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1、团结和谐是班子建设的永恒主题 文章标题：团结和谐是班子建设的永恒主题 团结和谐是班子建设的永恒主题 一、班子团结的重要性团结和谐极其重要。团结是班子的命根子和生命线。一个单位团结搞好了，就能出政绩，出干部，出阅历；反之，就可能会出问题，出冲突，出乱子。这是早已被实践证明白的。班子建设的内容：组织建设是前提，思想建设 是基础，制度建设是保证，事业建设是根本。所以说团结是有基础的，团结是有质量的，团结是有层次的。班子团结和谐建设的内容：注意学习，加强团结，廉洁勤政，求真务实。简称为：学习团结廉洁求实。作为一班人，要想干事，会干事，能共事，干成事，不坏事。班子在团结和谐建设过程中要强化集体观念，组织
2、纪律观念，要增加听从意识，协作意识。要以主动的心态直面人生，要义正词严地讲好大道理。做到“对上不伸手，对下紧握手，同行手拉手，自己有一手”。衡量一个单位建设的状况，首先要看班子建设的状况，特殊是班子团结的状况如何。关于班子建设尤其是团结问题，古今先贤都有很多论述，大家可以好好学习，从中得出体会。这里就不一一赘述了。 二、主官与副职之间如何主动搞好团结从行政上看，正职与副职是组织上的一种分工，是一种社会角色。正职负责全面工作，并对上级负责；副职对正职负责，根据分工抓工作落实。从党内看，无论是正职还是副职都是同等的，是同志关系。再说，正职与副职是相互转换的。今日你是正职，明天你就可能是副职；今日是
3、副职的，明天可能就是正职，但位子不同了，发生了改变。 1、正职应当在团结上自觉做到“五不”决断不独断：正职是决策的把关人，对决策起着重要的作用。但决策时，正职要讲民主，讲集中，广泛听取副职的看法，集中大家的才智，不搞“一言堂”，不个人说了算。只有平常常通气，会上才能不“呕”气，会后落实才顺气。关起门来畅所欲言议大事，走出门去一个声音抓落实。统揽不包揽：正职管全局，抓大事，要统揽全面工作，要在大事上做文章，确定原则，详细工作交给副职去落实，让他们发挥主动性和创建性。因而，对副职分管的工作不要统得过死，管得太详细，束缚了他们的手脚，不利于工作的开展。放手不放任：正职要放手放心地让副职去干工作，给他
4、们肯定的权力和必要的经费，支持他们大胆工作，但也不要忘了约束他们，不放松对他们的要求，还要留意传阅历、教方法，扶上马送一程。发觉问题时刚好赐予指责帮助，促其改正。团结不结团：正职要留意团结每一个班子成员，留意发挥各自的特长和优势，特殊是重视性格、性别、实力、爱好的组合，不搞小团体，小圈子。偏爱不偏心：对某个人有些偏爱，也属于正常现象。谁都情愿用那些能干、顺手的人。但在利益得失，名利地位、评功评先等方面要留意一碗水端平，不能厚此薄彼，有偏心眼。总之，正职要让副职感到你有水平、有实力，为人好，跟着你有干头，有奔头，没有什么顾虑，心情安逸。 2、副职在团结问题上也要做到：“五不”依靠不依靠：副职要根
5、据分工和正职的意图抓好分管工作的落实。要留意扛旗子，树正职的威信。工作中要多请示多汇报，加强联系和沟通。但也要留意不能一味依靠，没有自己的主见，应当主动解决好分管工作中的冲突和问题，不能什么事都要主官去解决，那样我们当副职的就失职了。补台不拆台：相互补台好戏连台，相互拆台都要倒台。副职要擅长拾遗补缺，弥补正职工作中的不足，维护集体和正职的形象。不能在那里看笑话，更不能落井下石，制造冲突。“以爱已之心爱人，以责人之心责已”。到位不越位：工作要主动主动，靠前站，负责任，但不能越位，特殊是不能乱表态，乱讲话，乱用人和权力。揽事不揽权：作为副职肯定要多干事，常请战，挑重担，不能遇事往后躲，但不能要权，
6、要待遇。这些就让正职去考虑，自己少想个人的事。听从不盲从：副职要听指挥，讲听从，这是基本素养，但也不能唯唯诺诺，只是盲从。应当做到有看法讲在当面，有建议大胆提，正职有什么过错要善意地提示或提出指责。工作中要有自己的思路和创建。总之，副职要让正职感到你有实力，会干事，听招呼，好运用，关键时刻能发挥作用。正职也情愿提携你。 三、班子成员在事业上要努力做到“五个必需” 1、必需高度重视思路的谋划。谋划思路是一项思维活动，也是一项艰苦的脑力劳动。思路确定出路。思路清才能方向明，工作起来才能少走弯路，提高工作效率。在这方面肯定要下功夫。俗话说“磨刀不误砍柴功”嘛。 2、必需高度重视工作的落实。这是归宿点
7、。再好的思路只有落实了才有价值。落实是一项基本功。重视之后要行动，说了就干，定了就算。 落实还得抓全过程，抓出成效。 3、必需高度重视问题的解决。不解决问题一点马列都没有。发觉问题是水平，是前提，解决问题是实力，是根本。 4、必需高度重视关系的协调。现在是市场经济，协调关系特别重要，不行小视。这也是一门艺术。古人讲：“责已重以周，责人轻以约”。 5、必需高度重视材料的写作。这是大家 普遍欠缺的一个问题，也是须要迫切提高的一个方面。材料写作很重要。所以大家要在总结工作、总结阅历、反映信息、宣扬报道等方面下点功夫，出点成果。 团结和谐是班子建设的永恒主题来源于，欢迎阅读团结和谐是班子建设的永恒主题。 团结和谐是班子建设的永恒主题 建设团结和谐的领导班子 建设团结和谐的领导班子 团结和谐的班子材料 服务是永恒的主题 质量是永恒的主题 改革是永恒的主题 团结是班子建设的生命线 爱是人生永恒的主题 质量是企业永恒的主题 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页