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1、2022年人力资源管理简历(集合15篇)人力资源管理简历1XXX女26岁广东人（行政人事文员）学历：高中工作年限：35年期望薪资：面议工作地点：广州番禺不限求职意向：行政专员/助理|经理助理/秘书/文员|后勤|人事专员/助理|招聘专员/助理工作经验（工作了4年9个月，做了2份工作）鸿宝工作时间：20xx年11月至20xx年12月2年1个月职位名称：文员工作内容：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时准确通知被访人员；2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；3、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理
2、，负责公共卫生、宿舍、的管理等4、人事招聘工作、完成上级主管交办的其它工作等等。广州市xx微工业用微波设备有限公司工作时间：20xx年3月至20xx年11月2年8个月职位名称：行政工作内容：1、负责全体员工的人事档案管理工作2、负责公司招聘，发布招聘工作；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；进行薪资谈判、安排候选人入职；4、负责统计汇总，上报员工餐表、考勤月报表等等，处理考勤异常情况；5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；6、负责公共卫生、宿舍、饭堂的管理，拟定规章制度等；7、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管
3、理；8、领导交办的其他事情等等。专业技能Excel：熟练经验：4年Word：熟练经验：4年自我描述本人性格温和，从事文职工作有多年，但个人觉得工作经验需不断实践、探讨，学习是无止境的！现想从事行政、人事方面发展，希望贵公司给个机会！人力资源管理简历2祁原三年以上工作经验|男|24岁（1992年6月23日）居住地：广州电 话：123*（手机）E-mail：最近工作1年8个月公 司：XX公司行 业：橡胶、塑料制品职 位：人力资源总监最高学历学 历：本科专 业：经济管理学 校：湖南商学院自我评价熟练掌握并运用人力资源六大模块管理理论知识;丰富的后勤管理工作经验;善于进行劳资关系调解，具有深厚的仲裁庭
4、和法庭应诉和庭辩能力;熟悉ISO9000、ISO14000，如有需要，可帮助公司通过或维护质量及环境管理体系;能有效应对各类验厂，能主导公司通过ICTI，SEDEX，3C等认证获取和维护。求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：橡胶、塑料制品目标地点：广州期望月薪：面议/月目标职能：人力资源总监工作经验20xx/7至今：XX公司1年8个月所属行业： 橡胶、塑料制品人力部 人力资源总监1、 全面负责该公司的行政人事事务;2、 兼任公司管理者代表，负责体系审核和维护;3、 主导客户验厂，使之能有效应对SA8000和GMP工厂审核;4、 导入和不断修正绩效考核，使公司各岗职责得以明确，管
5、理效率得到较大幅度提升;5、 独立介入重大异常事故调查和成本管控，在各部门配合协力下，客验货直通率由81%上升到96%，物料均损耗由7%下降到1.6%;6、 努力营造公平、公开、公正的企业文化氛围，多方式招留育用员工，并将原占公司人力50%左右的临时工全部用正式工取代，并有幸达成了26%的年度员工流失率。20xx/620xx/6：XX公司 1年所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具人事部 人事经理1、 主导公司通过ISO9000、ISO14000、3C认证并使之得到有效维护;2、 应对ICTI、SEDEX、INTERK等烦杂的公证行及欧美客户代理审核机构验厂，并获得通过;3、 运用卓越绩效相关管
6、理工具，进行大力的厂务整改，建立了较为积极稳定的经营秩序;4、 根据公司发展需要，大力进行多渠道人力招聘和维护，使公司由最初的200多人发展到现在的1000多人，产值扩大近6倍;5、 积极开展政府接洽和厂际外联，为企业发展营造了一个安定和谐的社会环境。教育经历20xx/920xx/6 湖南商学院 经济管理本科证书20xx/6 大学英语六级20xx/12 大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）人力资源管理简历3个人基本信息姓名： 性别：*年龄：*岁 出生日期：*年*月*日民族：汉身高/体重：*cm/*kg联系方式联系电话：137*电子邮箱：*自我评价熟练掌握并运用人力资源六大
