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1、2022高级技师个人工作总结 第一篇：高级技师个人工作总结本文由好范文我辑收集整理，供应一篇高级技师个人工作总结，为您供应帮助！一、工作目标任务完成状况一是招生工作难中推动。今年的招生工作，我们面临的形势更加严峻（生源削减、市场混乱、竞争无序以及行业垄断等新状况、新问题），竞争更加激烈，加大了招生的难度。为了更好的完成年初市局下达的招生任务，年前，学校就着手探讨制定xx年春、秋季招生工作方案，做了大量的打算工作：将全市应届初中毕业生核定到村到组，落实到人；多次组织召开状况分析会、方案探讨会，明确了每个教职工的任务与奖惩，强化了招生队伍培训，做到全员上阵；加大了招生宣扬力度，实行报纸、电影、电视
2、等媒体宣扬全方位立体式进行。经过全体师生员工的共同努力，春季招收新生163人，秋季招收2150人，在省、市同类学校中名列前茅。二是就业工作取得新的突破。针对金融危机状况下的就业形势，我院一方面调整了学生就业时间，加强了对准毕业班学生就业思想、政策、信息、心理和技术等方面的指导，帮助学生树立正确的择业、就业观念；另一方面主动出击，加强了对外联系，成立就业联系专班，派专人到沿海发达城市及武汉市区大型企业联系，取得了较好的效果，新开发上海圣迪、上海欧姆龙、深圳深蓝电脑、东莞美能达以及武汉神龙等5家名优企业。截止12月底，我校共安置2700余名学生就业。另外，在校企合作方面也有较大的进展，与随州齐星公
3、司联合开办齐星班，与江阴瀚宇博得、深圳美维、广州名幸、生益科技等大型企业签订了校企合作定向培育协议。三是实训大楼建设顺当竣工。年初，围绕建设目标，我们制定了进度方案，并加强督促协调。5月中旬主体结构封顶，举办了封顶典礼，10月基本完工，分项验收和总体验收已进行完毕，大楼主要配套建设工程（供电线路、供排水管网、主干道路施工、绿化等）已基本完成，学院正与施工承建单位进行费用决算并提请审计部门进行专项审计。目前，实训大楼满楼工程策划及设备购置方案已出台并经务校管理委员会通过，局领导已批阅同意，正进行招投标工作。四是高考实现预定目标。围绕高三年级备考工作，学校于开学初制定了xx年高考备考方案及奖惩方法
4、，召开了高考誓师大会、高三年级老师联谊会及学生座谈会，加强了对备考学生学习及心理等方面的辅导工作；加大了年级组管理力度，优化学习备考氛围。由于组织得力，今年高考取得了较好的成果，参考人数1584人，上省线总人数达1449人，实现了预定目标。五是特殊职业培训工作进展顺当。为落实好省厅和市局年初下达我校的3200名返乡农夫工特殊职业培训安排，学校成立了专班，明确了专班人员职责，制定了工作方案；实行校企合作，实施定向培训，对市内各企业分区域、分行业进行拉网式用工信息搜集，依据用工信息组织返乡农夫工定向培训，并对全部参与培训学员实行三免（免培训费、免教材费、免食宿费）。针对特殊培训对象困难、培训内容涉
5、及面广的特点，学校以本校老师为主，另在社会上聘请部分专家，全部参加培训的老师都克服困难，仔细搜集资料，细心备课，打算课件，耐性讲授。无论是学员还是用人单位，都对学校的工作赐予了较高评价。由于组织得力，到6月底，实际培训农夫工达4300人，其中符合对象条件要求的3264人。目前，学校正主动完成9月份市局下达的2500名农夫工职业技能培训，现已开班24个，涉及人数3000余人。六是学生管理工作进一步加强。学校加强了学生管理，组织开展了全封闭军事化管理强化月活动，开展了法律学问及消防学问讲座，加强了对学生的养成教化和纪律教化。充分利用校内广播、橱窗、板报、讲座等形式对学生进行世界观、人生观教化以及志
