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1、企业网管年度工作计划 网络管理员2022年工作安排 计算机及其网络维护管理方面的工作工作内容：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在运用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。 主动防卫 （一）、计算机硬件的更换和维护 公司电脑硬件整体来讲，出现问题频率较少，每台机器除了日常的简洁故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。公司其他电脑配件选购方面基本上都是一些小的电脑配件，大部分属于扩容和原
2、部件损坏等状况。整体硬件运用状况较好。针对硬件方面，每隔3个月进行一次全方位的机器保养工作，以防止灰尘造成硬件的老化而导致问题的出现。 （二）、计算机系统及软件维护 由于机器较多，日常出现故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，许多机器由于长期运用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。针对系统软件方面，每个一个月进行一次系统软件的全面检测与维护工作。做到每台电脑有备份，软件有备份，以确保出现不行挽回的事务时，用最短的时间使系统、软件复原正常。 （三）、公司计算机病毒的维护与防范 目前网
3、络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过阅读网页、下载程序、邮件传播等。针对病毒方面，确保公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期每月进行必要的升级与检测，对发觉病毒的机器刚好的进行处理。 被动防卫 做到处理问题刚好，细心，定位精确。削减不必要的奢侈。 1、建立健全公司网络，并确保网络平安 搭建与配备计算机网络，依据需求设计网络方案; 维护和监控公司局域网，保证其正常运行。 2、计算机软硬件的维护与安装； 安装和维护公司计算机、应用软件，同时为其他部门的软硬件供应技术支持； 解决解除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告。 3、办公设备及耗材的维护； 解决解除各种办公设备的硬件故障；
4、 耗材日常维护。 4、互联网的应用 监督员工上网状况，确保公司网络平安 5、协作厂家安装、维护和监控运行业务管理系统 对公司内系统运用者进行技术培训和指导； 对系统进行日常维护和运行监控，保证对业务部门的支持。 6、监控系统管理 负责监控系统监控的影象存档备份，对监控设备定期维护保养与检修，建立监控系统管理台帐，定时视察检查监控系统拍摄的影象，保证其正常的运行。 以上是我在网络管理员岗位上2022年度工作总结及2022年工作安排。本岗位作为公司一个服务性岗位，在工作中假如存在的一些问题望领导及同事指出并指导！信任新的一年肯定会有新的成就，同时在新的一年里感谢公司对我的信任与支持。 网管 李德军
5、 2022/12/28篇2：企业网管年终个人工作总结及下年工作安排-范文 企业网管年终个人工作总结及下年工作安排-范文 时间一晃而过，弹指之间，2009年悄然而至，自从08年6月份刚进入公司，我是第一次接触公司、接触房地产行业、接触网站管理及维护。虽然我所熟识的只是电脑软、硬件的基本维护，全部的第一次，让我没有任何打算，同样也打消了任何顾虑，人生就是这样，全部的一切都是要从第一次起先，没有接触过、干过并不行怕，领导给了我机会，让我有了一次尝试、一次呈现自己的平台，那么我肯定会更加倍的努力做好工作才是最大的回报。并且也是对自己的一次确定。经过一段时间的工作及生疏环境的磨合，用心钻研业务学问，努力
6、提高理论学问和业务工作水平。遵纪遵守法律，踏实工作仔细完成领导交办的各项工作任务，使自己慢慢的融入和适应到新的工作环境中。过去的半年里在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下，通过自身的不懈努力，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。总结如下 一、公司电脑日常维护工作 刚一起先接手工作的时候，发觉公司大部分工作电脑都没有安装平安防护软件和升级系统补丁；员工随意安装系统及应用软件，致使公司局域网内病毒隐患严峻、工作不稳定和系统崩溃，工作秩序被打乱，为此公司和个人工作常常受到影响。针对这种状况，我实行了以下措施： 1、先复原良好的秩序。电脑运用时如发觉故障和需更改设置，必需先报告公司it人员，由特地
