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1、2022最新基层党建工作落实情况的自查报告范文又到了每日范文模板时间，今天我给大家带来了一些关于基层党建工作落实情况的自查报告的非常好的范文，相信在这年底的时候，大家都在忙着2022年工作总结和2022年工作计划的时候，能对你有一些帮助！01根据县委组织部关于做好2022年度基层党建述职评议考核工作的通知精神，2022年12月25日-2022年1月4日，我们对基层党建工作进行了全面检查和梳理总结，现将有关情况报告如下：一、主要做法及成效（一）党委和书记履行党建工作职责情况。镇党委对基层党建工作高度重视，始终把党建工作放在首位，紧密联系工作实际，注重创新、改进思路，大力推进党的思想、组织、作风和
2、制度的建设，全面落实我镇党建各项工作任务。一是凝聚思想力量，强化政治自觉。认真贯彻落实中央和省、市、县委党建工作的相关部署，切实明确党建工作重点任务，严格执行党建工作各项制度，突出抓好两学一做学习教育，突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习，突出抓好突出抓好党内政治生活的开展，教育引导全镇党员干部牢固树立理想信念、规矩意识、大局意识，进一步增强党性原则、担当精神，进一步增强做好党建工作的使命感和责任感，积极主动做好思想政治工作，切实凝聚思想力量，推进我镇党建工作落实到位。以两学一做学习教育为契机，知行合一、学用结合，争做合格共产党员。从党委班子成员到村干部，从镇机关到各个村，凡是有书写能力
3、的党员，都必须按照学习计划，认真摘抄党章系列讲话等，做到以写促学。镇党委对学习情况进行一月一检查，对检查中发现的问题当场反馈，限时整改，做到以查促学。从镇班子成员到第一书记再到村支部书记，都要到所联系村开展讲党课活动、专题学习教育，做到以讲促学，确保学习教育不走形式、不跑过长，真正将学习教育落到实处。二是落实党建责任，夯实基层组织。加强组织领导，全面落实党建工作责任制，将抓好党的建设工作纳入重要议程，定期研究谋划我镇的党建工作。坚持党委会专题研究党建工作制度，坚持和执行形成长效管理机制的党建工作制度，用严格的态度，敢担当的精神，抓落实的决心，督促领导班子成员履行好一岗双责，切实形成齐抓共管、层
4、层落实的良好局面。及时健全完善党建工作联述联评联考制度，将党建目标管理指标进行立项分解，与各村支部分别签订党建工作目标管理责任书，每年组织开展1次基层党组织书记履行党建工作述职，切实增强贯彻执行党建工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，形成一层抓一层，层层抓党建工作落实的责任体系，推动党建工作任务落到实处。严肃党内政治生活，坚持三会一课制度，落实组织生活会、主题党日活动等制度，对重大问题坚持集体讨论，民主决策，扎实推动党建工作发展，通过各项制度的执行，使党内生活规范化、制度化、经常化。三是抓党建常规工作,积极推进党建发展。扎实做好党员的发展工作。镇党委从加强对入党积极分子的培养教育抓起，督促各支
5、部制定入党积极分子培养计划,健全完善介绍人、党支部、镇党委教育培养制度,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,有力地保证了党员数量和质量的提高。年内共组织8名中青年参加县党校入党积极分子培训，发展入党积极分子41名，接收预备党员6名，转正2名。加强对流动党员的管理工作。按照县委组织部关于加强流动党员管理的通知精神,镇党委针对流动党员管理难度大,流动趋向不明,流动时间长短不一的实际,在修订完善流动党员管理制度的同时,镇党委和村支部分别建立了流动党员台帐,对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。镇党委要求各村每季度定期同流动党员取得联系,及时掌握他们的思想动态、学习情况和