6、向前途教化，多方面提高学生素养。今年，学院在校生高峰时期近9000人，在中技、高技、技师、中学、短期培训等层次共存、管理难度加大的状况下，学校校风纯、学风浓、教风正，各项工作井然有序，学生中未出现任何违法现象，校内未发生任何平安责任事故。七是技能鉴定工作落实较好。学校加大了技能鉴定宣扬力度，开办了技能鉴定宣扬专栏，宣扬国家政策和办理技能鉴定等级证书的重要性，加深了学生对办理技能等级证工作的理解；制订了年度学生技能鉴定工作安排，加强了对微机专业鉴定考试的管理。xx年已组织了1500余人的鉴定考试，毕业生鉴定率100%。八是群团组织主动开展工作。两校区团委分别组织了迎新春文艺晚会，开展了文明礼貌月
7、、感恩教化月等德育主体教化活动；组织学生参与随州市就业岗位举荐会、劳模表彰会、万人清洁大随州、做文明市民签字仪式以及服务寻根节等活动；工会组织了春节困难职工慰问及教职工联谊活动，丰富了教职工业余生活；妇委会组织召开了庆三八女职工座谈会，组织女职工进行健康检查，开展女职工巾帼建功活动，发挥女职工主动作用。团委、工会以及妇委会联合组织的以迎国庆、讲文明、树新风我们走在大路上为主题的周末大舞台活动10月23日在明珠广场演出，吸引了数千名观众观看，反响较好。九是党风廉政建设得到加强。xx年以来，尚未发觉任何违规违纪现象，也无任何不良反映。十是安排生育、文明创建、社会治安综合治理等迎接了上级检查，得到各
8、级领导的好评。二、主要特点1、坚持理论武装。一年来，我们通过多种途径组织教职员工学理论、学业务，武装头脑，武装思想，提高素养，进一步增加了教职工的责任感和使命感。一是扎实推动学习实践科学发展观活动。在局深化学习实践科学发展观活动领导小组的详细指导下，我们周密支配，细心组织，集中六个多月的时间，在学、思、查、改四个环节上下功夫。尤其是把学习实践活动与学院的招生、教学、管理、就业以及建设发展结合起来，扎扎实实开展回头看（查找工作缺失）和向前看（制定发展规划）活动，进一步增加了对学院将来的信念，明确了发展的目标、思路及措施。二是主动开展老师转型培训。坚持技工教化发展方向，关键在于老师转型。一般文化课
9、老师转型从事技工教化，难度很大。学院一方面制定了xx年老师转型培训方案和老师转型达标标准，建立激励机制，严格考核奖惩，实行送出去、请进来、一帮一等措施促进学习，为老师顺当转型创建条件；另一方面充分发挥学科带头人的作用，增加学院自培实力，利用课余时间对老师进行文化课向专业基础课、专业基础课向实习课以及实习老师向其次专业转型的集中辅导。今年以来，有86人参与培训辅导学习，有肯定效果 。三是加强思想政治工作。学校人员多，结构困难，思想不简单统一，特殊是在学校领导班子和中层干部尚未重新明确之前，观望和等待更简单影响各层次干部的心情。在这种状况下，我们强调原班子成员和各层次岗位管理干部的责任，实行思想政
10、治工作包保责任制，层层负责。同时，注意抓苗头、抓倾向，把各种问题解决在萌芽状态，这样，较好地保证了队伍的思想稳定。2、坚持制度管理。xx年，我们重新修订了教职工上班坐班制度、干部行政值班制度、考勤制度、就业班级考核管理方法，组织学习了党风廉政建设规定、师德师风建设看法，出台了随堂随机听评课制度等，通过制度促进学院工作统一、行为规范、步调一样。我们还进一步完善两制（目标责任制、责任追究制），2月份，成立考核专班，对xx年各科室工作目标任务完成状况进行考核、总结，考核结果在全校进行通报，并对责任人兑现了奖惩。年初，市局关于xx年工作目标任务的通知下发后，结合学院实际状况，主动完善xx年目标责任体系
11、，层层明确目标，落实责任，完善责任追究方法，增加了全体教职工的责随意识。为了确保学校重点工作落到实处，年初，学校依据全年目标，明确五个方面的重点工作：实训中心建设、高考、农夫工特殊职业培训、满楼工程和招生工作，实行专班推动的方式，明确责任人员和工作目标。对于常规工作，坚持常务负责、分管抓线、平行运行、定期沟通。实行校区常务校长负责制，并实行校区行政值班制度，校区一周一碰头，学院一月一讲评，促进了各项工作平衡发展。3、坚持民主治校。我们成立了校务公开领导小组，坚持重大事项集体探讨，以群众拥护不拥护，群众赞成不赞成，群众满足不满足，群众答应不答应作为工作的动身点和落脚点，只要涉及到职工切身利益的事
