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1、经济学沙盘模拟实验报告 1 经济学沙盘模拟试验报告小组：家电 D D成员：陈渭键李裕毅刘金明赵伟龙邓星杰黄铭晨学校：中山高校新华学院学院：经济与贸易学院专业：金融工程班级：8 2022 级 级 C C 班指导老师：廖梓岑试验日期：2022.9.12- - 2022.9.20报告日期：2022.10.1 2 书目 一 实训简介 . 3 二宏观经济分析（以第四年为例）. 4 （一）上年度经济分析 . 4 （二）本年经济环境分析 . 4 （三）本届政府的经济措施 . 5 （四）本年经济指标完成状况及未达标缘由分析 . 6 （五）本年度政策收获及对下年度的政策建议 . 6 三 . 微观经济决策（以第三
2、年经营为例）. 7 （一）政府宏观政策 . 7 （二）家电市场需求 . 7 （三）等产量曲线 . 10 （四）成本分析 . 11 （五）资金竞标分析 . 13 四. . 市场结构分析 . 13 五沙盘总结与反思 . 14 3 一 实训简介本次沙盘模拟试验中，由政府领导提出宏观经济政策，以 CPI、GDP、失业率、个人总收入、财政赤字五点作为经济衡量指标，同时确定本届政府政绩。由钢铁 A、B 公司，汽车 A、B 公司，家电 A、B、C、D 公司 8 家公司在政府带领下进行市场经营，以每年的盈亏状况作为企业经营的衡量标准。1 条价值 1 亿元的生产线，现金 1.45 亿元，价值 0.1 亿元的 0
3、.2万吨钢材，2 年期应收款 0.5 亿元，2 年期贷款 0.4 亿元（利率 6%），3 年期贷款 0.6 亿（利率 6%），上年预定钢材 0.5 万吨的预付款为 0.35亿元，上年购买现货钢材赊账 0.4 亿元。 4 二 宏观经济分析（以第四年为例）（一）上年度经济分析指标 实际 CPI 增长 4.99% GDP 增长 -2.87% 失业率 16.46% 个人总收入增长 -12.24%（二）本年经济环境分析由于上年政府实行扩张性货币政策和财政政策，整体经济处于通货膨胀状态；上一年度由于各公司产能不足，企业招工不足，导致各企业生产不足，GDP 下跌至-2.87%，本年政府要考虑刺激生产，提高G
4、DP；上一年度政府给出最低工资为 10 万，但各企业降低工资招工，导致摩擦性失业，失业率暴涨至 16.46%，本届政府要考虑降低失业率。预料可贷资金总量(万元)：34439 预料最低消费总金额(万元)：89954 家电汽车实际出口额（万元）：33427 进口钢铁现货价(万元/万吨)：7900 进口钢铁期货价(万元/万吨)：7400 汽车销售最高价(万元/辆)：17.00 家电销售最高价(万元/台)：1.70 5 进口铁精粉最低报价(万元/万吨)：210 （三）本届政府的经济措施1. 稳健的货币政策 为了提高经济增长，本届政府确定维持最低贷款利率为 6%。2. 紧缩的财政政策 上届政府财政赤字较
5、大，本届政府须要限制政府支出，增加政府收入，即实施紧缩的财政政策，以弥补财政赤字。政策：取消政府补贴，增值税率上调至 16%，所得税率上调至 25%。3. 增加土地拍卖 考虑到上一年度 GDP 涨幅为-2.87%，本年度须要刺激生产提高 GDP，所以本届政府确定拍卖土地 200 亩，较上年增加 200 亩。4. 提高工人最低工资 上一年度最低工资普遍较低，最低工资达到 11 万元，导致大量企业招工不足，无法开工，劳动力供应曲线可知，在肯定的范围内，工资越高，招到的劳动力人数越多，所以本届政府确定提高最低工资至 11 万。 6 （四）本年经济指标完成状况及未达标缘由分析指标 预期目标 实际 是否
