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1、加强乡镇领导班子思想政治建设的思考 加强乡镇领导班子思想政治建设的思索 作者：宋自峰文章来源：本站原创点击数：262更新时间：2009-7-1 3加强乡镇领导班子思想政治建设的思索 板桥镇党委副书记、纪委书记宋自峰 乡镇领导班子肩负着建设社会主义新农村、实现“十一五”规划目标任务的历史重任。如何切实把乡镇领导班子思想政治建设放在首要位臵，适应构建社会主义和谐社会的新状况、新特点，带领广阔人民群众实施农夫增收重点工程行动安排，是当前须要着重探讨和解决的一个重大问题。 一、我镇领导班子思想政治建设取得的成效 1、领导干部整体素养不断提高。近年来，县委把乡镇领导干部理论学习和实力提高，作为加强乡镇领
2、导班子“两个建设”（执政实力建设、思想政治建设）的一件大事来抓。一是建立和坚持乡镇领导班子理论中心组学习制度，做到了时间落实、人员落实、学习内容落实，学习效果不断增加。二是加强了对乡镇领导干部的理论培训。上级党委每年举办各种类型的乡镇领导干部培训班，对乡镇领导干部进行党的基本理论、市场经济学问、法律学问、新农村建设和现代科学技术学问的培训。三是召开理论学习心得沟通会、学问竞赛等，激发了领导干部的学习爱好，提高了思想理论水平。四是实施了开放式干部培训。通过实行“走出去”、“请进来”、“沉下去”、“手拉手”、“稳阵地”等多种教化培训措施,使基层干部队伍素养得到了极大提高，乡镇干部的整体素养明显改善
3、。 2、亲密联系群众的传统不断发扬。绝大多数乡镇领导干部能深化学习“三个代表”重要思想，努力实践党的先进性，切实为民办实事，进一步亲密了党群干群关系。一是进一步完善了民主公开日制度。推行每月10日民主说事制度，包村领导亲自参与公开日活动，做到了知民情、解民忧、帮民富、聚民心。二是组织开展“党群互助”活动，切实帮助社会弱势群体。领导干部先后为困难群众、弱势群体捐款捐物、供应各类致富和帮助制定可行致富措施，帮扶贫困户走上了致富路。三是不断加强党风廉政建设，班子自身形象进一步好转。建立了党风廉政建设领导小组，制定了详细的实施看法和责任体系，对 公务接待、政府物资选购等方面作了严格规定，全面推行了政务
4、公开制度。 3、求真务实的作风不断改善。镇领导干部广泛提倡三种作风，切实变更了过去少数干部作风上存在的问题。一是大力提倡深化基层调研、真抓实干的作风，镇领导干部参加调研的时间逐步增加，从而解决了过去少数干部存在的 “三多三少”现象，即忙于事务多，调查探讨少；流于形式多，真抓实干少；开会应付多，解决问题少。二是大力提倡深化群众、多办实事的作风。一方面，建立联系点、联系户制度。班子每位成员都能为各自工作联系点、联系户解决实际问题。另一方面，想方设法为民办实事。绝大多数领导干部在实际工作中，不摆花架子，不搞形式主义，扎扎实实为群众办实事，办好事，解决了很多群众关切的热点、难点问题。三是大力提倡负重奋
5、进、开拓进取的精神。通过排找自身的比较优势和劣势，找出了适合本镇发展的新路子，明确了今后的奋斗目标，班子成员精神状态空前高涨。 4、驾驭农村经济的实力不断提升。镇党委领导班子紧扣发展主题，不断树立和探究发展的新观念、新思维、新方法。在思索问题、谋划工作、制定措施时，始终把发展意识贯穿于一切工作之中，探究出了农村经济发展的新路子。今年，镇党委、政府提出了“接着坚持“东棚、西圈、南挖潜、北开发”的产业结构群体，围绕“打通一道（打通板合马路土桥至古城段15公里绿色通道），扩二增三（扩大温室大棚和养畜圈舍建设规模，年内增加肉牛6500头、增加陆地鲜食葡萄种植1000亩、劳务输出增加1000人），四村一
