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1、参加团队建设培训心得体会 2022年中高层素养提升培训心得体会 所在单位：金窑煤矿矿委参 加 人：技术矿长范志华培训时间：（其次期） 2022年10月18日至10月26日 2022年中高层素养提升培训心得体会 （金窑煤矿技术矿长：范志华） 在豫联煤业集团公司的细心组织下，我参与其次期为期八天的封闭式拓展培训和中层干部素养提升班课程培训。正是这一次的拓展和素养提升课程培训，使我终生难忘、受益匪浅、收获特殊多，现将培训后的体会仔细总结与大家共享。 一、拓展训练的启迪 我们这次拓展训练在培训公司的细心针对我们公司参与人员现状支配有：生死电网、驿站传书、沉船、管理金字塔、盲人方阵、急速60秒、高空断桥
2、、杀人嬉戏、达芬奇密码、孤岛求援、生命之旅、毕业墙等。豫联煤业各矿100余名中高层管理干部，都主动地参加每一项拓展培训，并全身心地投入，总体有以下四点体会： 1、企业领导正确的决策来源于畅通信息的共享： 我们生活在信息爆炸的时代，信息畅通与否干脆影响着领导层的各种决策，原来我只是了解在书本上、字面山，通过本次达芬奇密码、驿站传书、管理金字塔等拓展训练，把这些抽象定义表达的淋漓尽致。在工作中也是这样，假如不能够将同事（或基层）的信息有效的了解、分析领导层，就不能对事物做出合理、正确的推断，就会影响做事情的进度甚至失败。我们作为矿技术主管干部也是这样，例如井下掘进工作面遇到改变，假如只是听说，不到
3、到现场实地查看，不与科室干部开会沟通，不向出现改变是的第一时间在场人员了解。没有精确的信息仅凭阅历做出结论，往往错误的概率是很大的，就会给企业造成很大的损失。 2、团队协作是事业胜利的法宝： 俗话说：“人在一起不是团队，心在一起才是团队”一个企业、没有团队精神，将是一盘散沙。只有大家拥有一个共同目标，不抛弃、不放弃，同心协力共同努力才会拿到大家最终想要的结果。假如在一个团队中，个人英雄主义严峻，听不进别人正确的建议，甚至为了自己的面子脱离实际，一意孤行将会给自己的团队带来失败和不行估量灾难。在本次拓展活动的“生死电网”“盲人方阵”“毕业墙”等项目的培训为我们解答了很多关于团队协作的怀疑，使我们
4、真正相识到了团队中的每位队友都是团队的主力军，在生活和工作中都是不行或缺的。每一项工作只有领导层有正确的决策和大家时刻牢记大局意识、团队意识，拥有一个都不掉队的合作精神，成功就肯定属于我们。 3、懂得生命的宝贵，学会感恩： 当我们呱呱落地来到这个世界时，我们感受生命是多么的绚丽，是多么的漂亮。当我们在事故面前感到生命却是那么的脆弱，那么的短暂。因此我们要懂得生命，珍爱生命，更要懂得我们要有一颗感恩的心过好每一天。只有这样我们的生活才会充溢、精彩、而有意义。我们来自四面八方是豫联煤业把我们聚集在一起，过去我们大多都不熟识，工作中磕磕绊绊也是在所难免的。通过“沉船”、“生命之旅”等项目的学习我收获
5、巨大，当一个人面临死亡做最终诀别时，大家凄凄悲声的告辞，使我们心灵深处感到生命的宝贵，我们怀念美妙的生活、事业如日中天，家中父老、妻儿的音容笑貌出现在我们的眼前。我们是家中的顶梁柱、我们是家人坚实的臂膀靠山，我们责任重如山。同时我们也想到了在我们生命的旅程中曾经帮助过我们的企业、领导、同事和挚友，没有他们或许我们就不会有过那么多精彩的瞬间。在那一刻心灵深处的感恩，现在想起来有点为时过晚。因此我们要活在当下，努力工作、感恩父母对我的哺育，感恩企业对我的培育，感恩领导对我的训诲，感恩同事对我的帮忙，感恩挚友对我的关怀，感谢家人对我的支持。 4、勇于挑战、突破自我，激情工作： 人生要有主动的看法面对
