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1、2022年市场内勤的岗位职责市场内勤的岗位职责1岗位职责：1、熟练使用办公软件;2、负责销售业务数据的整理、统计和归纳;3、负责根据设备所需配件联系供应商定制采购合同，做好采购合同相关事宜，比如：支付货款方式，追货，跟催发票等等;4、处理商务来电、来函，整理归档，并及时处理和反馈至相关人员，建立并做好相关事宜的文档的记录、归纳等工作;5、对业务销售合同进行整理归档，并提醒或协助销售人员做好销售合同相关事宜，比如：收款，付货，清缴尾款等等;6、书写销售合同、制作标书等;7、完成领导交代的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，有本岗位3年以上工作经验者优先;2、性格开朗，有良好的沟通协调能力和应急
2、能力，有较强的责任心;能快速的融入对新的工作中，学习新鲜事物能力强;3、机械、电气专业;会CAD或相关制图软件者均可优先考虑;4、有C1驾照，会开车，熟悉沈阳市区的交通路线，可优先考虑;市场内勤的岗位职责21、根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施;2、针对公司的市场推广主题活动，对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导;3、开辟新的合作渠道，并协助部门经理进行合作的谈判;4、收集市场信息及行业动态;5、公司宣传资料的文案编写及制作;市场内勤的岗位职责3职责：1、跟进和记录各业务项目进展情况：以公司(财务中心)统一要求的形式组织和呈现数据，形成对各项目全生命周
3、期的完整记录档案等;2、根据预设的工作节点的时间要求进行资料准备、工作提醒和督促催办，并记录、汇总、上报完成情况;3、对市场业务人员的结算工作提供数据支持，包括下单、出货、未立账和欠款的明细和汇总数据;4、代表公司财务配合市场业务部门与客户方财务对接，维护通畅的沟通渠道，完成对账工作。任职资格：1、大专及以上学历;2、专业不限;3、有应收管理工作经历且有较好数据处理能力;4、能熟练使用各种办公软件、具备基本的网络知识，尤其是EXCEL熟练，有较好的沟通能力。市场内勤的岗位职责41.日常事务性工作处理，办公软件熟练运用;2.辅助部门经理管理日常客户，精准客户服务;3.能够接受外出工作，以及完成领
4、导安排的临时性工作;4.有较强市场开拓意识，能够快速融入市场;5.针对市场进行调研，定期开会研究市场定位;6.协助部门建立、维护、拓展与潜在客户的关系。市场内勤的岗位职责5店长，是便利商店店铺的经营者，是门店的灵魂人物，无论连锁店还是单体店，门店店长都必须将店铺的各项资源有效地加以运用，完成各项经营指标。连锁 店铺的店长还要服从公司总部的高度集中统一指挥，积极配合总部的各项营销策略的.实施。其主要作用与职责如下：（1）教育管理作为零售企业要树立一切为了顾客的观念，店长要随时教育全体员工“站在顾客的立场上考虑一切”，这是店铺工作的立足点。（2）商品管理商品管理的好坏是考核店长管理能力的重要标准。
5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 执行总部下达的商品价格变动。监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。（3）销售管理执行总部下达的销售计划。店长应结合本店的实际，制定自己店铺完成年度销售计划以及分月销售计划的销售，以保证各项经济指标的完成。制定各部门的各项经济指标，将计划落实到各部门，与经济效益挂钩，调动全体员工的工作积极性。执行总部下达的促销计划和促销活动，制定本店的具体实施方案。掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。（4）组织管理店长要具备组织管理的能力，有效的汇集各部门的能量，从而充分发挥整体效能。做好门店各个部门
6、的分工管理工作。对店员的管理负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的管理；负责对员工的培训教育；负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。对店员的业务操作进行监督和指导监督和审查门店会计、收银和报表制作、账务处理等作业；监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。（5）管理报表分析在现代化的零售业中均运用POS系统来管理门店，使店长能够及时得到门店经营状况的信息资料。店长要对这些信息资料进行分析研究，做出改进经营的对策。信息资料有：销售额日报表、商品销售排行表、促销效果表、费用明细表、盘点记录表、损益表、顾客意见表等。（6）公共管理向属地顾客做好店铺的自我宣传。妥善处理顾客投诉和服务工
7、作中所发生的各种矛盾。店长要站在顾客投诉的角度耐心听取顾客意见，对顾客表示感谢和道歉，并提出妥善解决的方法。店长要经常教育全体员工认真对待顾客的投诉意见，因为这些问题直接关系到企业的信誉和店铺的形象。 做好与门店周围社区的各项协调工作。积极参加所在社区的各项公益活动，与周围的部门、单位、学校、团体保持经常性的交流和和睦的关系。（7）店铺设备及环境清洁、卫生的管理掌握门店各种设备的维护保养知识。监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。市场内勤的岗位职责6职责：1、能独立处理和解决所负责的任务;2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;3、协助对公司产品的市场调研活动
8、;4、负责公司的物料定期制作及宣传工作;5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动;6、负责比亚迪品牌软文推广;7、熟练操作办公软件，特别是PPT的制作。任职资格1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;2、熟悉汽车4S店行业，有市场专员经验者优先;3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。市场内勤的岗位职责7职责：1.市场开发：协助制定和执行市场开发计划，了解客户需求，及时反馈客户开发进度，与海外代理协同合作开发国外客户，了解收
9、货人需求并进行跟踪;2.市场推广：参加展会，获得潜在客户，推广公司业务。3.客户关系管理：及时了解和掌握客户需要，实行有效的市场战略，与客户维持良好关系，及时处理客户投诉;4.协助销售部门寻找新的客户资源，在有必要时对客户进行电话回访。岗位要求：1.有1-2年海运、空运市场或客服工作经验;2.英语四级及以上;3.熟悉各类货物的操作;4.有与国外代理联系的经验尤佳。市场内勤的岗位职责8职责：1.协助领导做好物业管理市场信息收集，整理，汇总及分析;2.建立与目标客户的沟通关系，并与之维持良好协作关系;3.负责投标文案和标书的整理、校队等工作;岗位要求：1.有良好的沟通能力，具备一定的市场开拓经验;
10、2.能熟练使用word、excel等办公软件;3.能承受较强的工作压力，乐观进取，有较强的责任感和团队精神。4.具有物业管理行业工作经验优先。市场内勤的岗位职责9职责：1.全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持;2.负责各类销售报表的统计，档案管理工作;3.负责本部门的文件收发工作及部门资料的档案管理工作;4.协助销售部经理和销售人员汇总销售数据，确认供货流向;5.完成领导交办的其他临时性工作;任职要求：1.大专以上学历，限xxx，形象气质佳，年龄25-35岁之间;2.有医药行业相关工作经验者优先考虑;3.本市户口，xxxxxx者优先考虑市场内勤的岗位职责101、对合同执行情况进行跟踪、督促
11、，建立每个合同的合同履行一览表，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。6、每个月度对合
12、同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;7、按合同要求给制造商做好衔接工作;8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理12、完成领导交给的其他任务。市场内勤的岗位职责11职责：1.完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务;2.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;3.接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案;4.与财务人员做好发货、回款情况的对接;5.协助销售人员编写商务文档，编制投标文件;6.完成领导交给的其他任务。任职要求：1.中专及以上学了，熟练使用办公软件;2.有市场内勤工作经验;3.抗压能力强，沟通能力强。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页