7、模块管理理论知识;丰富的后勤管理工作经验;善于进行劳资关系调解，具有深厚的仲裁庭和法庭应诉和庭辩能力;熟悉iso9000、iso14000，如有需要，可帮助公司通过或维护质量及环境管理体系;能有效应对各类验厂，能主导公司通过icti，sedex，3c等认证获取和维护。求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：橡胶、塑料制品目标地点：广州期望月薪：面议/月目标职能：人力资源总监工作经验XX/7至今：xx公司1年8个月所属行业： 橡胶、塑料制品人力部 人力资源总监1、 全面负责该公司的行政人事事务;2、 兼任公司管理者代表，负责体系审核和维护;3、 主导客户验厂，使之能有效应对sa800
8、0和gmp工厂审核;4、 导入和不断修正绩效考核，使公司各岗职责得以明确，管理效率得到较大幅度提升;5、 独立介入重大异常事故调查和成本管控，在各部门配合协力下，客验货直通率由81%上升到96%，物料均损耗由7%下降到1.6%;6、 努力营造公平、公开、公正的企业文化氛围，多方式招留育用员工，并将原占公司人力50%左右的临时工全部用正式工取代，并有幸达成了26%的年度员工流失率。XX/6XX/6：xx公司 1年所属行业： 家具、家电、工艺品、玩具人事部 人事经理1、 主导公司通过iso9000、iso14000、3c认证并使之得到有效维护;2、 应对icti、sedex、interk等烦杂的公
9、证行及欧美客户代理审核机构验厂，并获得通过;3、 运用卓越绩效相关管理工具，进行大力的厂务整改，建立了较为积极稳定的经营秩序;4、 根据公司发展需要，大力进行多渠道人力招聘和维护，使公司由最初的200多人发展到现在的1000多人，产值扩大近6倍;5、 积极开展政府接洽和厂际外联，为企业发展营造了一个安定和谐的社会环境。教育经历XX/9XX/6 湖南商学院 经济管理本科证书XX/6 大学英语六级XX/12 大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好)人力资源管理简历4个人信息姓名：性别： 女年龄： 22学历： 本科民族： 汉族 身高： 170 cm户口所在地： 安徽 马鞍山婚姻状况
10、： 未婚毕业学校： 安徽工业大学专业名称： 人力资源管理现工作地点： 安徽 马鞍山教育/培训20xx年9月20xx年7月 安徽工业大学 人力资源管理 本科20xx年4月20xx年5月 劳动与社会保障局 人力资源管理师工作经验至今有 0 年工作经验社会实践 20xx年7月20xx年1月公司性质：私营企业 行业类别：其他担任职位：实习生工作描述：20xx年1月在滁州格锐矿业实习半个月，主要做办公室和销售后勤的工作20xx年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习，主要在档案室搞人事代理方面的工作20xx年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习，调查学习国有企业转型后的人力资源管理
11、。20xx年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践，主要在人事部学习，参与私营企业的人力资源管理。20xx年8月底，在马钢H型钢厂和华菱重卡参加认识实习。20xx年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践，主要了解私营企业的组织结构，管理模式，经验方式等等。技能/专长计算机能力： 高校非计算机专业二级技能专长： 社会工作经历：20xx年9月m20xx年10月 校社团联副主席20xx年9月m20xx年6月 管理学院辅导员助理20xx年3月m20xx年3月 班长20xx年9月m20xx年9月 校社团联活动管理部副部长20xx年9月m20xx年3月 班级团支书所获奖励20xx年11月