6、工作状况,使流动党员无论走到哪里都有党组织管理。精心安排七一表彰活动。为庆祝建党96周年，促进党员发挥先进模范作用，进一步加强党的农村基层组织建设,镇党委召开纪念建党96周年暨七一表彰大会。会上对全镇在2022年党建工作中涌现出的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀第一书记和优秀共产党员进行了表彰奖励。通过七一表彰活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。认真开展党风廉政社会满意度评价工作。镇党委及时组织召开党风廉政建设社会评价工作推进会，要求各村干部要统一思想，提高责任意识和服务意识，从群众不满意的地方改起，从群众满意的地方做起，扎实开展好党风廉政建设基础工
7、作。并通过下村入户宣传、发放资料、大手拉小手等多种形式，切实深入群众身边，引导群众积极配合参与，逐渐形成客观评价的习惯，切实提高群众对党风廉政建设社会评价工作的知晓率和满意度。（二）抓十九大精神学习贯彻和两学一做学习教育情况。一是凝心聚力，认真学习贯彻党的十九大精神。我镇将把学习宣传贯彻党的十九大精神作为全镇当前首要政治任务，抓细抓实抓出成效。加大宣传力度。在镇政府、村委会、新村聚居点设置宣传专栏，在镇政府、各村、道路沿线、高速路口等地悬挂宣传标语，广泛利用led显示屏，向群众发放宣传手册，组织向党的十九大献礼文艺演出等形式，大力宣传十九大精神。拓宽宣传深度。结合镇党委工作实际，挖掘十九大精神
8、实质内涵与基层党组织的联系，利用各党支部三会一课农民夜校远程教育两学一做等基层党建工作开展，多层次多方面深度宣传十九大精神。发挥领头羊作用。充分发挥领导班子、第一书记、支部书记等党员干部领头羊的作用，让党员干部成为先锋模范，发挥带头作用，做好宣传宣讲、组织专题学习、培训教育工作，带头宣传并贯彻落实党的十九大精神，统一全镇上下思想行动。宣传广度全覆盖。结合走基层、矛盾纠纷大下访等工作安排，全覆盖走村入户，深入到群众中去宣传与群众利益相关的十九大精神内涵；通过推送微信公众号、发送手机短信等，用群众通俗易懂的方式宣传到户到人，争取做到家喻户晓、人人皆知。加强督查检查。镇党委、纪委将学习贯彻情况列入督
9、查考核的重要内容，大力开展监督检查和专项督查，不断把学习宣传贯彻十九大精神引向深入。二是创新载体，全力推进两学一做常态化制度化。为进一步加强和规范基层党组织活动，严格党员管理，确保两学一做学习教育取得实效，河北镇坚持多措并举，全面助推两学一做学习教育常态化、制度化。压实工作责任。利用讲政治、重规矩、作表率专题教育契机，认真强化问题导向，由镇党委办负责组织实施。全体党员领导干部，特别是各基层党组织书记带头参加学习、带头参加研讨、带头查摆整改。强化督查指导。通过随机抽查、听取汇报、专项调研、情况通报、重点约谈、参加重要活动等形式加强督促指导，自活动开展以来，对10个村进行了三次全面督查，对重视程度
10、不够、组织推动不力、工作不到位的已督促其加强改进。做好结合文章。坚持推进两学一做学习教育常态化制度化与开展基层党组织标准化建设以及党组织中心工作、个人履行岗位职责相结合。强化考评问责，将组织开展两学一做学习教育情况作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。健全长效机制。按照三坚持三增强三确保目标要求，坚持融入日常、抓在经常，进一步建立健全两学一做学习教育长效机制。对开展专题教育取得的经验和做法，要及时总结，以制度形式固化下来，不断提升专题教育成效。三是创办扶志夜校，助力脱贫攻坚。建好阵地。充分整合农村现代远程教育、智慧党建、道德讲堂、党员活动室、党员干部教育基地、村级学校和教育教学点