12、项，学校都先拿方案，多次征求看法，然后公示，设立举报箱，公布举报电话，接受职工和学生的监督；各科室都成立了由学生代表组成的信息反馈网络，定期在学生中开展调查，将收集到的教学学管、后勤服务等方面的看法和建议归纳整理，印发到相关科室限期整改落实，并给职工和学生满足答复；对于基建、修理、购物等方面都是先由科室申报安排、学院党政联席会探讨安排的必要性，经市政府选购中心公开招标，实行阳光工程。在这个基础上，我们进一步完善形成了四制，即：学院重大事项实行事前公示制、决策票决制、集体承办制、结果报告制，防止和遏制了各种不正之风的滋生。学院实训中心建设、绿化以及基础设施改造、大宗物资的购买，由于很好地贯彻四制
13、，没有任何不良反映。民主管理的结果是各级管理干部能够廉洁自律，团结战斗，得到群众的信任和拥护，全上下风正气顺、政令畅通。学校的各项工作得到上级充分确定。xx年，先后被省劳动和社会保障厅授予全省职业培训教学工作先进单位；被省综治委授予省级平安校内；胜利通过了全省最佳文明单位的验收，再次被授予湖北省最佳文明单位的荣誉称号；被随州市人民政府授予首届世界华人炎帝故里寻根节志愿者先进单位；被市总工会、市纪委监察局等授予随州市厂（事）务公开先进单位；学校团委被团省委等17家单位授予全省青少年维权岗优秀单位。随州市高级技工学校工作总结的延长阅读：工作总结写作指导工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一
14、次全面系统的总检查、总评价，进行一次详细的总分析、总探讨；也就是看看取得了哪些成果，存在哪些缺点和不足，有什么阅历、提高。（一）基本状况。1工作总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2成果和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要确定成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。3阅历和教训。做过一件事，总会有阅历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、探讨、概括、集中，并上升到理论的高度来
15、相识。 4今后的准备。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等。（二）写好总结须要留意的问题1工作总结前要充分占有材料 2肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。3条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4要剪裁得体，详略相宜。5工作总结的详细写作，可先争论，然后由专人写出初稿，再行探讨、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持探讨、起草、修改。6工作总结最好是要依据领导的意思来绽开，把日常工作叙述一下，好的工作方法共享一下，不好的工作方法写出改进措施。其次篇：马路养护高级
16、技师评审个人工作总结工 作 总 结本人名叫，1962年12月诞生，现年49岁。1980年8月参与工作，工作年限32年，工作单位是县马路管理局。参与工作以来，始终从事马路养护工作。201*年10月取得技师职业资格，担当马路养护技师资格5年。任技师职业期间，在县马路管理局养护科任科长，并兼任工会主席。现对担当技师资格5年来的主要工作做如下总结。我是一位从马路系统最基层的养护道班成长起来的一名一般中层干部，从马路基层养护工做起，先后担当马路养护道班班长，县马路局养护科副科长、科长等职。在不同阶段的角色转变中，本人始终坚持虚心好学、埋头工作、勤于总结的工作作风，个人的马路养护技能水平有了很大提高。我所