12、国家励志奖学金20xx年10月 二等奖学金20xx年10月 三好学生、优秀社团学生干部20xx年8月 第三届每人每日一设想优秀奖20xx年5月 校优秀团干20xx年10月 三等奖学金20xx年10月 社会工作优秀学生20xx年7月 优秀社团工作者自我评价我是一个外向、开朗的人，注重个人能力的全面发展;人际关系非常好，因为我深信真诚待人;生活习惯良好，无不良嗜好，喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书。大学四年来，我认真地学习人力资源管理专业的系统知识，在学习，成绩一直处于上升的趋势，拿过三等和二等奖学金。完成了各项学习、实习（认识实习、暑假实践、专业实习）、设计任务（员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源
13、管理制度设计、人力资源规划设计）。学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具 （Word98/20xx、Excel98/20xx、Powerpoint）等。我在扎实学好专业基础知识的同时，还参加了许多社会活动。四年来，我积极投身于各种班级、学院及社交活动，从不同层次、不同角度锻炼自己。在这四年的工作与学习中，我培养了自己团体协作精神和创新精神，使自己受益匪浅。同时，通过不断的学习，使我具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心。我深信能够胜任贵单位给我的工作，希望您能感到我是有力的竞争者人力资源管理简历51、大学四年的生活给我了足够了磨练，吃苦耐劳，诚实守信，但不愚
14、钝，拥有极强的语言表达能力，曾参与校级辩论会，帮助辩论团队获得二等奖。有很好的写作功底，高考语文达到130分的高分。2、拥有很强的人际关系处理能力，有团队合作精神，有自己的人际关系处理方法，在处理人际关系上能够很好的把握分寸，因此在四年的大学生活中拥有很多的朋友。3、身体素质很好，能够承担较重的工作量，心理素质强，能够正视失败，有着永不言败的性格。4、曾在大学阶段自创家教班，同四名同学一起教授15名中小学生，做为家教班的创立者在管理上得到很大锻炼的同时也在一定的时期内解决了做为农村孩子在经济上的窘困局面。5、在毕业就业阶段曾做为人事专员签约南京雨润集团，由于个人原因放弃前往就业的机会，希望能够
15、留在生活了四年的哈尔滨市，所以对这份工作有着别人没有期望，希望您能给我面试的机会，在面试过程中您会看到真实的让您满意的我，给我一个就业机会，我将回报您一个万分满意的员工。人力资源管理简历6xxx女27岁广东人学历：大专工作年限：3-5年期望薪资：3000-5000元工作地点：广州-天河-不限求职意向：人事专员/助理|招聘专员/助理|行政专员/助理工作经验(工作了4年9个月，做了2份工作)广州市忆科计算机有限公司工作时间：20xx年4月至今3年9个月职位名称：文员工作内容：工作驻点：广东省国家税务局稽查局公司承接项目为：负责广东省国家税务局信息系统运行维护平台主要工作：1.接收广东省市级区级县级
16、提交的后台数据运维需求;2.接听各县市级财务科反结账需求。3.从20xx年的CTAIS系统至20xx年广东省新上线使用的金税三期数据/技术系统，准确的判断分派到给广东省税局征管和科技发展处，以及广东省信息中心的领导。4.从无人指导到做好全广东省全年数据的.统计。工作上能与省局各位领导(科长，科员)有良好沟通，和谐相处。广州智睿教育机构工作时间：20xx年9月至20xx年9月1年职位名称：销售助理工作内容：兼职(半工读)：经理很贴心的根据本人的上课课表排班，主要工作为：前台文员销售，负责来咨询人员登记，介绍初级到高级英语课程，西班牙语课程，促成报名。整理各年级学员资料，统计各月销售额。书籍印刷订
17、购，招生印刷传单安排派件等。教育经历20xx年7月毕业广州仲恺农业工程学院国际经济与贸易20xx年7月毕业广州市冶金高级技工学院会计电算化与文秘自我描述本人作风优良、待人诚恳，工作踏实，认真，极具团体合作精神，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神。经验是累积出来的，希望贵公司能给我一个展现的平台，相信通过我的努力能把工作做到最好。人力资源管理简历7xxx女 20岁 广东人学历： 大专工作年限： 应届毕业生期望薪资： 面议工作地点： 广州 - 不限求职意向：薪资福利专员/助理 | 招聘专员/助理 | 人事专员/助理工作经验(工作了8个月，做了2份工作)中国电信工作时间：20xx年2月 至 20xx年4月