7、人员来进行专业及针对化的操作，个人不能私自进行改动，进行这样做的目的避开由于人为的盲目操作使某一台电脑的故障影响整个局域网内的其它工作，使故障扩大化，并延长了解决问题的周期。 2、使员工运用统一的、经过平安测试的系统及应用软件，安装、设置统一的杀毒软件、防火墙等平安防护软件，且经过努力实践，并在每台机器上设定了自动系统补丁升级及定期查杀规则。 3、对于个人的关键性数据资料、邮件进行路径转移备份，使这些数据远离危急故障点，避开意外丢失所带来的严峻后果。操作系统进行常规定期备份，便于事后的还原。 经过一段时间的贯彻和工作，从前的混乱现象得到有效限制，现公司的十余台电脑，工作状态稳定，没有出现大面积
8、的系统崩溃和故障。 二、网络的日常维护 路由器及交换机的维护管理，确保公司网络运行正常，员工正常利用网络资源。加强路由器的规则 设置，优化外网接口，使公司外网稳定有效地工作。 三、公司网络制度管理和完善 公司经过一段时间的运转，各个部门的规章制度通过大家一起探讨、探讨、立会并完善制定了各项规章制度，计算机管理也形成了制度，大家按章办事，使之成为一种工作习惯。同时公司的资产管理及日常的文书表格特别混乱和环节上的缺失。为此特地制作了一批表格、登记申请单及统计表。使得公司资产和资源得到有效的管理和限制，杜绝管理上的失控和资产流失。 四、公司网站的制作及管理 依据领导指示，08年本公司找哈尔滨专业网站
9、制作公司制定并制作了“满洲里市东奥地产”公司企业网站，经过近两个月的制作、完善和双方的相互沟通，网站的后台测试及运用，网站现已正常运用，公司利用网站这个有利的平台向外界展示我们东奥地产的风采，为我公司业务的拓展，搭建了一个广袤的网络平台。 五、帮助办公室完成各项工作 公司由于成立时间短，各部门人员配备状况不统一，我被划分为办公室部门人员。主要负责管理文件打印、会议记录整理、文件收发、案档存储归档等工作。经过领导支配、布置工作，办公室由张曙光主任为首带领我们完成各项工作，部门工作稳定前进。协同协作默契。由于公司各项规章制度的形成及完善，公司正向规范化经营中稳定前进。 总结08年的工作，尽管有了一
10、点点的进步和成果，但在一些方面还存在着许多的不足。比如：网站并非我的专业，后期的调整、版块的制作规划等完全须要从新学习网站设计制作这块来完成公司网站进一步的管理及完善，这样边学习边工作的状况大大降低了工作效率，延误了规定的完成时间；遇到困难的时候与领导沟通不够等等，这都有待于在今后的工作中加以改进。 在新的一年里，将百尺竿头，更进一步，2009年的大致工作安排为： 1、在公司内部运用一种简便、有效的软件工作平台，使之便于公司全部员工的工作、沟通、探讨，发布公共信息等（如oa软件）。 2、利用投影仪设备资源制作会议幻灯片或学习讲演幻灯片等，使工作更便利，文件不用大量打印发于员工手中即便利又好用。
11、利用幻灯片各科室部门可以每周制定特地时间制作各部门专业性的学习资料并进行每周出专人进行全公司人员培训演讲。统一提高全公司工作人员的专业化及工作效率。 3、解决企业网站制作等专业性学问问题，业余时间强化学习并能胜任网站管理工作。 4、进一步增加it系统和网络系统的稳定性和管理，运用更为高效的vpn连接限制系统来代替目前的局域网，使内、外网连接随意，在任何地方工作都能连接本公司服务器资源，在资金允许的前提下扩置相应器件完善。 2009年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养，把新一年的工作做好，为公司更好的发展尽一份力！ 下一
12、年度工作目标 1、加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵、技能评级等，努力提高业务人员素养。 2、开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制。 3、健全内部管理制度，做到依法核算、合规经营。 4、强化会计辅导与检查的力度，杜绝平安隐患。 一、为什么要写工作安排 1、安排是提高工作效率的有效手段 工作有两种形式： 一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理） 二、主动式的工作（防火式的工作 ：预见灾难和错误，提前安排，消退错误） 写工作安排事实上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。安排是我们走向主动式工作的起点。 2、安排实力是各级干部管理水平的体现 个人的
13、发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，安排显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写安排。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简洁，只须要少数几个领导人就把发觉的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。安排的重要性就体现出来了。 记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工作”，现场忽然万籁俱寂，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经理接着又问大家：“又有谁了解询问部的工作”，这一次没有人回答；接连再问了几个部门，还是没有
