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1、2022群众路线活动总结 群众路途活动总结党的群众路途教化实践活动动员大会以来，我根据党的群众路途教化实践活动实施方案，仔细探讨了习近平同志在中心党的群众路途教化实践活动工作会议上的重要讲话精神，通过近两个月的学习，我了解到“群众路途”就是关注民意、倾听民声，进一步了解群众想什么、须要什么，尽可能做到想群众之所想、急群众之所急。是中国共产党长期革命和建设阅历的总结，是党的根本路途，这是由我们党的一心一意为人民服务的宗旨所确定的。我们党是在与人民群众亲密联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路途，是我们党始终保持朝气与活力的重要源泉
2、。习总书记在10月份的会议中作出重要指示强调，各级党委和政府发扬优良作风，适应时代要求，创新群众工作方法，擅长运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的冲突和问题，把党的群众路途坚持好、贯彻好。在这种精神的指导下，张老师向我们传达了吉林高校深化开展党的群众路途教化实践活动安排和实施方案，我们高校生党员也仔细起先了对群众路途的学习，如民主生活会、一对一帮扶、参观吉大创业园等，这让我们充分相识到开展党的群众路途教化实践活动具有多么大的意义。10月末，我们开了一次民主生活会，党的民主生活会在延安时期形成，是解决党内冲突的一种好的方式方法。会上同学们各抒己见，发表了自己不同的看法，关于对自己高校生生
3、活的短期目标以及以后长远目标的设想，还探讨了一下应当怎么做才能实现自己的志向。有人说希望自己能多读书，读许多许多的书，不断充溢自己，完善自己，提高自身的综合素养，能限制住自己的坏脾气。还有人说要找到属于你的一个点，适合你的一个点，这个点，能够实现你的自身价值，这是与其他人不同的，只有找到属于适合自己的学习方法，这样才能提高效率。整个会议上，同学们相互沟通，相互探讨，氛围深厚。通过本次会议，增加了本班党员的向心力，也让各位党员意识到党员的责任，要发挥模范作用，这对对本班以及学院的工作都有所帮助。除此之外，我们还在全院绽开了“一对一”结对帮扶活动，在现阶段，我们能做的就是帮助同学学习，我选择了我宿
4、舍的同学张琦，她是我的舍友，更是我的好挚友，在她考研压力大时，我身为一名预备党员，就有义务帮助她。因此我查询了网上一些历年考研人的阅历，和她谈心，告知她人活在世界上，怎么可能没有压力呢，当做是一段人生的旅程，平安度过当然最好，要是遇到问题，也可以是人生一笔珍贵的财宝。谁说只有考研一条路的，条条大路通罗马，希望她能调整好心态。我们还有去净月潭散心，希望能借漂亮的风景放松，顺便陶冶情操。我还会陪她上自习，考研须要花费很长的时间，中间还要承受很大的压力，其中有时你也会很烦躁，希望有人在身边和自己一起努力，提示自己曾经定下的目标和当时的幻想；在遇到困难时有人与你并肩作战，可以解除孤独感，增加必胜的信念
5、；同时在比较中前进，可能会有更好的效果。我们现在还是学生，能做的事情终归是有限的，通过“一对一帮扶”充分发挥学生党员的先进性和先锋模范作用，更贴近群众，彼此加深了了解，也能在本次活动中找到什么是自己应当做的和能做的，以促进自身相识，全面提高自己。最终，我们还去参观了吉大科技园，创办高校科技园是国家创新体系的重要内容，是国家面对21世纪振兴教化行动安排的重要组成部分，同时也是高校改革发展和在新形势下发挥自身功能的须要。通过参观我们了解到，吉林高校科技园的建设，受到了省、市、区各级政府和学校领导的高度重视，得到了各职能部门的大力支持和关切，给科技园起步和发展带来了强大的动力。建设好吉林高校科技园，
