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1、煤矿事故调查报告范文篇一：煤矿事故调查报告内容 附件一： 煤矿事故调查报告格式和基本内容 煤矿“”事故调查报告 年月日，煤矿发生一起事故，造成人死亡，人重伤，直接经济损失万元。 有关领导对事故的批示及赶赴事故现场指导抢险救灾的情况。 月日至日，专家对事故进行了技术鉴定。 根据有关法律法规的规定，牵头，组织安监局、监察局、煤炭行业管理部门、公安局、总工会等单位组成事故调查组（见附件1），并邀请检察院参加，对事故进行了调查。调查组通过现场勘察、调查取证、技术认定、综合分析，查清了事故发生的经过和原因，认定了事故性质和责任，提出了对事故责任者的处理建议及防范和整改措施。 一、事故概况 企业名称：县(
2、市、区)煤矿(公司)【企业名称必须与其证照上的名称一致】。 企业性质：（国有、集体、私营：股份合作、联营、有限责任公司、股份有限责任公司）企业。 事故时间：年月日时分。 事故地点：地点。 事故类别：事故。 事故伤亡情况：死亡人，重伤人。 直接经济损失：万元。 二、事故单位基本情况 （一）煤矿概况 企业所处位置及交通条件、企业成立时间及建设情况、现有矿井数、职工状况、企业经济性质、股东构成、经营管理方式、企业安全管理机构的设置及人员配备情况。 （二）矿井证照情况 持证情况（证照期限）。 （三）矿井开采条件及生产系统 矿井由来、保有储量、设计生产能力、核定生产能力、上年实际产量，矿井安全管理机制及
3、特种作业人员配备情况，矿井开采技术条件，矿井各生产系统状况。 【注：与事故直接有关的情况应作详细叙述：如突出事故，要详细叙述矿井防突情况，包括：机构设置、人员配备、设备设施、规章制度、防突实施等情况；水害事故主要叙述防治水情况；顶板事故的顶底板状况、采煤方法及支护等情况】 （四）事故地点概况 描述事故地点各方面有关情况。如：煤层、瓦斯赋存、巷道布置、工程进展、设备设施、支护、防突、防水等。【注：重点叙述与事故原因分析和责任追究有关的情况】 （五）事故前安全监管情况 叙述地方政府及其煤矿安全监管部门在事故发生前对煤矿的安全监管情况。【注：重点写监管在哪些方面未落实到位，要写具体事实】 三、事故发
4、生经过及抢救救援情况 描述从当班班前会直至事故发生的全部经过，从发生事故直至抢救出最后一名遇难者的整个过程情况（善后处理提一句）。 【注：事故经过及抢救过程必须依照时间顺序进行简洁、明了、完整地叙述，要与事故原因在内容上相互呼应，忌啰嗦、繁杂】 四、人员伤亡和直接经济损失 本次事故共造成人死亡，受伤（见附件2）。直接经济损失万元（见附件3）。突出事故写明突出量、瓦斯涌出量；突水事故写明突水、突泥量。因事故抢救扩大了事故或有人员未抢救出来的要说明。 五、事故原因及性质 （一）直接原因 根据技术鉴定、现场勘察情况、调查询问笔录及技术方面的调查资料相互印证，事实确凿，从物的不安全状态（机械、物质或环
5、境）和人的不安全行为二个方面叙述，语言简明扼要，客观写实，重证据，重数据，无主观臆断成份。 （二）间接原因 根据调查取证资料和调查报告叙述的有关内容描述事故发生的 间接原因。要突出重点、有层次，语言简明扼要，证据充分。 【事故原因是追究事故责任单位和责任人的事实依据，一定要写完全，准确】 技术和设计上的原因； 现场管理方面的原因； 安全管理和责任制落实上的原因； 安全教育培训方面的原因； 安全操作规程方面的原因； 安全防范措施实施及事故隐患整改方面的原因； 安全监管或其他方面的原因。 事故性质 经调查认定，本次事故是一起责任事故。 六、责任划分与处理建议 责任划分：直接责任、主要责任、重要责任
6、；领导责任（直接、主要、重要、领导） （一）建议不再追究人员 责任人员的责任认定表述模式：姓名，政治面貌，身份，现任职务，分管业务。违规事实【注：如有多条违规事实，则用分号隔开，下同】。应负何种责任。鉴于其已在事故中死亡，不再追究。 （二）建议移送司法机关处理人员 责任人员的责任认定表述模式：姓名，政治面貌，身份，现任职务，分管业务。违规事实。应负何种责任。涉嫌构成犯罪，建议 移送公安（检察）机关追究刑事责任（或立案侦查）。 【注：矿和公司有关人员移送公安机关，国家机关工作人员和国家公务员移送检察院】 （三）建议给予党纪和政纪处分人员 责任人员的责任认定表述模式：姓名，政治面貌，身份，现任职务
