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1、农村信用联社年度工作总结 农村信用联社年度工作总结 年是“十二五”规划的开局年，一年来，我联社经营管理及各项业务工作的开展在区联社正确领导下，在银监部门和人民银行的指导下，在各级党政和社会各界的大力支持下，仔细贯彻执行党和国家的金融方针、政策，根据全区信合工作会议精神，进一步树立和落实科学发展观，坚持发展为第一要务，以提高效益和质量为中心，以转换经营机制为突破口，以审慎、合规经营为重点，解放思想，勇于创新，加强管理，夯实基础，不断完善考核机制和内限制度建设，较好地完成了各项任务目标，推动了我社各项业务工作稳步健康发展。 一、年工作回顾 回顾年整体工作，主要呈现出六大创新特点，取得了四大成果，促
2、使各项业务有新的发展。 六大创新，即： 1、理念创新。年以来，全县信用社结合实际，不断创新服务理念，视客户如上帝，真情实意为客户谋利益，为信用社的快速发展奠定了良好的思想基础； 2、素养创新。今年我联社组织培训和参与各类培训20余次，培训人员在达到350余人次，使员工受到了高层次、全方面的教化，综合素养明显提高。 3、“三会”机制创新，健全“三会”组织，形成合理分工、各司其职，高效运转、相互协作、相互制约的法人治理结构。 4、经营环境创新。良好的形象是我们金融服务业的无形资产和第一品牌，一年来我们先后开展了 学习“八荣八耻”、向困难职工捐助、扶贫帮困等活动，加入全国大 小额支付系统，不断创新服
3、务方式，运用各种手段把我们信用社的经营思想、精神文化和行业特色呈现了出来，提高了信用社会知名度，营造出了和谐、优质的经营发展大环境； 5、员工面貌创新。联社通过开展学习培训、考试考核等一系列活动，使得员工在工作中树立起了正确的价值观念和行为准则，员工之间充溢友情，工作上充溢热忱，对客户一片真情，工作效率更为高效。员工在超越自我，完善自我的同时也促使集风光貌大大改观； 6、业务创新。我们胜利地实现加入全国大小额支付系统，结束了农村信用社五十年来结算渠道不畅的历史，并利用充分利用电脑五级分类、综合网络系统平台、绩效考核系统，结合五级分类信息采集工作，开展信息资源共享相关工作，信合品牌进一步得到了提
4、升。 四大成果：（1）改革工作进展顺当。在联社的统一支配和督促下，各信用社严把财务、信贷质量关，大力清收不良贷款，规范股金管理，截止年12底，全辖实收资本(股本金)余额达到1508万元，较年末增加493万元，资本足够率达到 14.17%；不良贷款余额为494万元， 较年末的504万元下降了10万元；建立并落实各项内限制度，利润目前逐年增长，目前已达286万元，较上年增加77万元，增长37%；资产利润率为1.1%，资产费用率为3.5%，业务款待费、宣扬费均限制在总收入的5以下；置换不良贷款清收变现比例已达40%，为改革工作奠定了基础。（2）全力支持新农村建设。年以来，我们主动实行党中心建设社会主
5、义新农村工作方针及县委、县政府的详细部署，为农夫贷款解决了许多问题，为农户跑资金、跑 市场、跑信息，强势服务广阔农夫，大力支持农夫调产增收，支持全县农村经济发展，农村面貌发生很大改变。支持农业发展状况。年，我们围绕新农村建设，累计发放农业贷款2.02亿元，大力支持农业产业调整，突出农夫增收，充分挖掘农业内部增收潜力，支持农村环境改善方面。（3）五级分类工作扎实有效成果显著。年以来，我社依据区联社支配，高度重视，细心组织，开展贷款五级分类工作。首先，成立 “贷款五级分类工作领导小组”，由理事长挂帅，各分管领导、部室分工负责，确保分类工作质量。其次，制定方案，领导小组成立后快速开展工作，刚好制定泾
