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1、医院创建平安医院总结 平陆县人民医院 创建“平安医院”工作总结 为了深化开展医院治安综合治理和平安医院建设工作，进一步完善平安医院建设工作机制，全面推动治安防控体系建设，形成科室、部门上下联动、齐抓共管的新局面，切实维护了医院治安平安、医疗平安、护理平安，保持医院的稳步发展,我院依据卫生局创建“平安医院”目标管理要求，制定了“平安医院”工作安排。经过努力，就医环境明显改善，医疗服务水平明显提高，医患纠纷、刑事案件、治安事务和平安隐患明显削减，医院治安防控实力明显增加，医患关系更加和谐，医患纠纷协调处理机制逐步完善，初步建立了平安医院建设长效机制，有力保障了全院各项工作的顺当开展。现将我院创建平
2、安医院工作总结如下： 一、加强领导 强化管理 医院高度重视 “平安医院” 创建活动，将其纳入议事日程，与医院整体工作同部署、同检查、同考核。为强化领导，明确责任，取得实效，医院成立了以院长为组长的领导小组，制定了详细的实施方案，结合创建平安医院工作与各科室签订目标管理责任状，将责任分解落实到科室。院领导常常带领办公室、医务科、护理部负责人深化科室对工作落实状况进行督查和考核。 二、完善制度 落实措施 （一）完善制度，建立综合治理长效机制 制订了创建平安医院活动工作方案，严格执行创建标准。结合工作实际和医院社会治安管理实际，制订和出台了促进医院治安平安、医疗平安的规定和方法。加强医德医风教化，不
3、断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。 医院成立了突发事务应急领导小组、消防平安管理委员会、质量平安管理委员会、药事管理委员会、病案管理委员会、医德医风考核小组等，各个委员会各司其职，建立起维护医院稳定和医院治安状况分析报告制度，如保卫科有具体的查岗查哨和交接班记录，医院感染科定期收集各个临床科室医院感染状况报告。保卫科和感染科没有因为迟报、错报、漏报紧急的感染信息和社会平安信息而引起影响医院及社会稳定的事务。 （二）落实措施，扎实开展平安医院建设 1、确保医疗技术平安。加强人才队伍建设，努力营造良好的外部环境，广泛吸纳高素养的医疗技术人才。加强重点学科建设和学科带头人的
4、培育，加大对现有医护人员的培训力度。 2、加强医护平安管理。抓好病人医疗平安，落实平安责任制。为确保医护工作平安，医院切实落实各项工作制度和操作流程。严格根据病历书写管理规范、处方管理规定、三级医师查房制度、首诊问责制度、分级护理制度、查对制度、交接班制度等开展诊疗护理工作。做好病人四防工作，做到细心治疗、细心护理，严防医疗纠纷事故的发生。业务院长组织医务科、护理部等职能科室负责人定期深化科室对制度落实状况进行检查。对新招录的工作人员进行严格的岗前培训，树立坚固的安 全和忧患意识，严格执行技术准入制度，确保全部人员持证上岗。 3、加强院内感染平安管理。制定医院感染管理考核新方法，每月对全院临床
5、、医技科室的感控措施及落实状况进行全面细致的考核评分。规范全院抗菌药物的合理运用，督促临床医师严格根据抗菌素合理运用规范运用抗菌药物。制定了突发事务应急处置预案，全面部署防控工作，进一步增加和完善科学检测、有效预防、主动应对疫情的实力。 4、加强治安平安管理。高度重视医院治平稳定工作，从人力、物力上确保医院平安，营造了稳定和谐的医院综合治理环境。定期和不定期地对消防平安进行全面检查，对简单引发火灾、存放危急品及人员集中的场所作重点检查（如药库、病房等），对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝了重大