6、达成 本年实际 CPI 增长 5% 4.97% 是 GDP 增长 5% 12.82% 是 失业率 8% 7.34% 是 个人总收入增长率 7% 9.43% 是 本届政府的预期目标全部达成。（五）本年度政策收获及对下年度的政策建议本届政府从总体来说，执政的成果特别好，但是也存在着很多问题，所以我们对下年度执政政府提出以下建议：1.如何稳定 CPI 本年度 CPI 指数较为稳定，所以下一届政府可通过降低企业生产成本、削减财政支出、提高最低工资来降低商品价格水平和增加个人收入，从而达到限制通货膨胀的目的。2.如何增加 GDP 本届政府实行稳健型货币政策和紧缩型财政政策，建议下届政府降低利率，刺激企业
7、生产，从而达到增加 GDP 的目的。3.如何降低失业率 本年度政府实行了提高最低工资的政策，同时企业提高了工资，所以失业率大幅度下降，所以建议下届政府保持最低工资标准 10 万，实行刺激企业生产的方式，一方面增加 GDP，一方面通过增加生产提高对劳动力的需求，增加就业。4.如何提高人均总收入 为了降低失业率我们提出保持最低工资标准不变，激励企业生产 7 增加就业，从而增加个人收入；另一方面，由于增加企业生产，所以激励企业投入更多的广告费，满意订单需求，同时增加人均总收入。5.如何避开财政赤字 本年度政府已经取消政府补贴，增加了增值税率和所得税率，取得了良好效果，所以建议下届政府接着下调政府补贴
8、，增加增值税率和所得税率，达到开源节流的目的。6.政策建议 建议维持利率为 6%，取消政府补贴，发放土地，增值税率维持为 16%，所得税率下调至 23%，最低工资保持在 10 万不变。三. . 微观经济决策（以第三年经营为例）（一）政府宏观政策项目 指标 与上一年对比 政府补贴 8% 上升 8% 增值税率 15% 下降 1% 所得税率 22% 下降 2% 贷款利率 6% 上升 1% 最低工资 10 万元 上升 2 万元 发行货币 否其他货币政策 无（二）家电市场需求1. 价格 — 需求曲线价格（万元）1 1.2 1.4 1.6 1.8 2 家电需求（台）81600 68000 58
9、286 51000 45333 40800 8商品的需求数量由多种因素共同确定：商品价格、消费者收入水平、相关商品价格、消费者偏好、消费者对该商品的价格预期等等，本次试验中考虑家电价格和消费者偏好对总需求量的影响。由可以看出：家电价格——需求曲线向右下方倾斜，斜率为负值，表示家电需求量与价格之间反向变动，即家电价格越高，总需求量越小。2. 广告费对家电总需求的影响广告费（万元）0 100 500 1000 1500 2000 2500 家 电 总 需 求（P=1.0 万元）81600 81900 83100 84600 86100 87600 89100 9由图可以看出
10、，家电厂商广告费投入—需求曲线是一条向右上方倾斜的曲线，斜率为正，表明广告费投入与总需求是正方向变动关系，广告投入越多，总需求越多。3. 政府补贴对总需求的影响 政府补贴 0 1% 5% 10% 15% 20% 25% 家电总需求（台）（P=1.0 万元）81600 82424 85895 90667 96000 102000 108800政府补贴——市场总需求曲线是一条向右上方倾斜的曲线，斜率为正，表明政府补贴与总需求正方向变动。即政府补贴越多，市场需求越大。 10 本届政府补贴率为 8%，上涨了 8%，由上表可计算出家电市场总需求也许会上涨 8000 台
11、，对企业生产是有利的。4. 公司决策：产品报价 1.6 万，投入广告费 600 万。5. 竞标结果：获得订单 14000 台。（三）等产量曲线1 1 、劳动力边际酬劳递减规律边际酬劳递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定的值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减。劳动力（人）130 170 220 280 330 410 家电单线产量（台）6000 8000 100