17、在的养护生产科是马路部门的核心职能科室，负责马路小修保养、水毁修复、养护生产安排编制与落实、文明马路创建、马路绿化等详细工作。特殊是在我任技师5年期间，能高标准坚持职业道德标准，个人利益听从集体利益，从不计较个人得失；能在养护生产实践中不断改进工作方式、方法，不断总结和沟通工作阅历，坚持采纳新技术、新材料、新工艺、新设备，促进了马路养护质量和养护效率的提高，个人业务实力也有了长足进步，能精彩完成好本职工作各项任务。继201*年胜利创建国道文明马路后，201*年5月我单位又迎来了省道文明马路的创建，需在年底前完成并通过省 - 1 -交通厅验收，该创建任务再次落实到我的科室。经深化细致了解，创建路
18、段全长91公里，所经乡镇10个、行政村25个，过乡村段马路路边违章建筑多，存在脏、乱、差等不文明问题。接近村庄路段，路边空地被占用状况普遍，而且原有马路边沟、绿化、平安设施等不完善，基础条件相当薄弱，给我们在短时间内打造出一条省级文明马路出了难题。针对这些薄弱环节和困难，在文明马路创建布置会议上，我提出了“拆违腾地搞绿化，完善设施促平安，治理路面保畅通”的建设性看法，并在创建过程中得到很好落实。在创建中，本人忘我工作，顶烈日、冒寒冷，带领科室人员和各相关马路管理站工人一起劳碌在90多公里的道路上，从山区马路特点动身，开展浇筑边沟、拆除违建、整理空地、整修路面、种植绿化、治理边坡、安装平安护栏、
19、完善标记标线等工作。在不同路段将马路文化融入到了文明马路详细创建中，并首次把马路人石雕像立在马路边，将马路养护工辛勤劳动的场景塑在挡墙墙面上，以此提升全体马路人的荣誉感，同时也起到教化人们要敬重马路养护工的辛勤付出，提高人们爱路、护路意识的作用。通过科学安排、合理支配，在大家的共同努力下，我们又一次胜利打造出一条“畅、洁、绿、美、安、优”的省级文明马路。201*年12月20日顺当通过省交通厅验收，并被验收组誉为胜利开启了山区文明马路创建模式。201*年，在省马路局的大力支持下，我单位再一次迎来新省道60公里的文明马路创建。我们一如既往地借鉴前两次的胜利创建阅历，同时也有所创新：一是将我国的十二
20、生肖石雕按整5公里埋置到马路沿线，融入老百姓喜闻乐见的古典元素；二是在沿线建设一批以廊桥为原型的候车亭，融入我县古廊桥特色的文化元素；三是在人流多的候车亭边建起生态公厕，体现出以人为本的社会理念；四是种植一批红豆杉、银杏等珍贵苗木和栽种一批具有药用价值的麦冬草坪，不仅提升了马路绿化的欣赏价值，也做到了立足长远，为日后留下经济创收的空间。文明马路的创建不仅极大改善了马路的运用品质，提高了马路的抗灾实力，赢得了社会的广泛赞誉，同时，对降低一线养护工人的劳动强度和削减养护费用支出等也具有非常重要意义：马路边沟的完善，特殊是过村路段边沟的完善，使马路排水更加通畅，沥青路面就很少出现松散、坑洞、沉陷等常
21、见病害，水泥混凝土路面也很少出现断板、唧泥等破坏，从而大大延长了马路路面的运用寿命；通过边坡复绿和绿化，进一步削减了水土流失和马路塌方的发生。因此，创建的艰辛和投入是值得的，社会效益和经济效益也是明显的。5年来，除主动探究和做好文明马路创建，用心致力于巩固创建成果的同时，我也始终不忘马路养护质量的提高。马路养护是我的工作核心，而提高养护质量是我工作核心的核心。作为马路养护的主要负责人，我时刻都要给马路“把脉治病”，保证马路的平整、整齐和平安畅通。始终以来，我都能够与一般养护工人一道同赴一线，日晒雨淋而无怨，为本县马路的养护工作竭尽操劳，被单位领导戏称为交通行业的“排头兵”，被单位同事戏称为马路
22、上的“老蚂蚁”。本人对养护工作一丝不苟，在小修保养和水毁工程中，坚持一个坑洞和一处塌方都不放过。坚决落实“坑槽挖补、圆洞方补、浅洞深补”的规范性技术要求，使路面养护质量得到明显提高。在交通五十周年举办的“交通杯”自行车赛上，我县马路因路面的高平整度和抗滑性得到了国内外的赛车手和新闻媒体的一样好评。经过近几年的努力，我县马路面貌有了很大的改善，马路技术状况不断上升，年度考核连续4年名列前茅，今年目标争取实现“五连冠”。我县地处浙西南山区，每到台风季节马路受灾特殊严峻，因而抢修工作繁重而危急。在马路抢通中要有敢打敢拼的精神，但更须要有一颗警觉的心。201*年8月，台风“莫拉克”带来的连续强降雨，使