6、品（土桥、红沟、友好、古城4村重点抓好以红提为主的鲜食葡萄种植），五村一业（板桥、西湾、东柳、西柳、壕洼5村重点发展肉牛产业）”的工作思路，为进一步推动农夫增收重点工程行动安排奠定了基础。 二、我镇领导班子思想政治建设中存在的问题 1、精神状态与改革发展的新形势不相适应。个别领导干部还存在以下三种心理：一是盲从心理。有的对经济社会发展大势缺乏理性推断和宏观把握，对农村工作政策法规一知半解，分析形势没有新观点，探讨状况没有新见解，发展经济没有新思路，解决问题没有新方法，不能立足本地、本职工作实际创建性地开展工作。二是求稳心理。个别干部思想保守、求稳怕乱，对经济社会发展的新形势视而不见，改革怕担风
7、险，创新怕出乱子。有的信奉“不求有功，但求无过”的处世哲学，安贫乐道，按部就班，不敢、不愿或不擅长突破固有的思 维模式开创工作新局面。三是迷茫心理。面对新农村建设形势的到来，个别领导思想打算不足、工作方向不明、角色定位不准，对“应当干什么、应当怎么干”相识模糊，陷于“老方法不管用，硬方法不敢用，新方法不会用”的尴尬境地。 2、工作方法与实现经济社会跨越式发展目标不相适应。随着市场经济体制的建立和完善，特殊是农村税费改革后，农村工作的重点、内容已发生了重大改变，迫切须要与之相适应的领导方式和工作方法。部分领导干部对本地经济社会发展走势心中多数，对新形势下如何对农村工作实施有效领导模棱两可，仍沿袭
8、着发号施令、我说你做、管种催收等几十年“一贯制”的工作方法，沉缅于迎来送往、办文办会等琐碎事务之中。 3、思想素养与广阔人民群众的期望不相适应。一是少数领导干部思想意识不健康，不能树立正确的权力观，在群众和下属面前摆“官”腔，拿“官”样，下基层调查探讨、指导工作、解决实际问题不够，工作不够扎实，有时存在工作布臵多，详细落实少；验收达标评比多，督促检查指导少；各种会议文件多，实实在在干得少。二是个别领导干部在工作上、思想上出现了一些问题和冲突，不是通过开展正常的主动的思想教化和健康的组织生活，去刚好解决，而是回避冲突、掩盖冲突，等到不行整理时把冲突上缴，靠上级通过组织调整来解决。 三、当前思想政
9、治建设的基本内容和主要任务 加强乡镇领导班子思想政治建设，首先要弄清其基本内容有哪些？工作中应当抓住哪些主要方面？本人认为，思想政治建设的基本内容有：一是思想品质，包括世界观、人生观、价值观、发展观、群众观、政绩观和领导干部个人修养及道德操守；二是政治素养，包括政治立场、政治分析力、政治鉴别力、政治洞察力、政治敏锐性；三是自身作风，包括学风、思想作风、工作作风、生活作风和领导作风。 面临党的十七大提出的全面建设小康社会奋斗目标的新要求，实现统筹城乡发展，推动社会主义新农村建设如何进一步加强乡镇领导班子建设，就我们板桥的状况来说，建议抓好以下几个方面的工作： 1、加强学习培训，不断提高领导干部的
10、政治理论素养。只有理论上醒悟，才能保持政治上坚决。要始终把理论学习作为提高领导班子思想政治水平的关键环节，作为领导班子建设的头等大事来抓。一是领导干部要努力加强自身学习，增加学习的紧迫感，坚持工作、学 习“两不误”；二是要切实抓好领导班子集体的学习，重点是进一步完善党委中心组学习制度，明准确合实际的学习安排、学习内容与学习方式，每次中心组学习都要有中心内容，有专题辅导或发言，有解决的重点问题。坚持每月集中学习不少于一次；三是抓住重点，有针对性地加强学习。当前，最重要的就是用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，使领导干部能够自觉地运用理论分析和解决实际问题，自觉地加强党性修养和道德修养，坚固
11、树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、群众观，努力做到真学、真懂、真信、真用。四是注意学习效果，建立“述学”、“考学”等确保学习有实效的系列制度，真正把学习状况纳入班子和干部实绩考核的详细内容之中。镇党委还要应对大规模培训干部的要求，健全站所和村级干部学习培训制度，形成上下互动式、沟通式、监督式的学习环境，逐步向学习型组织、学习型社会迈进。 2、坚持和健全民主集中制，进一步增加领导班子的团结和活力。一是坚持民主集中制原则。要加强对领导干部特殊是新进班子成员的民主集中制教化，提高相识，端正看法，增加贯彻执行民主集中制的自觉性。建立健全民主决策、科学决策的机制，进一步提高
