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1、企业文化测试题B 企业文化测试题 A科学决策，规范运作，严格执行，广泛监督，不断创新B 全员努力，顾客至上，不断创新，追求卓越C遵纪遵守法律，防治结合，节能降耗，持续改进D共创一流环境，培育一流人才，成就一流事业 7、旭阳质量方针：B 姓名：部门：岗位：得分： 一、选择题：（每题3分，共计30分） 1、旭阳煤化工集团创立第一个企业是： A中煤旭阳煤化工有限公司1994B邢台旭阳焦化有限公司 1995C 河北旭阳焦化有限公司1996D 唐山旭阳化工有限公司 1995 A科学决策，规范运作，严格执行，广泛监督，不断创新B 全员努力，顾客至上，不断创新，追求卓越C遵纪遵守法律，防治结合，节能降耗，持
2、续改进D共创一流环境，培育一流人才，成就一流事业 2、公司厂庆日为每年的月 日。 A5月6日B3月8日C3月18日D3 8、下面企业中是旭阳集团与其他企业合资的B。 A唐山旭阳化工有限公司B 河北中煤旭阳焦化有限公司 月28日 3、唐山旭阳化工有限公司于2007年10月进住乐亭，于册成立。 A由工厂动作到公司动作的转变B由工限制员、约束大于激励到激励员 A2008年10月17日B 2008年10月16日C2008年10月18日D 2008年10月20日 C由以生产为中心到以贸易为中心的转变D由单打独斗到合作求羸的转变 4、一流的 10、以下属于十大关系的是BD A环境机制人才B设备 机制人才C
3、资金机制 人才 D 机制 人 A正确地处理好内圆与外方的关系 才 环境 B正确地处理好企业与当地居民、社区环境的关系 5、旭阳平安工作方针为A C正确地处理好先内后外的关系 A平安第一B以人为本C逐级负责D事故为零 D正确地处理好规范运作与快速发展的关系 6、旭阳管理模式： C 旭阳控股有限公司D北京旭阳伟业煤焦化（贸易）有限公司 9、十大转变指的是ABD 工、激励大于约束的转变 二 填空题（每题4分，共计20分） 1、十大关系指的是正确地处理好企业与当地居民、社区环境的关系3正确地处理好企业与各媒体的关系4正确地处理好规范运作与快速发展的关系5正确地处理好股东与高层团队的关系6正确地处理好经
4、营团队与一般员工的关系7正确地处理好外圆与内方的关系8正确地处理好先外后内的 1、简述对旭阳精神的理解（5分） 旭阳焦化集团所具有的精神，就是一种蓬勃向上、勇于奋进的昂扬状态，是旭阳焦化集团和旭阳人敢于面对一切挑战，战胜一切困难的坚韧意志和决心。 关系9正确地处理好说与做的关系10正确地处理好高调与低调的关系 2、旭阳精神指的是 3、旭阳环境方针指的是 遵纪遵守法律 防治结合 节能降耗 持续改进 4、请假8天最终须要批准。 5旭阳精神是2 、简述十大转变？（5分） 三推断题（每题3分，共计15分） 1、旭阳煤化工集团成立于1994年，经过十五年的发展，业已成为集煤炭、焦炭、化工、综合贸易四大业
5、务板块于一体的大型煤焦化工企业集团，是中国最大的煤化工产品生产商和供应商之一。（ ） 2、集团总部设在北京，拥有邢台、定州、唐山、沧州四大煤化工基地。（ ） 3、北京旭阳伟业煤焦化工有限公司是一家合资公司。（ 4、旭阳理念是共创一流环境，培育一流人才，成就一流事业。（） 5、简要写出战略实施“三步曲”是始终有正常经营和运转的项目、始终有正在建设 1由工厂运作到公司运作的转变2由单一公司到集团化公司的转变3由焦到化的转变4由横刀纵的转变5由以内为主到以外为主的转变6由工限制员、约束大于激励到激励员工、激励大于约束的转变7由老板驾驭运营到职业经理人的转变8由以生产为中心到以客户为中心的转变9由单打
6、独斗到合作求营的转变10由区域市场到全国市场的转变 3、企业愿景是什么？（5分） 做最大的焦炭和化工产品供应商 五：自由发挥题：简述你对旭阳文化的理解（20分） 120字。 和拟建的项目、始终有正在调研和开发的项目。（）本题可以综合阐述自己的观点，但必需条理清晰，字数不得少于 四、简答题：（每题10分，共15分） 企业文化测试题B 企业文化测试题 企业文化测试题2 企业文化理念测试题(定稿) 分拨中心企业文化测试题1 企业文化建设学问测试题材料 中文基础测试题B答案 冯营电力企业文化学问测试题答案 企业文化建设考试题B（优秀） 企业文化试题 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页