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1、培训班动员讲话 培训是学习学问的重要途径，现代培训只有在观念、方法、内容等方面进行变革，才能适应时代发展的须要。第一文档网今日为大家细心打算了培训班动员讲话，希望对大家有所帮助! 培训班动员讲话各位学员、同志们：大家好!经过公司办公室、人力资源部的仔细组织，细心打算，公司办公室工作人员培训班这天正式开课了。在此，我对培训班的如期举办表示热情的庆贺，并向参与培训的全体办公室工作人员表示亲切的问候。办公室是一个单位内部的枢纽，是对外的窗口和领导助手，起着承上启下、联系内外和协调左右的重要作用。此次培训，旨在透过培训使大家对办公室工作有一个新的了解和体会，进一步更新思想理念，改善工作方法，提高工作效
2、率。下面，我主要针对办公室工作讲以下四点看法：一、注意基础潜力培育。办公室基础工作有三项，办文、办会、办事。办文简言之就是写文章，办公室工作离不开笔头，小到报告，大到总结，再到新闻稿，文字功底是办公室工作人员的立家之本，要博闻广记，仔细钻研，对于各类公文格式要做到熟知于胸。同时，在写作时，紧跟主题，框架明晰，对自己所要表达的意图心中有数。办会、办事是对办公室工作人员组织协调潜力的一种考验，这就要求我们在工作实践中务必努力培育良好的工作习惯和工作看法，不断锤炼自己的品性和人格，使之成熟。二、酷爱自己本职工作。办公室的工作千头万绪，事情多而杂，对工作人员综合潜力要求高，也有必需的专业性。这就要求我
3、们务必有正确的相识，既然从事了这项工作，就要安下心来并全身心地投入。要深刻的相识到，办公室工作也是熬炼人的地方，办公室人员能够从领导身上学到许多东西，如领导把握全局的潜力、工作作风等。还能够在工作实践中培育、提高组织协调潜力、综合分析确定潜力以及文字综合潜力等，能够说，能全面提升个人自身素养。因此要珍惜岗位、把握契机，使我们的全部聪慧才智得以充分发挥。三、改善创新工作方法。办公室性质确定了许多时候办公室都是在跟人打交道。所以，首先务必对公司相关管理制度做到心中有数，明确各个部室工作职责、办事程序，按规章制度办事，这样说话做事才能有据可依，让人信服，才能在工作中游刃有余。同时，办公室工作既有常态
4、工作，也有很大的随意性，临时突发事务较多。因此，务必在任何时候都要持续醒悟的头脑，对任何事务都要了解驾驭必要的信息，要理清思路，分清轻重缓急、统筹兼顾、合理支配，才能做到忙而不乱、惊慌有序，增加工作时效性。四、强化学习注意积累。办公室工作涉及面广，尤其是工程单位，作为办公室工作人员，对于工程务必有必需程度的了解，这样才能更好地融入施工生产中去，才能更好地开展工作。这就要求我们要在工作实践中，注意学习，多向书本学习，多向同事学习，多去工地走走看看，感受氛围，增长见识。同时，办公室和其他任何工作一样，都有必需的规律，这就要求我们在工作中，务必勤思多悟，不断总结积累阅历，驾驭工作的共性和普遍性，真正
5、做到人无我有，人有我专。同时，要不怕困难，自我加压，多挑重担，充分挖掘自身潜能，不断提升个人素养。同志们，此次培训，公司领导高度重视，XX书记一会儿也要给大家讲话。培训过程中，XXX都要给大家授课，几位同志都有较长的办公室工作经验，工作潜力强，阅历丰富。期望大家能珍惜此次培训机会，在学习过程中，仔细听讲，做好学习笔记，结合自身工作实践不断感悟，不断思索，有不懂的地方，多请教老师或者其他学员。祝各位同志学有所成，学有所获，不虚此行。最终，预祝培训班取得圆满胜利。感谢大家!培训班动员讲话同志们：经过仔细地筹备，公司第四期组工干部培训班今日开班了。在这里，我代表公司党委向参与本次培训的各位同志表示热
6、情的欢迎。举办这次培训班的主要目的是：学习贯彻党的十九大精神，加强公司系统组工干部队伍建设，进一步提升组织工作质量和水平，以适应新常态下党的建设的须要、公司发展的须要、组织工作的须要。下面，我讲三点看法。一、学习贯彻党的十九大精神，深刻相识新时代下组织工作面临的新形势新要求学习贯彻党的十九精神，是首要政治任务，组织部门担当着双重责任。只有自身带头学懂弄通做实，才能履行好组织推动责任，抓好各级党组织和党员、干部的学习贯彻工作。组织部门学习贯彻党的十九大精神，既要全面系统、融会贯穿，又要联系实际、抓住重点，结合职能职责，把新时代党的建设部署要求学习领悟好、实行好。(一)精确把握新时代党的建设新形势