18、1个月职位名称：营销员工作内容：作为中国电信的营销员，主要任务有看店，为顾客介绍和推销产品还有出外进行销售活动等，偶尔会在办公室进行文字录入等工作。任职期间销售出店内产品若干，在出外销售的时候我们的小组完成了当天最高业绩，还有为公司产品做推广等。卓越教育工作时间：20xx年7月 至今6个月职位名称：后勤工作内容：在公司里我的职务是负责做好计算机打字、复印等行政工作还有接电话和各项勤杂等。教育经历至今在校 广东工程职业技术学院 电子商务至今在校 华南师范大学 人力资源管理专业技能Word：熟练 经验：6年Excel：熟练 经验：6年PowerPoint：熟练 经验：6年证书奖项证书名称：全国计算
19、机软件证书 颁发时间：20xx年5月证书名称：全国计算机一级证书 颁发时间：20xx年7月证书名称：电子商务员证 颁发时间：20xx年6月证书名称：全国公共英语一级 颁发时间：20xx年1月证书名称：剑桥LCCI英语证书 颁发时间：20xx年6月证书名称：英语A级证书 颁发时间：20xx年6月自我描述考取了全国计算机一级、办公室软件、公共英语一级、LCCI、电子商务员等证书，熟悉办公软件的操作，具有良好的口头和书面表达能力，还有较快的打字速度。有很强的学习领悟能力和时间观念。在大一的时候加入了学生会的纪检部成为了干事，在第二年的社团招新中进行了对新生招聘和面试。我是一个认真工作，遇到困难不轻易
20、放弃，勇于创新的人，在校乐于帮助同学解决学习与生活上的问题。善于总结归纳，善于沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神。具有良好的团队精神和独立完成工作的能力，还有较强的计划执行能力、组织与协调能力。人力资源管理简历8在个人简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用，比如说一些行动化的语言使用，则可以让对方看到自己对工作的积极性。一份个人简历能偶成为高质量、高水平不仅仅是其华丽的内容，更为重要的是们能够让对方信服，能够具有很高的说服力。华丽的内容如果没有真实感，也很难当人接受。在语言的使用上，注重专业术语的应用，像是文字处理、职业描述等等，则可以增加信任度。数据以及数给人最直观的感受就
21、是准确性高，可信度高，比如说在学习成绩方面，你说自己的成绩一直很好，与说层获得4次年级第一，那么肯定是后者更具有说服力。个人信息xxx性 别： 女婚姻状况： 未婚民 族： 汉族户 籍： 广西-桂林年 龄： 28现所在地： 广东-深圳身 高： 162cm希望地区： 广东-东莞希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管寻求职位： 人力资源主管教育经历20xx-09 20xx-07 河南财经学院 人力资源管理 本科培训经历20xx-07 20xx-10 东莞市智通职业培训学校 人力资源管理师相关课程20xx-10 20xx-12 深圳市博华企业管理咨询有限公司 战略管理、高效执行力、高效沟通、管理者的
22、角色与责任等*公司 (20xx-03 20xx-10)公司性质： 民营企业 行业类别： 咨询与调查业(顾问、企业管理、知识产权)担任职位： 人力资源主管 岗位类别： 人事经理/主管工作描述： 1、全面负责公司人员招聘工作，满足公司业务及项目需求;2、负责公司考勤薪资、社保福利项目的核算缴付;3、作为项目助理负责项目前期与客户的联系沟通，并协助项目文件的整理交付;4、全面整理规范公司前期项目文件资料;5、总经理安排的其它工作。*公司 (20xx-06 20xx-02)公司性质： 民营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具担任职位： 人力行政主管 岗位类别： 人事经理/主管工作描述： 1、人员
23、规划工作：根据公司战略需要，参与公司整体业务运营梳理，公司组织结构调整工作;结合公司实际，及合作项目公司的指导建议进行部门职能规划建设、职位职责梳理、人岗对位工作;根据公司经营目标参与规划企业人员需求，制定年度人力资源规划：人员配置计划、人员补充计划、培训提升计划。2、招聘管理工作：结合公司招聘管理现状制定完善招聘管理制度，并负责制度执行过程中的优化与完善;采取网络招聘、猎头招聘、内部推荐等方式进行公司知识性员工招聘工作开展;组织跟进新入职人员进行试用期考核，提升招聘跟进工作。3、绩效管理工作：根据公司年度经营目标、公司级KPI指标组织协调部门KPI指标确定，并协调安排部门KPI分解落实工作，
24、通过季度/半年度工作计划/工作总结的组织，季度指标完成情况数据通报，跟进监督部门绩效工作的具体落实;在遵循公司整体绩效管理制度的前提下，参与完善操作族员工技能绩效管理规定、销售人员业绩考核管理办法、项目考核管理办法。4、薪酬管理工作：根据公司整体的薪酬政策、策略，参与建立优化公司薪酬体系;公司薪酬体系管理维护，薪酬调整申请管理审核。5、员工关系管理：根据部门员工考核情况，对员工进行异动(转正/晋升)管理工作;根据公司奖惩管理规定，对公司项目管理、工作异常情况，进行调查奖惩处理工作;部门、员工间及公司与员工间问题冲突的沟通协调处理。6、部门规章制度建设：考勤管理制度、离职管理办法办公物品管理办法