23、省道多处山体发生塌方而发生车阻，抢通就是吩咐，我带领7名抢险人员赶赴现场惊慌地清理坍方。我边指挥，边细心视察。当清理作业即将完成之际，坍塌处掉落了几块泥土，引起了我的警觉。凭阅历，我立刻意识到眼前的危急，坚决发出紧急疏散口令。就在铲车和装卸车辆撤出几秒钟后，高坡上约5000立方的土石瞬间倾泻而下覆盖了路面，其冲击力还撞塌了道路对面的一幢民房，一场重大的人员伤亡事务避开了。高温天气是沥青人工铺设最好的时间点。沥青的铺设需将材料加热到140摄氏度，在最燥热的夏季，路面上的温度高达40多摄氏度，上面太阳直照，热的汗毛直竖，但是为了达到沥青铺设的最佳效果，我总是和养路工人一起在最高温下作业，建设中多付
24、出一点，养护时就可以少付出一点，建与养需并重。我从事的马路养护虽然是平凡的工作，但确保马路平安畅通意义重大。马路是国民经济的动脉，能够确保国民经济动脉平安畅通，就是一项平凡而宏大的工作。生活中，能团结友爱，对待同事谦恭礼貌。对于养护经费的运用，能做到精打细算，从不奢侈国家一分钱。本人从来淡薄名利和金钱，始终做到“常在河边走，从来不湿鞋”，我努力把每一分钱都用对用好在马路上，真正做到护路为民。二十九年的栉风沐雨，以马路为家，以养路为业，马路成了我一生的家业。由于本人工作努力，甘于奉献，担当技师期间多次获得省、市、县的激励和表彰，其中201*年获浙江省交通厅“全省交通行业抗雪救灾先进个人”荣誉称号
25、，201*年度获市马路管局“迎国检竞赛活动先进个人”，201*年、201*年和201*年度获全县交通工作“先进个人”荣誉称号。任马路养护技师职业资格5年来，我深刻体会到马路养护的艰苦和养好马路的不易，“晴天一身汗、雨天一身泥”是我们马路人的真实写照。随着岁月的消逝，我对马路的感情也随工作年限的增加而得到升华，我痛恨任何偷工减料、粗制滥造、破坏马路的行为。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，主动主动传授技艺，培育后继人才。同时，立足岗位、扎实工作、不断进取、勤奋敬业，团结和带动四周的职工努力实践科学发展观，加强学习，不断创新，争做一名优秀的马路人，合格的技术人员，为我县马路养护事业持续发展再立
26、新功。总结人： 二一二年八月六日第三篇：高级技师工作总结自从xx年从事修理电工工作18年来，对自己进行一次专业技术总结是一件很有意义的事情。对以往的工作进行理性地相识，发挥特长，改进不足。承旧启新，有很大裨益，以便最大程度地推动和引导今后的工作、学习、生活。多年来自觉加强学习，努力提高自身素养和思想道德修养，提高自己的文化理论水平和专业学问、技能，尽最大努力做好本职工作。做好日常修理工作的同时，主动做好技术沟通和创新，完成多项设备的更新改造任务。一、 不断学习，提高个人修养。要说多年工作最大的感受，我想说：选择了修理电工行业，就选择了终生不断的学习。其一是自觉地学习学问技能，电气是当今社会发展
27、最快的行业，每天在发展，时时在更新，电气限制理论日新月异，新设备层出不穷，时刻感觉到学问和实力的不足，是自己工作的最大障碍。其二，做事先做人，多年的工作和学习过程中，留心向四周的师傅学习他们做人做事，多看他们身上各自的优点，从别人上学习到了不少的学问、技能，也学到了不少做人的方法和道理，对自己是一种很大的帮助和教化。尤其是技术性要求很强的行业来不得半点虚假，踏实工作，虚心学习，不得有一点马虎和差错。其三，注意修养，养成良好的职业道德和修养，摆正自己的位置，端正自己的看法，找准自己的定位，听从领导的支配和指导。对自己的工作仔细负责，勇于担当责任，虚心恳切地听取别人指引和建议。其四，不断学习，提高