6、对于促进吉林省科技成果转化、高新技术产业化，拉动区域经济，实现跨越式发展，具有重要的战略意义和深远的影响。国家每年对教化事业的投入都许多，这我感受到党的关怀是无微不至的，党和政府对我们高校生也是赐予厚望的，我们要要利用党和国家为我们供应的环境进行创新，担负起时代的重任，要坚持理论联系实际的学风，更要有追求真理的精神，要树立对国家和人民剧烈的责任感；努力成为志向远大、信念坚决的新一代，品德高尚、意志坚韧的新一代，视野开阔、学问丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代。作为一名高校生党员，我也在学习群众路途的过程中深刻体会到：群众路现不应当只停留在口头上，要切实推行下去，这样才能大有裨益，要做到“
7、从群众中来，到群众中去”，首先要虚心向人民群众学习，向群众做调查工作。做到从群众中来，只是完成了工作的第一步，更重要的是要将这些从群众中集中起来的领导看法再回到群众中去，使群众相识到这些看法是符合他们的根本利益的，号召群众实行起来、化作他们自觉的行动，使党的路途、方针、政策转化成为人民群众改造客观世界的物质力气。人民群众就是党的一面镜子，当做的一切事情都会有一个标准来衡量，那就是人民群众。党只有融入到群众中才会知道自己的工作做得怎么样，有什么缺点和不足之处以后得以改进。我为有这样的党而感到傲慢与骄傲扩展阅读：党的群众路途教化实践活动总结报告XX公司党的群众路途教化实践活动总结报告在全党深化开展
8、以为民务实清廉为主要内容的党的群众路途教化实践活动，这是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是推动中国特色社会主义宏大事业的重大举措。从201*年7月起先，XX公司根据中心和国资委党委的统一部署，在国资委第四督导组的细心指导下，实行“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，分两批进行教化实践活动。集团公司领导班子及总部各职能部门党员干部作为第一批教化实践活动对象，已经基本完成了学习教化、听取看法，查摆问题、开展指责，整改落实、建章立制环节三个环节的各项工作，教化实践活动重点突出、特色显明、成效明显。一、抓住三个环节六项重点，教化实践活动扎实推动集团公司领导班子和职能部门党员干部
9、在活动三个环节中扎实开展了六项重点工作，确保规定动作做到位，自选动作显特色，努力使教化实践活动根据中心和国资委要求抓紧抓实、抓出成效。（一）细心策划动员，组织推动落实中心企业群众路途教化实践活动动员大会召开后，集团公司快速召开党委会，传达学习上级精神，探讨制定工作方案，成立了由主要领导挂帅的教化实践活动领导小组，统筹协调集团公司的教化实践活动。领导小组下设办公室，负责日常组织工作。7月9日，XX公司召开动员大会，XX书记作了动员报告，对集团公司教化实践活动作-1-出部署和支配。国资委第4督导组出席会议并讲话，现场对集团公司党委领导班子及成员作风状况进行了民主测评。集团公司把开展教化实践活动作为
10、当前第一位的政治任务，根据中心企业教化实践活动“三个环节”、“四个关键”、“五个贯穿始终的要求进行策划和推动。结合集团公司实际，制定了切实可行的活动实施方案和安排，创新了活动载体，确保活动围绕企业中心、层层有序推动。活动期间，集团公司共召开了4次党委（党委）会议和9次党委中心组学习，刚好传达贯彻上级有关指示精神，探讨部署教化实践活动各阶段、各环节工作。（二）创新活动载体，深化开展学习集团公司党委依据上级要求和实际状况，在学习教化、听取看法环节细心组织了党员干部学习。实行了集中学习和自学相结合、书本学习与网络学习相结合的方式，在学习中注意创新活动的载体。学习资料除了规定的论群众路途重要论述摘编等
11、5本书外，还开设了网络大课堂，收录了“中心文件及领导讲话”、“重温经典”等11个部分共23万字的教材。集团公司党委中心组领先垂范开展深化学习，在7月30日召开的领导班子学习心得沟通会上，常委们结合各自学习，分别研讨沟通了教化实践活动的重大现实意义，马克思主义群众观点和党的群众路途的丰富内涵，结合实际谈了自己的学习体会。8月上旬集团公司实行了两场“先进模范人物事迹系列巡讲”活动，巡讲会上6名来自基层一线的先进模范代表用自己朴实的语言，共享了胜利的阅历和做法。用身边的事教化身边的人，用先进楷模激励党-2-员干部转作风、树形象、做贡献。8月20日，集团公司直属党委分两批组织职能部门党员干部参观张思德