11、等现有教育资源，悬挂扶志夜校标识标牌，确保夜校培训有场地。坚持利民便民原则，以村为单位，合理组建开办扶志夜校，实现扶志夜校全覆盖。配强师资。建立农民夜校师资库，组建配备了一支由驻村第一书记、村党支部书记、驻村工作队队长、包村干部等人员为教师的队伍，并积极与学校、卫生院、农技站、畜牧站、司法所、扶贫办等站办所对接，并积极协调县级有关部门帮助教学，提升办学质量。同时，邀请先进典型现身说法，用身边人讲身边事，用身边事教身边人，提高农民群众的思想道德素质。 精选内容。根据政策要求，实地走访调研，充分考虑农民群众现实需要，坚持缺什么学什么，需什么教什么的原则，为贫困群众量身定制教学内容，以感恩教育、道德
12、教育、政策教育、法制教育、技能教育、脱贫信息、日常知识、文体娱乐、民主议事等九个教学内容为主，不断提高群众的致富技能，激发群众脱贫内生动力，为全面决胜小康奠定坚实基础。创新形式。农民夜校结合道德讲堂、农家书屋和远程教育示范基地，实行送课进村入户，把教学课堂搬下去，延伸到村组、农户乃至田间地头，充分利用农闲、夜晚和闲暇时间,采取讲座、现场操作讲解、点题培训、专题培训、流动授课等各种鲜活的形式,开展扶志夜校活动。截止目前，全镇10个行政村开展扶志夜校活动40余次，参训人员达1500余人次，实现了扶志夜校全覆盖，深受广大农民群众好评。（三）抓党建促脱贫攻坚情况。为确保困难群众脱贫致富，实现人出户、村
13、出列的目标，镇党委、镇政府把农村党建与脱贫攻坚有机结合起来，通过狠抓农村党建，提升农村党组织的凝聚力和战斗力，把党的政治优势和组织优势转化为精准扶贫的强大动力，精准发力、精准施策，实现救济输血向创业造血转变;大水漫灌向精准滴灌转变;政府为主扶贫向社会力量参与扶贫转变，有力地促进脱贫攻坚进程。河北镇以基层党建为切入点，全力做好脱贫攻坚工作。通过组织机关党员干部走村串户、访贫问苦、探访民情、思想引导、信息反馈等方式，帮助贫困户解决实际困难和问题，让党员进一步动起来，把群众进一步带起来。着力抓好村级班子建设，优化组织结构，增强组织活力，紧扣民生主题，为群众办实事、做好事、解难事，积极向上争取资金，通
14、过提供良种、发放慰问金、办理危房改造、实施易地搬迁等方式为困难群众改变现状，同时加强基础设施建设，着力解决群众最关心的吃水难、行路难等问题，确保村容村貌焕然一新，生产生活条件明显改善，为各贫困村实现精准脱贫打下坚实的基础。村级党组织是扶贫工作的关键，村级党支部的战斗力直接决定了脱贫攻坚战的成败。镇党委、政府积极配合市、县下派各村的脱贫攻坚第一书记，狠抓村级党组织建设，通过定期召开支书例会，加强思想教育，开展警示教育活动，增强法律意识，加大追责问责力度，严明纪律，以营造廉政和学习先进人物的氛围，改变干部的观念和作风。制定了河北镇脱贫攻坚工作实施方案。按照户申请、组初评、村联评、镇审核的工作程序，
15、确定贫困户790户2378人。按照一对一结对帮扶制度落实了帮扶措施，并与贫困户签订了帮扶协议，制定脱贫规划。紧紧围绕融入脱贫抓党建，抓好党建促脱贫的思路，开展了以学政策理论、学科学技术，增强自身修养、增强致富技能，带头创业致富、带领群众增收为要内容的双学双增双带活动；开展了党员帮扶贫困户活动，突出第一书记服务管理，深化三真一创（真住、真帮、真心，争创脱贫攻坚模范）活动，定期对第一书记到岗履职及吃住情况进行督查，至目前，共督查86次，第一书记为群众办实事好事1050件。（四）按照上级精神统筹推进各领域党建工作情况。我镇始终坚持抓党建促脱贫的工作思路，实行党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具
16、体抓，包村干部共同抓的党建包抓责任制，为党委各成员确定了党建工作联系点。党委书记多次带头深入联系点检查指导工作，帮助查找问题，制定改进措施，率先给班子成员及干部做好表率，力求能够全面、及时、准确的掌握全镇党建工作动态，适时召开镇党委会研究、审定重要事项，确保了党建工作各项目标任务的全面完成。一是突出主线，扎实开展两学一做学习教育常态化制度化。制定了两学一做实施方案，自觉落实六有、五带头要求，充分发挥镇领导干部示范表率作用。自觉学习党的十九大精神、习近平重要讲话、县第十六次党代会精神和党章党规、问责条例等。认真开展周誓活动和三对照三查找三解决活动。认真开展四次专题讨论，查摆问题195个，已全部整
