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1、家庭医生式服务签约工作制度 家庭医生式服务签约工作制度 一、全科医师签约必需由全科医生担当，或由已经通过全科岗位的临床医师或中医师及单位任命的责任医生或护士担当。 二、全科医生签约服务坚持充分告知、自愿签约的原则。 三、全科医师以团队的形式对签约居民供应集预防、保健、康复、健康管理为一体的综合性、连续性服务。 四、全科医师采纳相宜技术、相宜设备和基本药物，帮助解决签约对象常见健康问题。 五、全科医师为签约对象供应医疗卫生服务上的便利，引导签约对象到卫生室首诊，并为其供应便捷的双向转诊服务。 六、全科医生帮助签约对象向 二、三级医疗机构转诊和预约诊疗，并刚好对接和供应 二、三级医疗机构转回卫生室
2、后的家庭康复指导服务。 七、全科医师全面驾驭签约对象的健康信息，为签约对象供应特性化健康管理建议，建立健康服务伙伴关系，指导签约对象开展健康自我管理。 八、全科医师工作人员要有良好的医德医风，工作仔细负责，履行好职责，热忱为居民供应满足的人性化服务。 九、对居民所签约的个人资料进行保密，防止居民个人信息外露。 基本公共卫生科 2022年11月11日 家庭医生工作规范 一、家庭医生文明礼仪规范 1、忠于职守，敬重患者，对待服务对象一视同仁。 2、精益求精，慎言守密，不得泄露服务对象的隐私。 3、重视沟通，语言文明，运用文明用语，不讲服务忌语。 4、敬重同事，团结协作，一切以服务对象利益为重。 二
3、、家庭医生岗位道德规范 1、严格执行各项规章制度和诊疗常规，操作服务规范。 2、敬重患者的知情同意权和隐私爱护权，维护患者的合法权益。 3、合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。 4、遵纪遵守法律，廉洁行医，不收受服务对象的馈赠和红包。 三、家庭医生服务规范 家庭医生工作流程 1、宣扬：家庭医生要通过多种渠道宣扬家庭医生服务内容和形式，与辖区居民建立联系，在社区（村）委会、小区公示家庭医生基本信息，向签约的居民或家庭发放家庭医生联系服务卡，充分告知并引导居民签订协议。 2、签约：根据自愿原则，家庭医生实行就诊或上门服务等方式，依据居民健康需求，与居民签订家庭医生服务协议书，并存放于居民健康档
4、案中，并按有关规定爱护居民的各种隐私，共同履行协议条款。 3、服务：根据协议约定，家庭医生落实各项服务承诺，并将服务内容具体记入居民电子健康档案、工作台账，以备考评。 4、评价：家庭医生为居民供应服务后，应刚好驾驭居民对服务的评价，依据居民要求，不断完善服务内容、提高服务质量。 5、总结：定期收集、上报工作动态，刚好总结并整改，不断优化工作流程。 家庭医生岗位职责 1、家庭医生在全科团队长的领导下，开展居民的健康管理工作。 2、主动开展为居民签约式服务工作，仔细完成签约目标。 3、运用相宜技术，进行一般常见病、多发病的诊疗。 4、为签约居民建立电子健康档案，按规范进行动态管理。 5、为诊断明确
5、的高血压、型糖尿病等慢性病进行治疗、行为干预、监测和健康评估，供应定期随访、用药指导等。 6、对居家重性精神疾病患者及肢体残疾等病人供应随访和康复指导服务。 7、开展健康教化及健康询问，落实免疫接种、妇幼保健管理、老年人健康管理、传染病消毒隔离指导等公共卫生服务工作任务。 8、供应日常门诊、预约门诊、下社区随诊等服务。 9、执行医疗、基本公共卫生服务的各项规范和制度。 10、为有需求的签约服务对象供应与大医院的双向转诊、专家预约和专家会诊服务。 家庭医生式服务工作制度 一、以（全科）医生为主，护士、公卫（卫技）人员为支持的家庭医生团队为辖区居民供应契约式服务，即有需求的居民在服务团队中自主选择
6、家庭医生（家庭健康医生），与基层医疗卫朝气构及家庭医生（家庭健康医生）签订大石桥市基层医疗卫朝气构家庭医生式服务协议书，家庭医生（家庭健康医生）为其家庭和个人供应健康管理。 二、家庭医生团队依据国家基本公共卫生服务规范（2022年版）和专业技术服务规范要求为签约居民供应服务项目。 三、严格执行基本公共卫生服务各项规章制度，有较强的团队合作精神。 四、家庭医生团队主动了解签约家庭健康状况，制定健康安排，对老年人、儿童、孕产妇、慢性病患者等重点人群实施有效的健康干预。 五、与村（居）委会召开联络会，联合制定工作安排并落实。 六、开展签约家庭基本医疗服务，刚好联系双向转诊服务。 七、定期开展专业理论
7、学问学习，提高专业技术服务实力、驾驭沟通技巧和全科医学理念。 八、团队负责人应对家庭医生团队各个成员进行定期考核，结合服务质量、居民满足度进行综合测评，并接受机构绩效管理部门的考核。 第一季度传染病培训总结 依据工作安排，我院第一季度对全体医护人员进行了手足口病的预防与限制，霍乱、肺结核三种传染病进行了培训，通过培训全体医护人员对3种传染病的相关学问有了进一步了解，对传染病的传染源传播途径易感人群，传染病防控等方面的学问有所驾驭，提高了防控意识，在培训结束后对医护人员进行了测试，合格率达到了90%以上。 2022年3月30日 疾病预防限制科 其次季度传染病培训总结 为了更好的预防春季传染病的流
8、行，贯彻“常备不懈，预防为主”的工作方针，我院在4至5月份对全院医护人员进行了H7N9禽流感、布病、食源性疾病相关学问培训。全体医护人员对这三类传染病的临床表现，传染源传播途径如何治疗、如何预防等方面的学问有了进一步的提高，达到预定效果。合格率达到了95%以上。 2022年6月27日 疾病预防限制科 第三季度传染病培训总结 我院于第3季度对全体医护人员分别进行梅毒、艾滋病、乙肝、流行性出血热、麻疹相关学问培训，通过培训全体医护人员对预防、如何治疗传染病对3种整体防治实力取得了肯定的成效，参与人员基本驾驭了传染病的防治的基本学问，覆盖率达到了90%以上，考试合格率达到了95%以上。 2022年9
9、月25日 疾病预防限制科 第四季度传染病培训总结 为了更好的落实秋冬季传染病的防控工作，我院分别对全体医护人员进行了不明缘由肺炎、人感染H7N9禽流感等相关学问、黄热病等相关学问培训，通过培训全体医护人员对预防、如何治疗传染病对3种整体防治实力取得了肯定的成效，参与人员基本驾驭了传染病的防治的基本学问，覆盖率达到了95%以上，考试合格率达到了95%以上。 疾病预防限制科 家庭医生式服务签约工作制度 家庭医生签约服务工作制度 家庭医生签约服务工作制度 家庭医生签约服务总结工作制度措施 家庭医生签约服务领导小组工作制度 家庭医生工作制度 家庭医生服务团队工作制度 家庭医生签约服务 (8.29)家庭医生签约服务制度 家庭医生签约服务签约方案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页