12、纪念馆，进一步增加党员干部为人民服务的意识。8月26日，集团公司组织观看了李新民同志先进事迹视频报告会。8月29日，职能部门全体党员集中参与了教化实践活动的专题讲座，XX书记主持并做了重要指示。各职能部门也分别组织召开了各自的支部学习和心得沟通会，纷纷提出要增加意识、提高本事，成为集团公司职能管理和服务群众的中枢。（三）深化职工群众，虚心听取看法坚持开门搞活动、虚心听取职工群众看法是本次教化实践活动的重要一环。集团公司9名党委常委分别带领各职能部门主任，集中深化到11个基层单位和离退休党总支，实行召开座谈会、进行个别访谈等方式，干脆听取职工群众的看法建议。集团公司组织召开了4个不同层面座谈会，
13、分别听取了一线科研生产骨干、职工代表、党代表、青年头表、党外人士代表以及职能部门员工代表的看法。集团领导还与分管部门领导和职工面对面沟通，干脆听取对自己在“四风”方面的看法。集团领导还通过参与重阳节老同志座谈会、统战人士座谈会，进一步征求对班子和成员的看法建议。各职能部门还下到基层，实行多种形式听取所属单位和相关部门的看法建议。本次听取看法活动累计听取300多人次的看法，收集各类看法建议369条，经过汇总整理，进一步归纳为3部分、115条看法共1.2万字。广阔党员、干部、职工本着对集团改革发展和领导班子建设高-3-度负责的精神，主动建言献策，知无不言、言无不尽，切实帮助集团领导和职能部门查摆问
14、题、分析缘由、探讨对策。看法搜集后，集团班子召开会议特地就群众看法的分类解决进行探讨探讨，为后续开展比照检查、整改落实工作奠定了基础。（四）切实查摆问题，主动分析不足为做好查摆问题，开展指责环节工作，9月初，集团公司党委在第一环节听取群众看法基础上，主动查找集团领导班子自身存在的“四风”问题，同时对各职能部门存在的“四风”问题提出看法。党委常委结合各自分管的工作，进一步比照八项规定、比照党风廉政建设要求、比照群众期盼，主动查找突出问题，深刻剖析存在问题的实质、缘由和努力的方向。9月10日，第四督导组向班子及成员反馈了相关看法。在此基础上，班子成员个人结合各自思想、工作、生活实际进行了查摆，每位
15、领导还向所分管的部门、单位进一步听取了看法建议。9月中旬起先，集团班子成员之间开展了谈心交心活动。在谈心过程中，班子成员坦诚交换看法，讲真话、讲实话、讲心里话，通过反复几个回合，把问题谈深、谈透，沟通了工作，融洽了感情，增进了自信，取得了思想共识。同时，集团领导将对各职能部门“四风”方面提出的看法反馈给相关部门，作为部门民主生活会和整改的重要依据。各职能部门领导也通过召开特地会议、相互谈心和同分管处室负责人约谈等形式，主动查找和剖析自身在“四风”方面存在的问题。-4-（五）深化比照检查，开好民主生活会仔细撰写比照检查材料，是开好民主生活会的基础和前提。10月初起先，XX书记亲自主持领导班子比照
16、检查材料的起草工作，针对查摆出来的问题，勇于对号入座，逐一探讨分析，逐一比照检查，班子先后进行了两次的集中探讨。班子成员个人也本着对自己、对组织、对职工群众高度负责的看法，深刻剖析，仔细撰写。在督导组的悉心指导下，班子及个人的比照检查材料均进行了5次以上的修改完善，并报送国资委审核通过。10月21日-22日，集团公司领导班子全体成员根据习近平总书记在参与河北省委常委班子专题民主生活会重要讲话等指示精神，利用一天半的时间召开了专题民主生活会。国资委第四督导组、国有企业监事会领导到会指导。会上，XX书记代表班子作比照检查，总结反思了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的缘由，并提出下一步
