对于开展“工作创新年”活动实施方案.docx

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1、对于开展“工作创新年”活动实施方案关于开展 工作创新年 活动的实施方案关于开展工作创新年活动的实施方案 一、指导思想 开展工作创新年活动,是进一步巩固大探讨、软环境建设年、作风建设年、工作落实年活动成果,持续深化作风建设的重要载体。是引导和激励全局广阔党员干部特殊是领导干部自觉强化创新意识,提高领导水务改革发展的实力和水平的重要手段。以工作创新推动水务各项任务落实,要在重点领域、重点工作的改革创新上取得实质性突破,在体制机制创新上破解发展难题、在激发水务发展活力上见成效;达到推动党风政风和干部作风持续好转,创新动力持续增加,工作效能持续提升,发展环境持续优化,水务现代化建设和水务改革创新持续健

2、康发展的目的。二、组织领导及任务分工 今年是全面深化改革的关键之年,是全面推动依法治市、依法治水的开局之年,也是全面完成十二五规划任务的收官之年。要正确处理好开展活动与做好当前工作的关系,统筹支配 工作创新年活动各个阶段的工作,确保活动有序绽开并取得实效。 (一)机构组成成立水务局工作创新年活动领导小组并设小组办公室,组成如下: 组 长: 副组长: 组 员: 活动领导小组办公室设在局党委办公室,崔玉国兼任办公室主任,孟霞兼任办公室副主任,刘世佩、张鸿、张玲为办公室成员。 (二)任务分工 领导小组组长负责组织全局工作创新年活动的领导工作,并对市委、市政府负责;副组长根据工作职责分工负责所属单位、

3、部门的创新活动工作,并对组长负责。各组员负责组织本单位、本处室开展创新活动的全面工作,并对分管领导负责。领导小组办公室负责全局工作创新年活动的日常指导、工作支配和评议考核等工作,定期向活动领导小组报告活动进展状况。 三、内容支配 根据市委、市政府提出的重点抓好推动人才政策创新、深化管理体制改革、进一步扩大开放、大力发展服务业、加大城市建设和管理力度、破解企业发展难题、加强和创新社会治理等七个方面的专题探讨,拿出切实可行的创新举措的要求,结合本单位本处室工作实际,制定工作创新年活动方案,明确全年工作创新方向,确立工作创新目标;细化创新任务,列出年度工作创新清单,实行工作创新台账式管理,明确分工和

4、流程、责任主体、工作措施和完成时限等。 (一)活动时间。工作创新年活动从_年_月起先,到_年_月底结束。 (二)活动内容。坚持问题导向,紧扣水务工作任务,依据各自职责,聚焦本单位本处室中心工作、水务改革发展重点领域和关键环节,明确创新工作重点,以理念创新带动思路创新,以体制机制创新激发活力,以工作方式方法创新提高效能,以载体创新整合资源,以评价体系创新检验绩效,防止为创新而创新,避开创新与工作偏离、与实践脱节,真正让工作创新年活动实实在在落实到详细行动上,体现在工作业绩中。 1、理念创新。保持思想的敏锐性和开放度,打破常规,突破现状,敢为人先,实现思想相识的新飞跃。着重强化全局理念、法治理念、

5、市场理念、服务理念、竞争理念、超前理念、风险理念等方面的创新,突出新思想、新观点对实际工作的指导作用。 2、思路创新。转变思索问题的路径,转换解决问题的角度,着重提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维水平,变管理为服务,变被动为主动,变堵防为疏导,变层层转办为层层解决,变各自为战为协同合作,推动水务工作有新起色。 3、体制机制创新。着眼推动水务治理体系和治理实力的现代化,打破行政壁垒、权力本位、部门割据、条框束缚等障碍,转变职能、理顺关系、优化结构、提高效率,充分发挥主观能动性,整合资源,发掘潜力,增加内生动力,构建充溢活力、富有效率、更加开放、有利于水务科学发展的体制机制。 4

6、、方式方法创新。运用信息化技术和扁平化管理等方法,推动工作程序化、标准化和科学化;通过同等、相互沟通和民主协商等途径,变更简洁行政吩咐的工作方式;以课题式设计增加工作的前瞻性,以项目式管理、台账式督查增加工作的实效性,以工程式推动提高工作的系统性,从而实现工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化。 5、载体创新。要结合本单位、本处室详细工作实际设立抓手,搭建平台,因势利导开展活动,重在破解水务难题,调动工作的主动性、主动性、创建性,推动资源整合、优势互补、协调发展,确保水务中心工作顺当完成。 6、评价体系创新。转变考评取向、考评方式、组织形式、考评方法,进一步发挥考核评价的激励、督促、教化、导向

7、等综合功能。坚持定性考评与定量考评相结合,突出质量并重;业务考核与综合考评相结合,注意全面整体效应;日常考核与年度考核相结合,突出平常考察结果的运用;领导考评与群众测评相结合,加大开门考评权重;考评结果与评优评先、干部任用相结合,充分发挥导向作用。 四、工作要求 全局上下要高度重视,统一思想,提高相识,以昂扬向上的精神状态,快速行动,细心组织,扎实推动,确保工作创新年活动取得实效。 (一)加强领导,落实责任。各单位各处室一把手要亲自抓、负总责,分管领导要详细抓,要加强协调、协同创新,涉及全局性体制机制创新,要相互支持、主动协作,明确责任、各司其职,形成工作合力。对行动迟缓、敷衍塞责、推诿扯皮的

8、,将进行通报指责,追究责任。 (二)统筹兼顾,抓好结合。要统筹支配好工作创新年活动各个阶段工作,把解放思想、改革创新贯穿始终,把解决问题、改进工作贯穿始终,把依靠群众、发扬民主贯穿始终,切实做到有机连接、稳步推动。要正确处理好开展活动与做好当前工作的关系,把活动融入到工作中去,把工作结合到活动中来,用水务科学发展的实际成果衡量和检验活动成效,真正做到开展活动与日常工作两手抓、两不误、两促进。 (三)严密组织,按时完成。各单位各处室要根据方案的要求,建立机构,确定方案,列出清单,明确分工、制定流程,于_月底前将工作创新年机构、方案和清单报送局工作创新年活动小组办公室。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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