6、生活，要敢于面临各种挑战，时刻保证精神饱满，遇到困难和问题时不回避、不退缩、不畏惧，勇于面对找寻解决问题的方法。但在现实生活中往往很多人“等、靠”思想严峻。别说是激情工作了，甚至用“人的命天注定，命里该有八两不会超过半斤”“做的越多，错的越多”等谬论来搪塞，不但使自己深受其害而且还影响了其他人，贻害无穷。团队中一旦有了这种人、这种思想就干脆导致团队的工作效率低下，创新意识淡薄，遇到事情由不敢做到不想做，久而久之把整个团队推向灭亡的边沿。“高空断桥”项目就是结合我们的诟病让我们克服自己的心理障碍，使我们相识到任何事都要敢于尝试、只有你大胆的做了才知道对与错，我们要充共享受做事情的过程，只要目标明
7、确就肯定会胜利。 二、平安学问培训启示 通过观看六打六治平安警示专题片、四川桃子沟煤矿瓦斯爆炸事故和汝州市长虹矿业集团平安事故警示片给我的心灵带来了极大震撼。我们都是事煤矿工作的从业者，假如发生矿难，生死就在一念之间，稍有的疏忽就可以让一个鲜活的生命刹那间离我们而去，一个和谐的家庭就会支离破散，一个红火的企业就会在一夜之间就会消逝，大群的工人就会下岗待业流向社会。因此我们作为从业者首先，大家肯定学法律，懂规程，知道我能干啥，不能干啥，同时好要知道该怎么干，不应当怎么干的基本学问来爱护我们的合法权益。其次，以“双七条”和“红线意识”来武装我们管理者的大脑，指导我们的工作，保证企业和矿工的合法利益
8、不受侵扰。第三，制定好各项平安安管理责任制，每一位从业者明确自己的责任，合理处理平安与效益、时间的关系，做到责权利相结合。第四，要强化现场管理和细微环节管控，重点抓平安培训，培育员工高度重视平安的思想意识，使广阔员工形成遵章守纪的平安行为。第五，严格把控杜绝“三违”现象的发生，坚固树立“三违不除，矿无宁日”的理念。总之搞好平安工作是煤矿致胜的法宝，只要大家从思想上都重视平安，共同遵守平安我们的企业肯定会长治久安。 三、企业管理培训的感悟 企业管理四天时间培训主要学习了中国传统文化教化、精细化管理、管理者执行之道和卓越之道。通过对传统文化、企业管理相关方面学问的学习，结合自己的实际工作进行思索势
9、必会对今后的工作的提高具有很大的指导意义，同样也看到了自己在工作中不足和须要学习提高的地方，主要体现在以下几方面的感悟： （一）、通过许伯源老师对丰厚的中国传统文化教化中中国古典哲学的六大思想体系的解读，使我真正相识到中国几千年的文化源远流长领先于世界，受到世界各国学者的仰慕学习。虽然有些思想放在当今社会有些落伍，不能跟上时代的发展但是假如我们有选择的取其精华、舍弃糟粕进行学习，也肯定会对我们的生活带来不行估量的变更。同时我也感到作为生活在现代文明社会的人们在很多地方做的还不如几千年前老祖宗，那我们真的惭愧不如。在现企业管理中儒、墨、道、法、兵、易，都有很多可取之处。比如蒙学中孝道、行道、德道