17、的努力方向和整改措施。随后，XX书记和XX总经理带头作自我指责，带头查摆问题，进行深刻比照检查，并欢迎同志们坦诚指责，“向我开炮”。班子成员逐一作了深刻的比照检查，查摆出了自身存在的问题，并对办公用房、公务用车、职务消费、个人住房等状况进行了明示。每位班子成员讲完，相互之间开展了指责，明确了下一步整改的方向和目标。督导组吴天林组长在总结讲话中对领导班子专题民主生活会赐予了充分确定。9月26日10月18日，10个职能部门也按要求召开了专题民主生活会。民主生活会上，各部门领导班子和成员共查摆问题249条，-5-制定整改措施159条。11月8日，集团公司召开了领导班子专题民主生活会状况通报会。领导班
18、子成员及高管，二级子企业的党政主要负责人，部分党代表、职工代表等近70人参与了通报会。民主生活会状况在内网进行了公示，职工群众对民主生活会查摆的问题和制定的初步整改思路表示认可。（六）狠抓整改落实，促进建章立制切实做好整改落实、建立长效机制，是教化实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的详细问题、职工群众反映剧烈的突出问题，以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题，集团公司领导班子进行了仔细细致地探讨，党政主要领导全程参加，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了XX公司群众路途教化实践活动整改方案。整改方案着力突出“实”字，突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性。
19、整改方案共包括7大类29项详细措施，涵盖了领导班子在“四风”方面存在的主要问题，以及集团改革发展方面反映剧烈的问题。集团公司抓好整改方案的推动落实，每项整改任务都明确了详细措施和时限要求，由班子成员亲自担当责任领导，将整改措施分解落实到领导和相关部门。集团公司还召开“整改落实工作推动会”，将整改落实工作进行细化和推动，并与201*年工作支配紧密结合促进整改措施落实到位。通过切实抓整改树立了领导干部的良好作风，亲密了党群干群关系，让广阔职工群众见到了教化实践活动实实在在的成效。-6-针对重点、全局性和迫切问题，集团公司根据中心党的群众路途教化实践活动领导小组23号文件要求，在制定全面整改方案基础
20、上，根据“准”、“狠”、“韧”的标准，提出专项整治方案。方案共制定了9个方面共18项专项整治措施纳入年度重点工作和职能部门指令性任务中，并建立了检查评估标准和监督问责的机制。为了巩固教化实践活动的成果，集团公司对现行的规章制度进行仔细梳理，切实做好废、改、立工作，对于实践证明行之有效的制度予以重申，着力抓好落实；对于不适应亲密联系群众、加强作风建设要求的，予以废止；对于与新形势要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，抓紧探讨建立新制度。通过查漏补缺、填平补齐，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。经仔细梳理，拟废止制度19项，修订完善制度27项，新建制度28项。整改方案经过督导
21、组批阅后，向集团进行了公示。通过抓好整改落实，集团公司逐步建立了党的群众路途的长效机制，推动了改进工作作风、亲密联系群众的常态化、长效化。二、坚持五个注意，教化实践活动特点突出集团公司的教化实践活动始终注意与科技型企业的实际相结合，与党员群众的现状和期盼相结合，整个活动开展过程中体现了五个注意的特点：（一）注意领导带头，体现务实作风集团公司党委从活动伊始就坚持领导带头，主要领导带班子成员，上级带下级，一级抓一级，层层抓落实。集团公司领导班子仔细抓好-7-每个阶段和重点环节的重点工作，带头开展学习，带头深化调研，带头解放思想，带头进行分析检查，带头抓好整改落实。XX书记、XX总经理先后多次深化基
22、层开展调研，面对面听取群众对于领导班子和个人的看法建议。领导班子根据上级要求，身体力行、主动主动，充分发动和团结带领党员干部和职工群众参加到教化实践活动中来，保证了这次活动务实有效。集团领导还建立了联系点制度，畅通与所属单位职工群众的联系渠道，充分听取看法，帮助解决实际问题。各职能部门的领导班子也仔细履职，以身作则，结合实际开展调研，广泛听取各方面看法建议，并通过解放思想探讨，仔细查找问题，探讨整改措施，有力地促进了各部门建设和管理工作的开展。（二）注意围绕中心，解决发展问题教化实践活动的最终目的是为了促进企业发展，要用企业改革发展的成效来检验活动的成效。集团公司把开展好教化实践活动与改革发展
