《劳动保障监察支队队长先进事迹.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳动保障监察支队队长先进事迹.docx(12页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、劳动保障监察支队队长先进事迹 情系百姓好党员肩担正义监察官 *劳动保障监察支队队长*同志事迹 *同志1976年12月入伍,1995年9月入党。1980年复员后,先后在*劳动就业局担当职业介绍中心主任、副局长等职务。2002年6月调任*劳动保障监察支队,任支队长职务。*同志从事劳动和社会保障事业二十余年来,始终 把“立党为公,执政为民”作为自己的共产党员行动准则,行伍出身的他以其大张旗鼓、刚直不阿的军人风范,赢得了广阔职工群众的诚心赞誉,在劳动就业局连续19年获得先进工作者称号;2002年2005年连续4年在劳动和社会保障局年度考核被评为优秀等次;2005年在全市“学习牛玉儒,做好干部、贴心人”
2、争先创优活动中被中共*市委、行署授予“优秀党员干部”称号;2006年又被评为市直机关优秀共产党员。 在*同志带领下,*劳动保障监察支队充分发挥劳动保障监察的职能作用,以维护广阔劳动者合法权益为宗旨,以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口,开拓进取,不断创新,在全区领先实行abcd劳动用工年检分类管理;领先实施首席监察员制度;领先推行建立劳动用工单位劳动保障诚信档案使*劳动保障监察事业从不为人知到街谈巷议,从蹒跚起步到羽翼丰满,始终走在自治区劳动保障监察工作先进行列,2002年、200 3、2005年被局机关授予“先进科室”称号;2005年被国家劳动和社会保障部授予全国劳动保障系统
3、“三优文明窗口单位”称号;2006年被省劳动和社会保障厅评为劳动保障监察达标单位。 作为共产党员,他最喜爱“立党为公,执政为民”这八个字,他常说,“劳动保障事业与人民群众切身利益休戚相关,做为一名工作在劳动保障战线上的党员,更应当是人民群众的贴心人,就应当牢记这八个大字。”,二十多年的工作经验,*不断实践着他的承诺 “时刻牢记一心一意为老百姓办实事、办好事” 走进*同志的办公室,最为引人注目的就是挂在墙上群众自发送来的锦旗,“为民排忧恩重如山,终生不忘永记心间”、“秉公执法,人民公仆”等等。一句句发自肺腑的话语表达出了人们对*和监察支队的无尽谢意,也折射出他践行“执法为民”承诺背后的一个个感人
4、事迹 2003年7月,来自克什克腾旗的王老汉在灰腾梁石头山打工,几个月下来,老板不但不给工钱,还把老人赶出了料场,老人身无分文,回不了家,连吃饭住宿都成了问题,无奈之下,饥肠碌碌的王老汉抱着试试看的心理走进了*劳动保障监察支队。看到老人花白的双鬓和企盼的眼神,*眼睛潮湿了,他从自己的腰包里拿出钱来让老人去吃饭,然后马上带领队员赶往灰腾梁,经过一下午的交涉,最终为老人讨回了工钱,老人结满老茧的双手颤抖着接过钱时,不禁老泪纵横,泣不成声。 在*劳动保障监察支队常常可以看到做为一队之长的他与前来求助的农夫工蹲坐于台阶前,嘘寒问暧,亲切交谈,了解他们的困难,帮他们出点子,想方法。农夫工都这样说:“苏队
5、长这人真实在,一点也没有队长架子。” 2006年8月8日晚上,二十几名赤峰籍农夫工被包工头拖欠近三个月工资,劳碌了一个夏天的农夫工一边拿不到工钱,一边又急着回家秋收,没有住店和车票钱的他们被迫离开工地,带着行李一夜露宿街头,后来在好心人的指引下来到劳动监察支队,听完农夫工的哭诉,*当即愤然拍案而起:“公理何在!今日绝不许再有农夫工睡在大街上事发生”。马上组织队员打破以往先立案再调查的程序,特案特办干脆赶赴施工单位绽开调查,对包工头的拖欠行为进行了严厉指责,在*的责令督促下,包工头将自己的两辆建筑工程用车以变卖、抵押的方式筹措资金,*又亲自监督确保这些农夫工一一领到工资,如愿拿到血汗钱的农夫工最
6、终踏上了返乡之路。 2006年8月17日,5名江苏籍农夫工给*送来一个笔记本,笔记本扉页上歪歪扭扭写着:“蒙古大哥,感谢你!”,*对这个笔记本爱不释手,常常拿出来边看边说:“多么真诚的感谢,这是对我们工作的确定呀!” 几年来,他靠着这种情系于民,时刻以维护劳动者合法权益为宗旨的工作看法和作风,累计为来自云南的彝族同胞,河南、河北、湖北等地的农夫挚友,草原深处的牧民兄弟等5000余人讨回工资款达800多万元。 他常常这样告诫自己:“我是一名共产党员,为人民服务是天职,时刻牢记着一心一意为老百姓办实事、办好事。” “有人民和法律撑腰” 2003年元月份,5名农夫工被某建筑公司木工组负责人高某恶意拖