17、改到位。树立了兰定定同志理想信念坚定先进标杆。二是多措并举，四位一体基层组织建设有序推进。投资70余万元，对东坡村阵地进行新建，全面完成了阵地建设清零行动。完成底渠村后进村整顿。扎实开展社会组织党支部集中组建月活动，成立了白石村产业发展互助协会党支部，覆盖率达到100%。严格执行河北镇村干部管理考核办法，落实村干部考核和绩效工资发放，奖优罚劣，村干部工作慵、懒、散和干好干坏一个样的问题得到有效解决。充分发挥党员现代远程教育平台作用，认真落实四议两公开一监督制度，让权力在阳光下运行。三是紧抓重点，党建七项重点工作圆满完成。扎实开展了党员组织关系集中排查，认真开展党代表和党员违纪违法未给予处理排查
18、清理工作，按期完成基层组织换届工作。扎实开展党费自查自纠工作，按照要求严格执行党费收缴标准，全镇共交党费14976元。四是查缺补漏，扎实开展百日行动问题整改，扎实开展九查九补九确保补课工作，建立了问题清单、整改台账和销号台账，制定了百日行动反馈问题整改方案，至目前，反馈问题已全部整改到位。（五）抓好党管人才和贯彻落实县委三项机制情况。一是做好党管人才工作。当前，扶贫攻坚工作进入决战阶段，党管人才工作提到了一个新的高度。强化人才教育培训工作。镇党委实行开放式教育培训，摸准党员的思想脉搏，按需施教，增强党员带头致富的本领，做到学为所需、学以致用。完善人才管理体系。镇党委通过调查摸底，将农村一些土专
19、家、田秀才、种养能手、转业退伍军人、高中毕业生、外出务工返乡人员等，作为农业实用人才培养对象，建立实用人才信息库。打造人才创业发展的环境。镇党委和党支部建立人才关怀机制，使人才真正感受到党委政府对他们的关心、爱护和重视，使他们乐于来农村开创事业并扎下根来，尽展其能。突出组织领导，强化人才意识。镇党委将人才工作纳入党委政府工作全局，坚持党管人才，做到一把手高度重视、一班人齐抓共管、一套制度形成规范，在人才工作上做到有计划、有班子、有措施，形成社会各级参与人才工作的工作格局。二是加强管理，抓好三项机制的落实和运用。认真贯彻落实省、市、县三项机制 要求，探索建立了符合我镇实际的三项机制实施办法和配套
20、文件，并将三项机制运用到干部日常考核管理中，2022年度平均每季度村干部最高和最低工资相差3615.6元。二、点评和查找问题整改情况。1.关于党建工作主体责任落得不实，党委抓落实措施不得力，尤其是后进村整顿推进力度不大，工作迟缓。的问题。整改措施:不忘初心，切实履行党建主体责任，坚持向中央基准和省市县委要求看齐，牢固树立不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的责任意识，充足党建工作时间、经常性深入村组调研党建，摸清基层党建工作的重点难点，与班子成员共同研究，找准突破点。严管村级干部队伍，加大党建工作考核奖惩力度。认真扎实开展好党组织书记履行党建工作述职制度和后进村整建工作。责任人：王晓锋完成时限：
21、2022年10月底已整改到位2.关于推进党建重点工作措施不细不实，只见部署，不见落实，指导基层党组织不精准、标准不高。的问题。整改措施:完善工作制度。每季度，通报上一季度党建事项落实情况，交流工作进展，分析存在问题，提出推进措施；及时协调解决基层党组织抓党建工作中遇到的自身难以解决的困难和问题；听取加强和改进工作的意见、建议，完善工作思路，研究探索全面提升工作水平的有效方法，对创造的好经验、好做法进行提炼总结，完善提升，积极推广；整合各方资源，构建信息渠道畅通、各类资源共享的工作网络，形成工作合力。责任人：王晓锋完成时限：2022年10月底已整改到位3.关于整改措施针对性不强，对标整改标准低、