28、自己思想素养和觉悟。我是一个有着15年党龄的党员，定期参与党员学习和活动已成为了习惯，听广播，看电视，看报纸，刚好了解新闻，领悟精神实质和发展趋势。同时也相识到，人的社会性，确定了人必需融入国家、社会和团体，我们必需保持符合当前时宜的思想觉悟和行为规范，成为一个国家、社会、团体须要的人，有用的人，对家庭、对自己负责任的人。人，都要属于某一群体，团体意识、团队精神，是不行或缺的。不断地学习，保持思想的先进性，眼光的长远性，成为一个有胸怀、有志远的人。二、踏实工作， 打铁还得自身硬。日常工作中留意养成仔细细致，一丝不苟，发觉问题就必需解决，决不能潦草应付，深知隐患则是后患无穷，特殊是平安隐患，这就
29、是我们的责任，也是考验。20xx年中心成立机动室，做机电修班长，一线的故障和问题都得自己拿方案、想方法，带领大家一起做好设备的修理工作。有急、难的故障自己首先走在前头，干在前头，首先做好带头作用，担当责任。做大家的思想工作，首先做的是自己的思想工作。三、注意形成团队合力日常工作、学习中，社交中，同事、挚友是一个重要的组成部分，平常就要注意真心相待，诚意相处，搞好同事间的沟通沟通和互助合作，形成一个良好的团队和集体。团结就是力气，有团队才能做好每一项工作，才能有个人发挥的空间，起到传、帮、带的作用，履行好自己的职责，在一个团体中起到模范带头作用。四、完成的重大改造项目20多年前刚上班的时候，同事
30、修好一个收音机，录音机，随身听，是一件很佩服、很感爱好的事，就请教人家拜师学习，起先了查书籍找资料。是爱好引导我走上了修理电工之路。刚起先的时候，干起来总是不得法生搬硬套。自己怎么也修不好的东西，师傅们却有方法，也看不出问题，急也没用，只好听师傅的踏实干活。后来才明白：道理得长期悟，不是一下子就看明白，想明白的。xx年参加制作了自动焊机试验台，作为修理试验自动焊机电子电路板，才知道制作要考虑许多的问题和因素。xx年自行设计提方案，完成了预处理线红外线烘干加热器电源电缆连接改造，加大了电缆桥架与加热器的间距，采纳直通式接线方式，解决了电缆受热老化快，连接点易烧毁的难题，获得qc成果二等奖。第四篇
31、：高级技师工作总结高级技师工作总结我叫王广平，在中选机械设备有限公司从事焊接作业。于201*年12月份获得高级技师职业资格证书。201*年，在不断的自我学习和虚心向老师傅请教取得了较好的成果。在改革创新方面：1、与工友自主研发了螺旋叶片成型装置。其优点主要体现在螺旋叶片成型简单，工作效率高，用人少。可给公司取得较高的经济效益。在201*年协庄煤矿组织的改革创新竞赛中获得二等奖。2、对各种型号的掘进机轴销脱离工艺进行升级改造。其工艺方式为：将难以脱离的轴销在轴销中心位置利用火焰切割割出一条环形割缝，然后进行洒水急冷，使轴销快速冷却，利用金属热胀冷缩的特性使轴销直径缩小，然后将螺栓旋入轴销，用拉锤
32、就能轻松地与轴套脱离。仅这一项工艺可给我公(来自好范 文网W)司节约近20余万的开支。在技术业务传授方面，我主动的向新工人传授我所驾驭的基础学问及各种焊接操作技能。并在公司组织的技能培训课堂上给员工传授焊接工艺及铆工工艺的理论学问和实践阅历。通过一年的努力我公司在201*年取得了不菲的骄人成果。1、在泰安市实行的企业职工技能大赛中获得了一等奖两个，二等奖两个，三等奖三个。2、在新泰市劳动局实行的技能大赛中获得了一等奖一个，二等奖三个，三等奖三个。3、在新矿集团举办的职工技能大赛中柏贞松获得第四名，宋相营获得第九名的骄人成果，为公司及协庄煤矿争得了荣誉。在以后的工作中，我将更加的加倍努力，利用自
33、己的优势给公司创建更多的效益，培育更多的优秀的技能人才。为我公司的超更加展献出自己的绵薄之力。王广平201*-12-25第五篇：高级技师工作总结一、工作目标任务完成状况一是招生工作难中推动。今年的招生工作，我们面临的形势更加严峻（生源削减、市场混乱、竞争无序以及行业垄断等新状况、新问题），竞争更加激烈，加大了招生的难度。为了更好的完成年初市局下达的招生任务，年前，学校就着手探讨制定xx年春、秋季招生工作方案，做了大量的打算工作：将全市应届初中毕业生核定到村到组，落实到人；多次组织召开状况分析会、方案探讨会，明确了每个教职工的任务与奖惩，强化了招生队伍培训，做到全员上阵；加大了招生宣扬力度，实行
