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1、中层干部培训班学习心得体会 干部培训班学习心得体会 张榜镇中心小学-张艾群 2022年9月25日，有幸参与了为期一天的干部培训。此次培训采纳封闭式管理，我仿佛一下子又回到了学校。通过参与此次干部培训的学习，使我感受到学习带来的欢乐和缺憾。感到欢乐，是因为倾听了中心学校领导和专家的讲座，丰富了我们的学问，开阔了视野，拓展了思路，使自己学问水平有了肯定程度的提高；感到缺憾，是学习的时间有限，要学的东西太多。通过此次培训，感到对以后的工作具有特别重要的指导作用，并且体会很深。 一、作为领导干部，必需充分相识到学习的重要性和迫切性 培训，是一种学习的方式，是提高个人素养的最有效手段。谢老师的讲座使我感
2、到启发很大，受益匪浅。通过培训班的学习，使我进一步相识到了学习的重要性和迫切性。相识到干部要加强学习，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。相识到加强学习，是我们进一步提高工作实力的须要。只有通过加强学习，才能了解和驾驭先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。结合本职工作，我谈一谈在加强学习方面的心得体会： 1、从被动学习向主动学习转变，克服学习上的懒散性 由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这事实上是学习上懒散的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和
3、任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必需广学博览，尽可能地获 1得各方面的学问和信息，以适应工作的须要，特殊是要主动主动地接受新理念、学习新学问、驾驭新技能，这样才能不断提高自身的综合实力和素养，更好地完成各项工作。 2、从零碎学习向系统学习转变，克服学习上的随意性 学校的教化形势发展日新月异，新学问和新信息层出不穷，须要学习的方面和内容许多，涉及面很广，假如在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必需在学习上结合本职工作，坚持不懈地有安排、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的
4、。 3、拓展眼界学识，完善学问结构 这次培训听了领导和专家的精彩讲课，使我拓展了眼界学识，完善了学问结构。谢老师的讲座，使我如何做个好干部以及对干部队伍建设的重要意义有了进一步的相识，并给我们实际工作送来了一把金钥匙。 通过培训，对领导力的概念有了深化的理解。领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。领导者应把工作责任归属权，转移给那些实际执行者。领导者应创建出一个适合每个人都能各尽其职的环境，共享责任归属权。领导者应指导老师开发个人实力。领导者应自我鞭策加紧学习，并且激励他人一起求得进步。要强化自己的人文素养，培育一些除了工作以外的正
5、值爱好及嗜好。 管理者应擅长理解自己，能够在工作中自觉地、理智地进行自省、 自控和自律。管理者应当对自己的实力有充分的相识和理解，醒悟地知道自己的特长和不足，明白哪些事情是自己擅长的，哪些事情是自己办不到的。只有充分地自省，才能在各种困难状况面前做出正确的推断，才能在与同事或下属合作时，得到他人充分的信任。 二、修身立德，廉洁自律 做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为一名领导者，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素养。在提升自身素养方面，我觉得首先要加强党性熬炼和个人修养，不断锤炼自
6、己的意志，其次，尽量削减一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思索问题，再次，要不断解除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，解除个人私欲所带来的苦恼和忧愁。这几点看似简洁，真正做起来也不是那么简单，须要我们在实际工作、学习中好好把握。 三、正人先正己，做事须先做人，提高执行力 在工作中，要做到以诚待人、以德正人、以情感人、以才服人。 1、以诚待人。要襟怀坦白、心胸坦荡、豁达大度、换位思索、为人处事兼顾各方面利益，才能取信于人。 2、以德正人。工作中对人和事，肯定要公正、清廉才能以德正人。 3、以情感人。工作上讲原则，政治上讲党性，生活中需讲人性。在工作中做到关切人、爱护人、理解人，营造
7、欢乐工作的环境。 4、以才服人。要注意提高自身的组织实力、驾驭实力、协调能 力和表达实力，既要自己做好，还要能调动大家的主动性。遇事要做对己要明白、对人要明察、对事要明晰、处理问题要明白。处理问题中要做到大事莫激烈，小事莫计较。自己把自己劝服了，是一种理智的成功，自己把自己感动了是灵魂的升华，自己把自己折服了，是一种人生的成熟。 四、树立管理就是服务的理念 管理是才智和思想的呈现。管理形式上是“管”，其本质是关怀、关爱、服务、以人为本。提高管理水平就要从阅历管理向科学管理、规范管理转变，转变的过程就是人文管理。以一心一意为师生服务为中心，以全面理解学校办学思想、上级领导意图和管理理念为起点，以
8、教职工满足为标准，切实把学校的决策、对教职工的关怀落实到工作中去，为教职工爱岗、敬业、乐业，创建良好的工作和生活环境。 通过这次短短一天的培训班的学习，也使我相识到常常的培训学习对于一名干部是非常重要的，这次虽然培训时间不长，但效率却特别高，必将成为今后工作的“加油站”，为更好的工作奠定更加坚实的基础。而且所学的内容很值得我在日常工作中不断的去体会，在实际工作中我们每一个人的潜力是无限的，我们自己只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，转变思维方式，换位思索，开拓创新，用所驾驭的理论来指导自己的实践，我信任会成为一名合格的干部，能更好的为学校做工作。 中层干部培训班学习心得体会 中层干部培训班学习心得体会 中层干部培训班心得体会 中层干部培训班心得体会 中层干部培训班心得体会 中层干部培训班心得体会 中层干部培训班心得体会 中层干部培训班心得体会 中层干部培训班心得体会 中层干部培训班心得体会 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页