7、欠工资6000多元,多次催要均被拒绝,还扬言:“再来纠缠,对你们就不客气了!”。劳动保障监察支队在调查取证过程中,高某始终不予协作,电话中看法也非常恶劣,以后连续几天全天关机。眼看春节一每天的接近,5名农夫工连回家过年的路费都没有。*得 知状况后,坚决做出确定,会同相关人员,在5名民工的指引下,来到高某家中,高某在无法逃脱的情形下恼羞成怒,从家中拿出一把劈斧,疯狂叫嚣:“谁敢往前一步,我就劈谁!”。面对失去理智的高某,*表现地特别才智和冷静,他让全部在场人员离开,只留下他和高某两人,现场气氛非常惊慌。*一边稳定高某心情,一边谆谆教导向其讲解相关法律法规,对 其绽开心理攻势。在近一个小时的劝服教
8、化下,高某最终心服,当即取出6000元,现场将5名农夫工工资一一予以兑现。 有一次*在带领市县两级就业部门深化建筑施工企业进行专项检查时,包工头为躲避检查,煽动怂恿不明真相的农夫工集体围攻检查人员。200多人个个手持钢条、砖块将监察车团团围住,此时*临危不惧,紧要关头又一次站了出来,他从容走出车外,直指为首者高喊:“我们是来维护劳动者合法权益的,你们要想清晰这样做的后果!”。200多人都在他这种大义凛然的气概震慑下,渐渐放下手中的东西,悻悻散去。 事后,大家都佩服他胆识过人,他却说:“我们是党和人民的执法者,有人民和法律撑腰,怕什么?” “做人做事要有把尺子” 2003年12月26日,62名衣
9、着单薄、冻得瑟瑟颤抖的农夫工来到劳动保障监察支队投诉某建筑企业拖欠他们的工资38.7万元,*意识到:时下接近元旦、春节两节,辛勤工作了一年的农夫工急于拿到工钱回家与亲人团聚,假如处理不刚好,这62名心情激烈的农夫工有可能做出过激行为。他马上做出确定:一边耐性稳定农夫工心情,一边快速找到欠薪企业负责人,绽开催讨工作。而该企业却以企业困难为由拒绝支付,还找到*的一个好友说情,恳求“高抬贵手,网开一面”。*义正辞严的告知企业负责人:“企业再难,也不能把困难转嫁给劳动者,拖欠农夫工的工资我绝不答应!”经过一再的工作,该企业最终还是通过借款予以兑现支付。避开了一场有可能集体越级上访事务的发生。事后,有人
10、不解地问*:“那62名农夫工有你家亲戚?”他一笑置之,知情人都知道他从不利用手中的权力为自己的家人或是亲属谋求私利,甚至还因为秉公执法,遭到一些亲朋好友的不理解,说他是“老顽固”。 不知有多少次,拿到工钱的农牧民工、得到帮助的用工单位找到*要表示“一点意思”,但都被他拒之门外,他掷地有声地说:“我们是执法者,不拿群众一针一线是铁的纪律,做人做事要有一把尺子,用尺子衡量自己才能行得正,做得端。” 正是因为有了这把“尺子”,市劳动保障监察支队成立至今,在执法过程中从未出现过“吃、拿、卡、要”等违法违纪现象,也从未发生过因案件查办问题上访事务。 “维护社会稳定是我们的职责” 2005年6月某房地产公
11、司由于建设方与施工方法律责任纠纷,致使30余名农夫工被拖欠工资达11万余元,在多次讨要未果的状况下,民工心情激烈,集体到市委、行署上访,一名农夫工甚至爬上了施工吊塔顶端,扬言若不给发工资就跳塔自杀,状况非常紧急,*为避开事态进一步扩大,带领队员对这名农夫工进行几个小时的耐性劝解,该民工走下了吊塔,随后又刚好与市市两级建设、公安、法院、信访等部门取得联系,最终将拖欠的农夫工工资足额兑现。 *曾不止一次地妥当处理高举横幅、静坐、游行等形式的集体讨薪上访事务,为维护社会稳定、促进全市经济发展作出了主动贡献。他常常这样讲:“社会稳定是经济建设和社会发展的必要前提,我们的工作就是为经济建设保驾护航,维护
12、社会稳定是我们的职责”。 “执法者更要树立服务意识” 随着国家市场经济体制的逐步完善,经济体制改革和经济结构调整不断深化,劳动关系越来越呈现出多元化、困难化趋势。由于劳动保障事务应有尽有,纷纭困难,使得劳动保障政策也浩如烟海,而且还有新的政策不断出台。很多人往往是雾里看花,外行人更是无所适从,对于从事劳动保障工作的执法者也提出了更高的要求。而劳动保障监察支队队员大部分年龄较轻,对政策有时吃得不透,对此,作为队长他深深感到肩上担子的份量,下大力气组织支队全体人员仔细学习劳动保障法律法规及政策的同时,还在执法监察的过程中主动向用人单位和广阔劳动者广泛宣扬劳动法律法规,做到“边监察、边宣扬”,特殊是