34、报纸、电影、电视等媒体宣扬全方位立体式进行。经过全体师生员工的共同努力，春季招收新生163人，秋季招收2150人，在省、市同类学校中名列前茅。二是就业工作取得新的突破。针对金融危机状况下的就业形势，我院一方面调整了学生就业时间，加强了对准毕业班学生就业思想、政策、信息、心理和技术等方面的指导，帮助学生树立正确的择业、就业观念；另一方面主动出击，加强了对外联系，成立就业联系专班，派专人到沿海发达城市及武汉市区大型企业联系，取得了较好的效果，新开发上海圣迪、上海欧姆龙、深圳深蓝电脑、东莞美能达以及武汉神龙等5家名优企业。截止12月底，我校共安置2700余名学生就业。另外，在校企合作方面也有较大的进
35、展，与随州齐星公司联合开办齐星班，与江阴瀚宇博得、深圳美维、广州名幸、生益科技等大型企业签订了校企合作定向培育协议。三是实训大楼建设顺当竣工。年初，围绕建设目标，我们制定了进度方案，并加强督促协调。5月中旬主体结构封顶，举办了封顶典礼，10月基本完工，分项验收和总体验收已进行完毕，大楼主要配套建设工程（供电线路、供排水管网、主干道路施工、绿化等）已基本完成，学院正与施工承建单位进行费用决算并提请审计部门进行专项审计。目前，实训大楼满楼工程策划及设备购置方案已出台并经务校管理委员会通过，局领导已批阅同意，正进行招投标工作。四是高考实现预定目标。围绕高三年级备考工作，学校于开学初制定了xx年高考备
36、考方案及奖惩方法，召开了高考誓师大会、高三年级老师联谊会及学生座谈会，加强了对备考学生学习及心理等方面的辅导工作；加大了年级组管理力度，优化学习备考氛围。由于组织得力，今年高考取得了较好的成果，参考人数1584人，上省线总人数达1449人，实现了预定目标。五是特殊职业培训工作进展顺当。为落实好省厅和市局年初下达我校的3200名返乡农夫工特殊职业培训安排，学校成立了专班，明确了专班人员职责，制定了工作方案；实行校企合作，实施定向培训，对市内各企业分区域、分行业进行拉网式用工信息搜集，依据用工信息组织返乡农夫工定向培训，并对全部参与培训学员实行三免（免培训费、免教材费、免食宿费）。针对特殊培训对象
37、困难、培训内容涉及面广的特点，学校以本校老师为主，另在社会上聘请部分专家，全部参加培训的老师都克服困难，仔细搜集资料，细心备课，打算课件，耐性讲授。无论是学员还是用人单位，都对学校的工作赐予了较高评价。由于组织得力，到6月底，实际培训农夫工达4300人，其中符合对象条件要求的3264人。目前，学校正主动完成9月份市局下达的2500名农夫工职业技能培训，现已开班24个，涉及人数3000余人。三是加强思想政治工作。学校人员多，结构困难，思想不简单统一，特殊是在学校领导班子和中层干部尚未重新明确之前，观望和等待更简单影响各层次干部的心情。在这种状况下，我们强调原班子成员和各层次岗位管理干部的责任，实
38、行思想政治工作包保责任制，层层负责。同时，注意抓苗头、抓倾向，把各种问题解决在萌芽状态，这样，较好地保证了队伍的思想稳定。2、坚持制度管理。xx年，我们重新修订了教职工上班坐班制度、干部行政值班制度、考勤制度、就业班级考核管理方法，组织学习了党风廉政建设规定、师德师风建设看法，出台了随堂随机听评课制度等，通过制度促进学院工作统一、行为规范、步调一样。我们还进一步完善两制（目标责任制、责任追究制），2月份，成立考核专班，对xx年各科室工作目标任务完成状况进行考核、总结，考核结果在全校进行通报，并对责任人兑现了奖惩。年初，市局关于xx年工作目标任务的通知下发后，结合学院实际状况，主动完善xx年目标
