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1、企业公司工会上半年工作总结 企业公司工会上半年工作总结 企业工会上半年工作总结1 上半年来，随着企业各项制度的不断细化深化，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增加集体的凝合力，有着特别而深远的意义。作为拥有250多名员工的高丰b厂工会，这一年里，在集团和包装公司的关切和支持下，各方面工作任务都能够仔细务实执行。回首20xx年，只有总结出过去的成果与不足，才能在新的一年里，将各项工作做得更好。过去的一年，我厂工会工作主要有以下几部分内容。 一、举办生日聚餐晚会，增加员工凝合力 依据集团人力资源部XX年3月21日下发的关于员工生日福利改革的通知要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好地增加员工集体
2、归属感和团队意识，加强员工的凝合力，从4月1日起，厂部为当月生日的员工实行一次集体生日聚餐晚会，每次聚餐都由厂领导干部陪伴生日员工共同渡过，餐后接着为生日员工实行“卡拉ok联欢晚会”。同时也欢迎非当班员工参与晚会，增加了晚会气氛。 二、献爱心活动集团号召，全厂员工主动响应 在XX年4月份，集团公司为更好实行党的十六届四中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风尚，动员各分厂全部力气共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围内开展帮扶困难职工捐献活动。我们高丰b厂得到消息后，主动组织干部、员工响应此项活动，拥跃进行捐献，捐献人数为全厂人数的98%。虽然金额不多，但足已体现出我厂全体员工对此项
3、工作的主动看法和对社会贫困人士的无限爱心。 三、实行烧烤活动，共渡“五一”国际劳动节 “五一”国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的沟通和沟通，于5月1日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。同去的有干部、员工和部分员工家属，这样使得“烧烤聚会”的气氛更浓。活动中，到处充溢欢声笑语，一派快乐、团结的气氛尽显其中! 四、贺中秋联欢晚会 在一年一度的中秋佳节来临之际，为使新入职员工能进一步相识企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促进新入职员工相互之间的相识和了解，为营造今后良好的工作氛围，厂办在经得厂长同意后，特举办了一次“高校生和外籍员工贺中秋联
4、欢晚会”，同时邀请了高丰a厂的新进员工，20多人前来参与，使得贺中秋的气氛更浓! 晚会上，一首首奇妙好听的歌声，一遍遍浓浓的祝愿声，一起起欢歌笑语声，足以体现出大家的快乐和尽兴。因为，来自五湖四海的同事都在为公司给我们的关怀和关切感到无比的欣慰。这次聚会也充分体现出了集团所提倡“融合、敬业、务实、创新”的人文关怀和团结友爱的气氛。 五、体育竞技场，友情共共享实行篮球友情赛 为促进各厂之间的沟通，九月份，由我厂组织实行了与集团、白坭厂、高丰a厂三场篮球竞赛;十一月份在我厂生产淡季时间又组织了各部门、车间的篮球(XX年度发改委工作总结)竞赛。于其说是篮球竞赛，不如说是各分厂、各部门等同事间感情的传
5、递和沟通。篮球场上个个生龙活虎，散发着一股蓬勃向上的朝气。 在运动场上，大家不计较输赢，只为能在金盛相逢而感到无比兴奋，并期盼着今后工作中，在包装公司领导的带领下，大家同心协力，努力拼搏，让金盛事业再上新台阶。 六、主动发挥工会、妇委的职能作用 在工作中，我们深深的感到，工会的工作虽然不是轰轰烈烈的，但每件看似很小的事情，却与职工的利益紧密相连着，所以在工作中来不得半点马虎。在这一年里，为切实做好“感情留人，待遇留人”，同时增加员工对企业的认同感和归属感。一年来，我厂工会组织在厂部的支持下，坚持履行职能和义务：(1)对工伤员工的关切和慰问做到由始至终;(2)合法生育女工和新婚员工的慰问;(3)
6、职工直系家属抚恤慰问;(4)组织员工岗位、职业道德、平安、消防、治安法规、厂纪厂规的学习培训。通过对员工关切、慰问、教化、培训等一系列的工作，有效地提高了员工的工作主动性和责任感，同时使企业文化、企业形象在员工队伍中得到进一步深化和认同。 以上是高峰b厂XX年工会组织的工作状况汇报，在工作中取得了一些成果，但也存在着不足。在新的一年里，我厂将在集团工会的干脆领导下，进一步学习工会法、合同法等学问，多向其他兄弟工会学习先进的管理理念，不断加强厂工会组织的自身建设，进一步提高管理水平和服务意识，时时了解职工的所需、所想、所求，不断创新，更好地完成工会的职责，为集团的建设和发展、为提高我厂职工的劳动
