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1、后勤管理处党支部书记2022年抓党建述职报告范文后勤管理处党支部书记2022年抓党建述职报告范文2022年在学校党委的正确领导下，在支部全体党员支持和协作下，后勤管理处党支部主动开展基层党建工作，仔细实行党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥基层党总支的战斗堡垒作用，一年来，始终根据学校党委的部署和要求，切实加强基层党建工作各项任务的进行。现将本年度党支部基层党建工作总结如下：一、履职措施和成效（一）党支部书记仔细履行党建工作第一责任人职责状况首先强化责任担当，狠抓党建责任落实。支部书记履行党建第一责任人的职责，确保党建各项工作得到全面落实，把党建工
2、作摆在部门工作中的重要位置，坚持将党建工作与部门其他事务同部署、同落实，并定期组织召开支部会议，探讨解决党建工作中遇到的问题，力争高质量落实党建工作中的各项任务。其次行动上把主体责任落到实处，由党建工作引领部门重点工作的开展。一是后勤管理处2022年以来，疫情防控工作成效显著，在疫情期间工作中对合作服务单位人员和临时工的管理层层压实责任，不减压，状况统46计、管理及上报、要求和部署以及学校公寓、食堂、办公场地等消毒工作开展有序，有效限制了疫情发生。二是根据职能和分工重新确定后勤各中心（综合科、医疗卫生中心、餐饮管理中心、学生公寓管理中心、工程管理中心、物业管理中心、绿化景观中心、能源动力中心、
3、会议服务中心）职能，极大地调动员工的工作主动性，汇编了后勤管理处规章制度、后勤管理处职责、各中心职责。三是在工作决策上，一切以学校的大局动身，以更好地为师生服务为落脚点，工作中求真务实，力求高效。（二）组织开展三会一课状况一是后勤管理处党支部仔细实行省、市、学校党委相关文件要求，结合支部实际开展三会一课学习，做到常态化、制度化，刚好传达上级文件精神，按时召开党员大会、支委会议、支部书记上党课等。本年度，后勤管理处党支部班子成员上党课x次，召开党员大会x次，开展党日活动x次，支委会x次，每周保证一次党员理论学习。二是支部严格实施党员学习强国学习要求，组织党员利用线上学习强国平台开展学习，目前支部
4、党员参学率达100%。三是后勤开展围绕服务职工促发展，保障有力做贡献为核心的特色党建教化，增加后勤服务人员的凝合力、战斗力，不断提升基层党建对后勤工作的促进力。组织开展各种学习教化活动23次。（三）严格党员干部教化管理和作风建设状况1、加强支部党员干部日常教化管理工作，落实常常谈心谈话。严格党员管理，加强党员教化。后勤党支部通过开展集中学习，自主学习的形式开展党课教化，利用微信探讨群、学习强国学xxx台、集中上党课等学习方式，加强党员常常性教化。2、作风建设工作状况。后勤党支部按时召开党风廉政建设工作会议，刚好传达上级重要文件、领导讲话精神，仔细实行上级关于党风廉政建设工作部署和要求。同时，依
5、据后期管理处工作存在的廉政风险点，制定了相应的管理方法和管控措施，加强监督检查，强化执纪问责，推动正风肃纪常态化、制度化，形成了作风建设的新常态。3、抓好党员队伍建设。一是对支部全部党员进行信息登记，仔细记录每一位党员一年来参与组织生活、党费缴纳的详细状况。二是支部依据学校党委要求，推动全面从严治党向基层延长，使全部基层党员均达到标准化规范化要求，落实支委班子成员联系党员、群众工作，让党员为群众服务，充分体现党员的先锋模范作用。二、基层党建工作存在的主要问题及缘由（一）支部队伍建设整体素养有待提高。后勤党员队伍存在老党员偏多，青年人员入党主动性不高，造成党员队伍年龄结构不均衡。对党员队伍素养参
6、差不齐等实际状况缺少48长远谋划，有效措施不多。（二）由于后勤党员入党时间间隔长，工作性质差异大，组织党员开展学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训时人员有时不集中，组织不够刚好。（三）政治理论学习不够，很多员工的自身的理论水平和业务水平水平较低，党性原则和四个意识还需提高，作风建设须要加强，有关制度落实还不够完善，廉洁自律的各项规定还需进一步抓实，党风廉政的自觉性还需进一步提高。（四）开拓进取、创新实力有待增加，与学校的事业发展存在肯定差距，支部基层建设缺乏亮点、新意，须要增加新思路、新方法。（五）对学校师生服务意识还不够强，没能多渠道充分了解师生诉求，制约了快捷高效地
7、做好后勤各项服务工作。三、下一步工作思路和主要措施（一）坚持规范落实三会一课，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度。（二）加强政治理论的学习。坚持每周不少于一次的集中学习探讨，学习党章、八项规定等党纪条规。把学习贯穿于工作始终，筑牢党员干部思想道德防线。通过学习教化，使每位同志进一步增加党性，切实提高对党建工作的思想相识，切实提高党支部的创新力、创建力、凝合力和战斗力。 （三）加大工作落实到位力度。大力提倡和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝合到工作中，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，真正把职工关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点，仔细抓好，落到实处。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页