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1、医政科个人先进事迹（共6篇） 篇：医 政 科 职 责医 政 科 职 责 在区卫生局领导班子的领导下详细负责如下工作：1、拟订全区医疗机构设置和发展规划，经区政府批准后组织实施；指导医疗机构建设、专科发展及大型医疗设备的配置。2、对区内医疗机构设置和医疗广告申请进行调查，为局领导供应初审依据。3、对全区医疗机构的医疗质量和服务质量进行监督、评估，定期检查各种制度和常规的执行状况，实行措施，提高医疗质量和服务质量，严防差错事故，确保医疗平安。4、帮助医疗事故技术鉴定；依法提出医疗纠纷案的处理看法。5、组织协调区内重大突发事务的有关医疗抢救工作。6、拟订全区医学教化发展规划，经局领导批准后组织实施；
2、组织医学科研项目的初审、上报工作。7、负责中医药管理工作，发展中医药事业。8、依法监督管理血站的采供血及医疗机构临床用血。9、依法管理社会医疗机构；协同各镇清理整顿医疗市场。10、负责卫生信息的收集、统计、上报工作。11、负责护理、院感管理工作，提高护理质量。12、帮助完成区红十字会、医学会工作任务。第2篇：医政科职能医政科工作职责一、仔细贯彻执行党和政府有关卫生工作的法律、法规、方针、政策和有关工作条列，全面负责政策管理工作。二、制定区卫生系统业务培训及医学接着教化规划并组织实施；依法组织协调处理全区疾病预防限制工作；四、依法组织协调突发公共卫生事务的应急处理工作；五、依法管理医疗机构，规范
3、医疗行为，提高医疗质量和医疗服务水平；六、依法负责辖区医疗事故的行政处理与监督；七、依法对全区麻醉药品及第一类精神药品的运用进行监督管理；八、发展中医事业，负责辖区中医行政管理工作；九、发展护理事业，负责辖区护理行政管理工作；十、负责医务人员执业准入管理和卫生专业技术人员资格管理及业务考核工作；十一、负责辖区卫生信息的统计汇总上报工作； 十二、完成领导交办的其它工作。第3篇：医政科信息医政科信息1、为进一步推动创全国社区中医药工作先进单位的工作，6月份在白塘街道社区卫生服务中心设有中医药工作创建办。为促进创建全国社区中医药工作先进单位材料的收集工作，创建办比照创建标准，查余补漏，收集资料，整理
4、汇篇。2、为进一步实行“贫困家庭重性精神病患者免费救治工作”方案精神，区属各乡镇卫生院、街道卫生服务中心挨家挨户筛查，卫生局统一审批办理手续。筛查人确诊170余患者，第4篇：医政科2022年医政科总结2022年医务科在院领导的正确领导和大力支持下，深化实行科学发展观，始终“以病人为中心，以质量为核心”，严格以“十大指标”暨“三好一满足”活动要求强化管理，提高病历书写质量，加强接着医学教化力度等措施。提高医疗质量，确保医疗平安，保证了医务科各项工作的全面发展。现将2022年医务科工作总结如下：一、加强医疗机构管理根据上级卫生行政部门的统一部署，主动开展“十大指标”暨“三好一满足”活动，制定活动实
5、施方案,成立工作小组,开展自检自查的基础上,组织人员对部分科室进行抽查，加强了医疗平安管理。二、强化医疗质量管理医疗质量的持续提高是医院管理的永恒主题，医疗质量是确保医疗平安的前提。，仔细贯彻医院感染管理方法、消毒技术规范、医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范，督查医疗机构全面实施诊疗、护理、控感管理、临床用药管理，强化医疗机构质量管理工作，落实医疗护理工作各项规章制度，使临床诊断、检查、治疗、操作技术、控感技术、临床用药纳入标准化规范化科学化管理。1、严抓管理，不断完善制度建立并完善了手术风险评估制度，抗菌素分级管理制度，手术分级制度，紧急值报告制度等。2、规范病历管理，提高病历书写质量医务
6、科和病案室坚持每月不定期抽查住院运行病历及终末病历，重点督查在院病历书写刚好性，书写质量，做到刚好发觉，刚好反馈，刚好更正。终末病历抽查中，重点强调病历书写的高质量和完整性，包括手术前探讨，医嘱执行记录等。为加强病历质量管理，医院特聘请王老师为医院质控专家，通过指导、讲解、检查等严格把关，确保病历质量，对反馈后未刚好更正者严格根据我院制定的考核方法，针对不同问题进行相应惩罚。三、抗菌药物临床合理应用依据卫生部抗菌药物专项整治活动实施方案，对我院抗菌药物品种，进行了规划，并与临床科室主任签订了抗菌药物临床合理应用责任状，明确职责，制定工作方案。定期向卫生局上报抗菌素状况运用报表，坚持每月一次处方
