图书馆机房工作心得体会.docx

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1、图书馆机房工作心得体会 网络信息中心2022年工作总结 2022年在学校领导的全面支持、关切和指导下,在中心全体员工的共同努力下,网络中心紧紧把握学院“2022年党政工作要点”,扎扎实实地做好各项工作,圆满地完成了本年度部门工作安排,现总结如下: 一、工作实绩 (一)加强制度学习,明确岗位职责 接着进行网络信息中心和图书馆的制度的制定与修订工作,今年制定制度7个,修订制度5个,绘制了办事流程示意图6个,完成了网络中心制度汇编的编制和印刷工作。 10月开展了部门制度学习月活动,集中学习了19个制度、7个操作规范、12个岗位职责。 (二)努力推动数字校内应用系统建设,加强沟通协调 1、主动推动应用

2、系统建设进程 为了让学校职工了解数据化校内的进展状况,网络信息中心发布了2期(第 四、五期)数字化校内进展进展状况汇报;为了加强数字化校内用户管理,4月份出台了数字化校内用户管理方法,对数字校内不同级别的用户行为进行了规范;为了有效地推动数字化校内应用系统建设,5月印发了关于推动我院数字化校内各应用系统建设的通知,并按通知要求督促相关部门做好基础数据的导入、系统测试与看法反馈工作;11月组织召开“数字化校内应用系统”运用情 况汇报会,以此次会议为契机,要求相关部门做好系统试用、问题汇总工作,并与公司领导与技术人员进行了充分的沟通。 2、加强联系,主动协调公司和部门之间工作 为了督促正方公司加快

3、应用系统开发进度,先后2次约谈正方公司领导,多次联系公司技术员。为了全面收集数字化校内存在的问题,主动和学院相关部门沟通,耐性督促各部门完成反馈看法的填报,截至到12月6日,共收集4部门共73条反馈看法。 (三)加强网络维护,确保网络通畅 1、设法应对病毒攻击,确保网络高速运行 部门就网络病毒多次召开会议进行研讨,实行了多种方法加强病毒防护,例如加强网络流量监控、进行病毒防护宣扬、开展部门信息员病毒学问与系统安装技能的培训等。今年4月,网络中心协作华为公司技术人员对中心机房的全部网络设备和服务器进行了检查,胜利地清除了隐憋性很强的网络病毒,彻底解决了校内网网速不稳、常常断网的问题,保证了招生期

4、间网络高速运行。5月初,组织人员对学院办公电脑mac地址进行登记,将办公电脑的mac地址与职工相对应,当出现病毒攻击时,可以快速确定病毒来源。 2、刚好维护网络,确保网络畅通 为了刚好有效地维护网络,确保全院各地网络畅通,网络维护分区域落实到人。为了保证软件(数字化校内、学院网页、数字资源等)正常运行,实行了软件维护责任制,将软件维护落实到人。 为了加强家属区的网络管理,3月份组织人员修理了4个交换机 柜、更换了4台交换机、整理了错综困难的网线,将家属区的网络切换到千兆网(新网)上,依据用户申请开通了42个帐号,实行实名制上网,并加强对家属区网络的监控。 3、加强网络设备管理,确保数据平安 今

5、年3月制定了服务器管理制度和网络设备管理制度,完善了网络突发应急响应预案,组织相关人员进行服务器数据备份与复原演练,确保服务器数据相对平安。 与党政办交接学院网站维护工作,理顺工作关系。5月初,部门代表学院与学院网站维护团队签订了网站维护合同,明确了权益与义务,确定了网站建设、改版、修改等多种形式的费用标准,今年共完成了3个专题网站的建设、2个部门网站的改版和10多次网页修改工作。 (四)加强图书馆建设,充分发挥图书馆文化阵地作用 1、重视图书馆数字资源建设 按安排更新了龙源期刊、购买了“移动阅读机”、“中国知网”数字期刊和“学问报务平台”;对实训教学专题视频库的运行故障进行多次跟踪并得到解决