7、，分管业务。违规事实。应负何种责任。根据何规定（条款）建议给予何种处分（包括诫勉谈话、预备党员延长预备期、写检讨）。 【注：1.国家公务员，国家机关工作人员的处分认定。根据：国务院493号令、省政府261号令、监察部、国家安监总局11号令、中国共产党纪律处分条例第133条。 2.矿、公司人员的处分认定。根据：主要负责人撤职根据：安全法80、81条；副职负责人及一般职工根据：监察部、国家安监总局11号令】 （四）建议给予行政处罚的单位和人员 1.责任人员的责任认定表述模式：姓名，政治面貌，身份，现任职务，分管业务。违规事实。应负何种责任。根据何规定（条款），建议由何执法单位给予何种行政处罚。 2
8、.责任单位的责任认定表述模式：单位名称，违法、违规事实，根据何规定（条款），建议由何执法单位给予何种行政处罚。 行政处罚由何单位依法执行。 【注：1.罚款、暂扣证和吊证：根据国务院493号令，给予经济处罚时，应注明由谁处罚和罚款数额。 篇二：煤矿事故调查报告 *煤矿事故调查报告 二零一三年五月二十九日 事故调查报告 时 间：2022年5月31日 地 点：调度会议室 主持人：* 参加人：* * * * * 记 录： 主 题：重新调查2022年5月25日探放水队工伤事故 一、事故经过： 2022年5月25日4点班防治水科探放水队在15102回风顺槽400米处左帮挖水坑，当班作业人员三人，使用的风镐
9、U型销跳销，导致风管脱落造成当班工人打伤口腔，左上牙齿脱落4颗（其中两颗老牙、两颗假牙）。 事发之后，安全科长巡查路过，了解情况后，立即向调度室汇报，调度员马上通知队长（外出学习不在矿），接到电话后及时向申矿长汇报，说明事故情况，申矿长马上去井口等候伤员，了解具体情况后委托常矿长负责处理。同时调度员通知防治水科值班人员，往井下打通电话，起后要求他负责陪同伤员进行协调治疗，当时态度不积极，随口说：“我管不了”。 二、调查情况： ：23日接到通知，让25日去市里考试，当时和申矿长、班组长说了，委托班组长安排工作，但事后才知道临时有急 事，又委托当班工人临时负责本班工作。 ：事故发生时在家里休假，当
10、时走时候向、候总批了假，和申矿长打了招呼，并安排科员做好以下工作：探放水工作；上报防汛工作方案；下井填写探放水牌板；送报表；掌握井下涌水情况。 ：安排工作不到位，沟通不到位、协调不到位。负重大责任，以后安排工作要到位，安排完后和当班带班领导打招呼。 ：事故发生时在9#煤层，处理完9#事情后到了事故现场，当时有2个人干活，伤者已自己走出工作面升井。本人是防治水科和防治水队直接领导，请假也批准了，又是事故发生当班带班长，没有及时了解当班临时工作安排，负不可推卸的责任， ：当时家有急事，王成富不在矿不能请假，安排工人向调度室请求工作。 ：当时接到打来的电话问吝科长在不，让陪同去医院检查，后来去井口接
11、到伤员帮其脱衣服洗澡。 ：探放水科、探放水队内部的事，工作推诿造成事故，安排胡伟卫能不能承担探放水工作，安排的工作落实了没有。对地面采空区裂缝明天填补。 ：1、一定要认真分析，总结教训，找出问题，解决问题，提高安全工作力度；2、通过这个案例，把安全工作真正落到实处，具体体现在每一个工作过程中；3、各级管理人员要有责任心， 三、暴漏出的问题（事故原因）： 1、探放水队本身管理有问题，没有把安全工作摆放在第一位。 2、班前安全教育培训不到位； 3、领导有事请假安排不到位。 4、领导安排工作不到位。 5、交接班安全检查不到位。 6、班组管理混乱，班组负责人不到位。 7、安全培训、制度工作不到位。 三
12、、采取措施： 1、探放水科队立即进行整顿，由亲自负责，界定内部职责分工、工作流程和管理制度，以此次事故为契机，礼拜一写出整顿报告交 2、探放水科怎么干，包括对外协调（干临时活）由拿出意见并监督指导地质防治水的整顿工作。 3、以后调度室工作安排，要有具体办法：安排给谁来工作；安排的工作内容；工作程序；通过谁来调度。安排工作后要和其他带班领导打招呼，由负责。 4、矿现有请假制度整理出来，在早会学习落实，由负责。 5、探放水队人员少，什么时候需要人员帮忙，由联系调度室，由负责考虑增加运输队机动作业人员。 6、另外由综合管理部制定新的请销假制度；郝总负责组织矿委会研究领导干部责任划分制度方案，综合管理