7、主动性和企业凝合力努力做好工会本职工作。 企业工会上半年工作总结2 20XX年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与主动协作下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，根据年初制定的工作安排，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工主动开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动了企业民主管理、提升了职工文化素养、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增加了企业凝合力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展状况汇报如下： 一、加强政治理论学习，提高工会干部素养 为提高员工的整体素养，培育一
8、支有思想、有学问、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办亲密协作，主动开展技术业务培训、党的群众路途教化实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教化活动。针对近年来出现的新技术、新业务学问和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新学问、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的学问填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。 二、参加公司经济建设，发挥桥梁纽带作用 主动参加公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白公司的发展方向，树立危机意
9、识、竞争意识，转变工作看法，激发职工的聪慧才智，为公司持续、稳定发展找寻对策，为公司领导决策供应依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;主动参加公司合理化建议活动，公司职工的合理化建议数达到92条，有效提案85条，参加人数共计81人，为公司发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。 三、主动开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。工会主动参与民航工会开展的新劳动合同法学问竞赛，同时围围着公司劳动竞赛活动的目标要求，主动做好员工想 教化工作，教育员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作主动性和创建性。围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，主动做好宣扬发动工作，通过双例会、员工大会等形
10、式刚好通报劳动竞赛进展状况，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务学问熟识程度和业务操作实力大大增加，服务水平得到进一步提高，业务处理实力得到明显改善，业务发展日新月异。 四、落实“关爱”二字，维护员工切身利益，增加企业凝合力。 工会干部以关切员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关切做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，仔细了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位9家，职工人349次，其中农夫工人104次，慰问金万元，慰问实物折合人民币万元，通过“夏送凉爽冬
