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1、乡镇中心学校关于教师校长轮岗交流实施方案 乡镇中心学校关于老师校长轮岗沟通 实施方案（探讨稿） 为进一步建立健全老师校长的合理流淌机制，不断均衡协我镇学校发展，深化人事制度改革，优化教化资源配置，提升校长管理水平，促进老师专业发展，办人民满足教化，现拟定邵店镇老师校长轮岗沟通实施方案。 一、轮岗沟通原则 根据“以人为本、统筹兼顾、增加活力、和谐稳定”的工作要求，本着“资源共享、协调发展”的原则，将调整充溢与素养提升相结合、立足当前与着眼长远相结合、个人意愿与教化需求相结合，促进老师队伍、校长队伍合理流淌，均衡配置老师资源。 二、轮岗沟通方式 因工作须要或个人申请，经中心校同意在全镇中小学范围内
2、轮岗沟通。 三、轮岗范围及对象 1、凡男55周岁、女50周岁以下的（以当年8月31日为准）在职老师，各小学校长。 2、专任老师因工作须要或本人自愿的。 3、在轮岗期间，女老师法定产假可视作轮岗年限。 4、因患重大疾病正在治疗的老师可暂缓轮岗。 四、轮岗沟通措施 （一）老师轮岗沟通 1、自愿轮岗沟通。 （1）、激励两所初中老师申请到小学任教，其他小学的优秀老师申请到各本镇各偏远小学（ 一、 二、三类）任教，服务期为2年。 （2）、从2022年起，凡评审中学一级、小学高级专业技术职务的老师，在任职期内，必需要有1年及以上在本镇偏远小学任教的经验。对仔细完成沟通任务，成效显著的人员，在职务提升、职称
3、评聘、评先评优和年度考核中，在同等条件下予以优先。(男年满55周岁，女年满50周岁不受此项限制）。 （3）、自愿沟通的老师，由本人提出申请，学校签署看法，乡中心校依据学校编制和学科结构状况统一组织支配。 2、须要磨练的沟通。 丁楼小学、后杨小学、十里铺小学、集北小学、邵店一中、邵店二中的老师，年度绩效考核结果，连续两年居本校倒数后三名的。虽然年度绩效考核名次滞后，但学生抽考成果在全镇同年级前十名的不属沟通之列。 3、其他乡镇调入到邵店镇的老师必需参与一学年的老师轮岗。 4、丁楼小学、后杨小学、十里铺小学的老师，在本校工作满十年的，必需参与一学年的轮岗沟通。 以上全部轮岗沟通的老师，由中心校依据
4、各校实际编制和学科结构配置状况进行统筹支配。服务期满后，原则上支配回原学校任教，“自愿轮岗”的可在任职期内同等条件下评优晋级。 （二）校长轮岗沟通 本镇北片区各小学的校长，在本校任职已满十年的，属于沟通范围。所沟通的岗位，由本镇其他小学校长竞聘择优担当。校长轮岗沟通对象，由中心校依据实际状况进行统筹支配。 五、轮岗沟通要求： 1、各校要加强领导，统一思想，提高相识、细心组织，顾全大局，统筹支配。 2、有关人员要主动参加，争取机会，提高自我，为本镇学校教化的均衡发展作出贡献。 3、派出学校要加强与接收学校的沟通与协调，了解轮岗沟通老师的工作、学习等状况，督促接受支配好沟通老师的工作与生活，努力帮
5、助他们解决工作、学习和生活中的困难，使他们能及早适应新单位的工作和环境，全身心投入教化教学工作。 4、确定轮岗而不参与轮岗沟通的老师不能评优评先、不能晋上升一级老师职务。 5、全部涉及到的轮岗人员都必需按要求准时到岗尽责，不得自行支配或雇用临时人员顶岗。凡不听从组织调配，超过一周拒不到岗的，将依据上级有关文件精神，予以指责教化;超过半个月时间拒不到岗的，按自动离职处理，上报教化局予以除名。 5、全部涉及到的轮岗人员都必需按要求准时到岗尽责，凡不听从组织调配，超过一周拒不到岗的，将依据上级有关文件精神，予以告诫;超过半个月时间拒不到岗的，按自动离职处理，上报中心学校予以除名。 6、在绩效考核中，
6、对仔细履行沟通职责，教化教学效果好的沟通人员，评优评先时优先考虑。对拒不执行学校沟通支配或虽参与沟通，但考核结果为“不合格”等次的人员，当年年度考核只能定为“基本合格”及以下等次，三年内不得举荐评优和晋升专业技术职务，五年内不能提拔担当学校中层及以上干部；其中看法恶劣、造成不良影响的，应予缓聘，并扣发部分或全部嘉奖性绩效工资。 7、各校校长是实施老师轮岗沟通机制的第一责任人。凡对轮岗制度不落实、措施不得力、工作不到位、造成不良影响的，将追究学校主要领导和相关责任人的责任。 六、轮岗沟通程序 1、动员部署。广泛宣扬轮岗沟通方案，让老师明白此项工作的重大意义。 2、初定人选。依据本方案规定和中心学
7、校核定的人数，各校老师自主报名确定初步沟通人选，并于8月25日前将状况报中心校。 3、确定名单。中心校在九月开学前确定正式沟通人员，并通知相关学校。 4、正式到位。沟通人员应在流入学校开展工作前报到，并由流入学校支配相应岗位，按要求时间流入学校工作。 乡镇中心学校关于老师校长轮岗沟通实施方案 和乐镇中心学校老师沟通轮岗工作实施方案 中心学校老师轮岗沟通实施方案 学校校长老师沟通轮岗工作实施方案 老师校长沟通轮岗实施方案 学校老师轮岗沟通实施方案 老师轮岗沟通实施方案 西戈壁镇中心学校中心学校老师读书活动实施方案 寿县涧沟中心学校老师沟通实施方案 中心校老师轮岗沟通实施方案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页