7、党的十九大报告对新时代党的建设作了深刻阐述，篇幅占了八分之一，观点显明、富于创见，丰富和发展了马克思主义建党学说，进一步回答了建设什么样的党、怎样建设党这一历史性课题，标记着我们党对执政党建设规律相识达到了新高度，开拓了管党治党的新境界。这些年根据中心部署，全党深化开展群众路途、三严三实、两学一做主题教化，使党员干部志向信念更加坚决、党性更加坚毅;仔细落实新时期好干部标准，充分发挥党组织领导和把关作用，防止干部带病提拔，推动干部能上能下，加强选人用人监督检查，使选人用人状况和风气明显好转;坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，完善领导干部个人有关事项报告及抽查核实制度，使干部重选轻管问题逐步得到解
8、决;树立大抓基层的显明导向，切实抓好发展党员总量调控、党费补交、党组织按期换届整改、失联党员查找、不合格党员处置等工作，突出解决国有企业党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题，推动基层党建全面进步、全面过硬;加快实施重大人才工程建设、人才发展机制改革，党对人才吸引力、凝合力不断增加;出台一批关键性党内法规制度，深化党的建设制度改革，制度建党、依规治党水平进一步提升。这些措施和成效，我们都是亲身参加者、历史见证者，肯定感同身受。同时，十九大报告指出，我们党面临的四大考验是长期的、困难的，四种危急是尖锐的、严峻的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。当前，党
9、的建设还存在不少短板和弱项。比如，一些党员干部志向信念缺乏，四个意识四个自信不强，不少干部素养实力和精神状态不适应新时代要求，不良作风树倒根在，反腐败斗争形势依旧严峻困难，等等。所以，习近平总书记反复告诫全党，全面从严治党恒久在路上，不能有松口气、歇歇脚、见好就收的想法。我们要根据总书记要求，辩证看待党的建设的成果和问题，既坚决信念、保持定力，又增加忧患意识、坚持问题导向，推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延长。(二)全面理解新时代党的建设总要求党的十九大报告提出的新时代党的建设总要求和八个方面重点任务，对推动党的建设新的宏大工程作出了顶层设计、战略部署，为新时代党的建设指明白方向。总要求
10、开宗明义提出要坚持和加强党的全面领导，党政军民学,东西南北中,党是领导一切的，全面两字指明白新时代党的建设的目的和根本原则，党的领导必需是全面的、整体的，哪个领域、哪个方面、哪个环节缺失了弱化了，都会减弱党的力气，损害党和人民事业;总要求明确了坚持党要管党、全面从严治党这一党的建设指导方针，假如管党不力、治党不严，党就不行避开被历史淘汰，党所肩负的历史使命就无法实现;总要求提出以加强党的长期执政实力建设、先进性和纯净性建设为主线，深刻昭示长期执政条件下提高党的执政实力和领导水平、保持党的先进和纯净恒久在路上，必定伴随我们党执政的全过程、伴随中国特色社会主义的壮阔征程;总要求进一步明确了党的建设
11、总体布局，强调全面推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深化推动反腐败斗争，抓住了新时代党的建设的关键，突出了政治建设的统领地位和纪律建设这个管党治党的治本之策;总要求确立了新时代党的建设目标，就是把党建设成为始终走在时代前列、人民诚心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党，集中体现了党的性质、宗旨、纲领，体现了新时代中国共产党人的价值取向、政治定力、使命担当。总要求构建了新时代党的建设目的、方针、主线、总体布局、目标的完整体系，我们要深刻理解把握总要求的基本内涵及相互关系，坚持协调推动、统筹推动，不断提高党的建设质量，做到管