11、送暖和”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的暖和、领导的关怀送到了职工的心坎。同时，工会主动组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年6月工会组织12名公司员工参与了投资公司举办的“2103年东方航食青年篮球竞赛”，并取得竞赛的第三名“季军”，为公司争取了荣誉，领导到一线员工都主动参加活动，充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、奋勉有为的精神面貌。 五、工作的不足之处 在确定成果的同时，我们必需醒悟相识到，面对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有许多不适应和不到位的地方。一是在深化改革和劳动关系发生深刻改变的状况下，服务职工的措施没有跟上
12、，虽然做了大量的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。二是根据工会维权观的要求，维权体系建设，维权机制运行还不够完善，某些方面的维护效果还不够明显。三是面对企业发展的新要求和职工群众的新期盼，工会的工作方式、，特殊是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变)必需创新。四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改进。只有认清工作主要冲突，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。 回首过去，展望将来，20XX年我们安排将接着针对“合理化建议工作”、“员工关爱行动”、构建“华蜜东航”等重点工作，从根本上为公司及员工解决实际问题。接着深化开展实行科学发展观活动，
13、进一步加大公司效能建设力度，推动各项工作的全面开展。接着做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。接着接受和依靠党的领导，在行政的支持下，深化员工之中体谅员工困难，关切员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司发展做出贡献。新的一年有新的起点，我公司工会接着尽职尽责，努力地完成各级领导赐予的任务，争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。 #p#分页标题#e# 企业工会上半年工作总结3 20XX年是我公司不断加快改革发展，推动两个文明建设再上新台阶，为广阔职工群众谋取更大利益，实现跨越式发展的关键一年。也是实践集团公司党委提出开展“党建思想政治工作创新年”活动的重要一年。为促进
14、公司各项奋斗目标的实现公司党委提出了“三个创新”的详细要求。我们厂领导班子利用中心组理论学习，进行仔细的学习和探究，结合本厂的实际，依据去年公司党委提出的“三五五三”的详细要求，我们先从健章完善各种管理制度，提高职工的节约意识入手，坚持不懈地开展“节支降耗”活动，技术比武活动和劳动竞赛活动，紧紧围绕生产中心，开展思想政治工作，充分发挥党的政治优势，亲密联系群众，促进了上半年各项任务的完成。主要做法是： 一、开展多种教化，提高职工素养 面对今年艰难的生产任务，产量高、进尺多，设备运用及修理量大的实际状况，从确保任务完成，提高设备检修质量入手，我们班子成员首先统一相识，更新观念，对过去曾经一度出现
15、的劳动纪律松弛，管理不严，检修质量标准不高的现象进行综合分析探讨，找出差距，针对这些状况，我们把抓好职工队伍的思想建设列入工作重点，采纳多种形式对职工进行教化。 进行形势教化。公司今年的利润指标是5587万元，这是建厂以来指标最高的一年，当时听到这么高的数字，在一些职工思想中出现了波动，有的认为完不成指标，又得扣工人工资，众说纷纭，顾虑重重，针对这种苗头，我们马上在全厂开展了形势政策教化，给职工讲我厂发展的大好形势，以及我厂设备生产接续状况和完成指标的重大现实意义。干脆关系到我们职工的切身利益，只要我们有志气，团结一样，上下一心，努力拼搏，就肯定能够克服困难完成任务，实现我厂的各项奋斗目标。这
16、样使职工了解了我厂的实际状况和我厂大发展的前景，从而使职工转变了观念，增加了信念，鼓起了干劲，消退了顾虑和杂念。 进行法制法规教化。依据公司党委要求，我们对职工进行“四五”全民普法教化和学习，上半年学习了“六法”，即宪法、行政复议法、劳动法、教化法、合同法、刑法通过学习和探讨，提高了职工对法律法规的相识，增加了职工遵纪遵守法律的法律意识，使我厂干部和职工没有违法违规现象的发生，职工队伍比较稳定。 进行平安教化，强化平安管理。主动组织职工观看电视平安教化片，听取局劳动模范的事迹报告，观看平安画展，参与矿工会举办的各种平安学问竞赛，引导职工正规操作，按章作业，树立自主保安的意识，上标准岗，干标准活