23、中心工作紧密结合，与完成年度目标任务紧密结合，切实把教化实践活动成果转化为促进集团公司领导干部转变作风的强大动力，转化为推动实现“保增长”目标的强大动力。201*年，面对非常困难的国内、国际经济环境，集团公司发展遇到了前所未有的困难和压力。在严峻的形势面前，党委明确提出要使教化实践活动与集团公司中心工作紧密结合，领导干部要主动贴近现场、贴近市场，深化一线发动群众，依靠群众，自觉用教化实践活动的有效载体推动各项工作。集团公司上下团结一心、多措并举、积-8-极应对。（三）注意群众参加，发挥民主作用集团公司坚持把依靠群众、走群众路途贯彻始终，开门搞活动，防止“封闭式”，以人民群众满足不满足作为检验学
24、习实践活动的根本标准，充分发挥广阔群众的民主作用。在教化实践活动中，集团党委充分发动广阔群众的主动性参加到活动中来。其中，合理化建议活动得到广阔职工群众的主动响应，共征集到合理化建议224多条，评比出了优秀建议，合理化建议紧密围绕管理提升和降本增效,对企业经济效益的提升和精细化管理起到了主动地推动作用。在教化实践活动中，集团公司坚持走群众路途，主动深化群众，倾听各个层次职工群众的看法建议。综合各方面的看法建议和才智，形成了教化实践活动看法汇总和比照检查材料，为深化查摆问题、开好民主生活会奠定了良好基础。此外，职工群众还参加了领导班子民主测评、班子民主生活会状况通报会、教化实践活动总结大会和满足
25、度测评等活动，为教化实践活动的开展起到了良好的民主监督和促进作用。（四）注意督导检查，加强舆论宣扬依据教化实践活动实际，集团党委成立了督导组，全程督导职能部门的教化实践活动，了解驾驭活动进展，指导开展各项活动、参加重要会议，审查领导班子比照检查材料和整改方案，总结推广阅历，刚好发觉倾向性问题并提出看法，确保了各职能部门教化实践活动健康有序进行。-9-在教化实践活动中，集团公司充分利用网站、XX公司报和学习活动简报等媒体营造良好氛围，确保正确的舆论导向。集团网站开拓了学习专栏，刚好传达上级精神，深化报道活动动态，开展学习体会沟通，第一时间反映活动的进展和成效。截至目前，集团公司共编发活动简报15
26、期，其中被国资委教化实践专栏活动动态和简报采纳8篇。各职能部门主动投稿，沟通各支部活动动态和心得体会，目前已刊发活动动态50余篇，心得体会20余篇。（五）注意回头看，促进专项整治为进一步巩固教化实践活动成果，查找不足，弥补差距，抓好落实，在专题民主生活会召开后，集团公司仔细对前两个环节的工作进行了“回头看”。围绕“六个是否”的标准，对教化实践活动进行了“回头看”。重点对群众反映剧烈的形式主义、官僚作风、职务消费、管理提升等问题进行了进一步梳理，对群众教化实践活动查摆出来的问题和各自所分管工作中的薄弱环节做了具体的分析，提出了下一步详细改进措施、工作思路和建议。对领导班子比照检查材料进行了进一步
27、修改完善，最终形成了“回头看”书面报告。在教化实践活动中，集团公司注意围绕解决“四风”问题开展专项整治，专项整治对准了“四风”顽疾，仔细贯彻中心八项规定和党政机关厉行节约反对奢侈条例，严格会议管理,清理规范文件，建立首问负责制，规范职务消费,严控费用增长，回应关切，改善民生，逐项确定整治重点和任务分解，落实牵头部门和详细负责人，明确时间点和详细推动措施，使教化实践活动的成果能够最快速、最直观地-10-得以体现。三、解决突出问题，教化实践活动成效明显经过历时半年的教化实践活动，集团公司根据高标准、严要求基本完成了三个环节的主要工作，在中心和国资委的领导下，在广阔干部职工的共同努力下，取得了主动成