12、党有方、治党有力、建党有效。(三)进一步明确新时代组织工作的重点任务2022年全国组织部长会议提出了组织工作的六项重点任务，强调要以全面贯彻党的十九大精神为主线，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面实行新时代党的建设总要求、总目标和总体布局、重点任务，进一步提升组织工作质量和水平。做好新时代组织工作，要坚持目标导向与问题导向相结合，重点从以下几个方面着力，探讨谋划实行十九大战略部署的新思路新举措。一是实行把党的政治建设摆在首位的战略部署。深化探讨谋划如何更好地强化政治建设，引导党员干部增加四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，坚
13、决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导;如何更好地尊崇党章，严格党内政治生活，营造良好政治生态。二是实行用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的部署。深化探讨谋划如何更好地强化党员志向信念教化，用新思想武装党员干部、引领凝合人才;如何更好地推动两学一做学习教化常态化制度化，高标准高质量开展不忘初心、牢记使命主题教化。三是实行建设高素养专业化干部队伍的战略部署。深化探讨谋划如何更好地坚持好干部标准，突出政治标准，树立正确的用人导向;如何更好地加强干部教化管理培训，培育有专业精神、专业实力的干部队伍;如何更好地建立完善干部考核评价、正向激励和容错纠错机制，做到严管和厚爱结合、激励和
14、约束并重。四是实行聚天下英才而用之的战略部署。深化探讨谋划如何更好地深化推动人才发展体制机制改革，深化人事制度改革，加快建设人才强企。五是实行加强基层组织建设的战略部署。深化探讨谋划如何更好地以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推动基层党组织建设;如何更好地推动党的基层组织设置和活动方式创新，坚持三会一课制度，解决基层党建弱化、虚化、边缘化问题。六是实行持之以恒正风肃纪的战略部署。深化探讨谋划如何更好地发扬公道正派作风，近距离有原则地了解干部、接触党员、服务人才，肃穆整治选人用人不正之风;如何更好地加强组织部门自身建设，提升组织工作执行力，提高组织工作质量。二、以习近平总书记重要思想武装头脑
15、，深刻相识做好组工干部学习培训工作的现实意义习近平总书记在全国组织工作会议上强调，要把各级组织部门建设成讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，这是组织系统自身建设的纲领，也是检验自身建设成效的标准。全国组织工作会议每5年召开一次，全国组织部长会议每年召开一次，从上至下都充分体现了加强组工干部学习培训的重要性。这里与大家探讨两个问题，就是组工干部为什么要学以及学什么。(一)第一个问题，为什么要学?组织部门是党的建设工作的详细组织者、实施者和推动者，组工干部肩负着选干部、配班子、聚人才的重任，在党性修养、理论素养和工作实力上理应有更高标准、更严要求。组工干部要跟上新形势、实现新目标、落实新部署
16、，就必需坚固树立终身学习的理念，勤练内功，内强素养，将不断充溢提高自己作为一种责任、境界和追求，努力提升专业素养和工作实力。一是形势紧迫，必需学。党的十九大的召开，开启了党的建设新的宏大工程，发出了新时代全面从严治党再动身的动员令，为我们推动组织工作发展指明白方向，须要我们刚好跟进、刚好学习、刚好消化。特殊是在与三峡集团对接的这几年，公司各项工作面临着新形势、新任务、新要求，双重管理体制下，党建、干部、人才等工作量较以往有所增加，使得公司组织工作在一段时间以来推动较为吃力。但从主观上看，公司组工干部队伍中也存在一些问题，部分组工干部以工作忙为借口，不愿学习、不想学习、不善学习的现象仍旧不同程度
