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1、2022统计局党总支书记述职报告 统计局党总支书记述职报告根据2022年度市直机关基层党组织书记述职评议实施方案通知要求，结合自己一年来抓党建工作的实际，总体感到在全体党员干部的共同努力下党建工作有了很大提升，各支部在履行党建工作责任制、党组织建设、党员队伍建设、机关干部职工思想政治建设和相关党组织活动开展状况等都有序开展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，为全局各项工作奠定了理论思想根基。回顾一年来的工作实际，详细汇报如下：一、履行党建工作责任制状况自任职以来，我能主动摸索抓党建工作的思路，注意发挥其导向引领和统一思想作用。坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，以理论上的醒悟促进党建站位的
2、提升，真正认清抓党建工作、抓廉政建设、抓纪律管理既是党中心全面从严治党的总体要求，更是解决问题、促进工作的迫切须要，抓好党建工作，对推动业务工作能够起到补短板、提素养、增动能的作用，能够收到抓当前、立长远、久久为功的效能。仔细实行党建工作责任制规定，通过清楚明责、细化分责、仔细履责，把党建工作和党风廉政建设两个主体责任落到实处。一是明确分工，清楚明责。成立党建工作领导小组，并对其工作职责作出规定。明确班子成员在党建工作方面的详细分工和责任，构建党组书记为主抓、班子成员协作抓、责任人员详细抓、相关人员协作抓的党建工作责任体系，真正把党建主体责任压紧压实。二是建立清单，细化分责。年初制定党的工作年
3、度要点、党建工作责任清单、党风廉政工作要点、精神文明建设工作要点等，对党建工作重点任务逐条分解、细分责任，确保党建主体责任详细到人、详细到事;做到了党建工作和业务工作同探讨、同部署、同落实，局党组每季度探讨党建工作1次，并刚好布置和推动落实。三是以上率下，仔细履责。坚持领先垂范，定期听取班子成员党建工作汇报，对抓不好、抓不实的进行约谈;依规开展党员民主评议，依据党建工作和党风廉政建设两个主体责任清单完成状况从严进行考评，注意强化述职评议结果的运用，对履行不到位的进行追责并在年度考核中一票否优。二、机关党组织建设状况抓机关党建工作的举措要落到实处，我认为全体党员干部必需同频共振和同心同向。一是构
4、建党建工作带头机制。火车跑得快，全靠车头带。今年年初，我们特地召开了党建工作研讨会，集思广益、明确提出构建车头带动、节节发力、人人共振的党建工作动车化新模式，并实行全员学、全员讲、全员干等举措，让全体党员参加到党建详细工作中来。二是完善党建工作考评机制。着力健全党建述职考核评议机制，将党员干部干事成果单作为硬性指标，构建述党建、考党建、评党建的考核评议体系，提高党建工作在目标责任制考核中所占权重，确保党建工作与业务工作两手抓、两手硬、两促进。三是探究干部选拔任用机制。以党政领导干部选拔任用工作条例为总规则，以德才兼备为总标准，探究建立干部培育选拔任用量化工作方法，使干部评优评先和选拔任用有据可
5、依、公开透亮，有效防控选人用人中的不正之风，基本形成了靠德才表现和工作业绩竞争的良性机制。四是树立统计价值追求导向。结合统计工作实际，明确提出将数据质量作为全局的价值追求，引导大家找准为了谁，依靠谁，我是谁的身份定位，引导大家把自我价值实现与团队价值追求紧密结合起来，实实在在做人、谋事、干事，用辛勤汗水和艰苦付出捍卫数据质量、做好统计服务、成就自我价值。树立正确选人用人导向，明确提出德才兼备，以德为先，想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有激励，把干事成果单作为干部评先评优和选拔任用的重要依据，将干部职工的心思、激情和才华凝合到干事创业上来。导向明确了，党建工作为什么做什么的答案有了，方向
6、更加清楚了，站位自然高了。三、党员队伍建设状况党组织基本状况：我局现有党总支1个，下设4个支部(机关第一支部、机关其次支部、机关第三支部、老干部支部)，共有党员46名(其中在职党员33名、退休党员13名)，今年未发展新党员。为真正将党建工作与业务工作同探讨、同部署、同检查、同考核、同奖惩的要求落到实处并规范有序，一是主动建议局党组制定完善相关制度。先后制定修订党组工作例会制度党组成员党建工作责任规定党风廉政建设规定三重一大事项集体决策制度党支部工作职责党支部三会一课制度等党建工作管理制度21项，基本做到党建工作有矩可遵、有章可循。二是亲密结合实际。局党组带头贯彻党章规定，严格遵守党规党纪，严格
