企业宣传部工作计划.docx

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1、企业宣传部工作计划 企业宣扬部工作安排 这篇企业宣扬部工作安排是聘才小编特意为大家整理,欢迎阅读,希望能帮到大家。 20XX年,公司宣扬工作将围绕公司“截污治污,造福于民”的工作中心,以促进公司民主法制建设和干部的清正廉洁建设、推动公司“三个文明”建设进程、提升公司社会知名度为目标,以突出重点、迎难而上、锐意进取的精神,推动公司和谐发展、科学发展、可持续发展。 20XX年宣扬工作的总体要求是:以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导,进一步实行科学发展观,把建立现代企业制度,促进企业发展,提升企业形象作为宣扬工作的中心,统一思想、凝合人心,主动营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的宣扬

2、舆论氛围。 20XX年,公司理论学习要以学习贯彻十七届四中全会精神为重点,把全体干部职工的思想统一到学习贯彻十七届四中全会精神上来,把才智和力气凝合到公司的和谐稳定发展上来,掀起公司学习贯彻十七届四中全会精神的新高潮。 在开展好物质文明、政治文明建设的同时,公司将主动开展精神文明建设系列活动,全面推动单位文明建设。抓好党风廉政建设,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,加大教化、监督、改革、制度创新力度,更有效地预防腐败。 建设苏州“三区三城”和打造最佳城市水环境三年行动安排的提出,对排水公司今后的生产经营工作提出了新的

3、要求,同时也为排水公司今后的宣扬工作重点指明白方向。公司将围绕建设苏州“三区三城”和“行动安排”的要求,切实加大宣扬力度,落实宣扬目标,加强排水相关法律法规的宣扬教化,通过志愿者活动等形式,社区宣扬栏、墙报及其它公共设施扩大宣扬渠道,增加全社会爱水、护水意识,不断提高人民群众和社会各界对水环境治理的满足度、水环境爱护的文明度、水环境感观的认可度、水环境质量的平安度。 坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣扬为主,牢牢把握正确导向,主动营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。要着力抓好宣扬阵地建设,努力增加宣扬工作的辐射力,扩大覆盖面,发挥宣扬工作强有力的引导作用、激励作用和推动作用。 1、规范宣扬载

4、体,提高宣扬质量。充分利用宣扬栏、黑板报、公司网站等舆论宣扬工具,宣扬学习实践科学发展观、党的十七届四中全会精神、公司生产经营活动、身边的优秀人物、先进事迹。宣扬要有声势,有力度,并形成合力。内容要力求贴近广阔职工的工作和生活,讲求实效和宣扬的艺术和方法,努力提高宣扬工作的质量和效果,增加舆论宣扬的吸引力、感染力和劝服力。 2、建立健全通讯员队伍,不断提高通讯员写作实力。通讯员是宣扬公司方针政策及反映基层单位生产面貌的重要力气,通讯员队伍的建设,有助于提高公司宣扬的覆盖面和辐射力。为此,公司年初将尽早落实科室及各基层单位通讯员人选,健全公司通讯网络并有效开展工作。同时将制定相应的通讯员嘉奖考核

5、方法,确保通讯员工作落到实处。年内,公司还将邀请有关记者对通讯员进行新闻报道讲座,请记者谈谈如何采写新闻报道及抓住新闻热点、亮点,如何提高新闻写作技巧等。 3、协作公司网站建设,做好有关资料的收集整理。年内公司网站将正式投入运用,公司的对外宣扬平台也有了一个新的载体。由于前期与网站制作方的沟通不多,致使公司网站内容较为单薄。为此,公司将抓紧有关资料的收集整理,为充溢网站内容、丰富网站版面做好打算工作。 4、建立征求看法制度,发挥宣扬导向作用。针对公司接着深化管理体制改革等状况,深化了解广阔职工的思想动态和看法、要求,建立定期征求看法制度,并刚好做好沟通和说明工作。要把职工的思想教化同解决他们切

6、身的实际问题结合起来,利用宣扬工作主动为他们提高思想政治素养和工作实力创建有力条件。 在对外宣扬中,要加强和新闻媒体的联系和沟通,突出宣扬排水公司在管网养护、排水管网建设、污水处理等方面所开展的工作,突出宣扬排水人开拓创新的精神风貌,塑造排水公司良好形象,努力扩大排水公司在苏州市民中的良好声誉。 以“崇文、融和、创新、致远”城市精神为切入点,紧密围绕公司的中心任务,实施形象工程和亮点工程,以各种文体活动为载体,营造良好的公司文化氛围,全面提高干部职工的文化素养和审美情操,推动公司文化活动健康向上的发展。同时要以科学发展观统揽全局,抓好党的建设,促进单位民主法制建设和干部的清正廉洁建设,加大干部