22、销号慢的问题。整改措施:定期督查。每月，镇党委抽调人员，分别成立督查组，采取全面检查、随机抽查、会议督导、座谈走访等方式，督查党建工作完成情况，对检查出的问题，相关单位采取有效举措及时解决，对落实不力、摆花架子、走过场的进行严肃批评，并责令限期整改。责任人：王晓锋完成时限：2022年10月底已整改到位4.关于抓党建主责主业意识有待加强的问题。镇、村党组织书记抓党建促发展的意识不强，将党建工作与中心工作同部署、同安排的意识不强，借口中心工作忙，脱贫攻坚任务重，放松、甚至忽视党建工作，造成党建工作任务欠账大，落细落实不到位。整改措施：一是树立抓好党建是最大政绩的理念，营造一心一意谋发展、聚精会神抓
23、党建的氛围。各村党支部要按照中央全面从严管党治党要求及省市县镇统一部署，落实主体责任，精心研究党建工作与中心工作的结合点，系统部署抓党建促发展各项任务。实行村党建工作周汇报制度，听取工作进展，讲清存在问题，议定下一步措施，一月一排名，单项工作随时点名排序。从严落实三会一课制度，各支部书记每月必须召开两次党建工作专题会议，传达学习镇党委相关会议、文件精神和工作要求，部署落实本支部各项工作，镇党委负责不定期抽查。每年对村党组织书记进行集中培训，并开展党组织书记抓党建工作述职评议工作。层层传导党建工作压力，全面落实书记抓党建工作责任制，坚决克服重经济轻党建的思想，确保将党建工作落到实处。二是建立督查
24、问责机制。镇党委将建立督查问责机制，对党建工作落实不力，当月排名靠后的村党支部书记进行提醒，对两个月同一项工作排名靠后的函询，对季度排名靠后的实行追责问责，倒逼党建责任落实。三是强化学习指导。各村党支部书记、第一书记要强化党建工作业务知识学习，理清工作思路，精准指导，帮助解决村级党建存在问题。各支部要建立党支部书记、第一书记抓党建任务清单，明确各自职责任务，落实个人党建工作计划，要将一岗双责牢牢扛在肩上，落实到抓指导、谋划推进具体行动上。责任单位：镇党委、各村党支部完成时限：8月上旬前5.关于抓党建促脱贫推进缓慢、落实不力的问题。省、市、县出台的关于抓党建促脱贫攻坚工作指导意见和实施意见贯彻不
25、到位，在市县督导检查中，部分村干部一问三不知；制定方案照抄照搬上级文件，缺乏针对性和操作性。对省市县下发的抓党建促脱贫17项具体任务推进缓慢，欠账大。对县三三筑根基、党建促脱贫创新项目落实不力，党建工作与脱贫攻坚工作结合不紧密，存在两张皮现象，特色效应不明显，工作实效不强。整改措施：一是加强学习宣传力度，广泛普及金融扶贫等惠农政策。开展贫困户脱贫攻坚政策座谈会、入户走访发放宣传页。依托扶志励智夜校进行宣教。根据群众白天忙农活的实际，扶贫第一书记（扶贫主任）组织党员干部，巡回村民小组，利用晚上上门开展扶贫夜校讲政策、学知识，努力把贫困户的思想统一到脱贫攻坚上来。镇党委成立以驻镇工队成员任组长、镇
26、扶贫专职干事、镇纪委专职干事、两名优秀扶贫第一书记为成员的检查组入户走访，进一步查看验收贫困户户档、村档资料整理情况，发现问题及时反馈，要求限期整改，并对工作开展不力人员由镇纪委给予相应处罚，提高我镇脱贫攻坚资料精确率。二是积极推行支部+合作社（示范基地）+贫困户等脱贫模式，充分发挥党支部在脱贫攻坚中的战斗堡垒和桥梁纽带作用。以村党支部为核心，做大做强产业合作和产业基地，加大在合作社和产业链上建立党组织力度，充分发挥党支部在产业脱贫中的作用。抓是党员结对帮扶。各村至少培育支部+合作社（示范基地）+贫困户示范点5个，党员致富带富示范户5名，镇党委培育党建促脱贫示范村2个，充分发挥示范带动作用。三
27、是强化管理，严格督查。落实三个三，推进党建促脱贫，着力建强三支队伍（镇领导班子、村党组织书记、第一书记）、推进头雁引领促脱贫；认真落实三真一创工作法，严格落实第一书记抓党建促脱贫责任。推行第一书记积分制考核管理，开展优秀第一书记表彰宣传和先进事迹巡回宣讲活动，把三项机制运用到第一书记工作中来；建立落实三项制度（三级包抓联结、三问征询、问题交办），完善机制保障促脱贫；强力实施三个菜单（产业扶贫、基础设施、暖心服务），精准上菜促脱贫，切实发挥党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。责任单位：镇党委、各村党支部完成时限：9月中旬前6.关于全面深化两学一做学习教育，切实解决专题研讨不扎实问题