17、存在;有的组织部门负责人平常基本不学习业务学问，被动应付工作，或者是当甩手掌柜，由干事去办理，工作不督促、不把关，工作完成质量不高;有的组织人事干部缺乏对基本业务学问的学习，工作缺少主见，上级支配什么就做什么，造成工作被动。所以要通过开展学习培训，努力促使同志们观念上适应、相识上到位、实力上提高、方法上改进，做到适应新常态，实现新作为。二是职责所在，必需学。习近平总书记在纪念建党95周年大会上强调，各级领导干部专业素养和工作实力要跟上时代节拍，努力成为做好工作的行家里手。习总书记的重要讲话，既是对全体党员干部的要求，也是对在座全部学员的要求。当前，公司正处于应对产业结构调整和改革、保持稳中求进
18、可持续发展的关键时期，实行上级党组织部署、推动实现二二四的全年工作目标，关键在党、关键在干部。组织部门是从事组织工作的主体部门、是管党治党的重要职能部门，在干部队伍建设、党的基层组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设等方面，肩负着重大责任。我们要坚持问题导向，在服务公司中心工作和发展大局中找准位置、定好方向，找准切入点和落脚点，做好结合这篇文章。详细来说，就是要把落实公司党委的决策部署与履行组织部门职能科学地结合起来，把发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用与推动发展、服务动员职工结合起来，把干部人才工作与公司重大发展战略的须要结合起来，不能只盯着自己的一亩三分地。这就须要我们不断加强自己的政
19、治素养和作风建设，也须要提升自己的理论水平和学问体系，在精通主业的同时，旁通兼业，广泛涉猎。只有具备较高的理论素养、过硬的业务实力，才能知大局、懂大势，才能不断增加工作主动性、实效性和科学性，才能使组织工作既出凝合力，更诞生产力。三是提升素养，必需学。客观地讲，公司组工干部队伍总体是好的，素养较高、政治牢靠、作风扎实、有战斗力，长期以来始终扎实工作，静默奉献，为公司的改革发展稳定作出了主动的贡献。近年来，公司推动产业调整、机构调整、结构调整，通过基层招考、公开选聘、民主举荐等多种方式选拔干部人才，深化人事制度改革;扎实开展主题教化、启动党群贯标内审、建设党建信息化载体，从严治党不断纵深推动。今
20、年还要全面启动青年人才工程，建立实施人才中长期培育规划，这些工作都取得了好的成效，与我们有一支素养高的组工干部队伍，特殊是在座的同志们，有很亲密的关系。但是，我们这支队伍仍有须要提高、须要完善、须要加强的地方。一方面，随着党建工作出现的新状况和新问题的增多，有些组工干部缺乏解决问题的思路和本事，出现了比较严峻的学问透支、本事恐慌现象，亟需补充新的学问和技能。另一方面，随着组工干部队伍的新老交替，越来越多的年轻同志进入各级组织部门并成为组工干部队伍主体，迫切地须要学习与组织工作相适应的业务学问。因此，在接下去的2天时间里，我们邀请到专业机构老师为大家作人力资源综合学问讲座，清华厚德讲师作十九大精
21、神宣贯新时代和新形势下的国有企业改革的报告，还支配了党委组织部同志对公司近期出台的多项组工和人力资源制度进行宣贯，对于大家来讲，这是一次更新学问、熟识业务的好机会，希望通过这次培训活动，达到增加业务素养，提高工作水平的目的。(二)其次个问题，学什么?组织工作具有很强的政治性、政策性、业务性，做好新形势下的组织工作，须要更加过硬的本事和素养，详细来说就是要学理论、学业务、学先进。第一，学习理论学问。政治上的坚决源于理论上的醒悟。组织部门是政治机关，政治坚决是第一要求。组工干部首先是党的干部，必需旗帜显明地讲政治。学习理论学问，既是加强理论武装、提升政治素养的须要，也是学习专业学问、打牢理论功底的
22、要求，要做到内化于心、外化于行。要自觉加强理论武装，坚决志向信念，提高政治站位，增加政治敏锐性和政治鉴别力。要重点学习与党的建设和组织工作有关的理论学问，把握新形势下党的建设和组织工作的正确方向。一要全面深化学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚固树立四个意识、坚决四个自信，深刻理解和把握会议精神对党的建设总布局提出的新观点新思想，找准组织工作在统筹推动五位一体总体布局和四个全面战略布局中的位置。二要坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、坚决维护党中心权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。三要深化学习习近平总