6、,开通了视频下载功能;关注高职院校数字资源发展的状况,与万方、超星等数据公司进行沟通,了解各公司供应的数据服务状况,开通5个试用平台并对试用状况进行了调查与了解。 2、启动了图书馆“文化育人场所”建设 为了充分发挥图书馆文化阵地作用,制订了图书馆“文化育人场所”建设方案。按方案要求,在改善环境上:一是加强图书馆大楼 (五)做好教学运行保障服务,确保教学秩序运行平稳 1、加强公共机房上机实训管理 依据课程表和老师补课申请,编制机房上机支配表,依据系部需求,编制机房期末实训支配表。为了保证机房教学秩序,网络中心加强对上机教学的管理,主动进行机房巡查,保证了良好的上机秩序。 2、教学楼及实训场所的多

7、媒体维护与修理 为了提高服务质量,督促多媒体管理员做好多媒体设备的保洁工作,每周三下午集中检查多媒体设备的同时,对全部多媒体操作台的灰尘进行清理,保证台面无灰尘。为了维持多媒体教学秩序,一方面加强值班室值班工作,另一方面严格多媒体教室运用审批手续。 (六)开展社会培训,保证培训质量 利用部门管理的“计算机组装室”,开展了 “计算机好用技术”培训工作。本次培训共有33名学员,全来自本校一年级学生。培训采纳“任务驱动”模式和“一体化”教学方式,共完成培训60学时,按安排完成教学任务。 (七)加强平安工作,加大消防平安管理力度 为了确保图书馆的平安,一是在部门工作例会上,重复对职工进行平安教化,加强

8、职工的平安意识;二是依据学院要求完成部门职工平安责任书的签订工作,划定责任区域,明确工作内容,强调留意事项;三是完善平安管理制度,出台了网络中心(图书管)平安管理方法,实行平安分级责任制;四是督促部门重点部位要有平安工作台帐,每天对防火防盗工作进行记录;五是加大平安巡查力度,实行平安员日巡查,平安巡查小组周巡查制度,对巡查结果进行总结,对发觉的平安隐患限期整改。 二、工作亮点 1、服务质量不降低 坚持 “网络维护分片管理”、“书库挂牌上岗”、“多媒体维护信息反馈”、“超期图书月催还”等制度,保证信息畅通,接收来自来方面的看法与投诉,提高服务质量。 2、网络管理不放松 将网络管理与职工年终考核挂

9、钩,按区域责任到人,刚好解除软硬件故障和网络病毒,自4月份以后,网络始终高速、稳定。 4、数字资源建设力度大篇二:打造服务品牌 提升服务实力 努力建设一流的县级图书馆(1) 4 桃江县图书馆迎检达标汇报材料 打造服务品牌 提升服务实力 努力建设一流的县级图书馆 桃江县图书馆 (2022年4月16日) 桃江县图书馆成立于1979年,1981年单独建制,是县级综合性公共图书馆,担当着为全县党政军领导机关,重点科研、教化、生产单位和社会公众供应图书情报服务的职责。现馆舍建筑面积2200平方米,在职员工26人,各类藏书20余万册,共设有报刊阅览、图书外借、电子阅览、少儿借阅、参考询问(过刊过报)、多媒

10、体视听等六个馆内服务窗口,有兰秀图书馆、老年文化协会、佛教协会、县政务中心等15个流淌图书馆服务点,年平均接待读者11万人次。现为国家二级图书馆。 近年来,我馆在县文广新局的正确领导下,坚持以“科学发展观”为指导,根据“解放思想,统一相识;加强管理,促进旺盛;突出特色,全面推动”的思路,加强基础设施建设与内部管理,建立健全了各项规章制度。在工作理念、服务模式和工作手段上,进行了改革和创新。经过几年的努力,有效地改善了办馆条件,增加了服务意识,提高了业务水平,基础建设与业务建设 等各方面都有了一个较大的发展,为促进全县经济、政治、文化、社会、生态和谐发展作出了应有的贡献。 一、争取领导重视,改善