14、人回答。现场陷入了缄默，大家都在思索：为什么企业会出现那么多的问题。 这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会埋怨其他部门，为什么我们对领导有看法，停顿片刻”，“因为我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗？能没有问题吗？明显不行能。问题是必定会发生的。所以我们须要把我们的工作?化无形为有形?， 如何化，工作安排就是一种很好的工具！”。参与了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。 3、通过工作安排变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动系统驱动） 有了工作安排，我们不须要再等主管或领导的
15、叮嘱，只是在某些须要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹支配，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作安排变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。 二、怎样写好工作安排 首先要申明一点：工作安排不是写出来的，而是做出来的。安排的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简洁、清晰、可操作是工作安排要达到的基本要求。 如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作安排的四个要素。 工作安排的四大要素： (1)工作内容 （做什么：what） (2)工作方法 （怎么做：how） (3)工作分工 （
16、谁来做：who） (4)工作进度 （什么做完：when） 缺少其中任何一个要素，那么这个工作安排就是不完整的、不行操作的，不行检查的的。最终就会走入形式主义，陷入“为了写安排而写安排，丢失写安排的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写安排的声音”，我们变更自己的努力就可能会走入失败。 三、如何保证工作安排得到执行 工作安排写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，假如一起先，我们不了解现实状况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下
17、隐患。同样的道理，我们的安排能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写安排的人的问题。篇3：网管2022年度工作安排 北京金房暖通2022年网管工作安排 2022年了，又是一个充溢挑战、机遇与压力起先的一年，是辞旧迎新、再次呈现自己的又一起先。也是我特别重要的一年。出来工作快7个年头，面对竟争激烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习，让自己成为一个真正有实力的管理者，为自己创建一个美妙的将来。在此，我订立了本年度工作安排，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成果。 一、熟识公司新的规章制度和各个项目的地点。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名网络信息管理
18、员，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全力以赴的完成作为网管的工作。明确自己的发展方向,正确相识自己, 订正自己的缺点.仔细听取他人忠恳看法.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，充分发挥自己的实力。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同进步。征取更好的工作成果。为了更快速的有效的解决公司以及项目的电脑突发故障的修理我有一下几点安排： 1、接到公司故障电话，假如是在总部的，处理完手头的事情，刚好去解决。假如是项目的电话，支配时间一天到两天内解决。假如须要更换硬件的机器，让须要修理方下oa单子。 2、服务意识，本着服务的看法去对待我们的工作。修理工作完成
