中学常规教学大检查教学检查小结.docx

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1、中学常规教学大检查教学检查小结 2022春#镇二中教学检查小结 一、基本状况: #二中两个教学区,教学班25个,在校学生1825名,教职工115人,专任老师92人。学校布局合理,校风淳朴。学校领导班子团结务实,老师主动进取,课堂教学改革工作开展的扎实有效。学生文明上进,校内环境卫生整齐。 学校以 “ 二、 五、五”课堂教学模式和创新“三生”课堂教学精神为指导,结合学校实际状况,在课堂教学改革方面主动探究,大胆实践,以“让学生动起来,让课堂活起来”为课堂教学改革的切入点,使广阔老师树立了新的教化观念,营造了深厚的课堂氛围,有力地促进了素养教化的开展,确保了学校教化教学质量的稳步提高。 二、主要成

2、果与阅历: 在新课程改革的浪潮下,校长树立了“以人为本、悦纳自已”的办学理念,结合本校实际,以科研为先导,改革为动力,质量为主线,育人为根本的工作思路,在领导和老师们的心目中已达成共识,借课程改革之风变更石 桥二中的学生现状,“让学生动起来,课堂活起来,效果好起来”成为当前学校的奋斗目标,校长带领全体老师制定了学校中长期安排和发展目标,形成了符合课程要求与社会发展的办学特色。 为推动新课程改革,学校成立了课程改革领导小组,建立了相关工作制度,拿出了切合本校实际的实施安排与方案,制定了学习合作小组的评价细则以及对老师监控的操作措施,把对老师的考评干脆与绩效管理挂钩,要求每个班主任制定出符合本班实

3、际的学生评价方案细则,并将明细表格上墙,让师生心中有数,极大地调动了师生主动性,老师课前、课中、课后的行为表现出显明的课程改革特色。 学校落实了国家课程安排,并按课程安排基本上开齐了课程,开足了课时,地生、体、音、美、劳、生命平安、心理健康都有教案,有专人代课,备课环节齐全,内容完整。地方课程有可行性安排,老师有教材有教案,有学生活动记录。校本课程形成了肯定规模,老师有教案,有学生活动记录。 学校根据要求开设了综合实践活动课,书法课是学校的一大亮点。并且有安排有教案,有学生活动记录,组建了各类爱好小组,开展了各类活动,并拍了照片存档和学生作品存档。 学校有效地利用地方课程资料,擅长整合校内外教

4、化资源,主动开发校本课程,学校的爱好小组开设齐全,体、音、美爱好小组都有安排,有方案,有具体的活动记载。目标明确,内容详细,负责人主动主动,能激励学生主动向上健康发展。 学校制定了校本教研工作制度,制定了校本教研实施方案,扎实开展校本教研活动,安排性和目的性强,且有肯定的针对性,晒课活动纳入绩效考核,很有激励措施,老师参加率高,有关活动记录详实,老师参加面广,主动性高,看法较为端正,真正做到了“以研导教、以教促研、研教结合”。 学校各教研组、备课组、老师有安排、总结,有针对性、可操作性强,每月都有一篇教学反思及案例分析,学校坚持单元检测且每月组织一次月考,并对月考取得优异成果的老师进行嘉奖,大

5、大鼓舞了老师教学、教研的主动性。 学校教研组、备课组活动有序,每周定时,定点,定中心发言人进行集体备课,总结前周工作的优点及不足,支配探讨下周的工作。每两周进行一次教研组的活动,目标明确,内容详细,过程记载详实,材料打算充分,活动的实教性较强。学校的课改工作走在全区前列,得到了市、区的表彰。学校老师主动参加三优的评比,获区(市)级三优成果的比例高,在2022学年度,学校被评为“教学工作先进单位”,语文组、英语组、思品组被区教体局评为“优秀学科组”。学校每学期都开展 “一师一优课”的活动。全员参加评比,评出了优质课、达标课,在说、写、评课活动中,人人参加,主动主动,老师的说、写、评课实力大幅提高

