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1、环保局纪检监察工作要点环保局纪检监察工作要点*年*反腐倡廉和纪检监察工作的总体思路是：全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真落实十七届中央纪委第五次全会、*省纪检工作会议及中国*反腐倡廉暨纪检监察工作会议的各项工作部署，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕企业经营工作，以抓廉洁从业规定执行为核心，注重抓党风廉政教育，注重抓领导人员作风转变、注重抓制度建设和执行、注重抓完善监督制约机制，注重抓案件查办，注重抓纪检队伍素质和能力提升，确保各级领导人员和管理人员廉洁自律，确保*实现双无目标，努力取得反腐倡廉建设的新成效。一、 注重抓党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线1、深入开展廉洁从业主题教育活
2、动。认真贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定，分公司各单位(部门)负责人、关键岗位员工要把若干规定作为案头书，经常学，认真学，反复学，深入学，自觉用以规范个人行为，在实践中严格遵守。要从严要求，从严管理各级领导人员和关键岗位员工。公司今年将把贯彻落实若干规定的情况作为党风廉政建设责任制的考核内容，年内组织一次若干规定知识答题活动，答题结果纳入考核内容。要求领导人员和关键岗位员工全部参加，不留死角。要把贯彻执行若干规定作为考核评价领导人员的重要指标，作为干部任用的主要条件，作为民主生活会、述职述廉的主要内容，作为接受群众监督和评议的重要方面。2、深入开展反腐倡廉日常宣传教育。以各单位(部门)
3、领导人员和管理人员为重点，以牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，系统开展党的理想信念和从业道德教育，党的优良传统和党性党风党纪作风教育，党纪条规和国家法律法规教育。有针对性地进行示范教育、警示教育。用系统内的案例，用身边的事教育身边的人。切实增强党纪观念、法制意识，加强党性修养，转变工作作风。要结合公司实际，改进教育方式，丰富教育内容，扩大教育覆盖面，消除长期不参加学习，不接受教育的肓区和空白点，提高教育的实效。3、继续推进廉洁文化建设。反腐倡廉教育和廉洁从业教育要与思想教育、纪律教育、从业道德教育、法制教育有机结合起来，通
4、过广大员工喜闻乐见、寓教于乐的形式，大力加强企业廉洁文化建设，积极推进廉洁文化进基层、进班组、进岗位、进家庭。二、 注重反腐倡廉制度建设，夯实防治腐败的基础1、加强反腐倡廉制度流程梳理。制度是反腐倡廉建设的重要保证。要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，深入探索和推进把反腐倡廉的各项要求融入到公司生产经营管理各项制度和流程之中，形成相互制约和监督的机制;完善和落实对领导人员和管理人员从业，特别是用权行为的制度规范。继续推进以教育机制、内控保障机制、自律约束机制、监督机制、责任考评机制和责任追究机制为主要内容的*惩防体系相关制度的落实。结合
5、分公司实际，将进一步对六大机制的相关内容细化、分解，形成适合企业特点的较为完备的惩治和预防腐败体系。各相关责任单位要加强领导，抓好落实，确保*年各项任务完成。2、认真落实党风廉政建设责任制。各单位(部门)及主要负责人要切实增强对本单位党风廉政建设负总责，其他领导人员对分管范围内的党风廉政建设负责的一岗双责责任意识。要按党风廉政建设责任书中的要求，落实责任分解，强化责任检查，严格责任追究，对分管范围内的党风廉政建设真正负起责任，真正把党风廉政建设责任制落到实处，取得实效。3、严格民主集中制和三重一大决策制度。要认真贯彻民主集中制这一党的根本制度。坚持凡属重大问题都要集体领导、民主集中，个别酝酿，
6、会议决定的原则。要确立企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项必须集体决策的理念。公司将组织相关部门落实三重一大决策制度的管理细则的制定，进一步细化决策内容，完善决策机制，规范决策程序，有效防范风险，切实落实三重一大集体决策制度。三、 注重完善监督制约机制，强化重点领域和岗位的监督管理1、加强公司重点岗位和关键环节管控体系建设。公司纪检部门将继续组织对公司在工程建设、招标采购、市场营销、宣传广告、网络维护、人员招聘等易发生不廉洁行为和腐败问题的重点领域、岗位和环节进行调查分析研究，排列出风险控制点，确定防范风险和措施，明确责任主体，有效防范和控制公司腐败行为发生的
7、风险。2、加强重要岗位人员的监督管理。结合实际研究制定人财物管理岗位和有相应处置权的重要岗位人员管理办法。对岗位认定、人员配备、素质能力要求、工作制度、行为规范、廉洁要求等做出明确规定。有针对性地进行经常性教育和监督管理。要建立落实定期轮岗、岗位交流制度。重要岗位员工要摆正个人与公司的关系，正确认识和行使手中权力。坚持原则，维护公司利益，规范与外部合作单位的联系。清白做人，干净做事。守住廉洁底线，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，耐得住寂寞，经得住考验。按公司党委的要求，公司纪检部门将通过群众评议、外部调查，个别谈话、调查问卷等方式，全面了解三级经理人员廉洁从业情况。认真落实领导人员个
8、人重大事项报告制度，各单位(部门)负责人要按规定报告应向组织报告的事项，对不按要求不进行报告的或隐瞒不报的，一经发现进行批评教育，情节严重的严肃处理。各单位(部门)领导人员要主动接受监督，正确对待，自觉在组织和群众监督下开展工作。3、认真组织开展专项治理和效能监察。按照中纪委、国资委和省公司的统一部署，认真开展工程建设领域突出问题的专项治理工作，全面排查工程建设领域重点部位和关键环节的突出问题，自查自纠不规范行为和管理上的漏洞，严肃查处违法违纪问题。进一步加大对小金库的专项监察和治理工作力度，从严查处各种类型小金库，坚决切断小金库的资金本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页