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1、2022驻地方国有企业党建联盟组建工作规则 驻地方国有企业党建联盟组建工作规则为促进驻X国有企业党建工作沟通，特殊是深化驻涧央企、省企党组织与地方以及其他企业党组织合作，发挥党建工作的桥梁纽带作用，理顺国有企业党组织管理体制，着力破解企业党建不平衡问题，推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展，根据市委组织部要求，给合国有企业特点组建相关行业党建联盟。为做好党建联盟组建工作，特制定本规则。一、指导思想仔细落实中心、省委和市委关于加强国有企业党建工作的决策部署，坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强国有企业基
2、层党组织不放松，通过搭建沟通平台，完善工作研讨、沟通学习、人才培育、建言献策等工作机制，把党的领导融入到企业治理各环节，建立完善具有中国特色的现代国有企业制度，切实增加企业基层党组织的创建力、凝合力、战斗力，为落实新战略定位、加快推动X工作布局、实现X奋斗目标供应坚毅的组织保证。二、组建要求（一）组建原则1.广泛参加。联盟对象为驻X的央企、省企、市属国有企业党组织，以及企业所在辖区的办事处党工委和其他基层党组织。2.同等自愿。各企业党组织自愿加入X区国企党建联盟后，其党组织隶属关系和管理体制按既有方式保持不变。党建联盟成员为同等关系，在区委统一协调下开展沟通合作。3.分类组建。根据行业相同、业
3、务相近、地域相邻的原则，分类组建若干个党建联盟。各党建联盟之间加强沟通协作，促进整体提升。（二）组建时间从2022年3月启动此项工作，分步实施，逐级推动。1.2022年3月底前，由X区委和驻涧央企牵头，完成首批党建联盟组建工作。2.2022年6月底前，建成3个具有行业代表性和地方特色的党建联盟，形成企业党建工作沟通合作新机制。（三）组建方式通过行业龙头企业引领，围绕X阳现代产业体系，建立3个党建联盟。1.先进装备制造业党建联盟。由X公司牵头，动员等装备制造业企业党组织加入，促进联盟成员在党员教化管理、技术研发、市场开拓、企业管理等方面开展合作。2.新材料产业党建联盟。由X公司牵头，动员等新材料
4、企业党组织加入，促进联盟成员在基层组织建设、党员教化管理、企业创新等方面开展合作。3.先进技术研发产业党建联盟。由等科技研发型企业党组织加入，促进联盟成员在职工志向信念教化、技术研发、成果转化等方面开展合作。其他省属、市属国有企业依据行业特点和地域分布，依据自身意愿加入上述党建联盟，开展互联共建。四、组织保障一是加强业务指导。区委对党建联盟进行工作指导，支配专人担当联络员，畅通联系沟通渠道，刚好传达国企党建工作的新精神、新要求，协调解决党建联盟工作中遇到的困难和问题。二是成立工作机构。设立秘书处作为党建联盟的日常办事机构，秘书处设秘书长一名，副秘书长（以兼职为主）若干名，由成员单位分管党建工作
5、副职担当。秘书处设立联络员，负责与区委对接工作。三是建立工作制度。建立完善4项工作制度。联席会议制度。原则上每季度召开一次，沟通共享党建工作阅历，分析研判遇到的新状况、新问题，确定重大事项。市委组织部、市国资委视状况支配有关人员列席会议，刚好收集整理问题建议。观摩沟通制度。原则上每季度或半年开展一次，选取联盟内有行业代表性、党建工作成效明显的企业作为观摩对象，也可在不同党建联盟之间进行沟通。教化培训制度。依托企业的基层阵地和教化基地资源，每年对成员企业党务工作者进行一次集中培训，提升履职实力。挂职熬炼制度。完善地企、企业之间双向挂职熬炼机制，每年有针对性地支配党务工作人员到其他企业、地方党组织
6、挂职沟通，基层党组织选派优秀干部到企业挂职熬炼。四是落实经费保障。对党建联盟组织开展培训党员，订阅或购买用于开展党员教化的报刊、资料、音像制品和设备等，依据实际状况，根据党费运用管理规定和程序予以相应支持。本规则未尽事宜，由成员企业共同协商确定。以下是与驻地方国有企业党建联盟组建工作规则相关的文章驻地方国有企业党建联盟组建工作规则驻地方国有企业党建联盟组建工作规则为促进驻X国有企业党建工作沟通，特殊是深化驻涧央企、省企党组织与地方以及其他企业党组织合作，发挥党建工作的桥梁纽带作用，理顺国有企业党组织管理体制，着力破解企业党建不平衡问题，推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展，根据市委组织部要求，给合国有企业 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页