6、源县农村信用社信贷资产风险五级分类工作实施方案，明确了工作目标，对工作的顺当进行发挥了很好的指导作用；再次，全员参训，全员参战，联社细心组织五级分类培训工作，主动参与区联社、银监部门组织的各类培训，班子成员结合我县工作实际，细心打算，上台讲课，面对面传授，手把手操作。与此同时，抽调业务骨干加班加点，昼夜奋战，顺当完成了微机录入，并于9月份胜利地对全辖进行了贷款初分，效果很好。截止年底，应分类贷款余额为 万元，完成分类 万元，占比达 %，其中：正常类 万元，关注类 万元，次级类 万元，可疑类 万元，损失类 万元；不良占比为 %。（4）案件专项治理和治理商业贿赂工作取得实效，通过整章建制，学习教化
7、，自查自纠，切实提高了对操作风险的识别与限制实力，遏制各类案件的发生，保障改革和发展的顺当进行。 各项业务发展状况 各项存款稳步增长。截止年底，全县农村信用社各项存款余额达18345万元，较年初净增2691万元，较上年增长19。存款余额占全县市场份额的 %，新增存款占全县新增存款份额的 %。 信贷投放规模稳步增加，存贷比例限制得当。截止年底，各项贷款余额为16625万元，当年累计发放贷款20312万元，累计收回17249万元，净投放3062万元；存贷比例为91，剔除支农再贷款后存贷比例为75，贷款余额（不剔除支农再贷款）占全县市场份额的 %，新增贷款占全县新增份额的 %。 支农服务力度加大。截
8、止年底，农业贷款余额 16285万元，比年初增加3305万元，累放各项农业贷款20223万元，占累放总额的99。 不良贷款占比得到有效限制，不良贷款余额稳步下降。截止年底，不良贷款余额为494万元，较年初削减10万元，占比为2.97%，较年初下降了0.74个百分点，全年清收票据置换的不良贷款清收176万元，置换贷款余额522万元，现金清收率为40%。 利息收回率达到95%，截止年底，实收利息 17825万元，较去年增加481万元，。 增盈创利成效显著。截止年底，实现利润286万元，同比增盈77万元，经营效益进一步提升。 二、主要做法 （一）注意班子建设，夯实管理根基。 班子建设是联社经营管理的
9、核心。年以来，我们在班子建设上一是强调学习，以身作则并动员班子成员广泛学习新的管理理论及金融学问，努力适应新环境、新形势的要求，做一名合格的管理者。二是加强沟通。注意平常的相互沟通，沟通思想，交换看法，求同存异，达成共识，从而确保了在班子会上看法一样、会后声音一样、工作上方向一样，团结协作的联社班子也给基层信用社管理人员做出了表率，对提高班子战斗力发挥了显著的榜样作用。 (二)服务创新开储源，广筹资金增实力。 有服务上，我们扬长避短，克难奋进，强化措施，广辟新储源，做到优质服务待人，实际行动感人，优良作风服人，这样，不但稳住了老客户，而且吸引了大批新客户，极大地增加了信用社资金实力，为支持全县
10、经济发展夯实了雄厚的资金。全县信用社在抓好柜台服务，提高服务质量，变更服务方式，增加服务手段的同时，做到抓旺季经济，促资金回笼。全县信用社抓住全年资金回笼旺季，大力组织存款。前半年存款增长不多的状况下，紧紧抓住十 一、二月份，农产品变现及外出打工人员回来等有利时机，存款增长了1960万元。 另一方面支持经济发展，培植新储源。全县信用社通过有效地资金投入，带动了农夫增收，农业增效，农村经济发展，重点支持养牛业的发展，收到了投之以桃，报之以李的良好效果。仅此一项使信用社增加存款500万元。 （三）突出支农重点，搞好资金营运。 年以来，我们坚固树立“支农是根本、支农出效益”的经营 理念，依据我县农村