23、书记系列重要讲话精神，特殊是党建思想、选人用人重要思想和人才工作重要论述，深化把握贯穿其中的新思想新理论。如，党建思想，回答了建设一个什么样的党、怎样建设党基本问题，明确了全面从严治党的主题主线，强调抓基层打基础。选人用人思想，显明提出坚持党管干部、组织选人，新时期好干部标准，忠诚干净担当要求，优化干部成长路径，精准科学选人用人，提高组工干部专业化实力，等等;人才工作论述，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之，等等。这是做好组织工作的根本遵循，必需常学常新、活学活用。其次，学习业务学问。对一个企业来说，业务水平体现的是工作水平和整体形象;对一个干部来说，业务水平体现的是精神境
24、界和价值追求。组织工作是个业务性很强的工作，有些还很专业、很深，要有刚好学习、深化探讨的意识。一是对上级精神要熟。主要是学习跟进上级最新的有关会议精神和政策文件，如全国国有企业党建工作会议强调的党对国企领导的四个坚持，全国组织部长会议提出的从严监督管理干部、统筹推动基层党组织建设等组织工作六项重点任务，准则条例明确的干脆责任、督促和指导责任，湖北省委46号文件关于加强国有企业党的建设的详细举措等等，这些上级精神、政策文件都要吃透吃准、刚好领悟，明确落实要求，做到干一行爱一行、钻一行精一行。二是对本单位本岗位状况要熟。我们通常说，干什么学什么、缺什么补什么，从事党组织建设的同志首先要熟识党的组织
25、制度、基层党组织建设、党员队伍建设的方针政策和相关业务学问，了解本地区本单位党建工作的基本状况;从事干部人才工作的同志首先要熟识党和国家、本地区本行业的干部人才政策、状况等，还要全面驾驭和了解本单位的干部基本状况，包括年龄、任职时间、思想状况、性格特点、工作表现等，还有工资福利、档案管理等其他组织工作的程序、制度，都要大家立足岗位、结合实际地学，边学边做、边做边悟，做到政策通、状况熟、业务精。三是对组织工作方法要熟。上面千条线,下面一根针,公司部分组织工作量大、要求高、时间紧，加上政治性、政策性强，在有限的时间内须要完成大量的工作，就必需注意方法、提前谋划。一般性工作要抓详细、日常性工作要抓细
26、抓常、基础性工作要打牢抓实，系统性工作要深化探讨、全盘考虑，突击性工作要坚持原则、注意时效，创建性工作要抓重点，形成亮点，力求有特色、有效果、有影响。在推动工作的同时，还要不断加以总结、思索、宣扬，把实践阅历上升到规律性相识，扩大组织工作影响力。第三，学习先进典型。向先进学习，以典型引路是我党的优良传统。全国优秀组织工作干部曾建、全国优秀县委书记廖俊波等同志，用生命践行忠诚、干净、担当好干部标准，是我们新时期共产党人的楷模。今年3月被中组部追授为全国优秀组织工作干部的武汉市委组织部部长杨汉军，是两学一做学习教化中涌现出来的先进典型，他敢啃硬骨头接烫山芋，不拘一格选贤任能、打造武汉市狮子型干部、
27、铁军队伍;他思维开阔直击要害，把党建工作融入物业管理，通过开展红色物业打通党组织服务群众的最终100米;即使在生命的最终13天，杨汉军同志仍在为工作奔波忙累，一刻未停留。对于在座的组工干部而言，我们要以这些新时代组工干部的优秀代表为标杆，先学一步、学深一步，为公司全体党员干部做好表率，努力朝着组织工作的行家里手而努力。三、对我们组工干部的几点希望和要求我在参与人力资源部党支部组织生活时，多次给组织部的同志们提要求，组织部门是机关的窗口部门，组工干部是党的忠诚战士，作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，组工干部必需最优秀的道德品质、最过硬的思想素养、最优良的工作作风，要甘于人梯、静默奉献