7、点评制度，抗菌药物的遴选和合理应用的监测及相关医务人员的培训工作，严格执行二级医院抗菌药物品种不超过35种的原则，严格参照标准执行。对不合理用药状况进行公示、惩罚等干预措施，对运用量，运用金额排名前10位的抗菌药物品种进行公示。四、开展医疗培训1、主动贯彻医师定期考核管理方法。依据卫生局、医师协 会关于医师定期考核管理通知，医务科给全院医师进行医师定期考核操作及培训，顺当圆满进行了全院的医师定考工作。、每季度给全院职工进行感染、传染病防治学问的培训。做到培训有通知、签到、有内容、有考核、有总结。H7N9病例出现后，我院在上级部门指示下做出快速反应，医务科在院委会的领导下快速成立以*院长为组长的
8、领导小组，以*业务院长为队长的救治梯队和专家小组，启动防控救治预案，完善各环节流程，并多次组织全员H7N9专题培训，保证医护人员了解到最新诊疗信息。加强接着再教化网络学习，办理学分卡84张，刚好组织并通知全员进行学习。五、医师变更注册，晋升职称1、医师注册、变更手续办理刚好，2022年办理医师注册人员6人，变更手续9人。2、2022年我院参与全国专业技术资格申报30人，执业医师及助理医师申报14人，护士上岗申报3人，高级职称申报6人。医务科主要负责报考人员资质的初步审核，现场确认，原件、成果单的领取及发放，资格证的办理工作。使我院临床工作人员节约了大量时间，解除了后顾之忧。六、持续推动“十大指
9、标”暨“三好一满足”活动“十大指标”暨“三好一满足”活动是一项连续性的工作，我科室每年都制定并下发“十大指标”暨“三好一满足”活动实施方案，要求各科室从学习、领悟和贯彻有关开展“十大指标”暨“三好一满足”文件精神上下功夫，全面、深化、精确地领悟指导思想、活动目的、活动内容和活动步骤，实现快速、高效、系统地推动工作的开展。七、2022年工作安排(一)加强医疗服务管理，持续改进医疗质量,巩固医院管理年活动成果的同时仔细组织开展好医疗质量万里行活动，接着深化医院管理，探究建立医院管理的长效机制。坚持为人民健康服务的方向，坚固树立以病人为中心的服务理念，探究建立医院管理的长效机制。(二)加强对医疗服务
10、的管理监督。实行有效措施，促进临床合理检查、合理用药、合理治疗，严格物价管理，限制医药费用，切实减轻群众经济负担。为患者供应人性化服务，努力构建和-谐医患关系。(三)完善医师资格考试和注册、管理制度。总结医师资格考试工作阅历，严格对医师执业活动的考核，强化监督管理。(四)加强临床合理用药指导。接着实行抗菌药物临床应用指导原则和处方管理方法，进一步加强抗菌药物临床应用的管理。(五)实行医院感染管理方法，建立健全医院感染监测和医院感染暴发信息系统，完善有关医院感染限制的技术性规范。(六)严格医疗机构准入，加强校验管理。实现医疗机构数据库与执业医师数据库对接，规范对医疗机构的行政监管。(七)接着抓好
11、运行病历、终末病历全程监控工作，细化病历评审标准，全面提高医疗质量。(八)主动推广实行临床路径，加强学习落实临床路径实施方案和临床路径质量管理制度。扩大单病种临床路径范围，结合本科实际制定临床路径表单，进行实施。并做好登记、填写临床路径表单。第5篇：事迹：医保个人先进事迹医保个人先进事迹xx同志XX年从上海警备区海防二旅退伍， 4月到市医保中心工作，同年10月因工作须要调入市就业服务管理中心。她以高度的责任心和忘我的工作热忱一心一意扑在工作上，受到了领导和同事的一样好评。做“管家”精打细算xx在就业管理中心详细从事后勤服务及财务工作。她总是精打细算，时时到处留意节约每一分钱。中心办公用品经费支
12、出较大，为降低成本，削减支出，她常常跑东串西，货比三家，直至选定价廉物美的物品方才罢休。作为出纳会计，她更是仔细把关、“斤斤计较”，严格限制每一项经费支出。中心职介科每逢开市时各类表格用量较大，工作流程中存在表格奢侈的现象，她看在眼里，记在心上，向职介科建议对用人单位运用表格实行定量发放，对求职人员限量发放。她发觉在日常的文件印制中也有奢侈，便建议在不影响业务工作的前提下，各部门在用纸上尽量重复运用，能够用小的就按小的用。仅此两项，每年节约费用约5000元。她对工作如此，对自己也不例外。今年5月份，市物价局组织全市事业单位收费员培训，按会议要求，凡在肥人员可以在培训宾馆住宿。为了削减不必要的开