7、考察培育,主动推动公司“三个文明”建设进程。倾力打造一支锐意进取、文明敬业、廉洁高效、团结协作的工作团队,努力把企业建设成学习型企业,现代化管理的优秀企业,真正把科学发展观落到实处。 20XX年,公司宣扬工作将在公司党总支的领导下,以党的十七大、十七届四中全会精神为指导,学习实践科学发展观,不断提升工作实力和宣扬观念,为推动公司又好又快发展做出新贡献。 1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系,实现企业内部的上下同欲,提高团队的执行力。 2、不断丰富、完善、推广企业网站,推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌,提高企业知名度、美誉度,以实现网络营销、提高产品销量。 3、构建员工精神家园

8、,种植归属感基因,实现企业文化信仰化。以练强企业内功,提高企业核心竞争力,提升企业的整体素养与整体价值。 1、完善企业魂文化(愿景、使命、价值观)、法文化(规章制度)、行文化(员工手册)、显文化(网络及其他方式宣扬和推广企业网站及企业文化、产品、品牌)、势文化(提高企业知名度、美誉度、可信度)。 2、完善企业三级培训体系。制定各部门日常培训制度和培训考核制度,责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、平安生产、技术工艺等。 每月进行一次企业文化培训(探讨),即思想工作,包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与探讨等;每半月进行一次规章制度及平安生产培训(探讨),由各个车间和部门依据本单

9、位实际状况组织编写培训提纲及教材,上报企业文化宣扬部批准、备案。每周进行一次生产技术与工艺培训(探讨),主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧,共同探讨如何节约成本、技术创新。 建立培训制度的督查和考核机制。 3、不断丰富企业网站,不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣扬企业网站、企业形象、企业产品。 1、白天: 1)丰富、完善企业文化和企业网站,推广企业网站、企业产品和企业形象; 2)制定各部门日常培训制度和培训考核制度,制作规章制度及平安生产制度的培训课件; 3)根据培训制度组织各类培训。 2、晚上: 1)接待或主动找员工沟通,了解员工思想状况,

10、帮助员工解决各类思想问题,甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭幻想等涉及到员工人生价值实现和人生华蜜的问题。 2)抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故,和大家一起探讨,引导员工对身边发生事务所应实行的正确看法与正确思想。 3)仔细履行好“四不放过”原则 (1)事故缘由未查清不放过; (2)责任人员未受到处理不放过; (3)事故责任人和四周员工没有受到教化并引以为戒不放过; (4)事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。 为统一思想,提高员工素养,增加凝合力,塑造公司良好形象,更好地做好新形势下的企业宣扬工作,推动企业文化建设,制定本安排。 坚持宣扬党的路途方针政策,以经济建设为中心,围

11、绕增加企业凝合力,突出企业精神的培育,把凝合人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的动身点和落脚点,发挥好舆论阵地的作用,促进企业文化建设。 1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等; 2、党的方针政策、国家法律法规; 3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作阅历; 4、员工思想动态; 5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题; 6、企业文化宣扬。 1、端正相识,宣扬工作与经济工作并重。 宣扬工作是教化、激励员工的一种方式,是企业不行缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣扬工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无

12、不胜,才能建立起公司特有的企业文化”。因此,要端正相识,把宣扬工作作为一件大事来抓好、做好。 2、强化措施,把宣扬工作落到实处。 建立公司宣扬网络,组建一支有战斗力的宣扬队伍。公司办公室负责整个公司的宣扬工作,各分公司设立一人兼职负责分公司的宣扬工作,各部室至少要有一名兼职宣扬报道员、各分公司至少要有8名兼职宣扬报道员从事企业宣扬报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣扬报道员名单报公司办公室,由公司办公室负责于2月22日组织宣扬学问培训,提高其工作实力,适应公司宣扬工作的须要。 自3月份起先复原xx报。每月一期,期间依据须要增发副刊。凡公司员工均可投稿,公司宣扬报道员每月至少一篇,稿件形

13、式不限,宣扬内容以XX年宣扬工作重点为主,全部稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊举荐。 黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块,技术中心负责办公楼西头的板块,综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块,其余的由两个分公司负责支配完成。 宣扬栏由公司办公室负责依据须要不定期更换。 更新、增加标语牌。要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换,其他由各分公司负责。 做好专题宣扬活动。各部室依据须要牵头做好这项工作。如:平安月、质量月等。 开展评优树先工作,体现人本精神。开展评比质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,激发员工的劳动热忱,

14、增加员工的团队精神。 、群团组织要广泛开展文体消遣活动,既要轰轰烈烈、扎扎实实,有要讲究实效。 、各分公司、部室要开好班前班后会, 、加强对外宣扬力度,主要是公司形象宣扬和产品广告宣扬等。 企业宣扬部工作安排 2企业宣扬部职责_企业宣扬部工作内容 企业宣扬部工作总结 宣扬部工作安排宣扬部工作安排 宣扬部工作安排 1宣扬部工作安排 企业宣扬工作安排 企业宣扬工作安排 企业宣扬工作安排 宣扬部工作安排 宣扬部工作安排 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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