12、领导班子的决策水平和工作效率。党委书记应当成为执行民主集中制的表率。班子其他成员也要根据民主集中制的原则来处理各种冲突，主动支持和协作一把手搞好工作，在班子成员中努力形成相互敬重，相互谅解，相互支持，相互提示，大事讲原则，小事讲风格的良好局面，不断增加领导班子的凝合力和战斗力。二是要处理好正职与副职之间的关系。一把手应以身作则，身体力行，办事公道，把握全局，协调关系，留意发挥副职的作用，支持副职的工作；副职则应认清角色，主动当好配角，尽职尽责地做好自己分管的工作，当好正职的参谋助手，从而使领导班子成为既有分工又有合作的有机整体。三是严格按规定开好民主生活会，不断增加领导班子解决自身问题的实力。
13、勇于开展指责与自我指责，沟通思想，求同存异，相互补台，相互支持，从而达到真正团结的目的。 3、加强和改进作风建设，切实增加领导干部为民、务实、清廉的自觉性。乡镇工作与广阔人民群众联系最干脆、最广泛。二是大力改进工作作风。要脚踏实地，勇于创新。真正把人民群众答应不答应、赞成不赞成、兴奋不兴奋、满足不满足作为我们一切工作的根本动身点和落脚点，心系群众，深化群众，关切群众的疾苦，倾心为群众排 忧解愁，最大限度、最大可能地为群众办实事、办好事。三是要保持艰苦奋斗的生活作风。忠诚磊落，廉洁自律，保持共产党人的高尚情操，时刻留意克勤克俭，以主动向上、健康进取的生活看法，以共产党人的高风亮节和人格力气影响社
14、会、带动群众。 4、围绕加强实力建设，不断提升领导班子加快发展的本事。执政实力是领导班子整体功能和领导干部综合素养的反映。加强领导班子思想政治建设，落脚点就是要不断提高领导班子的执政实力。结合乡镇工作的实际，着力提高镇领导班子和领导干部把握全局的实力、凝合人心的实力、开拓进取的实力、解决问题的实力、依法办事的实力和谋求发展的实力。 四、加强乡镇领导班子思想政治建设的措施 一是刚好跟踪了解，驾驭班子成员的思想状况。制定领导班子成员思想作风建设跟踪考察表，从民主集中、团结协调、表率作用发挥等方面进行全面跟踪考察，对发觉干部放松学习、存在消极抵触心情、工作主动性下降、班子成员思想不统一等苗头性问题，
15、刚好实行谈心谈话等方式，有针对性地做好纠偏、提示、教化工作，确保班子保持良好的运行态势。 二是深化教化引导，提高班子成员思想政治素养。狠抓乡镇党委中心组学习，确保每次学习都要做到有主题、有安排、有笔记，切实增加学习效果；主动组织领导干部参与政治理论教化，组织乡镇领导干部开展党章、社会主义荣辱观等专题培训，进一步提高干部的党性修养。 三是改进工作作风，增加班子成员执政为民的意识。大兴调查探讨之风，切实落实领导干部联系点制度等“下访”制度，并把“下访”状况纳入到党建考核内容，乡镇领导干部每年亲自撰写调研文章2篇以上，真正把工作的着力点放到解决农村经济发展中的突出冲突上，放到解决关系人民群众切身利益
16、的突出问题上。 四是坚持民主集中制，增加领导班子的凝合力。对镇党委有关决策议事制度进行重新梳理，进一步完善党委议事规则、党政联席会议等制度，规范民主决策的内容、程序、操作方法等，以决策的民主化增加领导班子的凝合力。 五是实施“一把手”责任制，确保领导班子思想政治建设落在实处。坚固树立镇党委书记为乡镇领导班子思想政治建设的第一责任人意识，在加强班子思想政治建设的同时，主动发挥表率作用，做到三 个“带头”，即带头克己奉公，无私奉献；带头加强学习，提高素养；带头约束自己，勤廉从政。 加强乡镇领导班子思想政治建设的思索 关于加强乡镇领导班子思想政治建设的几点思索 加强领导班子思想政治建设的思索 加强领导班子思想政治建设 加强领导班子思想政治建设 领导班子思想政治建设 乡镇加强领导班子思想政治建设阅历材料 关于加强领导班子思想政治建设工作思索 加强领导班子思想政治建设的实践与思索 乡镇领导班子思想政治建设汇报材料 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页