39、责任体系，层层明确目标，落实责任，完善责任追究方法，增加了全体教职工的责随意识。为了确保学校重点工作落到实处，年初，学校依据全年目标，明确五个方面的重点工作：实训中心建设、高考、农夫工特殊职业培训、满楼工程和招生工作，实行专班推动的方式，明确责任人员和工作目标。对于常规工作，坚持常务负责、分管抓线、平行运行、定期沟通。实行校区常务校长负责制，并实行校区行政值班制度，校区一周一碰头，学院一月一讲评，促进了各项工作平衡发展。3、坚持民主治校。我们成立了校务公开领导小组，坚持重大事项集体探讨，以群众拥护不拥护，群众赞成不赞成，群众满足不满足，群众答应不答应作为工作的动身点和落脚点，只要涉及到职工切身
40、利益的事项，学校都先拿方案，多次征求看法，然后公示，设立举报箱，公布举报电话，接受职工和学生的监督；各科室都成立了由学生代表组成的信息反馈网络，定期在学生中开展调查，将收集到的教学学管、后勤服务等方面的看法和建议归纳整理，印发到相关科室限期整改落实，并给职工和学生满足答复；对于基建、修理、购物等方面都是先由科室申报安排、学院党政联席会探讨安排的必要性，经市政府选购中心公开招标，实行阳光工程。在这个基础上，我们进一步完善形成了四制，即：学院重大事项实行事前公示制、决策票决制、集体承办制、结果报告制，防止和遏制了各种不正之风的滋生。学院实训中心建设、绿化以及基础设施改造、大宗物资的购买，由于很好地
41、贯彻四制，没有任何不良反映。民主管理的结果是各级管理干部能够廉洁自律，团结战斗，得到群众的信任和拥护，全上下风正气顺、政令畅通。学校的各项工作得到上级充分确定。xx年，先后被省劳动和社会保障厅授予全省职业培训教学工作先进单位；被省综治委授予省级平安校内；胜利通过了全省最佳文明单位的验收，再次被授予湖北省最佳文明单位的荣誉称号；被随州市人民政府授予首届世界华人炎帝故里寻根节志愿者先进单位；被市总工会、市纪委监察局等授予随州市厂（事）务公开先进单位；学校团委被团省委等17家单位授予全省青少年维权岗优秀单位。随州市高级技工学校工作总结的延长阅读：工作总结写作指导工作总结，就是把某一时期已经做过的工作
42、，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次详细的总分析、总探讨；也就是看看取得了哪些成果，存在哪些缺点和不足，有什么阅历、提高。（一）基本状况。1工作总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2成果和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要确定成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。3阅历和教训。做过一件事，总会有阅历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、探讨、概括、集中，并上升到理论
43、的高度来相识。 4今后的准备。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等。（二）写好总结须要留意的问题1工作总结前要充分占有材料 2肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。3条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4要剪裁得体，详略相宜。5工作总结的详细写作，可先争论，然后由专人写出初稿，再行探讨、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持探讨、起草、修改。6工作总结最好是要依据领导的意思来绽开，把日常工作叙述一下，好的工作方法共享一下，不好的工作方法写出改进措施。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页