2022年第一季度村支部书记党建工作汇报[参考模板].docx

上传人:w**** 文档编号:11728494 上传时间:2022-04-21 格式:DOCX 页数:5 大小:31.53KB
返回 下载 相关 举报
2022年第一季度村支部书记党建工作汇报[参考模板].docx_第1页
第1页 / 共5页
2022年第一季度村支部书记党建工作汇报[参考模板].docx_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年第一季度村支部书记党建工作汇报[参考模板].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年第一季度村支部书记党建工作汇报[参考模板].docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年第一季度村支部书记党建工作汇报参考模板2022年第一季度村支部书记党建工作汇报参考模板 2022年,我认真履行基层党建第一责任人职责,围绕经济抓党建、抓好党建促脱贫,现就全年基层党建工作作一汇报,不妥之处请批评指正。一、履职工作主要情况(一)狠抓问题整改,增强班子凝聚力、战斗力。一是针对上年度xx书记点评出的基层党建工作研究不够、支部引领发展能力不够、整顿软弱涣散发力不够三方面问题,我通过落实党内各项制度、加大党支部产业发展能力培训、加强软弱涣散党支部整顿等方式整改。特别是在整顿2个软弱涣散村党支部上,新建了杨家山村村级活动场所,目前已完成全部建设。调整了瓦家寺村党支部书记。2个软弱

2、涣散村在服务群众、带领群众脱贫致富上能力显著提升。二是加大问题整改、问责力度,对2022年以来中央省市县巡察检查考核发现的43个问题线索均建立了台账,除3件正在坚持长期整改,其它均已整改到位。对武家村党支部不按流程召开组织生活会的问题从严从重处理,给予严重警告1人,通报批评3人,诫勉谈话1人。在脱贫攻坚工作中问责处理干部2人,在惠农资金监管网发现问题线索11条,已全部整改到位。三是始终把班子党风廉政建设摆上重要议事日程,在转变作风改善发展环境建设年活动中,梳理出镇党委班子作风问题14条,即知即改事项1条,已整改到位;需建立长效机制并长期坚持事项13条,现整改11条。因工作作风问题,和镇村干部谈

3、心谈话30余次,其中集体谈话10次。安排镇纪委诫勉谈话22人,集体约谈4次,工作约谈29人次,通报批评61人。(二)紧盯党建重点工作,提升全镇党建工作水平。全力推动农村党支部标准化建设工作,整改达标351项,17个村已全部整改到位。成功创建窑店村组织生活会、滩汪村党务村务公开、黑石湾村主题党日、徐家铺村活动场所建设运行、阳坡村三会一课、大坊村四议两公开等6个党支部建设标准化示范点。2022年新发展党员11名,其中致富能人5名,培养积极分子21名,其中致富能人12名,缴纳党费20827.2元。(三)紧扣脱贫攻坚,积极转换党建成果。充分发挥各级帮扶力量,坚持党建引领脱贫攻坚,2022年脱贫473户

4、1853人,贫困发生率降至8.3%。通过集体土地流转租赁、合作社奖补折股量化、退出互助资金量化入股新型经营主体分红等模式,全镇所辖17个村集体均实现破零,积累存量75.25万元。调整60岁以上社干部19名,目前村社干部174人中,致富能人63名,带动合作社发展31个,带动贫困户511户,为贫困户帮办实事102件。二、存在的主要问题及原因(一)对班子其他成员履行一岗双责抓党建的领导责任督促要求的还不到位。班子成员内齐抓共管推党建的意识不够强烈,全镇各级书记抓党建的氛围没有全面形成。在实际工作中个别支部依旧存在问题屡教不改,工作不推不动。(二)对党建基础工作要求还不够扎实。对基层党组织软件资料标准

5、要求不够高,例如在年初督促检查发现的问题,在年终巡检中继续暴露出来,这样的问题的出现与我对党建软件资料要求不高有很大关系。(三)对基层党建工作推动不够有力。平时忙事务性工作投入的时间多,集中精力去谋划、去加强党建工作的时间少,没有把基层党建工作的任务高质量落到实处,党建工作缺乏特色亮点。经过认真反思,主要存在以下几个方面的原因。一是落实主体责任还不够到位。没有把党建工作摆在最大政绩的高度,对新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划,没有将党建工作与中心有效融合,存在抓基层党建软的现象,导致破解基层党建困难和障碍的办法不多,效果不好。二是工作推进存在慢热现象。面对新形势新要求,对抓基层党建工作没有

6、及时跟上没有做到抓常、抓细、抓长。对班子成员、村党组织书记抓基层党建工作町得不紧、抓得不细、要求不严。三是对党建工作督查指导不够到位。对精准扶贫工作检查督促的多,对农村基层党建工作检查督促相对较少,导致部分村党组织工作开展不够细致,基础性工作不够完善。三、下一步工作思路和措施2022年,我将继续带领班子成员,通过抓党委主体责任,发挥坚强核心作用;创新党员管理方式,发挥先锋模范作用;注重发掘特色产业,突出党建统领作用,在思想建党与制度强党上两手抓,进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。(一)针对班子其他成员履行一岗双责抓党建的领导责任督促要求的还不到位问题,我将通过认真落实各项会议制度,严肃

7、党内政治生活,带头落实双重组织生活制度等方式来推动一岗双责的落实,切实提高班子成员政治站位。通过开展座谈、观摩、谈心谈话、提醒约谈等形式,解决各村党支部长期存在、屡教不改的顽疾。在工作落实中,坚持每月至少召开1次党委会议专题研究讨论党建工作,每季度至少与班子成员、村级党组织负责人交心谈心1次,每月至少开展党建专项督查1次。(二)针对党建基础工作要求还不够扎实问题,一是进一步加强党员学习教育,结合互联网+党建,依托网络、报刊、杂志、手机等载体,为流动党员、体弱患病党员推送党的最新理论成果、政策法规,并搭建学习和交流的平台,确保全镇党员受教育、同学习、不掉队。二是进一步巩固农村党支部建设标准化成果

8、,在2022年对全镇农村党支部标准化建设工作进行回头看,同时,对各支部党员队伍进行季度考评,对2个季度考评均为差的党支部,启动问责程序,用考评倒逼各项基础工作落实。(三)针对基层党建工作推动不够有力问题,我将严肃工作纪律,创新工作方式推动基层党建工作。一是将进一步发挥各村党建专干作用,计划在2022年初完成17个村党建专干的系统培训,提高党建专干工作能力和效率。二是对各村包村领导和村支书进行党建知识考试,用考试成绩来帮助各村解决党建工作中存在的不懂不会不知道等问题。三是坚持每季度对各村党建工作进行系统检查,将各村检查结果汇总成交流材料,让各村党支部在明确自身存在的问题的同时,看到和其他村存在的差距,助推党建工作落实。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