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1、谈心谈话内容谈心谈话内容 3 篇 谈心谈话内容 1 党支部名称：机关第一党支部 谈话时间：2022 年 4 月 16 日星期四 谈话人：宋宁波被谈话人：郭天一 谈话内容： 宋宁波：小郭同志好，最近工作、学习和生活等各方面都还好吧?(营造轻松的谈话氛围) 郭天一：书记好，最近工作比较忙，自己也常常加班，总体都还好吧。(被谈话人话匣子还没打开，须要进一步引导) 宋宁波：辛苦了!我有几次下班的时候看到你还在加班。最近主要在处理哪些工作，有没有什么困难?(适当聚焦谈话话题，便利与被谈话人深化交谈) 郭天一：刚入司时间不久，业务上还不熟识。一边在做自己岗位上的工作，一边也在帮助同事做一些常规工作。最近总
2、公司上线了一个新系统，我还在学习。主要的问题就是感觉自己要学习的东西有许多，但是时间不够用，上班时间要处理各种紧急的事情，只能下班再静下心来学习总结。有时候感觉自己心态有些焦急，遇到麻烦的事情心理特别惊慌，怕出错，有时候惊慌的晚上都睡不好。(话题进一步绽开) 宋宁波：嗯，理解!(先确定，表示支持)你自己有没有考虑过该如何处理这些麻烦的问题?有没有总结过啊?(谈话人要多引导少说话，以便更全面地了解被谈话人的状况)郭天一：我觉得自己心态有点慌，没有制定好完整的适合自己的学习安排，工作上也没有区分轻重缓急，所以常常手忙脚乱，犯一些低级错误。另外，希望领导同事能在工作方法和技巧上多给我一些指导帮助，那
3、样我会进步的更快一些。 宋宁波：你刚才讲的特别好!自己意识到了问题，也分析了缘由，既有自身须要改进的地方，也有须要领导和同事须要帮助的地方。刚入司的新员工有很多须要学习的东西，这是正常现象。自己先制定一个学习安排，每天也要有一个工作安排，根据轻重缓急排列好，先做紧急的，再做不紧急的。工作中要忙而不乱，遇到问题须要帮助刚好告知同事或领导。虽然刚进入公司，但你刚才讲的一句话特别到位，要想静下心来把事情做好有时候的确要适当牺牲一点业余时间，八小时之外我们可以多去做一些工作上的深度思索，思索和总结是提升工作技能的最好方法。你刚才讲到的关于工作辅导的问题，我会反馈给相关领导，希望进一步完善师徒制，在新员
4、工培育上加强力度。(适当总结被谈话人反馈的信息，并提出期望和建议) 郭天一：感谢书记的关切! 宋宁波：进入公司这段时间以来，对咱们支部党员的总体评价怎么样?(多问开放性问题，少问封闭性问题) 郭天一：坦白说，我觉得咱们支部党员包括我在内，在先锋模范带头作用发挥上表现得不够好，比如公司有活动得时候我们没有主动参与，公司须要支配志愿者落实防疫工作得时候我们没有第一个站出来报名参与。另外，我觉得有些同志在服务基层同事的看法上须要进一步改进，要留意沟通沟通的方式方法。最终，我觉得机关部门每个岗位都应当整理一些能够帮助基层同事提高工作效率的运用手册或方法，这样更加好用。建议咱们的党员锋领指数指标再完善一
5、些，这样才能充分调动党员主动性。宋宁波：小郭同志的感受很深刻，也很精确。支部会仔细考虑你的看法，进一步完善党员锋领指数考评方法，把服务基层作为一项重要工作抓实抓细，也欢迎你提出更加详细的建议，便利我们完善考评方法。在咱们支部统一支配的学习安排的基础上，你自己在政治理论学习方面都做了哪些工作啊? 郭天一：我每天都在跟着学习强国学习，但是最近因为工作繁忙，主要以刷学分为主了，要做自我检讨。也希望支部可以多组织一些集体学习和研讨，每次学习结束后能有一个学问测试，这样我觉得学习效果会更好一些。也希望能多一些形式多样的党课，最好让大家都能轮番上台讲党课，只有这样大家才会仔细学习，仔细打算，学习效果也会更
6、好。 宋宁波：特别好的建议!集体学习+在线测试+微党课评比，这样咱们的主题党日活动内容就更加丰富了。小郭同志家是武汉的吧，家里状况还好吧，你自己在生活上有没有须要组织帮助的地方?(让被谈话人感受到组织的关怀) 郭天一：感谢组织关切!家里一切都好，领导和同事们都特别关切我。 宋宁波：不管在工作上、学习上还是生活上，假如有困难或者问题可以刚好向组织反馈。作为新员工，小郭同志的进步还是很特别快的。但也看得出自身还存在一些问题，比如工作技能不足，沟通方法还没有完全驾驭，参与公司活动还不是很主动。你自己刚才也提出了解决方法，提的特别好，特别精确。希望你能够接着加强学习，提升岗位工作技能，多为公司发展提出