25、等。7、行政后勤工作监督：部门预算审核，常规费用管理、员工社保公积金操作管理监督等。本阶段工作总结:建立部门基本的人力行政相关流程制度,规范了公司人力行政工作,逐步使部门真正发挥其职能,支撑公司运营需要。*公司 (20xx-03 20xx-05)公司性质： 民营企业 行业类别： 批发零售担任职位： 人事行政主管 岗位类别： 人事经理/主管工作描述： 1、负责公司规章制度与分店人事行政各项工作的宣导、执行与管理;2、协助总部人力资源部、行政部进行制度编写等工作的完善;3、负责分店各类相关人事行政工作报表、单据的审核、确认与反馈;4、负责分店员工考勤、薪酬、绩效评估、人员异动等情况的分析及处理;5
26、、负责分店培训需求的调查，培训计划的制订，培训活动的组织与开展，培训结果总结及效果反馈与跟进;6、负责分店员工关系管理及分店康体活动的策划、组织与开展;7、协助店长开展分店对外事务的协助处理。本阶段工作总结:在总部人力资源部的指导下展开人力行政工作, 确保公司总部的相关制度规定在分店的切实执行，结合分店实际针对性的对部门工作进行分配分解完成，确保了门店人力的有效支撑。项目经验绩效薪酬体系执行项目 (20xx-10 20xx-01)担任职位： 项目副组长项目描述： 绩效薪酬体系咨询项目责任描述： 1、安排协调前期的企业调查及全程参与企业运营管理业务梳理，部门职能、职位梳理调整工作;2、合作项目文
27、件交付内容审核，针对文件内容与项目顾问沟通调整，最后完成文件交付;3、主推公司绩效薪酬体系落地实施：新旧薪酬调整沟通工作、绩效管理培训宣导落入实施工作。技能专长专业职称： 企业人力资源管理师计算机水平： 高校非计算机专业二级计算机详细技能： 熟练操作Word ，Excel，PowerPoint等MS办公软件。技能专长： 掌握相关劳动法律法规，熟悉绩效管理中KPI，BSC的相关知识，掌握薪酬管理的相关理论;具有人力资源管理相关模块的实践操作经历。语言能力普通话： 流利 粤语： 差英语水平： CET-6英语： 一般求职意向发展方向： 人力资源管理岗位工作。其他要求：自身情况自我评价： 较强的学习能
28、力、适应能力和承压能力 ，能较快的接受新事物;工作责任心强，做事有始有终;较强的计划能力、沟通协调能力、实施运作能力;良好的逻辑分析能力、语言表达能力;积极主动，乐观自信。人力资源管理简历9个人信息性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：年龄：22现所在地：身高：160cm希望地区：广东希望岗位：贸易类-外贸专员/助理行政/人事类-人事专员贸易类-业务跟单员教育经历20xx-0920xx-07xxxxx学院人力资源管理大专*公司(20xx-0220xx-03)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事专员岗位类别：人事专员工作描述：1，新员工的招聘(网络招聘，人才市场现
29、场招聘)，面试者初选;2，新员工及离职人员手续办理;3，人员出勤、考核、调薪、奖惩、晋升等需人事经办之事项;员工考勤与加班之核算、统计、异常处理;4，年度教育培训计划的筹划及具体安排实施;人事动态、管理报表编制，并执行完善公司的人事制度与计划、绩效评估;5，试用期满员工劳动合同的签订。6，员工福利措施之建议与办理(如社保、年度旅游、庆生会等);7，参与公司5S检查的组织工作;年终各部门固定资产复盘;8，公司员工医疗保险事项及健康检查之规范与执行。员工工伤之调查、统计、报告;9，6月填写劳动年审手册，7月社保缴费工资变更，12月社保登记证年审。离职原因：另求发展技能专长专业职称：计算机水平：中级
30、计算机详细技能：能熟练操作ERP，word/excel以及用友财务软件等。技能专长：胆大心细，沟通能力强，曾担任社团联合会宣传部部长，有一定的管理能力和组织能力。语言能力普通话：流利粤语：差英语水平：CET-6英语：熟练求职意向发展方向：希望能从事外贸或人事相关工作。尽快确定自己的事业方向。其他要求：自身情况自我评价：我的工作经验虽只有一年，但我对工作饱含热情，能够独立工作，有较强的学习、沟通交流能力，具有团队合作精神;做事稳重，对人对事都会从多角度考虑问题，有较好的耐心;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。人力