11、办馆条件 馆班子创建性地开展工作,主动化被动为主动,争取了各级领导对公共图书馆事业的重视和关注。 (一)多方争取支援,加强基础设施建设 我们常常跑省、市、县文化、财政等部门,汇报状况,争取经费。近4年来,争取各项 经费追加达200余万元,如2022年,省文化厅为我馆解决修理经费12万元,我们对馆办公楼进行了修理,为读者供应了一个高雅、舒适的阅读环境。特殊是在争取县财政加大投入力度上取得了进步。近4年来,县财政对县图书馆增加预算14万元,追加近200万元。2022年,县财政追加经费88.77万元,国家、省、财政追加15万元,全年财政总投入达161.07万元。2022年,县人民政府投入52.7万元

12、,政府选购添臵钢质新书架100列,钢质密集型书架430立方米,是1987年建新馆以来25年间的首次大型一次性投入。今年4月,县人民政府再资投入10万元,用于少儿室、电子阅览室设备更新,我们利用省、县财政投入改造了水路、电路,添臵了电脑,加固了防盗设施,更换了避雷设施设备,为中心机房和服务窗口装了空调、饮水机等。 (二)大胆推动人事制度改革,立足岗位成才,打造高素养 团队 事业成败,关键在人。造就一支高素养的员工队伍,是我们的不懈追求。为此,我们实行了三项措施。一是加强班子建设。县文广新局对县图书馆班子的配备非常重视,总是根据德才兼备的原则选人用人,严格按干部选拔任用程序行事,不搞个人动议,不搞

13、任人唯亲。现任图书馆班子全部具有大专以上学历,100%具有中级职称,业务副馆长多次参与图书馆学的系统培训。二是强化管理触角。我们依据文化体制改革的有关方针,遵循“按需设岗、竞争上岗、民主测评、择优聘任”的原则,对全馆服务窗口部室主任在个人自荐、行政实力测试、民主举荐的基础上实行了统一调整,部室工作人员实行双向选择,优化了劳动组合,提高了工作效率,在文化系统内部擂响了用人制度改革的第一鼓,得到了上级的确定。与此同时,我们结合本馆工作实际,印发了绩效考核实施方案,初步建立了收入安排的激励机制,由过去按资格吃大锅饭逐步向凭本领、看实力、重实绩、重贡献,绩效工资向优秀人才和关键岗位倾斜。为使岗位目标管

14、理绩效考核工作落到实处,我们年初经职工大会探讨,几易其稿,制定了图书馆工作规程,为加强制度化建设,深化规范化管理奠定了民本基础。三是提高整体素养。围绕创建“学习型、节约型、和谐型”图书馆,我们在提高整体素养,打造优秀团队上下了一些力气。坚持集中政治业务学习不动摇。每周三组织政治业务的集中学 二、加强业务建设,提高服务实力 假如说馆舍建筑、设施设备是办馆必备的“硬件”,那么,文献入藏、标引与著录、书目设臵、组织、管理、自动化、网络化建设、数据库建设就可以称得上是办馆离不开的“软件”,加强这些方面的基础业务建设,是提高服务实力的重要一环。在业务建设上,我们加大了对全馆业务工作人员的培训力度,在提倡

15、馆员学历提升工程、岗位成才的基础上,加大完善书目体系的力度,对全部读者书目与公务书目进行书、卡逐一核对,更换不规范卡片、错卡与残损卡片,使全馆书目更加完整、标准、美观;清点书架,避开错架,找出“死书”;同时我馆也非常重视藏书规模的建设,优化藏书结构,最大限度地满意我县广阔读者的阅 读需求。近几年来,通过各种努力,图书购臵费得以逐年增长,从1999年的2.2万元增长到2022年的20万元,增长了9倍。图书年入藏量2500多种,报刊、电子文献、视听文献年入藏量近300余种。对地方文献的征集和爱护工作我馆历来非常重视,虽然购书经费有限,我馆仍坚持每年拨出肯定的购书经费用于购买地方文献,并向县政府打报