28、效：（一）各级领导班子及成员的思想相识和宗旨意识进一步增加通过教化实践活动一系列学习教化和活动开展，集团公司各级领导班子及成员对开展教化实践活动的目的意义有了更加深刻的相识，进一步坚决了马克思主义志向信念，进一步端正了世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，进一步明确了群众路途是党的一切工作的生命线，进一步锤炼了自身的党性修养和责随意识。通过开展系统的学习教化，各级领导班子及成员静下心来认仔细真研读理论，深化思索，学深学透，一心一意为人民服务的宗旨意识进一步增加，服务职工群众、接受指责监督的主动性和自觉性有了进一步提高。通过“群众提、自己找、领导点”，广阔党员干部对自身存在的问题有了全面了解
29、和深化剖析，经过整改提高，进一步增加了自己的使命意识和责随意识，提高了开展群众工作的水平和实力，在新的起点上团结凝合本单位党员职工的力气和才智，推动了各项工作的开展。（二）加强了作风建设，党群干群关系进一步增加此次教化实践活动聚焦于作风建设，通过活动，对领导班子和党-11-员干部的作风来一次大检修、大扫除。集团公司各级领导班子和领导干部在教化活动中真正与群众交心谈心，切实查找自身存在的突出问题，敢于揭短亮丑，敢于直面缺点，找到了自身在四风方面存在的突出问题，明确了整改的方向和重点。通过一段时间的学习教化和整改落实，各级领导班子和领导干部的作风有了明显改善，各级领导和广阔职工之间、职能部门和基层
30、单位之间、党员和群众之间的理解更深了，沟通更顺了，共同为企业谋发展、为职工谋利益的心贴得更近了，集团公司党群干群关系得到进一步增加。在教化实践活动中，领导干部走基层、摸实情，了解诉求，刚好解决职工关切的热点问题和实际困难，实行有针对性的整改措施为民解忧，造福百姓，努力让广阔职工群众看到群众路途教化实践活动的实效。（三）查找出了突出问题，形成了发展共识开展教化实践活动，关键是查找和解决“四风”方面的突出问题，探讨和探讨制约改革发展的关键问题，汇聚企业科学发展正能量。集团公司通过广泛深化的调研和面对面听取看法，并从自身主动查摆问题，从中分析出当前各级领导班子和党员干部中存在的“四风”主要问题，以及
31、影响和制约集团公司科学发展的突出问题，进一步明确了下一阶段集团发展的目标方向和领导干部转变“四风”的整改重点。通过深化查找，集团公司领导班子四风方面存在的主要问题聚焦在：决策程序较为困难、工作力度落实不够；宏观形势把握不足、应-12-对措施探讨不透；战略管控力度不够，职能调整产生不适应；深化一线、服务基层的意识不强；敢抓敢管、敢于负责的担当精神不足；有守成思想、进取精神不足；工作中存在讲究排场、铺张奢侈的现象；成本管理意识不强，管理的精细化不够等等。问题找准后，集团公司有针对性的制定了整改方案和专项整治方案，分解了项目表、明确了时间要求。通过整改把教化实践活动成果转化为集团公司凝合职工群众才智
32、力气、推动集团公司改革发展的动力，转化为促进领导干部转变作风、树立集团公司良好形象的动力。（四）坚持两不误、两促进，推动集团公司改革发展稳定工作集团公司的教化实践活动在组织实施过程中重实际、求实效，统筹兼顾、合理支配，做到了两不误、两促进。集团公司和各部门领导班子通过教化实践活动，进一步统一了相识，转变了作风，理清了思路。在国内外经济环境困难多变和冶金行业整体形势极其恶劣的状况下，集团公司改革发展稳定工作稳步推动。通过不懈努力全年实现营业收入85.7亿元，利润总额4.56亿元，较好地完成了国资委主要考核指标。集团公司加大科技创新力度，通过实施科技资源整合、合理配置，进一步完善科技管理体制和科技
33、创新考核制度，科研立项工作成效显著。依据国资委任期考核结果，集团公司获得“科技创新企业”特殊奖。集团公司全面开展了管理提升活动，在13个领域开展了专项管理提升工作基础上，重点推动现场管理与成本管理专项领域提升。各单位通过实行一系列的详细措施，成本费用占比逐步下降，内部挖潜-13-降本增效的成果初步显现。各单位紧密结合经济效益合理适度限制人工成本，精简冗余人员800余人，有效限制了人工成本。集团公司深化学习贯彻党的十八大精神，以改革创新精神全面加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，成立了高纳公司和纳克公司党委，完善了党组织建设的战略管控格局。通过组织集团公司纪检监察体系参加总部及