11、对农贷资金需求的调查，结合我县农村经济发展特征，实行得当有效实施，全力支持农调产增收。 1、加大支农力度，优化信贷结构。一年来，我们依据县委、县政府提出的全面“3361”的发展战略，投放农业贷款，确保90以上的信贷资金支持 “三农经济发展”引导农夫和农村经济部门因地制宜地开展产业化、规模化经营，重点支持了建设和发展，有力推动了我县经济的飞速发展。 2、提升服务质量，解决农户贷款难问题。一年来，我们调整服务方向，提高服务质量，充分发挥信用社在为“三农”服务中的主渠道作用，结合本地区农业生产的季节性特点及农夫实际须要，组织信贷人员早调查、早支配，刚好解决农夫在农业生产上的资金需求，切实保证农业生产
12、贷款用早、用足、用好。我们大力推行现场放贷、上门送贷等服务方式，实行“一次核定，随用随贷，余额限制，周转运用”的形式，适度集中资金，重点支持产品有销路、还款有保障的农业项目，促进农业的产业结构调整进程。截止年底，全县信用社共现场放贷36次，金额为4900余万元，送贷上门余3500人次，金额为1750余万元，多样化的服务，从不同角度便利了农夫的贷款需求。 （四）大打盘活攻坚战，强化资产保稳健。 年以来，我们始终把盘活不良贷款作为化解金融风险，搞活经营，提高经济效益的硬仗来打。提出向贷款要资金、要效益的战略口号，迎难而上，克难奋进，实行内控外联，合力攻坚持的措施，多管齐下，多法并举，取得了可喜成效
13、。 1、多策并举，合力清收。年以来，我县信用社实行责任清收、下岗清收、司法部门帮助清收等多种手段清收不良贷款，随着逐年清收，剩余的不良贷款更加难以清收，可以说已到了攻坚克难阶段，特殊是随着年6月央行票据兑付期限的到来，我县农村信用社的清收不良贷款任务更加艰难，时间更加紧迫，为此我县农村信用社全体信合员工上下一心，奋力拼搏，加大不良贷款的清收力度。累计清收不良贷款1410万元。在清收不良贷款中，首先加大了不良贷款清收的考核力度，将责任贷款明确到人，逐月分解任务，逐月考核。发扬过去的户户不空，笔笔动的优良传统，一元钱不嫌少，积少成多。其次由联社接着协调公、检、法、纪检委等司法机关进行司法清收，特殊
14、是利用纪检委的组织监督力气，借对各级党员干部、国家公职人员拖欠贷款实行“三停五不”政策有利时机，加大清收力度，截止3月底，清收国家公职人员拖欠及担保不良贷款149笔，金额365万元，拖欠贷款全部清收完毕，在全区农村信用社系统领先完成清收任务。对一些移民搬迁户，年底特地组织人员进行清收，清收不良贷款近20万元。 2、依法起诉，打响清收不良贷款攻坚战。对那些多次催收无效、影响大、有钱不还的“赖债户”、“钉子户”，实行依法收贷。一是重在执行，重在收回，做到“起诉一户，执行一户，收回一户”；二是突出重点，做到处理一户，振动一方，教化一片的效果；三是通过依法收贷，对不合规、不合法的贷款逐笔加以完善，使其
15、具有法律效力。 3、以“门前清”为突破口，推动清收盘活工作。年以来， 我们对信用社内部职工自身贷款、担保贷款、家属贷款全面进行了重新核查，并列出明细，明确责任人和期限，督促责任人制定归还安排，并付诸实施。截止年底，共计清收职贷款254万元，职工贷款余额降幅达60%。 （五）深化农村信用社改革方面。 （1）增资扩股工作状况，截止年底，我县农村信用社股金总额为1508万元，其中：资格股为 1305万元，占比为87%，投资股为203万元，占比为13%。 （2）加强服务，确保社员权益。年我县农村信用社加大在规范现有股金，清理清退不足起点股金220万元，已提取的股金分红刚好兑付给社员；坚持为“三农”服务