6、可防性案件的发生。加强与公安部门的协调，医院成立警务室，24小时值班，确保了医院的稳定。抓好水、电、煤气以及医疗器械的平安运用，加强消防平安设施的维护、检查，做好平安消防工作。严格落实科室平安责任制，搞好不稳定因素排查，发觉问题马上整改。制定人防、物防、技防应急措施，全院无重大责任事故。 定期开展消防平安演习，不断提高突发事务应急应对实力，为应对可能发生的自然灾难供应足够的物资储备。加大对安保设施的投入，安装了视频监控系统，对医院重点科室、重点部门（包括各病区、收费、药房、库房、停车场等）进行24小时监控，每年刚好按要求对全院各 种消防器材进行维护和保养。通过这些措施，有力保障了医院治安消防平
7、安。加强重点要害部门、部位管理，如药品仓库、中心供氧室、高压氧舱室、食堂等消防平安工作，落实责任制，实行谁主管谁负责，确保单位不发生重大平安事故，保证全院的平安和全体人员的正常工作。目前，医院社会治平稳定，秩序良好。 5、加强医疗器械、药品平安管理。对档案室、仓库、财务室等重点要害部位按要求落实人防、物防、技防等平安防范措施。特种设备、放射源、易燃易爆、危急化学物品制定有严格的管理运用制度，做到专人保管，危急化学物品及毒麻药物实行专柜双锁两人保管制度，按规定严格管理和运用。X线机、放疗设备等特别设备，以及中心供氧等设备做到按时申请有关部门进行验审，管理资料齐全，特别医疗设备操作人员均做到持证上
8、岗。 6、妥当处理医患纠纷，高度重视病人投诉工作。根据市平安医院创建要求，医院建立了医疗纠纷处理体系。由院长牵头，分管院长详细负责，引导患者通过合理途径和方法解决医患纠纷。办公室建立病人投诉登记制度。对全部投诉有记录、有调查、有处理看法、有结果反馈，对违反规章制度造成医疗纠纷的医务人员有处理措施并记入个人医疗诚信档案。 7、加强污水、医疗废弃物处理平安。对医院污水及医疗废弃物进行标准化处理，确保医疗废弃物及医疗污水不对四周居民生活造成危害。 三、加强教化 提升观念 充分利用院里现有的宣扬橱窗、公示栏，以及院内例会、工会活动等多种形式，仔细开展各种法律法规的学习，并使其制度化。参与廉政警示教化，
9、实行一些法律学问竞赛，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。邀请县法院、检察院工作人员对我院全体医护人员进行了系统的法律、法规和预防职务犯罪等专题讲座，进一步提高全员的思想素养和法律意识，做到警钟长鸣。切实提高广阔干部职工的遵纪遵守法律观念，形成一个人人学法，人人懂法，人人遵守法律的大好局面。在医院的日常管理中，经过酝酿和职工的充分探讨制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错惩罚规定等一系列的规章制度，的确做到在制度面前人人同等，让大家有话说到明处，有看法提到明处，使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，坚决不把闲散人员推倒社会上去，杜绝了因闲散人员闹事
10、，给社会治安带来负面影响的事情发生。 四、化解纠纷 维护稳定 制定了处置重大突发事务的预案，对政治性事务、群体性上访事务、群体性中毒事务、意外伤亡事务和不行预料的事务等制订了相应的预案，并依据状况的不断改变刚好修订完善。仔细做好医院改革中牵涉到个人利益带来的各种冲突，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。 我们将接着完善机制，加大力度，强化平安管理，妥当解决冲突，推动创建平安医院平安管理，妥当解决冲突，推动创建平安医院各项任务的落实，为卫生改革和发展创建和谐稳定的社会环境而努力。 平陆县人民医院 2022年11月26日 医院创建平安医院总结 创建平安医院总结 创建平安医院总结 创建平安医院 创建平安医院(平安医院创建)汇报材料 创建平安医院(平安医院创建)汇报材料 医院创建平安医院工作总结 医院创建平安医院工作总结 创建平安医院宣扬总结 创建平安医院半年总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页