31、资源管理简历10个人资料姓名：xxxxxx性别：女出生年月：90.1民族：壮籍贯：xxx政治面貌：共青团员健康状况：优毕业院校：广西xxxxxxx学院系别：管理工程系专业：人力资源管理电子邮件：xxxxxxxxxx手机：xxxxxxxx通信地址：广西xxxxxxx大道39号邮编：530000教育背景20xx年9月20xx年6月在广西xxxxxxxxx中学20xx年9月20xx年6月在广西xxxxxxxxx中学20xx年9月20xx年7月在广西xxxxxxxxx学院就业意向主要是向销售业务方向发展，主要是因为性格开朗擅于交际喜欢与人沟通，并且喜欢有挑战性的工作。知识结构主修课程：员工薪酬福利管理
32、绩效考评人员招聘与配置人员培训与开发企业管理学等选修课程：市场营销理论与实践统计学基础会计基础公共关系等选修专业：酒店管理实习实训：在校期间学校组织学习了办公自动化实训、礼仪实训、文书与档案管理实训、沙盘实训。专业技能在校期间接受了全方位的专业技能训练，专业基础知识扎实。还根据自己的兴趣及要将来想从事的职业有针对性利用课余时间进行学习。相关知识技能通过国家英语应用能力B级，全国计算机一级，获取了高级商务秘书证及人力资源管理师四级。个人荣誉20xx获“寒假实习报告”鼓励奖20xx中越青年大联欢中评为“优秀志愿者”20xx年荣获社会活动积极分子称号实践与实习从大一寒假就开始利用假期时间积极参加社会
33、实践活动，努力提高自己综合能力和社会适应能力，坚持在实践的同时把理论知识给运用上。在大一从事比较多的兼职是销售业务和社会调查，在暑假期间还到过南宁供电局实习。大二期间一直在一家三星级酒店做兼职，在前厅大堂学习过也在客房部门学习一段时间过，也到过餐饮部做过服务员。之所以要去酒店从事工作更大的需要的结识更广泛是人脉关系，在能学习到酒店的相关知识的同时还为做好销售业务需要结识人脉打下基础。自我评价本人工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。本着集思广益，不断进取为原则。为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗。在校学习的三年时间了从思想上来说我属于是热爱祖国关心集体，团结同学乐
34、于助人实事求是诚实守信的一名大学生；在学习方面我比较积极学习，勤于思考，比较擅于独立自主学习，遵守学校规章制度；平时比较注意个人的生活与饮食的卫生，在性格上我属于比较外向的学生，擅于交际在乎团队，业余的兴趣也比较广泛，在闲暇之余喜欢去打羽毛球或者练习瑜伽之类的，由于从小独立性比较强，适应环境能力强人力资源管理简历11姓 名： 应届生人力资源管理求职简历 性 别： 女年 龄： 29岁 学 历： 本科工作年限： 7年 婚姻状况： 已婚户 口： 清远市居 住 地： 广东省清远市 近期任职： -待遇要求： 20xx-3500/月 到岗时间： -希望地区： 清远市希望岗位： 储备干部自我评论活泼开朗、适
35、应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、勇于迎接新挑战。工作经验某公司 20xx-11 - 至今公司性质：担任职位：外贸主管兼行政工作职责和业绩：-主要负责接海外订单，下订单到国内供应商，跟踪订单进程、出货及售后服务；-负责公司日常收入支出统计汇总工作，负责收支帐务等；-负责日常行政工作。嘉仕堡风帆国际有限公司 20xx-11 - 20xx-11公司性质：担任职位：外贸经理工作职责和业绩：-在职期间主要负责欧美地区、沿海国家及地区业务；-与各供应商沟通配合，跟踪每张订单，确保按时按质交货，并认真处理好每次客户投诉，寻求最佳解决方案；-按客人要求需要提供相关文件，跟进及催收货款，确保货款到位；-协
36、助品牌设计师与各工厂沟通，完成产品的打样，确保新一季产品能顺利完成及生产等；-协助工厂完成每一季度产品报价工作，完成不同国家及地区的各项报价；-向上级报告工作情况、业绩，分析销售情况，及准确地分析各供应商情况，以及跟踪每个地区代理情况，以便更换更好的代理商来推广销售产品。大中（清新）塑胶制品有限公司 20xx-7 - 20xx-10公司性质：担任职位：经理助理工作职责和业绩：-在海外部主要协助经理跟踪和处理各客人的投诉和反馈；-产品出货计划安排；-按客人要求提供及制作相关文件，跟进货款，月末做销售金额统计；-分析各业务销售情况，做计划等。 教育经历韶关大学 20xx-09 - 20xx-06最