12、00 12000 13000 14000因为要素边际酬劳递减规律，一条生产线上投入的劳动力并非越多越好。当边际产量等于平均产量时，平均产量最大，即 AP=MP 时， 11 此时 L=161。当 MP=0 时，总产量最大，此时 L=438.依据生产理论，劳动力投入合理范围为【161,438】。2. 技术改革在其次年末时，为了提高企业生产力，公司投入 1500 万元将一条生产线进行技术改造。即 270 人即可达到 410 人的产量。（四）成本分析产品成本分为固定成本和可变成本两部分，本次实训中，固定成本为利息、管理费用、土地租金等，可变成本由人工费用、原材料费用、增值税组成。为了增加利润，我们要限
13、制成本，固定成本是不变的，而我们要增加生产，本年度增值税率较低，因此我们不考虑增值税，主要考虑原材料成本和劳动力成本。1. 劳动力 （1）劳动力供应曲线 工资（万元）5 7 9 11 13 15 17 劳动力供应（人）1225 1340 1760 2220 2680 3120 3530 12由劳动力供应曲线可见，在肯定范围内，劳动力工资与劳动力供应量同方向变动，工资越高，劳动力供应越多。所以公司安排工资为11 万。（2 2 ）劳动力投入与加班费权衡我公司获得 14000 台家电的订单，但是我们仅有一条生产线，且单条生产线最佳产量为投入劳动力 410 人生产 16000 台，所以我们须要分析劳动
14、力投入数量与加班费的比例，找到最佳投入量。产量：14000 台方案一 方案二 劳动力（人）250 270 工资（万元）11 13 加班费（最高 40%）20% 0 所需费用（万元）3300 3510 经过计算我们发觉有以上两种方案，为了节约成本，最终我们选择方案一。但是在实际操作中，为了最大限度的降低生产成本和更加简单招工，我们应选择方案二，这是我们决策上的一个失误。（3 3 ）公司决策：工资 11 万，招工 250 人，支付加班费 20%。（4 4 ）竞标结果 ：以 11 万工资招到工人 150 人。 13 （5 5 ）决策失误分析：因在工资竞价中错误估计，导致工人招不满，订单无法完成，公司
15、需缴纳罚款。3. 原材料我公司生产 14000 台家电，须要钢材 1.4 万吨，现有存货 0.7 万吨钢材，1000 台家电，需购买 0.3 万吨钢材，市场价格为 6800 万/万吨，1000 件家电，市场价格为 1.6 万元/件，所需资金为 3640 万。（五）资金竞标分析1 1 、政府利率及公司贷款上限：本年政府拟定利率 6%，本公司本年贷款上限 15200 万元； 2 2 、公司安排资金需求量：20790 万（安排投入广告费 600 万元+工资 1650 万+安排现金购买钢材 1 万吨*6800 万/万吨+安排现金购买1000 件家电*1.6 万/件+利息 1500 万+政府管理费 20
16、00 万+到期还款万 6000 万+罚款 640 万）现有资金 20220 万元。3 3 、公司决策：贷款额 10000 万元，拟定利率 8%。4 4 、竞标结果：我公司以 8%利率获得贷款 10000 万元。5 5 、决策失误分析：在决策时，由于对公司资金需求和供应的错误估计，我们选择贷款 10000 万，这会增加我们的负债。四. . 市场结构分析1. 垄断（资源垄断）形成背景：在第三年的原材料竞标中，钢铁 B 出现决策失误，最终导致钢铁 A 拿到了全部原材料，钢铁 B 无法进行生产，于是致使第三年的市场结构从寡头变成了钢铁 A 垄断。第三年时，钢铁 A 公司形 14 成了资源垄断，即供应了
17、国内全部原材料。对市场影响：只要钢铁 A 定价低于进口价，全部厂商都会到钢铁A 购买现货，致使全部厂商都得以高价从钢铁 A 购买原材料。五沙盘总结与反思在此次的沙盘活动中, 我们的每一次决策都经过了仔细的思索, 也结合了当时的环境，当然我们还是会有失误，但经过对每一次失误的总结我们都得到了提高。在此次活动中我们还明白了团队合作的重要性，我们也会有争吵，但还好，每一次的我们都是为了同一个目标而努力行动着。最终我们想说：如一场足球竞赛，不到最终一分钟，终有翻盘的机会。我们要学会始终努力奔跑，就算跌倒也要留一个华丽的背影。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页