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1、2022年应聘简历模板应聘简历 篇1基本信息姓名：xxx性 别：男出生年月：1986-3-22民 族：汉族最高学历：本科现居住地：河北省-石家庄市工作年限：应届毕业生到岗时间：随时联系电话：0311-86661666求职意向应聘类型：全职应聘职位：法务人员,律师助理期望月薪：面议自我评价本人稳重，做事富有耐心;认真负责，服从领导安排;积极向上，乐于迎接新的工作;乐观爽朗，与人为善。因我刚毕业，实践能力还有许多不足之处，希望在新的工作岗位中向各位前辈请教和学习。教育背景20xx-9至20xx-6学校名称：河北科技大学专业名称：法学取得学历：本科校内活动职务描述20xx年-20xx年担任班级团支书
2、，多次组织同学参加团日活动和野外郊游活动，有一定的组织能力。20xx年暑假参加校团委组织的赴辛集挂职锻炼的活动，担任辛集镇十街村村长助理。在校实践20xx-11至20xx-1实践公司名称：石家庄仲裁委员会所任职务：案件主办助理实践描述：在仲裁委实习时，我主要跟随常老师做一些建筑工程施工合同的案件。在这期间里，我较熟练地掌握了具体仲裁程序和案卷的整理及装订的工作，同时也辅助常老师做一些行政性的工作。总之，在这实习的时间虽然短暂，但却是我大学里最快乐的时光。语言技能外语语种： 英语外语水平：四级应聘简历 篇2姓 名： xxx性 别： 男婚姻状况： 未婚民 族： 汉族户 籍： 广东-东莞年 龄： 2
3、8现所在地： 广东-东莞身 高： 170cm希望地区： 广东-东莞希望岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员教育经历20xx-09 20xx-07 广东白云学院 酒店管理 大专20xx-09 20xx-07 东莞塘厦理工学校 计算机应用 中专培训经历20xx-07 20xx-08 广东省餐饮服务食品安全管理员培训机构 <初级食品安全专业知识考试>初级食品安全法律法规考试 初级食品管理员工作经验至今3年0月工作经验，曾在2家公司工作xx公司 (20xx-10 20xx-04)公司性质： 私营企业行业类别： 住宿和餐饮业担任职位： 店长岗位类别： 酒店/宾馆经理工作描述：人事
4、(组织员工活动)，培训，订货，采购，收货，处理顾客投诉。审阅每天营业报表并分析，审阅各种记录本，掌握整体运用情况;考核下属管理人员的工作绩效，激发员工士气，不断提高管理效能;确保分店各种设施处于完好状态，并做到正确使用，防止发生事故。协调营运部门与其他部门的关系xx公司 (20xx-06 20xx-09)公司性质： 私营企业行业类别： 住宿和餐饮业担任职位： 餐厅副经理岗位类别： 楼面经理/主任工作描述：负责餐厅日常营运：值班(检查货品的质量、提升营业额、吸收顾客意见、清洁、仪器的维护、能源的控制、跟进销售、处理突发事情-仪器的故障、政府部门的检查)确保餐厅营运正常：订货(日、周、月盘点、控制
5、差异)确保货品及时供应;排班(员工的班表与经理班表)确保得到员工与经理的满意;训练(新员工入职培训、员工的发展计划、提升员工的服务质量与员工的标准化)提供每个员工公平公正的发展平台;人事(招聘、入职、离职，健康证的检查、办理营业执照年审，购买发票，组织每个员工的活动)确保员工工作愉快：服务(为顾客提供高品质、高质量的服务、处理顾客投诉)确保每位顾客得到100%的服务，感到宾致归;生产(调菜、加汤、加饭)确保产品及时供应，并保证产品新鲜美味!xx公司 (20xx-05 20xx-04)公司性质： 民营企业行业类别： 旅游业担任职位：岗位类别： 娱乐/餐饮管理员工作描述： 摆设宴会厅的装饰，提供优
6、质服务，协助其它部门的营运，及大型的宴会。项目经验东莞市四季飘香餐饮管理有限公司 (20xx-04 20xx-10)担任职位： 店长项目描述：1.筹备开业(采购设备、寻找供应商、编写公司规章)2.人事3.人员培训4、清洁5、协调各部门营运责任描述：1. 直接上司：餐饮总监(餐饮经理)。若无则直接对总经理或董事负责(职责相应变动)。2. 对上级负责，餐厅经理对推行上级计划和步骤、确保餐厅营运正常起着十分重要的作用，因此，经理首先要与上级密切地配合，能根据预算和政策进行经营管理;能交出上级所需要的记录和报表;使自己主管的餐厅遵守各种制度和规程。3、 对下属员工负责，对上级，他代表员工，有责任为员工
7、提供一个安全良好的工作环境;执行纪律要公正严明，解决员工问题时，要保持公平和一惯性，以树威望，向员工提供职业培训机会，亲自督导实施培训。4、 对客人负责:为实现企业经营目标，必须向客人提供保质保量的产品和优良的服务，并懂得首先考虑客人的需要，当服务出现问题时，要及时而圆满地解决。5、 按时代表员工参加上级领导组织的会议，并在餐厅开市前召开班前会，布置任务，完成上传下达的工作。6、 要是下属人员过多，只负责领班以上人员班次安排及考勤考绩即可，并督导他们进行工作。7、 与厨师长合作，保证向客人提供优质食品。8、控制餐厅的经营情况，确保服务质量。9、按餐厅特点适时拟定出食品节建议，制订食品节计划及餐
8、厅装饰设计计划并组织实施。10、对重要客人及宴会客人给予特别关注;处理客人投诉;与客人进行必要的交流，取得客人反馈和建议。11、负责餐厅人事安排及评估，按奖惩制度实施奖惩。12、完成其他部门的沟通与合作。13、 做好财产管理，对财产的品类、数量、质量、分布和使用情况，做到心中有数;严格财产的领用手续;教育全体员工爱护餐具;对影响餐厅水准的餐用具要及时更换。14、 对部门的工作进行策划，使餐厅楼面、传菜服务水准得到保持和提高，营运得到正常进步。15、 适时将餐厅经营情况及一切特殊情况(包括客人投诉等)报给上级领导，召开餐厅内部每月例会。技能专长专业职称：计算机水平： 全国计算机等级考试一级计算机
9、详细技能： 精通计算机操作!技能专长： 餐厅服务中级证全国计算机一级证汽车驾驶证语言能力普通话： 流利粤语： 流利英语水平： 一般 口语一般英语： 一般英语： 一般求职意向发展方向： 追求企业的管理，展现自己的特长!其他要求： 希望有个人发展空间自我评价：我的工作理念要有良好的工作态度和工作积极性，无论工作大小与否，都要抱认真负责的心态去完成。喜欢从工作中寻找乐趣，喜欢工作的自己，也喜欢自己的工作。善于处理顾客的投诉，提高顾客的满意度，能与员工进行良好的沟通，了解员工的工作心态，具备2年多的餐饮管理工作经验，有一定的抗压能力，能较好完成上级下达的各项工作指标。希望能成为贵公司的一员，与贵公司一起成长!兴趣爱好： 上网、交友、打乒乓球、打篮球获奖奖励1、 大学期间担任系学生干部2、 xx年荣获入党积极分子称号3、xx年荣获白云学院管理系优秀学生称号4、 xx年荣获白云学院管理系优秀团员称号5、 xx年荣获白云学院优秀团员称号第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页