7、看法建议，多多参与公司活动，强化理论学习，向优秀党员看齐，到处发挥党员先锋模范带头作用!(总结讲话，提出期望)今日咱们就谈到这里，欢迎你随时找我或其他支委委员谈话沟通! 内容是五方面： 1、政治思想2、工作状况 3、家庭生活 4、身心健康 5、谈心记录 一、部队谈心记录一览 谈心记录 时间：20*年*月*日 地点：一班 参与人：王*、刘* 谈话主题：新兵怎样克服想家思想,安心本职,在部队安心工作. 谈话内容： 主持人(指导员)：同志们,今日是中国传统的节日,元旦,新的一年来了,我们作为部队里簇新的 血液. 刘*：我是刚入伍的新战士,今日是传统的节日,我却已经来到了部队,今日我很想家,所以工作
8、表现不主动. 王*：我和他有着同样的思念,我从没有离开过家,离开过父母. 主持人：同志们,你们虽然远离了父母亲人,可是我们部队的大家庭里也有暖和.还有我们的职 责是神圣的,你们要知道,一家不圆换来万家圆!你们多么的光荣啊。 二、其他内容 1、近期工作状况。2、近期生活状况。 3、战友、上下级关系处理状况。 4、近期父母家庭状况。 5、恋爱状况。 6、对表彰嘉奖、推选先进的看法。 7、对领导或同事的看法。 8、对改进工作的建议。 9、对相关业务学问、技能驾驭状况。 谈心谈话内容 3 1、导入阶段 开展谈心谈话，首先要打破谈心谈话对象的心理防线，从双方共同语言较多的话题切入，营造气氛、拉近距离，使
9、谈心谈话对象感到谈心谈话者看法恳切，是在真正关切与帮助他。 2、入题阶段 当谈心谈话对象消退了惊慌戒备心理并产生了亲近感之后，就可以谈一些不干脆涉及主题，但又与主题有肯定联系的话题，启人以思，做好铺垫，为转到正题打下基础。 3、正题阶段 当谈心谈话转入正题后，思想接触较前两个阶段要深化得多，情感共鸣更加剧烈。这时应聚焦主题，抓紧机会了解和解决中心问题。 4、结束阶段 依据谈心谈话对象的相识程度，确定谈心谈话活动或结束或延迟。一般来说，如对方对问题相识较好，心情较为轻松时，可正常结束谈心。对方思想上有所触动，但相识不完全精确到位，且情愿接受指责教化，可以进一步启发引导;而对方思想上一时转不过弯，
10、对接着交谈表现出不耐烦心情时，应提前结束谈心。 ： 时间：20*年 5 月 15 日 地点：办公室 谈心人：A 谈心对象：B B：透过开展两学一做学习教化，把我的相识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的*性教化，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。 A：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析探讨，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。 B：
11、我也存在着一些问题。我在志向信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记*的宗旨，增加*性的熬炼。 A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满意于管好自己，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上思索问题。 B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个*员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改善工作作风，完善自我。 A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教化，大家有这样的相识，说明我三句话教化取得了预期的效果，*员队伍建设初见成效，刚才大家探讨的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页