34、所属单位全部项目的招投标和选购，审减节约资金近3500万元。（五）切实落实整改，促进集团公司持续快速发展在教化实践活动中，集团公司紧紧围绕为民务实清廉的要求，抓住整改落实和建章立制两个关键，标本兼治、突出重点，加快完善干部作风建设和集团公司改革发展的各项体制机制，固化教化实践活动的成果。通过教化实践活动，在立整立改和专项治理方面已经取得了初步成效：一是集团召开职能管理研讨会，专题探讨如何深化管理管控方式，进一步强化职能部门的管控观念，转变管理视角和工作作风；二是各部门集中梳理制定了130余项业务流程，并逐步固化到信息系统中，使职能管理工作更加标准化、科学化；三是出台了领导干部职务消费管理暂行方
35、法、综合绩效考核评价方法、职能部门办公设备配置管理暂行方法等一批规章制度，加强了干部管理和作风转变；四是解决职工关注的热点难点问题，完成了集团本部电力设施改造方案、申请到海淀人才公租房309套，解决了大批青年骨干员工的住房困难，打开工作区南大门，便利了职工出行，更新改造了连铸楼电梯，完成了蓟门里小区屋面平改坡工程，修建了家属区无障碍坡道-14-等等。十八届三中全会召开后，集团公司领导班子召开工作务虚会，传达学习全会精神,重点对加快整改方案落实推动和明年工作重点进行探讨和部署。通过整改方案的全面推动和逐步落实，将逐步完善领导干部作风建设和集团公司改革发展的体制机制，促进集团公司深化改革和持续发展
36、。在反对“四风”方面，集团公司将建立贯彻中心八项规定、加强作风建设、规范职务消费、反腐倡廉的制度体系；在班子建设方面，将根据“打铁还需自身硬”的要求，完善领导干部年度述职述廉制度，建设“四好”领导班子，健全领导班子联系基层制度，规范班子成员深化一线、服务基层的行为；在集团改革发展方面，将加强顶层设计，强化战略管理，提升集团公司的战略管控实力；在科技创新方面,将着力推动科技成果转化平台建设，突出市场导向和效益导向，进一步深化科技创新体系改革，推动建立内部科技成果、科技资源有偿运用模式，探究分红权激励机制；在提升管理方面，将完善集团公司法人治理结构，提高决策效率，进一步明晰管理职责、完善制度和流程
37、体系，抓好基础管理；在关切职工生活方面，将加快推动集团39、40号楼和涿州基地住宅楼配售工作，推动离退休职工房补发放，建立关注民生、反映群众呼声的渠道，切实解决职工群众的实际困难和问题历时半年的第一批教化实践活动告一段落，通过开展教化实践活动，我们深切感到，中心做出的在全党开展教化实践活动的决策是特别刚好、完全正确的。对于集团公司来说，通过深化开展活动，切实-15-加深了我们对党的群众路途的相识，推动我们转变作风、改进工作，解决改革发展中存在的突出冲突和问题，推动集团公司更好地规划将来、持续发展，活动取得了扎扎实实的成效。值得一提的是，以吴天林主席为组长的国资委第四督导组尽职尽责、细心指导、有
38、力督促，对集团公司顺当完成教化实践活动的各项任务做出了重要贡献。教化实践活动是一项长期的战略性任务，须要常抓不懈，集团公司教化实践活动虽然取得了较好的成效，但不少工作还是阶段性的、初步的，仍有很多不足之处，主要表现在：一是教化实践活动与企业中心工作如何结合须要进一步探究；二是教化实践活动要努力提高群众参加率，提升群众满足率。这些方面须要我们下大力气进行探究和落实。201*年上半年，集团公司将启动集团所属单位的其次批教化实践活动，让我们以十八届三中全会精神为指导，承上启下、总结阅历，做好两批次活动的前后连接、上下联动，圆满完成教化实践活动各项目标任务，促进集团公司又好又快发展，为中心企业做优做强和中国梦的早日实现贡献力气！-16-友情提示：本文中关于群众路途活动总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，群众路途活动总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页