17、。 在党员中主动开展“创先争优”竞赛活动，充分利用党日活动，对党员进行志向、信念教化，仔细学习党的基本学问，学习邓*理论和江*“x”的重要思想，使广阔党员坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，增加党性，提高了相识，转变了观念，提高了服务质量，党员自身树立了良好形象，发挥了带头模范作用，促进了全厂工作的整体发展。 正是在多种教化激励、鞭策下，全厂职工奋勉进取，素养普遍提高，服务质量和设备检修质量比去年大有提高。在今年3月份3006工作面安装中，检修的设备台台合格，受到了集团分管领导的好评。 二、健全完善制度，充分发挥职工群众主子翁作用 群众路途是一切工作的根本路途，是力气之源，是成功之本。为了确
18、保今年各项任务的顺当完成，强化地面平安管理，落实平安生产责任制，结合实际工作，注意职工群众的地位和作用，听取职工群众看法，对去年的各项制度进行修改完善，制定了200x年材料内部承包方法、加强班组管理考核方法及通过厂职代会审议通过，得到群众的拥护和赞成，使每个职工都能自觉遵守制度，约束自己，调动了职工群众的主动性，由于实行多层次民主参加管理，职工主子翁作用得以充分发挥，使民主管理渗透到各个环节之中。同时留意倾听职工群众的呼声，刚好解决各种问题。有利的促进了全厂工作的顺当进展，保证了生产一线生产所需。 三、开展劳动竞赛，提高经济效益 半年来，我们围绕“双文明”建设和企业生产中心，主动组织开展劳动竞
19、赛，对各工种进行量化定额记分制定了考核标准。提高了工作效率，提高了工作质量，保证了设备和备品配件的正常供应。还帮助工会、女工分会举办了女工技术比武、岗位练兵活动。进一步提高了全厂职工学技术学业务的自觉性。充分发挥车间女工分会、团支部组织的优势。坚持井口送暖和不断线、主动参与矿女工委举办的各项活动。团支部组织团员青年利用业余时间，对厂的环境卫生及垃圾死角进行清理打扫，较好地发挥了党的助手的作用。 紧紧围绕企业中心任务，主动开展“节支降耗”活动，支部班子首先带头解放思想、更新观念，以党员“一区一岗”活动为主载体，带动和影响四周的职工群众，引导职工树立“主子翁”精神，在各自岗位上精打细算，从点点滴滴
20、做起，从节约一滴油，一把棉纱，一个螺丝钉，一根焊条着手，严格限制各种材料奢侈和流失，降低消耗。扩大自制加工范围，凡是能自制加工的零部件决不外购。进入今年来，我厂生产任务较往年有所提高，生产设备运用和安装打算工作相应出现高峰。为确保生产须要，和班子人员进行了详细分工，在抓设备检修，材料修理，劳动效率，节支降耗上下工夫，在厂人员少的状况下，加大工作力度，进行工作量化考核，促进了工作任务完成。 以上是我们上半年的工作回顾。虽然取得了一些成果，但距上级对我们的要求以及职工对我们的期望还相差很远，还存在不足之处。主要表现在管理上还不够严格，个别职工的自主保安意识还不够坚固，责任制落实还不够到位。今后要加
21、强学习，严格落实各项考核制度，发扬成果，克服缺点，努力把工作干好。 四、下半年工作准备 1、以“平安责任重于泰山”为主题，以实现平安专项整治年为主线，深化贯彻上级平安指示精神，加大平安教化，强化平安管理，加强法律法规和平安学问学习。立足岗位，多做贡献。 2、主动组织车间工会，女工分会，团支部开展好各项活动。再发动再宣扬，充分调动广阔职工群众的主动性。为完成下半年的平安生产任务，供应强有力的思想保证，组织保证。 3、抓好周五平安技术业务学习，抓好周一平安活动会，确保学习质量，对职工进行平安法规、法律学问教化，进一步提高职工正规操作，按章作业和自主保安意识。 4、严格劳动纪律，加大考核力度，确保出
22、满勤、干满点，立足本职岗位，节约降耗，多做贡献。 5、严格落实平安生产责任制，强化地面平安管理，以样板矿的标准，抓落实，找差距，抓好设备检修质量，以矿党委提出的“三五五三”的详细要求在，规范自己的言行，以好的形象去增加影响力、号召力、带动职工群众完成各项任务。 6、接着抓好“修旧利废，节约代用”，严格材料限制，努力降低材料消耗。 7、干部带头转变作风，扎实实干，深化车间，抓平安、抓质量， 抓工作进度，坚持求真务实，反松破满，以争创质量标准样板矿为动力，促进全面工作的发展确保井下一线设备和配件的正常供应。 企业公司工会上半年工作总结 公司工会上半年工作总结 公司工会上半年工作总结 公司工会上半年工作总结 公司工会上半年工作总结 公司工会上半年工作总结 公司工会上半年工作总结 公司工会上半年工作总结 公司工会上半年工作总结 工会工作总结 公司工会上半年工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页