13、支，她坚持回家住宿，不怕路途遥远，每天乘公共汽车来回奔波。培训班的同事见她这样辛苦，不解地问：“反正都是公家报销，省下的钱又到不了你的腰包，何必这样折腾自己？”她笑了笑说：“能省一点是一点嘛。”对工作忘我投入后勤服务工作繁琐而辛苦，从后勤保障，如办公用品的选购、办公设备修理等，到来人接待、会议服务等，须要很强的耐性和高度的责任心。这一切，她都做得特别精彩。综合科杂事多、人手少、任务重，加之又都是女同志，生性活泼、当兵出身的她自然将科里的重担挑在肩上。一次，局里要求中心腾出一个车库，库里堆满了旧桌椅凳子，科长组织大家利用中午休息时间清理，她主动带头，拿出在部队的精神，干起活来，活象个男生，一点不
14、顾及自己的身体。她总是这样，重活、脏活抢着干，经常忙得晕头转向，不亦乐乎；常常双休日不休息，晚上也很少准时下班。去年中心和劳动服务公司合并以后，有十多名退休老干部关系转移到中心，为了把老干部工作做好，她总是想在前，做在前。为了确保老干部按时拿到工资，她加班加点，提前把工资表做好。去年重阳节，局里组织老干部外出旅游，她负责陪伴，考虑到老干部年纪大，腿脚不便，一路上她悉心照看，支配地妥妥贴贴，受到了老干部的一样赞扬。为大家舍却小家去年9月26日是xx新婚大喜的日子，接近婚期她却没有请假张罗婚事，领导和同事很纳闷，就问她“是不是婚期推迟了？”她笑了笑说“眼下工作这么忙，过两天再请吧。”就这样，因为工
15、作，她把一大堆的事情推给了爱人，惹得爱人直埋怨。按理说她平常工作很辛苦，应当在新婚蜜月里好好休息，可想到办公室人手少，事情多，心里始终放不下，她再也坐不住，赶到单位上班。按法定婚期她应当休假23天，她仅休息了5天。第6篇：医保个人先进事迹xx同志2001年从上海警备区海防二旅退伍， 4月到市医保中心工作，同年10月因工作须要调入市就业服务管理中心。她以高度的责任心和忘我的工作热忱一心一意扑在工作上，受到了领导和同事的一样好评。做“管家”精打细算xx在就业管理中心详细从事后勤服务及财务工作。她总是精打细算，时时到处留意节约每一分钱。中心办公用品经费支出较大，为降低成本，削减支出，她常常跑东串西，
16、货比三家，直至选定价廉物美的物品方才罢休。作为出纳会计，她更是仔细把关、“斤斤计较”，严格限制每一项经费支出。中心职介科每逢开市时各类表格用量较大，工作流程中存在表格奢侈的现象，她看在眼里，记在心上，向职介科建议对用人单位运用表格实行定量发放，对求职人员限量发放。她发觉在日常的文件印制中也有奢侈，便建议在不影响业务工作的前提下，各部门在用纸上尽量重复运用，能够用小的就按小的用。仅此两项，每年节约费用约5000元。她对工作如此，对自己也不例外。今年5月份，市物价局组织全市事业单位收费员培训，按会议要求，凡在肥人员可以在培训宾馆住宿。为了削减不必要的开支，她坚持回家住宿，不怕路途遥远，每天乘公共汽
17、车来回奔波。培训班的同事见她这样辛苦，不解地问：“反正都是公家报销，省下的钱又到不了你的腰包，何必这样折腾自己？”她笑了笑说：“能省一点是一点嘛。”对工作忘我投入后勤服务工作繁琐而辛苦，从后勤保障，如办公用品的选购、办公设备修理等，到来人接待、会议服务等，须要很强的耐性和高度的责任心。这一切，她都做得特别精彩。综合科杂事多、人手少、任务重，加之又都是女同志，生性活泼、当兵出身的她自然将科里的重担挑在肩上。一次，局里要求中心腾出一个车库，库里堆满了旧桌椅凳子，科长组织大家利用中午休息时间清理，她主动带头，拿出在部队的精神，干起活来，活象个男生，一点不顾及自己的身体。她总是这样，重活、脏活抢着干，
18、经常忙得晕头转向，不亦乐乎；常常双休日不休息，晚上也很少准时下班。去年中心和劳动服务公司合并以后，有十多名退休老干部关系转移到中心，为了把老干部工作做好，她总是想在前，做在前。为了确保老干部按时拿到工资，她加班加点，提前把工资表做好。去年重阳节，局里组织老干部外出旅游，她负责陪伴，考虑到老干部年纪大，腿脚不便，一路上她悉心照看，支配地妥妥贴贴，受到了老干部的一样赞扬。为大家舍却小家去年9月26日是xx新婚大喜的日子，接近婚期她却没有请假张罗婚事，领导和同事很纳闷，就问她“是不是婚期推迟了？”她笑了笑说“眼下工作这么忙，过两天再请吧。”就这样，因为工作，她把一大堆的事情推给了爱人，惹得爱人直埋怨。按理说她平常工作很辛苦，应当在新婚蜜月里好好休息，可想到办公室人手少，事情多，心里始终放不下，她再也坐不住，赶到单位上班。按法定婚期她应当休假23天，她仅休息了5天。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页