28、，在守纪律、讲规则上走在前列、放好样子、作出表率。(一)组工干部要具备四种素养要把讲政治作为第一标准。不论何时何地、何人何事，都要守好政治第一关，坚守政治信仰，坚持锤炼党性，坚决不移地把工作重心放在围绕公司中心工作、服务公司发展大局上，严守政治纪律和政治规则，大事讲原则、小事讲风格，始终坚持组织原则，有权不能任性;要把重公道作为第一操守。为人要正派、处事要公道，说醇厚话、做醇厚人，实事求是、不搞假汇报，坚持按政策办事、按程序办事、按规则办事、按标准办事;要把业务精作为第一目标。要不断学习、积累学问，对党的理论和路途方针政策深化学习、透彻领悟，对组工相关政策了然如胸、运用自如。要把作风好作为第一
29、要求。扎实干事、严谨细致、高质高效，带头践行严、实作风，下真功夫、硬功夫，讲质量、讲效率，不做表面文章、力求工作实效。(二)组工干部要具备四种实力要做开口能讲的组工干部。口才的好坏，在肯定程度上会影响组工干部的工作质量和工作效果。既要能言善辩，更要谨言慎行，布置工作时要讲之有方，向领导汇报时要参之有道，向干部群众解疑释惑时要言之有理;要做提笔能写的组工干部。多看多思、多写多练，努力具备扎实的理论功底和文字水平，力争达到能分析善综合、能比较善鉴别、能抽象善概括的境界。要做阅人能辨的组工干部。识人用人实力是组工干部应当具备的基本实力之一，尤其是在干部考察工作中，要具备较强的洞察力和鉴别力，运用先入
30、为主、比较鉴别、综合考察等多种方式，做工作中的有心人。要做难事能干的组工干部。组工干部在其位，必需谋其政、履其职，要能够紧紧围绕公司党委的中心工作任务干事履职，做到会干事、能干事、干成事。在工作中提前谋划、主动思索、多想方法、多出点子，对事情分出轻重缓急、主次先后，做到统筹兼顾，在推动工作落实上勇于啃硬骨头，在整治不正之风上勇于碰硬钉子，在服务发展大局上勇于闯新路子，在改革攻坚克难上勇于挑重担子，在关键时刻站得出来、在危难关头豁得出去。同志们，我们这期培训班虽然时间不长，但是学习的内容不少，形式相对多样，希望大家从思想上高度重视、从行动上高度一样，端正学风、严格纪律、学以致用，确保培训取得实实
31、在在的效果。最终，预祝培训班取得圆满胜利，祝大家学习开心、工作顺当、身体健康!培训班动员讲话各位学员大家好：在蕴育期望的季节，在怀揣幻想的八月，这次培训如期开班了。我自我介绍一下，我叫xxx，是老师进修学院培训部的，非常荣幸能担当这个培训班的班主任。首先，我代表我个人对大家放弃难得的假期，能来参与培训，表示热情的欢迎和钦佩，但我也同时感到在坐的各位的优秀，像这样的培训班，是前所没有的，是百年不遇的，我们能在各自的工作单位脱颖而出，那也是实属难得。这次培训市民政局、市教化局、市慈善总会和市教化教学探讨院都非常重视，做了仔细、细心的打算。这个培训班很重要，对于我们的工作是重要的，对于我们每个来参与
32、学习的同志也是非常重要的。刚才，市教化局的李良书记代表各个部门代表作了一个开班动员，学员代表曹丽艳也代表我们每位学员表了态，信任各位对这期培训班的指导思想、目的意义都有了深刻的了解和领悟，在那里我作为班主任还要进一步明确的要求，期望大家要仔细听，细心记。下头围绕我们这个班，我讲四点看法：一、要提高思想相识，做到两个到位1、思想相识要到位。各位老师都很清晰，学习是工作的前提，学习是工作的基础，学习是我们成长的主题，学习也是我们生存和生活的必需。学习有多种方法、多种方式、多种途径。集中培训就是一种非常重要的学习方法。当然学习主要是靠自学，主要是靠在实际中学习。对于基层老师来说，集中培训学习是一个非
33、常重要的方式、方法，是一个难得的机会，期望大家重视学习、珍惜机遇。敬重自我的成长，就应当很好地抓学习。我们这次集中培训，把大家请来，打算用半个月的时间进行学习，因为大家都是过关的老师，都是专业素养过硬的老师，老师们在一生之中这样的机遇是不多的。半时间，听起来比较长，可是学起来很短。所以，我们必需要思想相识到位，仅有解决了思想相识问题，才能够把这次学习搞好。这是我想说的一个到位，就是思想相识到位，要求大家对学习要有一个正确的相识，对集中培训要有一个正确的相识，要把握好这次机遇。2、身心要到位，首先身体要到位。集中培训、点名培训，脱离工作岗位不再担当工作任务，既来之则安之。我们这次选调80名老师，