16、的经营方向，改进服务方式，转变工作作风，完善服务功能，扩大服务领域，提高服务水平，刚好解决农户生产生活中的实际问题；确保入股社员在同等条件下享有贷款的优先权和利率的实惠权。 （3）规范职工股金。全面实行员工持股风险经营机制，极大地增加了员工的“主子翁”意识，促使全体员工对信用社改革的相识进一步提高，看到了信用社发展的光辉前景，广阔信用社员工主动入股，截止年底，职工入股总额已达365万元，占比为 24%。 (4)全面贯彻绩效挂钩指引，绩效执行的过程也同时是我联社在用人制度、用工制度、薪酬体系中提高自身竞争力的过程，真正体现出了“权责明晰、约束严格、激励有效、奖罚分明”的正向激励机制。在绩效执行过
17、程中，我们也走了不少的弯路，执行过程中我们坚 持先“僵化”后“优后”的原则，我们在实践中不断前进，不断完善。 （六） 加强管理，严控成本,把搞好增收节支，提高经营效益作为加快发展的支撑点。 1、狠抓财务收入，努力扩大收入来源。一年来，我们始终将收息工作作为各项工作的重中之重，切实抓早、抓紧、抓实。严格实行“绩效指引”，严格考核，奖惩兑现，提高信贷人员对收息工作的责任感。同时，转变收息方法，扭转过去年初不收、年中少收、年末突击收的错误作法，争取做到每笔贷款按季结息不拖欠，季季攻坚的策略，促进收息率的提高。 2、规范费用支出，尽力降低经营成本。一方面，我们结合实际，建立完善了费用管理方法，明确费用
18、开支的报批程序、监督程序、奖惩方法，严格限制各种费用开支。另一方面，我们严格根据“以收定支、量力而行”的原则，严把费用支出关，始终做到一个“俭”字，树立经济核算意识，坚持勤俭办社宗旨，能不花的钱坚决不花；突出一个“严”字，加强财务民主管理，堵塞财务漏洞。对固定资产购置、大宗物品选购等均进行集体探讨，会议确定，实行“阳光作业”，杜绝了腐败和铺张奢侈现象，从而达到物品质量更优，价格合理。 （七）强化人事管理，激发员工活力。 1、加强信用社领导班子建设。年初，对全县信用社主任、联社各部室等中层干部公开竞聘上岗，使人力资源得到最佳优化组合。实行会计委派制度。 2、加强培训力度，拓宽培训范围。针对目前辖
19、内员工素养普遍 偏低的现状，我联社始终坚持做好培训教化工作，除了主动参与而且区联社举办的各种业务培训外，今年还组织了信贷、五级分类、财务管理、计算机基础操作、平安保卫、等培训20期，参训人数达到350余人/次。 3、加大宣扬，塑造良好企业形象，通过不断加强信息宣扬工作重要性的相识，切实加大农宣扬工作力度，提高宣扬工作水平，充分发挥信息宣扬工作在指导工作、反映状况、服务决策等方面的重要作用，同时也是提高员工文化素养的重要手段之一，信息宣扬工作绘声绘色。一是组织员工撰写学习“八荣八耻”、区联社理事长张包平同志给高管人员的公开信等心得体会，并在创办的内部小型刊物泾源信合中刊登，并主动激励员工向“宁夏
20、农村信用社网讯”投稿。二是加大新闻媒体的社会的宣扬，向区、市及当地新闻媒体宣扬或报道泾源联社消息9次(篇)，塑造了良好的企业形象。 （八）加大稽核检查力度，扎实开展案件专项治理治理商业贿赂工作。 今年我们严格根据关于深化开展宁夏农村合作金融机构案件专项治理工作通知（宁信联办52号）及宁夏农村信用社开展治理商业贿赂专项工作实施方案（宁信联11号）要求，全面开展案件专项治理大检查工作。重点对大额贷款、职工及职工家属贷款以及重要空白凭证、现金等11项工作进行全面检查。在确保查出问题整改落实的同时，我们还着眼构筑防控风险的长效机制，留意区分制度性问题与制度落实不到位问题，分别实行相应对策。一是 下大力
