企业文化建设的认识.docx

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1、企业文化建设的认识 对企业文化建设的相识 李天友-*县烟草专卖局 2008年1月30日企业文化,从狭义上讲体现为人本管理理论的最高层次。企业文化重视人的因素,强调精神文化的力气,希望用一种无形的文化力气形成一种行为准则、价值观念和道德规范,凝合企业员工的归属感、主动性和创建性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力 ,并通过各种渠道对社会文化的大环境产生作用。企业文化就是全体员工认可和共有的企业核心价值,它规划了员工基本的思维模式和行为模式,并慢慢将其演化成一种习以为常的规则。而且这种思维模式和行为模式还能在新老主管交替、新老员工交替过程中具有持续性和保持性,这样的企业文化能使企业真正立于不败之

2、地。企业文化的内涵主要是企业的价值观,所谓企业文化主要是指企业成员所共有的行为方式、共同信仰和价值观。 没有强大的企业文化,没有卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰,再高超的企业经营战略也无法胜利。任何一种胜利的企业文化都是随着企业内外环境的改变而不断发展和完善的。当一种企业文化形成时,它反映了企业成员的动机和价值取向,但这种文化是以起先的条件为基础的,随着企业的发展和条件的改变,这种文化就可能与形势的须要不相适应,这时,企业文化建设的组织者就要刚好地予以发展和完善,扬弃旧的企业文化,创建新的企业文化,只有这样,才能促进企业的不断发展进步。 一、企业文化建设的目标使企业健康发展 什么是文化

3、?文化是人们在改造客观世界同时也改造主观世界的过程中形成的精神财宝和物质财宝的总和。因此,企业文化就是一个团队在完成一项事业的过程中所形成的共同的志向信念、价值观念和行为准则。由于企业文化具有灵魂、凝合、约束、向导、激励等几方面的重要作用,因此,也就确定了企业文化其实就是一种以做大做强企业为基本内容的企业发展观点和经营理念。企业文化建设只能紧紧围绕这一中心,搞好生产经营和服务,不断提高企业的经济效益,使企业健康、稳步地持续发展。这是加强企业文化建设重要性和必要性的根本所在,是企业文化建设的惟一使命。企业文化建设,很实际的目的就是要让企业健康地活下去,并且要越活越好、越活越强大。俗话说,有用就是

4、真理。离开生存和发展,离开经济效益,企业文化便成了无本之木、无源之水,不能落地,不能扎根,徒剩一堆漂亮的辞藻。 二、企业文化建设的中心经营理念 品牌形象既是企业文化的载体,又是文化的力气,深深地熔铸在企业的品牌之中。曾经有人说,中国的品牌是一流的产品、二流的包装、三流的营销、四流的服务。无论这句话有多少水分,但作为一名企业领导者必需醒悟地相识到,品牌革命时代已经到来,品牌就是企业的生命。对于日趋激烈的国内外市场竞争,企业领导者必需高瞻远瞩,具备与时俱进的战略眼光,对塑造品牌文化的利弊,要刚好坚决地扬弃,把职工的整体素养提升上去。并且要不断地激发员工的创建性,创建出企业优秀的品牌,使企业具备更强

5、的竞争力。只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中持续稳步地发展壮大。由此可见,搞企业文化建设不能离开品牌谈文化, 二、企业文化建设人本素养管理 优秀的企业文化是企业管理者和全体员工共同的精神家园,在这个家园里,企业管理者所要做的唯一重要的事情就是创建和管理企业文化,最重要的才能就是影响企业文化的实力和创建企业文化的实力,最重要的职责就是要使员工不懊悔“把珍贵的岁月花费在这里。” 企业只有具备一流的素养,才能创建出一流的产品。近几年来,一些颇具远见卓识的企业领导者都尝试着从资本管理向“二本论”管理转变,“二本论”管理即资本管理加人本管理。凡是人本企业都有它明显的管理特征:一是在信任员工的基础上激发

6、员工的创建性和能动性;二是提倡员工进行有效学习,推动企业整体素养的提高;三是培育有利于员工与企业共同发展的价值观。企业每创建、培育一个更高档次的品牌,就标记着其综合素养提高到一个新水平,实现了一次质的飞跃。企业综合素养不提高,就不行能创建出新品牌来,即使创建出来了也不行能培育起来。企业界有人形象地把靠吹捧走红的企业品牌比作“螃蟹”,意思是经不起市场和时间的考验,一红就死。所以企业品牌的培育过程必需是一个全面提高企业整体素养的过程。 (一)狠抓解放思想,更新陈旧观念。 我们不能不看到,目前我国很多企业在企业文化建设中普遍存在着方法和手段上的雷同化、一般化、照抄照搬、相互仿照、千人一面、千部一腔、

7、一模一样、全面有余、毫无特性的严峻问题,使企业文化建设几乎走进了死胡同。而导致这种局面的出现,究其缘由主要是我们的企业管理者不能正确处理冲突的普遍性和特别性的辩证关系,更不懂得用这一原理去指导企业文化建设实践。企业文化是在某一文化背景下,将企业自身发展阶段、发展目标 企业文化建设的相识 对企业文化建设的相识 对企业文化建设的相识 浅谈企业文化建设的相识 对企业文化建设的相识 企业文化建设再相识 我对企业文化建设的相识 浅谈对企业文化建设深度的相识 关于企业文化建设途径的几点相识 A企业的企业文化建设 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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