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1、公司部门组织工作总结 2022年公司部门组织工作总结 在中国共产党中心开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教化活动的大好形势下，我们扎实有效的开展了组织建设工作，对这一年工作中的各方面进行了深化详细的总结和整改，使我们XXX的组织工作又上了一个新的台阶。2005年，我们接着以XX公司的经营理念为指导，根据XX公司双文明创建的总体部署，紧紧围绕XXX的生产经营，以XX公司组织建设为依靠，大力加强领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍 建设，为XXX各项工作的健康发展供应了坚毅的组织保证。 一、以理论武装工作为重点，加强领导班子建设 2005年是XXX事业强壮成长的
2、一年；这一年里，每一位班子成员全身心的投入到工作中去，为XXX事业的发展壮大努力奋斗。 一是加大培训规模和力度。根据年初制定的组织工作安排，扩大了培训的覆盖面，严格了培训学习纪律，坚持从严治学，从严施教，加强了对学员的考勤、考试和考核工作。在培训对象上，以中青年后备员工为重点，重点举办“三个代表”重要思想理论学习班、专业技术人才培训班等。在培训内容上，突出了“三个代表”重要思想、中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例、中心1号文件、十六届三中全会确定和以“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权力观教化等为主要 学习内容，实行集中学习、分散自学、小组探讨和大会沟通等多种形式，同时
3、还观看了学习实践“三个代表”重要思想模范人物郑培民、张荣锁先进事迹和李真贪污受贿案剖析扭曲的人生等电教片，做到了学习理论与学习先进人物和警示教化相结合，相互启发与联系实际相结合，重点解决一些干部队伍中存在的问题，从而深化了学习效果。 二是我们都能在工作之余坚持中心组学习和党员民主生活会制度，仔细组织党员学习有关内容和要求，提高相识，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，增加开展指责与自我指责的自觉性；通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求看法表等方式，广泛听取党内外群众看法，经过整理归纳，于民主生活会前照实反馈给本人。同时，结合坚持领导干部谈话制度，
4、要求党工委主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心，领导班子成员之间互 相谈心。通过谈心活动，沟通思想，相互帮助，化解冲突，加强团结；每一位党员仔细打算发言提纲或发言稿，着重检查存在的主要问题，同时对其他党员提出指责看法等；民主生活会上，党支部负责同志带头发扬党的优良传统和作风，仔细负责、实事求是地开展指责与自我指责，并引导大家畅所欲言，真正达到统一思想，增加团结，相互监督，共同提高的目的。 二、以树立正确的政绩观为导向，加快完善领导干部选拔任用工作机制 1、对领导干部年度工作实行实绩考核。为切实做到“凭实绩用干部”，建立现职领导干部工作实绩档案和重大过错台帐。进档内容包括个人分管工作、本年度
5、重点工作、创新工作及特色工作、群众评价、组织评价五个方面，并将此与干部年度考核有机结合起来。 2、仔细搞好干部选拔任用工作自查和调研。上半年以干部任用条例 为准绳，在去年工作基础上，对XXX干部选拔任用工作进行了仔细细致的自查。 三、以实践“三个代表”为切入点，为XXX事业的发展供应有力的组织保障 这一年我们本着切实为XXX的员工服务这一根本原则，有条不紊的处理各种问题，使XXX的每一个员工都能安心投入到日常的工作中来。而且我们依据XXX业务的实际状况，对一些新出现的问题也刚好的进行了处理。 一是着力抓好项目部党建工作。一是针对XXX项目，对各个XXX项目部的党支部组织建设工作进行深化详细的支
6、配，建立健全了党员管理，对暂不具备建立党组织条件的地区，接着抓好群团组织组建工作，以群团建设推动党的建设。二是不断创新活动载体，提高党组织的影响力。围绕打造企业品牌，开展了“树质量意识、树信誉意识、树责任 意识、树团队意识、树人文意识”为主要内容的企业文化创建活动，提升了XXX的形象。我们XXX事业能有今日的成果，是每一位员工辛勤奉献的成果。 二是以保持共产党员先进性学习教化活动为契机，进一步加强党员教化和管理工作。在保持共产党员先进性教化活动前期，成立了保持共产党员先进性教化活动办公室，仔细做好了保持共产党员先进性教化活动的各项工作，抓好了懦弱涣散党组织的整改工作，严格根据整顿程序，逐个走访
7、党员，召开座谈会，发放调查问卷，有效地摸清了党的建设现状及存在的问题。二是加大了党员教化力度。通过播放影片等各种形式，对党员进行了行之有效的教化，不但使党员的思想素养和工作主动性都有了很大的提高，也带动了XXX员工的工作主动性。 1 2 下一页 公司部门组织工作总结 公司部门组织工作总结 公司部门组织工作总结 公司部门组织工作总结 公司部门组织工作总结() 公司组织工作总结5 某公司组织工作总结 组织工作总结 组织工作总结 组织工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页