28、。在学习内容上跟进不及时，未做到常学常新，特别是习总书记7.26讲话及省十三次党代会精神学习存在空白。查找解决问题不扎实，未做到往深处改，开展三对照三查找三解决活动、推进六做六不做活动、学习杨佩侃，做合格党员大讨论流于形式。在做合格党员上，未与党员承诺制、设岗定责、积分制管理、周誓、七大先锋（脱贫攻坚、服务惠民、帮扶富民、改革发展、兴业发展、岗位建功、育德树人先锋）行动有机结合，依然存在空对空现象。整改措施：一是以严为先规范组织生活。以三会一课为主要形式组织党员深入悟透党章党规、学习系列讲话、习近平7.26讲话、以及省第十三次党代会精神，在持续学、深入学、跟进学上下功夫。围绕打赢脱贫攻坚战，不
29、断丰富活动载体，深入开展向优秀村党支部书记杨佩侃学习活动，采取专题研讨、座谈会交流、知识竞赛等多种形式，深化学习效果让杨佩侃同志先进事迹内化于心、外化于行。积极开展学习牢固树立四个意识，坚定理想信念，将学习成果固化为行动自觉，鼓励激励党员干部干好本职作表率、攻坚克难打头阵、服务群众当先锋，增强追赶超越任务紧迫感。二是以实托底提升实干创业本领。把党员主题党日与日常教育管理紧密结合，把学习培训作为主题党日的一日三餐抓紧抓实，精心策划学习方案，精心挑选学习内容，精心组织学习培训。以四个合格为标尺，在全镇党员干部中认真开展三对照三查找三解决活动，对照杨佩侃先进典型，找出差距，建立台账及时整改，做实做细
30、。结合落实五新要求和脱贫攻坚任务，结合岗位实际，扎实推进七大先锋行动。利用党员积分制管理，三会一课增强党员教育政治性。积极落实无职党员设岗定责、公开承诺、定期评议制度，深入开展六做六不做活动，划清党员底线，向先进对标看齐。切实把党员标准建立起来、把党组织形象树起来。三是以活发力践行四讲四有。突出制度建设这个根本，以解决问题、发挥作用为基本目标，严格落实三会一课制度，将推行的周誓活动与开展的主题党日活动相结合，唱响个性化誓词，积极探索主题党日+活动模式，让周誓成为全体党员的自觉行动。在抓好党员党性教育的同时，围绕解决基层群众反映的热点难点问题，组织广大党员干部进村组、访群众，开展综治维稳、关爱留
31、守群体、环境卫生整治、志愿帮扶等主题党日志愿服务活动。发挥农村党员远程教育网络作用，运用微信、qq等网络平台加强流动党员的日常教育，切实提高组织生活的吸引力和感染力，推进两学一做学习教育常态化。责任单位：镇党委、各村党支部完成时限：9月中旬前三、当前基层党建工作存在问题及原因存在问题：一是对基层党建工作研究不够，党建知识学习不深入、不系统。镇党委把大部分精力用于抓项目、促发展和脱贫攻坚上，对党建工作中存在的问题准备不够充分，存在重安排部署，轻督促落实的现象，理论联系实际，创造性开展工作的能力有待于进一步加强。二是从严治党责任落实不够，考责评责问责方面下的功夫不足。由于思想政治觉悟意识还不够敏锐
32、，针对党建工作难以量化的性质，有时候存在走形式的现象，且目前我镇正在脱贫攻坚的关键时刻，担心过于严厉的问责，会让干部产生排斥心理，影响工作积极性。三是党建工作的创新力度不够。镇党委欠缺规范化党支部的力度，各支部在开展党建工作中按部就班，方法不多、措施还比较单一，缺少解放思想的勇气。有的村开展基层党建工作创造性不够，热衷于依葫芦画瓢，造成政策规定与基层实际脱节。还需进一步转变工作作风,创新党建工作内容,创新基层党建工作。原因：一是思想上还不重视。个别干部对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力。村干部没充分认识到开展党组织活动的重要性。二是党员教育管理失之于宽。党员管理松散，对没能按时交党费和不参加组织生活会的党员，没有及时的处理和调查，缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感、归属感降低。三是村集体经济实力还不强。有的村集体经济收入单一，本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页