19、后让项目负责人对本次服务是否满足作出评价。 3、要耐性的回答本公司人员提的一切疑问或者运用指导。 4、对处理不了的问题刚好反映给部门领导，刚好想出解决方法。 二、对公司的各个服务器数据刚好备份，每周五中午饭后对服务器硬件刚好检查，检查完毕后列出服务器运行状况。首先“望”“闻”“切”“听”然后再用软件测试机器各个硬件运行是的温度是否正常。（列如鲁大师，硬件检测工具等等）写出检测报告，交给部门领导过目。 三、对公司的网络拓扑结构了解。并且把全部的网线以及电话线的相对应的标签贴上。以便以后便利修理。详细实施安排如下 1、运用寻仙仪识别整条线的方向，pc出跟交换机出两头贴上一样的标签便利识别。电话线也
20、是如此。 2、把网线在地上的应当都贴在墙上走或者走到不碍脚的地方。 3、做完以上几点完成绘制公司网络拓扑结构图 四、为了扩大公司网站在互联网上的知名度，公司网站推广安排如下： 1、创建：百度百科，360百科，搜搜百科，谷歌的维基百科，搜狗百科有知名度的搜寻引擎的百科等词条。 3、邮箱推广：利用邮箱进行网站推广，将网站内容很好的整理出来，设计一个美丽的界面，发送到目标客户群邮箱里面，邮箱地址就看个人人缘收集了，当然不建议发送垃圾邮件； 5、软文推广：写文章中加入网址链接和关键词，使之比较自然。投稿到网摘、论坛等闻名网站； 6、搜寻引擎优化：将网站进行优化，标题、关键词、描述等进行相应修改设计。并
21、保持关键词在2%至10%为佳。并且每个页面尽量不要相同，不然搜寻引擎会将之推断为相同页，而只收录一页； 8、利用sns社交网站，如人人网，快乐网之类的： （1）个人资料 （2）添加好友 好友的数量和质量，是推广胜利与否的关键，只有基础好友数够了，传播的效果才能达到最佳。大家可以看一下那些贴子转载量很高的发起人，其好友量少则两三千的，多者八九千。那是不是好友量多了就行了呢？也不尽然，在添加好友时，主要看两个数据指标。 1、对方的活跃度：主要是指上站次数和转贴数。尽量加每天上线，且喜爱转贴的狂热分子。对于那种一百年不上一次线，而且只看贴不转贴的人，加了是没有多大意义的。 2、对方的好友数：除了活跃
22、度，还要对方的好友数。假如对方的好友数很少，那效果将大打折扣。因为转贴的原理很大程度是借鉴了倍增原理，通过好及好友的好友，不停的往下传递，而假如对方的好友数不足，那传递到他哪儿也就停止了，也就无法倍增了。 3、添加好友的小技巧：再视察那些转帖达人，还会发觉一个现象。就是他们在每贴的最下面，会加上一个自己的头像，往往这些头像都是特别具有吸引力的，图片旁边会加上一行文字，比如加好友快速通道之类的。这么做的好处呢，就是会让n多人主动加他好友。 当然，好友数量不是一天就能建立起来的，这是一个长期的过程。个人前期添加个二三百的基础量，也就差不多了。其它的渐渐加。 （3） 内容素材 1、标题：标题是第一重
23、要的，好的标题，才能吸引人点击。所以做一个标题党很重要。 2、文章内容需增加热点元素：热点的东西，往往更简单吸引眼球，大家也更情愿参加。比如热点新闻、热门事务，或像“80后怀旧贴”一类能够勾引大家内心情感的。 3、适当的增加描述：对于转载于网上的内容，假如能适当的增加些趣味的描述就更吸引眼球了。比如说快乐网里常常出现的一种贴子，贴几张mm或是gg的照片，然后加一些反差比较大的描述和评论。往往转载率都特别的高。 （4） 转贴技巧 1、增加投票：假如大家细心视察就会发觉，凡是快乐网里特别火的转帖，往往下面都有互动观点投票。这是为什么呢？原来用户在对某个互动观点进行投票后，系统会弹出一个对话框，提示
24、您投票胜利，将这贴子共享给好友。这样就大大增加了转贴率。 2、增加相关链接：大家再视察那些转贴达人，也会发觉一个共同点。就是他们在每个贴子下面，都会增加很多以往贴子的链接。这样做，使以往的老贴，大大了增加了曝光率和被点击的机会，转贴量会大大提高。 五、利用业余时间多看跟行业有关的资料多学习跟网站推广业务有须要的学问全面发展自己。 以上是我本年度的工作安排，与发展方向，希望通过自己的努力能够胜利的达成安排并突破，并在2022年取得更好的成果，全面提高自己。篇4：企业网管年终个人工作总结及下年工作安排 2022年终个人工作总结及2022年工作安排 2022年悄然而至，自11年7月份进入公司，我是第
25、一次接触公司网管、接触服务器域管理及电话传真的维护。虽然我所熟识的只是电脑软、硬件的维护，全部的一切都是要从第一次起先，没有接触过、干过并不行怕，领导给了我机会，让我有了一次尝试、一次呈现自己的平台，我肯定会加倍的努力做好工作。这也是对自己的一次确定。经过一段时间的工作，我用心完成工作，努力提高理论学问和工作技能。仔细完成领导交办的各项工作任务，使自己慢慢的融入和适应到新的工作环境中。 总结如下 一、公司电脑日常维护工作。刚一起先接手工作的时候，发觉公司大部分工作电脑都没有安装平安防护软件和升级系统补丁；员工随意安装系统及应用软件，致使公司局域网内病毒隐患严峻、常常系统崩溃，为此公司和个人工作
26、常常受到影响。针对这种状况，我实行了以下措施： 1、电脑运用时如发觉软、硬件故障，先清理灰尘，再查看设备是否运行正常。加入域管理，安装360平安卫士，优化电脑（清理垃圾、清理插件、优化开机启动程序）。 2、安装统一的测试过的平安软件，定期系统补丁升级及定期查杀病毒。 3、备份好电脑硬件及电脑外接设备的驱动程序。 4、对于个人的关键性数据资料、邮件、传真进行路径转移备份，使这些数据远离危急故障点，避开意外丢失所带来的严峻后果。操作系统进行常规备份，便于事后的还原。经过一段时间的贯彻和工作，从前的混乱现象得到有效限制，现公司的八十余台电脑，工作状态稳定，没有出现大面积的系统崩溃和故障。 二、网络的