6、。学校每学期都将老师参与的写、说、评、讲课的成果排名,并纳入绩效考核。 老师能按课改的要求进行备课,正确理解课程标准,吃透教材,目标设计合理,环节齐全,重点、难点分析精确,都有教学、学法的指导,教学反思都能达三分之一以上,每位老师的导学案都有章节或单元分析,备有小结复习课,每一节课都有达标测评。在备课中能渗透“情感、看法、价值观”,能体现老师的引导者角色及学生的主体性,注意过程与方法的教学,注意分析学生的不同特点及特性,注意思想的参透。针对不同的教学内容,老师也能敏捷应变,不同的课目,不同的内容,能实行不同的设计方案。 课堂教学中,老师的教化教学观念即老师的课程观,教学观,学生观符合新课程理念

7、要求,通过“一师一优课”活动,老师能够把自己由学问的传授者变为学生学习的引导者,组织者和合作者,能够注意学生的独立性和自主性,能引导学生主动,富有特性地学习,合作学习和探究学习,敬重学生人格,关注个体差异,能够跟随新课程理念和市、区教体局课改模式和教学策略走,学校的“六人小组”合作学习方式始终以来从未变更。在胥校长亲自从事课改活动的影响下,学校老师在“三生课堂改革探讨”中,主动热忱主动投入到课改中,借助“一师一优课”的东风,锤炼了自已的教学基本功,促进了自己的发展。教学中,老师的教学方法敏捷多样,体现老师的主导,学生的主体,学生能主动完成各项任务,并能发表自已的见解,学生的基本技能,基本实力都

8、得到很大的提高,特性得到健康的成长 ,和谐、高效的课堂呈现在我们的面前。 作业有布置适量,有层次性,有针对性,体现分层教学,重点突出,作业全批全改,有激励性方式,并有具体的作业批改记录,且学生建立了错题本和预习本,刚好发觉学生的不足,并赐予有效的指导。 学校在学期初制定了培优、促中、帮困安排及实施方案,并建立了档案,关爱学困生列入了教学要求,每位老师都有培优、帮困记录,且记录详实,实效性强。 学校月查工作扎实,由教研组长定时对“备、教、改、考、评、研”进行月查,再由年级主任分年级复查,双线进行,对每位老师进行定性和定量的评价,每教研组都有检查小结,都提出了改进看法,学校通过例会刚好通报,对扣分

9、的老师纲入绩效考核。 学校利用初中生素养发展水平报告书对学生进综合素养评价,填写详实,记录了学生成长和发展,记录了学生特性特长,不对学生进行排名列位。 学校橱窗及教室内都有主动向上的宣扬,师生精神面貌昂扬,社会及师生对学校工作满足度高,学校办学特色得到了上级教化行政部分的确定,2022年元月被评为全区课改工作先进单位,2022年9月被评为全区教学工作先进单位,教学质量不断提升,2022年中考成果名列全区第八名,2022年中考位居全区第六名,英语、历史、物理组被评为“优秀教研组”,学校被评为“教学工作先进单位”。2022年中考位居全区第5名,生物组、地理组、物理组、化学组被评比“优秀学科组”,学

10、校被评为“教学工作先进单位”。2022年学校被评为“教学工作先进单位”,5个学科组被评为先进学科组,2022年学校被评为“教学工作优胜单位”2022年中考位居全区第3名。老师四优成果显著,近三年共有286件成果奖。 三、工作建议 1、进一步加强课堂教学改革的领导工作,举办课堂教学改革理论讲座,为老师供应课改的理论支持和精神上的支持。 2、进一步加强班级文化建设,营造乐学会学的课堂教学氛围。课堂小组合作还不精练,须要强化,评价过于单一。部分老师教案内容单一,没有细心支配教学设计,学情分析、教法体现不够。 2、选准突破口,构建适合本校实际的课堂教学模式,树立信念,按部就班,一步一个脚印的开展教学改革试验,形成本校课堂教学模式。 2022年5月27日 中学常规教学大检查教学检查小结 其中教学检查教学反思 小学常规教学教学检查小结 教学常规大检查小结 综合组常规教学检查小结 小学教学常规检查教学常规检查整改措施 教学检查小结 教学检查小结 教学检查小结 常规教学检查总结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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