34、到此刻报到了80名，我们还记录在案。期望同志们第一要来，来了以后要在，要在校、要在班、要在宿舍、要仔细地学习，不能通知学习不来，更不能报了名以后在了几天就走，或者是来两头、两头在中间不在，也不能三日打鱼两日晒网，更不能人在心不在，要注意学习效率，这要作为一项纪律来要求。我们这次实行的是在座位上贴名字的方法，谁不在，那个座位就空了。我们都是成人了，并且都是为人师表的楷模，在这个方面我们还是要解决好思想相识问题，解决到位的问题，不要和班主任老师捉迷藏，这样不是我们要求的，还是实事求是好。这是我讲的第一点，两个到位。二、要肃穆纪律制度，做好三个转变这三个转变对这次培训来说，不是个新提法，也不是个新概
35、括，是个老话题，可是，老话题长期讲说明它的重要。1、由工作转变为学习。要由全力以赴地在基层工作转变为集中精力坐下来学习。既然来学习，说明学习就更重要，立即要把心收回来，集中思想去学习。不要好多事情你还搁不下，好多事情你还去探讨。那样你工作做不好，学习也学不好。也不要单位说在那里学习，那里呢，又请假不在两头都不在。这个现象我们学习期间要异样留意。因为我们是教化局师训科干脆管理，所以你的一切活动都有记录的，这次培训有结业证书和优秀学员证书，假如各项考核都过关，将得到四个单位联合盖章的结业证书，各方面都精彩的，在本次培训过程中有精彩表现的将被评为优秀学员。这次培训有严格的制度管理，每一天的上午、午时
36、和晚上都有专人负责大家的考勤。假如有事请假，必需书写书面请假条，交与班主任，班主任市师训科领导沟通同意后，方可离开，否则视为旷课，存入培训档案。并且不参与优秀学员的评比。请假超过一天的也不参与评比。2、由领导或老师转变为学员。这一点异样重要。大家都是领导干部，都有自我的领导岗位，都管着一片工作，都管着几个系统、几个单位，都管着一些人和事。可是不管工作轻与重、职位高与低，来了以后都是学员，都要理解各方面的领导，要敬重老师，要敬重班主任，敬重我们有关部门在那里工作的同志。大家相互之间都是学员的关系、同等的关系，要相互关切、相互照看、相互帮忙。所以，我们要做好思想转化。学员上课不准许接电话，关掉手机
37、，没有特别情景，上课期间不许来回在教室走动，说静静话。仔细记好笔记，仔细完成布置的作业，按时上交。3、由家庭生活转变为团体生活。大家大部分是学生出身，学校的团体生活应当都明白。团体生活的各方应对成年人，尤其是这期培训班的学员，年轻老师的不少，独生子女的也不少，生活的不便利是自然的。培训生活是比较艰苦的，比我们家里的舒适程度差多了。但这也是我们培训的一项重要资料，培训大家吃苦耐劳的精神，要克服困难，做好这个转化，把这半个月的学习任务完成好。三、要仔细学习思索，力争四个方面都得到提高集中培训是一种重要的培训方式。集中培训的方式又是多样的，包括老师讲课、包括同志们互动沟通。我们这次培训应当是高水平，
38、全方位的培训，一是专家讲座板块。二是互动研讨板块。三是学习成果展示板块。四是后续实践板块。在这四个板块学习进程中，我们都有跟踪的调查问卷，请各位老师要仔细填写。我们有成果跟着，分为三个等次，优、良和及格。经过学习争取做到四个方面的提高：1、教学理论水平要有新提高。2、学问更新上要有新提高。3、遵守纪律、团结友爱方面要有提高。4、本领水平上要有新提高。一句话，至少要经过半个月的学习，在这四个方面要有所收获、有所进步，为我们提高教化教学本领奠定好的基础。四、要共同努力，搞好多方面协作我们主管部门、相关部门要精诚合作，搞好协作，办好这个班，做到了细心组织、周密部署、搞好合作，给同志们搞好服务。对学员
39、来说，学员之间要加强团结、搞好协作。学员之间既要相互搞好协作，还要协作好组长的工作。组长要细心负责这半月的事情。对这次培训来说，教学、管理、后勤要搞好协作，努力把教学搞好。此刻的教学是多方面的，教学手段也是多方面的，包括我们本校老师讲课，包括请高层次老师讲课，包括领导讲课，包括请社会有影响有学问的人讲课，包括在教室讲课，包括用电视、电化教化讲课，也包括我们学员互动讲课。怎样样有利于促进教学怎样样来办，怎样样对大家有启迪和启发怎样样来学。大家必需要相互协作搞好这次学习培训。我们努力搞好服务，把食宿努力搞好，还要异样强调一点就是平安问题。不要参加许多的社会的请吃请客聚会活动，留意老师形象，按时上课，按时就寝，要自觉地把握好这些要求。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页