13、部具体承办。 7、临时活安排，第一、探放水队长要主动与直接上级请示汇报。第二，调度安排科队日常工作，一般情况下要征求科队上级领导意见，紧急情况下可以直接调动，随后通知科队上级领导。 8、此次事故引深到各个部门，今后安全工作怎么管。 9、认真贯彻学习操作规程和安全技术措施，按标准施工。 10、认真执行开工前安全检查制度，对施工地点支护、通风、设备做认真细致的检查，保证作业过程中万无一失。 11、队长、班组长班前会详细安排本班工作任务和安全注意事项，并现场监督执行。 12、严格执行准销假制度，请假要按审批程序进行。 13、每班必须有队长或班组长现场带班。 14、事故调查报告审批表，存在推诿，扯皮，
14、把关不严的现象。事故调查程序不合要求。 四、事故责任分析： 1、当班班组长因家中有急事，未向探放水队长请假批准，委托当班队员临时负责，对罚款200元。 2、临时负责人没有安排好本班安全检查工作，处罚100元。 3、探放水队长因矿上安排学习外出，只是安排班组长负责，没有具体吩咐怎么安排、由谁负责监管，没有明确安全职责，是本队安全生产第一责任人，罚款300元。 4、对防治水科值班人员不负责任，处罚100元。 5、防治水科长既未经矿长签字同意离岗，又未给探放水队长安排具体工作，处罚300元。 6、安全科长监管当班安全和事故调查工作，负有监管责任。 7、安全指挥中心主任安排工作不到位，负有主要责任，罚
15、款500元。 篇三：煤矿瓦斯超限事故调查报告 瓦斯超限事故调查处理报告 通过矿总工和通风科调查，对2022年9月6日早班2088 回风巷瓦斯超限汇报如下： 事故经过 1、2022年9月6日11时28分54秒，由于维修地面变压器，使2088回风巷局扇停风，导致瓦斯超限（2.39）。 2、当班瓦斯监控值班人员接到井下报警后立即将情况报告当班值班领导，值班领导接到报警通知后立即组织煤矿安全员、瓦捡员、瓦斯监控员等相关人员召开会议，根据煤矿瓦斯超限处置方案、煤矿安全规程及相关管理规定要求部署瓦斯排放措施及成立瓦斯排放领导小组。会后，领导小组人员及时赶至事故现场，根据会议要求组织落实瓦斯排放工作。 超限
16、原因 地面变压器故障，停电检修，使2088回风巷局扇停风，导致瓦斯超限。 处理措施 1、由于当班井下无人员作业，瓦检员负责在在地面各入井口站岗，禁止无关人员入井。 2、排放瓦斯启动局扇时，断续点击开关启动局扇，开启时间要短于启动时间，待工作面积聚瓦斯吹散后，再启动 局扇，使风流由里向外整体排放。 3、在排放瓦斯时，瓦检员站在全风压风流与回风流汇合处靠近新鲜风流侧检查风流中CH4浓度及CO2浓度，并控制在1.5以下。如CH4浓度超过1.5是时，应停止局扇运转，待全风压风流与回风流混合处CH4浓度及CO2浓度降至1.5以下时再断续点击局扇开关进行瓦斯排放。 4、局扇正常通风后，回风流与全风压风流混
17、合处CH4 及CO2浓度稳定在1.0以下时，在检查工作面出风口风流中CH4及CO2浓度，如高于1.0时继续排放，待稳定在1.0以下，在由里向外逐步检查巷道回风流及工作面的CH4及CO2浓度。只有回风流及工作面的CH4浓度低于1.0，CO2浓度低于1.5时，才由指定人员依次由外向里逐步恢复供电系统，开始正常工作。 5、其它未尽事宜严格按煤矿安全规程相关要求执行。 处理结果 在排放瓦斯过程中采取逐级排放的方法。排放过程由技术矿长现场指挥，整个排放工作都有安全员、瓦斯检查员、通风技术员等专业人员配合进行，发现异常情况及时报告有关领导同时采取应急措施防止瓦斯事故的发生。在全体工作人员的共同努力下，排放
18、工作安全顺利的完成。 防范措施 1、瓦斯检查员24小时在井下跟班检查瓦斯。 2、因各种原因造成的停风，井下所有人员必须立即停止作业，撤出人员至地面。 3、监控室每班有值班人员值班，出现异常情况能及时处理。 4、机电部门须停电维修作业时，必须提前4小时通知 煤矿安全技术科。 煤矿 二一五年九月六日 煤矿事故调查报告范文由：免费论文网互联网用户整理提供； 链接地址： 转载请保留,谢谢! 上一篇：弘扬好家风，传承伴成长的调查报告 下一篇：市场调查报告范文,大全本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页