16、告,申请下发了关于加强地方文献征集工作的通知,要求县内各单位向我馆呈缴、赠送本单位编辑、出版、印刷的书刊资料,并组织专人上门到各有关单位进行征集,成立了特地的征集和爱护机构,制定了文献爱护规章制度,书库有防火、防盗、防虫、防潮、防尘等措施及设备,书库常常打扫,保持了良好卫生状况,对破损图书做到了刚好修补。目前已收集地方文献800余种1000多册,由于品种齐全,专题资料针对性强,管理人员得力,地方文献利用率高,询问检索服务深受读者和用户好评。2009年,我馆起先了图书馆自动化管理工作,派专人去省馆学习回来后,举办了汇报讲座,组织业务部门负责人实地到市馆学习操作,7月中旬即起先了数据库建设,我们举

17、全馆之力,战高温、冒酷暑,使馆藏中文图书书目数字化达80%,更好地便利了读者借阅。在文献标引与著录方面,由业务副馆长严格把关,运用中图法第五版进行分类标引,运用一般图书著录规则进行著录,运用中国分类主题词表进行主题标引,经自查,图书标引、图书著录、开架图书排架等误篇三:图书馆机房设备开启和关闭时的操作步骤 图书馆机房设备开启和关闭时的操作步骤 ? 机房停电关闭设备时的操作步骤: 一、首先关闭全部ibm服务器; 二、其次关闭全部ibm磁盘阵列电源开关,依次是由上至下,即先关闭磁带机开关(前方白色按钮),再关闭光纤磁盘阵列柜(ibm ds4800)的双电源开关(右上左下两个电源),最终关闭光纤磁盘

18、扩展柜(ibm ds4800 exp710)的双电源开关(左右两个电源)。 三、最终关闭易事特ups电源,详细步骤如下: 1、去掉负载后,按f1+f2关机; 2、关闭输出开关(向下拉); 3、关闭电池开关(向下拉); 4、关闭旁路开关(向下拉); 5、关闭整流开关(向下拉); 6、关闭易事特ups总闸开关。 7、当停电时间较长时,为了防止ups电源的电池放空后无法充电,应将四个电池后面的开关关闭。 四、关闭交换机开关(右开左关),关闭交换机总闸开关(左上)。 ? 机房开启设备时的操作步骤: 一、首先开启ups电源,详细步骤如下: 1、打开易事特ups总闸开关; 2、按f2开机; 2、打开整流开

19、关(向上推); 3、打开旁路开关(向上推); 4、打开电池开关(向上推); 5、等电池低压灯熄灭后,打开输出开关(向上推); 6、加上负载后关闭整流开关,视察电池是否能正常工作,然后闭合整流开关,ups进入正常工作状态。 二、其次开启全部ibm磁盘阵列电源开关,依次与关闭时相反,是由下至下,即先开启光纤磁盘扩展柜(ibm ds4800 exp710)的双电源开关(左右两个电源),再开启光纤磁盘阵列柜(ibm ds4800)的双电源开关(右上左下两个电源),最终开启磁带机开关。 三、最终开启全部ibm服务器; 四、开启交换机总闸开关(左上),开启交换机开关(右开左关)。 【说明】:修理旁路开关是

20、ups检修时或ups出现故障后才闭合运用,在ups正常逆变状 态下禁止闭合。 图书馆机房工作心得体会 图书馆工作心得体会 图书馆工作心得体会 图书馆工作心得体会 图书馆工作心得体会 图书馆心得体会 图书馆心得体会 图书馆心得体会 图书馆心得体会 图书馆工作培训心得体会 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页

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