21、气抓好整章建制工作，对现行规章制度进行梳理，对已过时不适应客观状况的规章制度，对存在欠缺不完善的规章制度，则依据实际状况进行了补充和完善，对制度盲区和空白点，我们依据上级部门各项制度要求建立了相关细则和规章，堵塞漏洞，从制度上构筑防控风险的长效机制。二是进一步落实责任追究制，针对案件专项治理查出的问题，加大问责力度，将造成风险损失的重大违规行为作为重点开展问责工作，对严峻违规违纪者赐予了肃穆处理。三是保持检查的持续性与常常性，对薄弱环节反复检查、订正、落实，使违规行为、制度问题和障碍得到根本订正与解决。 （九）结合行业特点，扎实深化开展党建活动。 1、立足实际，切实开展党员活动。联社党总支依据
22、保持共产党员先进性、支持社会主义新农村建设、坚固树立社会主义荣辱观的要求，联系农村信用社工作实际，开展了学习“八荣八耻”教化活动、学习文选活动、主动响应县委、县政府关于 全力支持新农村建设的详细部署，扎实开展了“情系基层，服务三农”为主题的帮扶活动。班子成员和党员干部带头走村入户，多次深化所帮扶的上秦村，与村委会一班人座谈，走访农户，了解群众急需解决的问题，并送去面粉、大米等慰问品，把党的暖和送到农夫的心里，回报社会。 2、加强党风廉政建设，不断加大反腐力度，坚决抵制不正之风，弘扬正气，彻底铲除腐败现象，设立举报箱，定期征求群众看法和建议，规范服务行为，保持党员的纯净性和先进性，做到清清白白做
23、人，踏踏实实做事，真正群众服务，为农村经济发展保驾护航。 3、召开民主生活。在广泛听取各方面的看法和建议基础上召开的民主生活会，会上，自我指责，放开胸怀，切中要害；开展指责，畅所欲言，言之有物，交心谈心，坦诚相见，开诚布公，既肃穆惊慌，又团结活泼。真正达到了团结指责团结的效果。 三、工作中存在的问题 年我县农村信用社各项业务长足发展，存款稳步增长，各项业务运行趋势良好，但在总结成果的同时，还存在一些不容忽视的问题：一是五级分类工作不够规范，信贷人员对微机操作员不能娴熟驾驭，分类工作有待于进一步细化；二是创新意识不够，业务范围窄、金融创新实力差、业务品种单 一、缺乏吸引力，适应不了市场的改变和要
24、求；三是平安硬件设施落后，不符合相关规定，存在肯定的事故隐患。四是业务操作不够规范，按章操作执行落实不到位；会计核算水平亟待提高。五是内限制度执行不力。基层信用社干部自身建设滞后，特殊是个别信用社主任表率作用差。同时，对职工的教化、引导不力，放松思想工作，个别职工带心情工作。 总之，我县农村信用社坚持一手抓改革，一手抓业务，审慎、合规经营，解放思想，加强管理，取得了良好的效果，但也存在肯定的问题，面对问题，我们将带领全县信合员工立足岗位，扎实工作，扑身子，真抓实干，全面做好我县农村社改革与发展工作。 农村信用联社工作总结 某县农村信用联社 农村信用联社年度工作总结 农村信用联社年度工作总结 市农村信用联社信贷工作总结 市农村信用联社工作总结 农村信用联社党支部工作总结 市农村信用联社工作个人总结 市农村信用联社工作个人总结 农村信用联社工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页