37、高学历：大专专业名称：会计电算化专业描述：会计电算化华南师范大学 20xx-12 - 20xx-12最高学历：本科专业名称：人力资源管理专业描述：人力资源管理华南师范大学 20xx-07 - 20xx-12最高学历：本科专业名称：英语教育（在读，未毕业）专业描述：英语教育（在读，未毕业）技能专长：能较好较快地适应新岗位，活泼开朗，学习能力较强；对数字敏感，有较强数据分析能力，具有会计从业资格证；全国英语等级考试PET三级，即大学四级水平，具备一定的英文阅读能力、听力、口头表达能力，有高级中学教师资格证。对工作认真负责，希望能在不同岗位迎接新挑战。人力资源管理简历12姓名：目前所在： 白云区年
38、龄： 22户口所在： 潮州 国籍： 中国婚姻状况： 未婚民族： 汉族诚信徽章： 未申请身高： 158 cm人才测评： 未测评体重： 43 kg人才类型： 在校学生应聘职位： 人事专员/助理， 人事专员/助理， 行政专员/助理工作年限： 1 职 称：求职类型： 实习 可到职日期： 随时月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,广州,工作经历广州贞孚软件有限公司 起止年月：20xx-08 20xx-12公司性质： 股份制企业 所属行业：计算机软件担任职位： 人事助理和销售工作描述： 招聘，会议主持，客户来访登记，维护客户关系，外出开发客户，电话回访，沟通，邀约，协助团队完成任务！ 在工作中，本人表现
39、出色，率先突破团队，业绩优秀，得到上级领导的肯定和重视。与同事关系友好，积极参与团队建设。离职原因： 本人自己原因百胜餐饮集团 起止年月：20xx-03 20xx-07公司性质： 外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位： 服务员工作描述： 主要负责为客人点餐，配餐，讲究服务迅速，供餐准确无误，随时展现yes态度广东省人民政府 起止年月：20xx-10 20xx-11担任职位： 人口普查员工作描述： 作为全国第六次人口普查的普查员，深入城中村进行人口统计，调查青年志愿者协会 起止年月：20xx-09 20xx-12担任职位： 干事工作描述： 组织志愿者参加青年志愿者协会的有
40、关活动！策划青年志愿者晚会，并担任主持！广交会 起止年月：20xx-05 至今担任职位： 交通指引志愿服务工作描述： 为各地厂商提供交通指引教育背景毕业院校： 广州城市职业学院最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号20xx-04 20xx-05 职业资格认证机构 秘书 中级秘书 1119011020xx-07 20xx-11 红日培训机构 企业人力资源管理师三级 - -语言能力外语： 英语 良好 粤语水平： 良好其它外语能力：国语水平： 优秀工作能力及其他专长在本人从事过的工
41、作中，都得到上级领导及其同事的肯定，这说明本人的学习能力强，工作认真细致。个人自传本人性格活泼开朗，乐于与人打交道，积极向上，认真努力，领悟能力强，有较强的学习能力和心理承受能力。人力资源管理简历13基本信息姓 名：何XX性 别：女婚姻状况：未婚民 族：汉户 籍：黑龙江年 龄：27现所在地：贵州身 高：168联系电话：135*75554电子邮箱：求职意向希望岗位：电话销售工作年限： 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议社会实践xx年3月xx年7月 xx有限公司，担任酸奶销售员。主要工作是：负责请顾客试饮酸奶和推销酸奶的销售员。在任期间需不惜劳累一直站着工作与接近冰箱，让顾客
42、了解酸奶。xx年3月xx年7月 xx有限公司，担任摄影社员。主要工作是：负责监督城市志愿者的执勤情况，记录志愿者的优劣现象。教育背景毕业院校：广州工程技术职业学院最高学历：大专毕业日期：20xx-07专 业：人力资源管理语言能力英语水平：优秀国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长对摄影，图像后期处理，视屏剪辑方面有一定研究。自我评价本人性格开朗活泼，抗压能力强，交际能力强，虽然现在还是在校学生，但仍然希望在校期间能更多的接触社会，在毕业后能更快更优的适应社会竞争环境。在校期间，我参加了院系新闻中心技术部与摄影社，是其重要一员。望能在工作中发挥自己的优势，活跃于公司。人力资源管理简历14xxx男44岁广东人学历：硕士及以上工作年限：10年以上期望薪资：5000-8000元工作地点：广州-不限求职意向