的欲望和爱好，同时采纳探究式和任务驱动式教学，培育学生的创新实力。 五、让学生感受胜利的愉悦 中学生普遍存在极强的好胜心理，假如在学习中屡屡失败，会对学习失去爱好和信念。要想促进学生的主动发展，老师在课堂上就要为学生创建胜利的环境和条件，这才能让学生充分展示自己，有效
7、地培育学生的自信念，激励学生更加主动地学习。 总之，这次国培，为我们老师营造了一种崭新的学习环境，更给我们老师带来了新的学习观念、学习方式和教学理念，为推动老师的教化教学起到了主动的作用。 信息技术培训学习总结 老师信息技术培训学习总结 信息技术培训总结 信息技术培训总结 信息技术培训总结 信息技术培训总结 信息技术培训总结 信息技术培训总结 信息技术培训总结 信息技术培训总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页