27、日常维护路由器及交换机的维护管理，确保公司网络运行正常，员工正常利用网络资源。加强路由器的规则设置，使公司外网稳定有效地工作。 三、公司网络制度管理的完善，计算机管理也形成了制度，大家按章办事，使之成为一种工作习惯。同时公司的资产管理、服务器的权限及网络的权限特别混乱。为此特地制作了一批表格、登记申请单及统计表。使得公司资产和资源得到有效的管理和限制，杜绝管理上的失控和资产流失。 四、帮助办公室完成各项工作公司，办公室由黄胜发主任为首带领我们完成各项工作，部门工作稳定前进。协同协作默契。公司各项规章制度不断完善。 总结11年的工作，尽管有了一点点的进步和成果，但在一些方面还存在着许多的不足。比
28、如：网站并非我的专业，以后的制作规划等完全须要从新学习，公司网站须要进一步的管理及完善，这样边学习边工作的状况大大降低了工作效率，延误了规定的完成时间；遇到困难的时候与领导沟通不够等等，这都有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，将百尺竿头，更进一步。 2022年的大致工作安排为： 1、在公司内部运用一种简便、有效的软件工作平台，使之便于公司全部员工的工作、沟通、探讨，发布公共信息等（如oa软件）。 2、解决企业网站制作等专业性学问问题，业余时间强化学习并能胜任网站管理工作。 3、2022年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，强化理论和业务学习，不断提高自
29、身综合素养，把新一年的工作做好，为公司更好的发展尽一份力！ 4、加强服务器的管理，杜绝平安隐患。篇5：网络管理员 2022年工作总结2022年工作安排 2022年工作总结2022年工作安排 年年岁岁花相像，岁岁年年人不同。转瞬又到了一年的尾声，回首这一年来的工作，作为公司网络管理员的我，与同事关系融洽，在工作上，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，还主动协作本部门员工做好其它各项工作，现将本人2022年年度工作总结如下： 一.公司网络及电脑日常维护工作 公司现有电脑20余台，出现日常故障较为常见，主要的故障有网络故障、系统故障、软件故障等，许多电脑因常常运用存在大量的垃圾文件及木马病毒，须要定
30、期检查。 本年度人员变动状况较大，在人员入职及离职状况下检查验收电脑设备，重新安装系统、硬件维护及灰尘清理工作，一年中共重新安装清理电脑10余次，网络线路修理2次，电脑维护50余次；刚好帮助各办公室人员解决公司各种网络、电脑故障，刚好更新杀毒软件，对室外的线路及路由器连接等设备进行不定期检查，确保公司网络正常运行，使公司网络有效的工作，并保证全部办公设备的有效运行。 二.打印设备耗材的更换与维护 公司打印机、复印机、传真机等办公设备日常的养护修理工作，依据须要刚好更换打印耗材，平均每月更换粉盒2次；对于打印机、复印机常常出现的重影、卡纸、打印效果不佳等状况进行设备调试，定期检查更换磨损配件，有
31、效的解决各种打印类设备故障，保证正常办公。 三.电话线路及交换机维护管理工作 定期检查电话线及交换机，发觉故障刚好修理，特殊是在雷雨天更要增加检查频率。 四.视频会议服务工作 召开视频会议及培训时，刚好安装视频设备、连接投影仪等工作，保证会前10分设备安装调试完毕，会后10分钟设备整理完毕。 五.网络制度执行监管 依据公司相关网络制度要求，不定期抽查员工电脑运用状况，一旦发觉阅读 与工作无关网页、打嬉戏等违反网络制度的刚好警告或汇报相关领导。 六其它工作 新入职人员oa邮箱申请工作，离职人员oa账号注销工作及协作本部门其它员工的相关工作。 这一年里，虽然较好的完成了本职工作，但工作中仍存在一些
32、不足之处：工作上脾气比较急躁，有时候会引起员工误会；专业学问还有待进一步提高。 2022已成为过去，在回顾总结2022年工作的同时，要吸取之前工作的阅历教训，做好2022年工作安排，详细状况如下： 一.电脑及打印设备监管方面 做好电脑及打印设备的监管工作，保证办公正常开展，同时留意监管设备的 运用状况，削减不必要的奢侈及损坏。 严格要求自己，遵守公司各项制度，通过不断学习，完善自我，更好的做好 本职工作。 三.协作行政人事经理做好网络培训 结合本部门2022年培训安排，做好公司内部网络相关培训工作，提高内部 员工常用办公软件操作水平。 企业网管工作职责 企业网管工作职责 企业网管工作总结 企业网管年度工作安排 网管工作安排 网管工作安排 网管工作安排 网管工作安排 网管工作安排 网管工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页