《在职级晋升集体谈话会上的讲话.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在职级晋升集体谈话会上的讲话.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、在职级晋升集体谈话会上的讲话 晋升指有等级之分的职务、职称等,从低级别向高级别的升迁。下面是我为大家整理的在职级晋升集体谈话会上的讲话,供大家参考。 在职级晋升集体谈话会上的讲话同志们:今日召开这次会议,主要目的有两个,一是落实党务公开有关要求,向大家总结通报一下这次干部职级晋升的程序和有关状况,保障大家对干部选拔任用的知情权;二是进一步统一思想,树立起对职级晋升工作的正确相识,让广阔干部对个人发展和事业进步有信念、有方向,营造起干事创业的良好氛围。为做好这次职级晋升工作,依据市委组织部、市人社局的有关要求,区委仔细探讨、吃透精神、统一思想、制定原则、确定方向,区委组织部作了大量细致的工作,很
2、好地完成了区委交办的任务。先是仔细制定了职级晋升工作方案,然后根据动议酝酿、资格审查、谈话调研、民主举荐与民主测评、确定考察对象、组织考察、审核与征求看法、任前公示等规定步骤和要求,一环紧扣一环,扎实组织实施。期间,每结束一个环节的工作,区委就召开一次会议,刚好综合研判,集体探讨探讨确定有关人事事宜;在方案制定、探讨确定考察对象等关键环节,都仔细请示了上级组织人事部门,确保每个细微环节都精确无误;在人员考察环节,纪委对干部档案及有关信息进行了审核。回顾整个职级晋升工作,我们严格遵守了党的干部路途、政策、方针,遵守了党政干部选拨任用工作条例,遵循了市委组织部工作方案和市人社局通知精神,做到了组织
3、周密、程序规范、纪律严格,得到了上级组织人事部门的充分确定和认可。以上是这次职级晋升工作的有关状况。下面,我就如何正确相识这次职级晋升工作,谈一谈个人的看法,并提3点希望,与同志们共勉。第一,要讲政治、顾大局,做到执行组织确定、听从组织支配。听从组织,维护大局,是党员干部应有的政治品行和政治觉悟,是推断党员干部政治上是否合格的重要标记,也是对区委对党员干部最至少的要求。本次职级晋升,是区委从工作大局考虑,本着对事业负责,同时也是对每个干部负责的看法进行的。职级晋升工作遵循的原则是:一是坚持德才兼备、以德为先,二是坚持五湖四海、任人唯贤,三是坚持事业为上、公道正派,注意工作实绩,同时还考虑了任职
4、时间和年龄等多个维度,根据这些原则,我们与上级组织人事部门进行了充分沟通对接,履行了相关举荐程序,区委也严格落实民主集中制,进行了反复酝酿、通盘考虑、慎重权衡,通过层层举荐,在充分发扬民主的基础上,集体探讨探讨,最终确定了晋升人员名单。这次获得晋升的人员,有的同志虽然相对年轻,但任职时间长,工作实绩突出;有的同志虽然目前不担当部门主要负责人,但从历史上看、从个人履历上看,也干过部门实职,取得过突出成果;有的同志任职时间虽然不靠前,但长期担当部门一把手,工作敬业,得到了群众公认,取得的成果大家也有目共睹。因此,我们要从历史的、全面的、辩证的、融合的角度,理性分析、正确看待这次职级晋升的结果,在思
5、想上、相识上、行动上,坚决听从和执行组织确定。区委也充分信任,同志们能够讲党性、顾大局,以党的事业为重,从工作须要动身,从长远考虑,自觉听从组织支配,充溢信念,以良好的精神状态和工作作风干好工作。其次,要讲规则、守纪律,做到对内一条心、对外无杂音。这次职务职级并行,有XX名干部得到职级晋升,晋升名额在全部全市中排名是前列的。这是区委为同志们考虑、主动争取的结果,目的就是让同志们心里有盼头、工作有劲头、事业有奔头。但即使有这么多的名额,职级晋升还是有肯定比例限制的,不行能让全部同志一次都能得到晋升。每一名同志们都是主动要求进步的,个别同志或许会对自己的支配有些想法,这很正常,也可以理解,区委也是
6、慎之又慎、综合考量、探讨确定的。确定一经作出,就要坚决听从,这既是党性的要求,也是纪律。这次职级调整,得到晋升的同志要醒悟相识到,自己能够晋升并不意味着就比那些没有晋升的同志各方面都优秀,而是综合谈话调研、民主举荐、民主测评等多方面确定的,更多体现的是组织、群众的信任,切不行沾沾自喜、忘乎所以,更不能有船到码头车到站的想法,认为级别到头了,可以歇歇了,放松了对自己的要求。务必要保持虚心谨慎、不骄不躁的作风,对工作有进取心,对晋升有平常心,对党的培育、对组织的关怀、对群众的信任有感恩之心,全身心投入到工作中去,以优异的工作业绩,回报组织的教化和培育,回报群众的信任和支持。这次没有得到晋升的同志,
7、也要醒悟地相识到,并不是你不优秀,也不是组织不信任你,干部队伍客观上是个梯次结构,要保证持续激励。下一步,职务职级并行将成为常态,我们的职级数量设置深化分析了全区干部实际,并对将来的逐次晋升作了预判分析,处级干部(包括职务职级)职数比例将达到XX%以上。每一次提拔晋升,区委都会充分为大家考虑,努力实现利益最大化。风物长宜放眼量。前途是光明的,道路也是宽广的,请同志们肯定充溢信念。假如因为没能晋升,就心理失衡,心情低落,甚至一蹶不振,怨天尤人,牢骚满腹,不好好工作,这是对党的事业不负责任的表现,是对自己不负责任的表现,这样做组织和群众都看在眼里,只会对个人下步晋升产生不好的影响,请大家肯定留意。
8、这次职级晋升已经结束,大家要尽快地调整思想状态和个人心态,把精力投入到干事创业,上来,为自己将来的提拔晋升奠定基础。第三,要讲团结、聚合力,做到心往一处想、劲往-处使。团结,是我反复强调的问题。团结出凝合力、战斗力、生产力,团结也出干部。只要班子团结、队伍团结,什么样的问题都可以解决,什么样的困难都可以化解。我曾要求大家,要像爱惜眼睛一样爱惜团结,珍惜班子和队伍的团结。在团结这个问题上,最能看出一个人的党性,也最能看出一个人的人品。每一次干部进退留转,对同志们来说,对整个队伍来说,都是大事。越是在这样的关键时刻,越是要讲大局、讲团结。在这次职级晋升的过程中,我们班子很好地坚持和贯彻了民主集中制
9、,体现了思想上的高度统一、行动,上的团结一样;广阔党员干部也从维护团结大局动身,讲规则、守纪律,正确对待组织的确定和支配,保持思想稳定、队伍稳定,呈现出良好的素养和过硬的作风。这说明,我们的班子是一个团结的班子,我们队伍是一支有凝合力的队伍。希望大家接着保持和发扬这种优良传统,倍加珍惜来之不易的团结局面,始终做到心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,接着营造风清气正的选人用人环境和山清水秀的政治生态。同志们,支配这次集体谈话,之所以面对全体干部,既是对得到晋升同志的鞭策激励,又是对短暂未得到晋升同志的殷切期许,更是对全体党员干部的加油鼓劲,希望大家能体会到区委的良苦专心,把重心放到工作,上来,以实际行动赢得组织的信任和干部群众的认可。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页