13、劳动保障监察条例颁布后,不管是常规检查还是专项检查,他总是要耐性细致地讲上半天,人们都开玩笑的称他为“*广播”。 2005年5月,某大型施工建设工地由于施工项目部众多,施工队伍结构困难,接连不断发生拖欠农夫工工资案件,*敏锐地看到,问题的关键在于施工单位和农夫工法制意识淡薄,要想从根本上解决,必需在签订劳动合同上下功夫,在建设单位的大力帮助下,召集各个施工项目部负责人,专程上门为用工单位召开劳动保障法律法规政策宣讲会,集中讲解劳动法、劳动保障监察条例和劳动合同规定,向用工单位和劳动者宣扬政策,陈明利害关系,现场解答与会者提出的各类问题,并对用工单位和劳动者提出了签订劳动合同的要求,之后该单位与
14、劳动者劳动合同签订率达到90%以上,收到了良好效果,为切实维护广阔劳动者和用人单位的合法权益供应了必要保障。 劳动用工年检是定期检查和了解用工单位用工行为的关键措施。以往的劳动用工年检都是实行劳动保障部门坐等用工单位上门的被动工作方式,*对此很不满足:“执法者更要树立服务意识,我们要有新思路、新举措”。2005年,经过反复论证,在征求上级领导的同意后,领先在市直单位推行主动到用工单位进行年检的主动工作方式,根据用工单位性质分系统开展年检工作,供应劳动法律法规询问服务,发觉问题刚好予以订正,此举在自治区尚属先例,打破了十几年常规不变的作法,有效地提高了工作效率,从源头上杜绝了劳动违法案件的发生,
15、受到用工单位的好评。 “常常问问自己,对得起共产党员的称号吗?” *同志在工作中严格以共产党员的标准要求自己,恪尽职守,忘我工作,吃苦在前,享受在后,常常深化基层调查探讨,帮助基层解决实际问题,充分发挥了共产党的先锋模范作用。 “工作狂”是*一大特点,由于常常下企业,他成了系统内出了名的“查号台”,辖区全部企业的联系电话都烂熟于心,张嘴就来。2003年他为帮助西苏旗社保局清欠征缴社会保险基金,一下企业就是半个月,功夫不负有心人,最终最终为西苏旗清欠养老医疗保险金300多万元、失业保险金50余万元。市内每次劳务洽谈会为“4050”下岗失业人员征集公益性岗位时,他都克服重重困难,不遗余力,顶风冒雨
16、一家一家单位的跑。2005年5月,某大型建设工地地形困难,监察车不能通行,面对上千亩的工地现场,一些监察队员打起了退堂鼓:“算了吧,通知这个单位让他们去找咱们吧。”*毅然说:“不行!我们不亲自出面就难免会有不规范的地方,劳动法绝不能留死角。走!”顶着烈日一走就是整整一个下午,等回来再看他已成了一个满身灰尘的“土人”。他还笑着说:“没留下死角就好,我脏点没什么,这是应当的。” 2006年4月,*年迈的父亲病重打算手术,*和家人正都着急地在医院劳碌。恰在这时单位打来电话告知一起集体讨薪上访案须要他亲自去处理,一边是着急渴望的农夫工,一边是立刻就要进手术室的慈父,*一时陷入犯难,迟疑一再,在父亲的一
17、再激励下,*含着热泪毅然离开了医院,圆满解决了事务后回到医院,他和刚刚做完手术的父亲相视而笑。 2002年3月*劳动保障监察支队成立之初,办公设施破旧不说,有时队员们甚至要几个人挤在一张办公桌上办公,为了变更这种状况,*跑细腿,磨破嘴,最终争取到上级有关部门的支持和帮助,使支队办公条件面貌一新,极大地改善了办公条件。 他还有一个恋“家”情结,那就是早上八点半上班,他总是提前一个小时到单位,最终一个离开单位,三年来从不间断,把单位当成了自己的家。 *还常常这样训诲队员们:“我们要常常问问自己,真正的共产党员应当是啥样,我们对得起共产党员的称号吗?”,他是这样说的也是这样做的。 *就是这样一个时刻
18、以牛玉儒为榜样,一身正气,一心为民的党的好干部、群众的贴心人。 劳动保障监察支队队长先进事迹 劳动保障监察支队先进集体事迹 劳动保障监察支队先进集体事迹 劳动保障监察员先进事迹 劳动保障监察员先进事迹 市劳动保障监察支队典型事迹 市劳动保障监察总队先进事迹介绍 法警支队长先进事迹(版) 监察队长先进事迹材料 劳动保障监察大队长典型事迹 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页