7、政策法规办事，刚好组织学习党章党规和党建制度，严格落实三重一大事项集体决策制度等，规则意识深化人心，在全局形成了遇事看规则、办事讲程序的良好态势。四、机关思想政治建设状况(一)注意党的十九大精神宣扬学习，作为党建工作第一要务。党的十九大之后，我局快速进行了开展党的十九大精神的学习动员，随后又特地召开党的十九高校习专题会，一方面根据上级要求，全程收看党的十九大报告直播盛况，感受党的十八大以来我党建设的丰功伟绩，展望将来五年又为我们绘制的雄伟蓝图，开展专题大探讨谈感悟，共同畅想统计事业将来五年的美妙前景;一方面制定具体的学习安排，按规定动作完成党的十九大报告原文抄写外，要求每名党员撰写心得体会，开
8、展大探讨、党员志愿者进社区、到帮扶村开展宣讲，局长李稳柱同志又到镇办、企业去沟通十九大报告，通过活动的开展，大家对十九大精神进一步深化理解，为指导下一步工作奠定了坚决的理论基础。(二)注意两学一做学习教化常态化制度化，以学树促活动助推党建工作开展。根据市委工作部署，把两学一做作为推动统计事业发展的新机遇，严密组织，周密支配，注意实效。一是高度重视，周密部署。细心制定我局学习教化实施方案，紧紧围绕两学一做目标要求和部署，仔细落实规定动作，并依据须要增加自选动作，真正把两学一做学习教化详细落实到党员党性教化上、落实到日常工作岗位上、落实到统计重点工作上，从而推动统计工作在稳中求进、进中求新中全面发
9、展。二是创新方法，明确责任。实行班子成员两学一做联系点方法，组织开展两学一做四比四赛活动和两学一做青年谈座谈会，党员干部在专题研讨中写心得、谈体会、查问题、找差距、明方向，力推两学一做学习教化扎实开展。三是把握要求，细化措施。组织学习领悟习近平总书记关于两学一做学习教化的重要指示和市委的决策部署，党组成员带头讲两学一做专题党课，推动党的领导和党的建设不断加强，工作作风持续好转。(三)注意平台搭建，活跃党建工作载体以创建学习型、廉洁型、服务型、创新型、法治型、效能型六型班子建设为总平台，多措并举，活跃党建工作载体。我们始终将学习摆在重要位置，搭建岗位练兵、每月讲坛平台，每月组织开展党员主题活动日
10、活动和道德讲堂活动，党组成员每年至少讲授一次党课，并坚持以一名一般党员身份，参与所在党支部组织生活和学习沟通。严格落实三会一课制度，组织党员干部开展业务沟通、读书学习，以及参与外派学习、以会代训和网络教化。促进党员干部适应新形势、新要求、新常态，形成以学促干的良性循环。五、机关党组织活动的参加状况一年来，在局党总支的统一组织下，我们先后多次组织全体党员干部开展了丰富多彩的组织文化活动。6月份，为营造团结和谐的内部关系，组织全局人员赴xx市综合实践基地开展为期3天的拓展训练，通过破冰、攀岩等项目的开展，增进团结锤炼意志，并结合我们的节日系列活动之端午节开展了一场丰富多彩的端午诗朗诵会，接着又开展
11、了包棕子活动，增进了相互团结和谐的氛围;为深化开展两学一做暨学树促活动在我局得到深化，9月份组织全局全体党员干部赴兰考参观焦裕禄纪念园，通过参与焦裕禄生前为把党的事业干好、为把兰考的贫困落后面貌改造好带领全县人民不懈奋斗的一幕幕感人事迹，净化了大家心灵，增进了为党的事业努力奋斗的信念;同时协作全市各类活动，开展了诚信演讲竞赛、道德讲堂系列活动、我们的节日系列活动、统计业务竞赛、参与全市元旦长足、三八健身舞、南山健步走等一系列活动，特殊党的十九大系列活动的开展，让党建工作既规范肃穆，又生动活泼。主动向十大愚公等模范学习、关爱关切困难党员。我们先后探望慰问xx市道德模范、职业技术学院苗洪森教授，向先锋模范学习，用他的精神鼓舞大家;邀请xx市十大愚公、市委老领导李长会同志进行革命传统教化，用引沁济漭工程的真实史诗去教化感染全体党员干部;先后慰问了我局长期患病的退休老干部赵明浩、对口帮扶村承留栗子村两名困难老党员，用党的暖和鼓舞他们与病魔抗争，渡过难关。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页