10、、和学道，都为我们如何做人，做事指明白方向；儒家学说的学习观、教化观、察人观、领导观，都为当前企业可持续发展供应了思想体系的贡献；法家学说的霸道为当前企业开拓市场奠定了思想导向；运用兵家思想作为企业管理理论的基础都是可取的。总之我觉得作为一个管理者必需了解自己国家的历史文化，结合自己实际制定一套适合自己企业、团队发展的战略，更好的为实现集团公司的总体目标而奋斗。 （二）、姬涛老师的精细化管理从抽象的字面说明到市场发展的规律，运用海尔集团、国家电网、贵州茅台集团等胜利案例，全面阐述了精细化管理在现代化企业中所起到的极其重要的作用。特殊是给企业不同时期划分的三个发展阶段如何管理对我启发很大。第一阶
11、段：企业的初期阶段在发展中求规范，是产品胜利的阶段；在本阶段用最简洁的管理方式，快速打开市场，开发产品完成资本的原始积累。其次阶段：企业在稳定发展阶段，在规范中求发展，是管理的胜利；该阶段要特殊注意企业的规范管理，要在精细化上做功夫，做到管理精细化，执行力度话。第三阶段企业发展的高级阶段，要在文化上下功夫，达到企业文化胜利。以此引申到我们煤炭行业，2002年以来煤矿遇到了前所未有的机遇，煤价上涨，整个行业处在顶峰时期，大多煤矿都因此有了原始积累，甚至有的煤矿起先越行扩张走多元化经营。钱多了，企业的经营管理越来越粗放，久而久之就形成了家大业大奢侈点没啥不良恶习。2022年以来煤炭行业一滑千里，煤
12、价一跌再跌。但是好多企业没有进行精细化管理，不从自身找问题，不去完善自己的管理缺陷，依旧我行我素，怨天尤人，埋怨国家政策，埋怨市场调控不力，甚至还期盼着煤价上扬到原来的顶峰。结果导致了很多煤企倒闭，老板跑路。我们现在正处于其次阶段，要想有所发展，就必需在管理上下功夫，可借鉴国外胜利案例结合本企业的实际大搞精细化管理，是企业走出逆境，奔向美妙的明天的最佳法宝。 （三）、学习孙卫华老师讲的管理执行之道体会到企业管理中的从管理者应有的权利、责任、义务三个方面要相辅相成。作为领导人要用自己优秀的人格魅力、超群的业务技能、剧烈的责任感去影响你的下属，在他们心目中要有你的地位存在，然后再用你手中的权利指挥
13、你的团队，定能攻无不克，战无不胜。在执行中就是要找到合适的人做合适的事，要做到从机械执行到才智之行；从个人执行到流程执行；从被动执行到主动执行。假如发觉执行不力要仔细查找缘由，有无职责不清、有无多头指挥、有无缺乏监督、有无流程不顺、有无利益不公。如有刚好订正保证执行力完备执行。同时领导还有要学会依据不同的事情适时、适度、因人、因事授权，理解“一个英雄三个帮”的真实意图。在执行力管理中还要依据实际，建立激励机制，激发职场个人潜能，以达到组织目标的顺当完成。 （四）、卓越之道曹老师用简洁、互动的授课方式，浅显易懂的案例让我们每个人要有一颗不断追求向上的心态，保持坚持不懈的毅力，养成主动生活状态。大
14、胆面对现实生活中的每件事，遇到难事不要绕道而过，不要怕失败。要主动的去看一看、想一想、问一问、答一答、做一做，从实践中得到真理，让自己从一个平凡的人迈向一个卓越的人。 通过这次培训我学到了许多以前课堂上没有学到的学问，也为我的人生增加了很多靓丽的色调，回来后我将尽力把所学到的学问结合企业实际运用到实际工作之中，为豫联煤业集团的明天贡献自己的一份力气。 二0一四年十月 参与团队建设培训心得体会 参与团队培训心得体会 参与团队培训心得体会 团队建设培训心得体会 团队建设培训心得体会 团队建设培训心得体会 团队建设培训心得体会 团队建设培训心得体会 团队建设培训心得体会 团队建设赢培训心得体会) 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页