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1、2022年个人简历范文大全个人简历 篇1姓 名：性 别： 男民 族： 汉族出生日期：婚姻状况： 未婚户 口： 南京现居住地： 南京最高学历学 历：本科专 业：计算机信息管理学 校：南京邮电大学自我评价本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力，认真细致，有团结协作精神，对工作认真负责，诚实稳重，逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责，选择了就会很好地去执行。求职意向到岗时间：可随时到岗工作性质：全职希望行业：网络游戏目标地点：南京期望月薪：面议/月目标职能：游戏开发工程师工作经验20xx/6 20
2、xx/10：xx有限公司所属行业：网络游戏开发部 游戏开发工程师1. 负责游戏客户端组的管理工作，包括任务分配、工作进度把控，以及对新人进行指导和培训。2. 负责flash网页游戏前端框架的搭建以及核心系统模块的开发和维护。3. 对游戏客户端资源加载进行优化，提升客户端加载速度，改进用户体验。20xx/8 20xx/4：xx有限公司所属行业：网络游戏开发部 游戏开发工程师1. 对游戏客户端性能进行优化，减少资源消耗。2. 游戏项目客户端代码文档的整理编写。3. 游戏客户端发布工具、地图编辑器等游戏周边工具开发。教育经历20xx/8 20xx/6 南京邮电大学 计算机信息管理 本科证书20xx/
3、12 大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好)联系方式联系电话： xxx电子邮箱： xxx个人简历 篇2姓 名：性 别： 男年 龄： 26岁婚姻状况： 未婚现所在地： 芜湖籍 贯： 安徽自我评价本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：机械/设备/重工目标地点：芜湖期望月薪：面议/
4、月目标职能：人事行政专员工作经验20xx/8 20xx/8：xx有限公司所属行业：机械/设备/重工行政部 人事行政专员1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。2. 负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。3. 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。20xx/5 20xx/6：xx有限公司所属行业：机械/设备/重工行政部 人事行政专员1. 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理
5、流动和安排。3. 制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。教育经历20xx/9 20xx/6 安徽师范大学 企业管理 本科证书20xx/12 大学英语四级语言能力普通话：优秀英语：良好联系方式联系电话：xxxx电子邮箱：xxx个人简历 篇3姓 名：性 别： 男年 龄： 26岁身高：171cm婚姻状况：已婚户籍：广东-湛江现所在地：广东-东莞希望地区：广东-东莞希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管质量/安全管理类-审核员质量/安全管理类-体系工程师行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员
6、教育经历20xx-0920xx-06广东培正学院工商管理（第二专业）大专20xx0920xx-06广东培正学院人力资源管理大专培训经历20xx-0620xx-06广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理xxxxx公司（20xx-08至今）公司性质：其他行业类别：能源、矿产担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位工作描述：1、建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；2、制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；3、负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；4、协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的
7、进行，确保企业人力资源的合理利用；5、根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；7、负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估；8、上级交办的其他工作。xx公司（20x-0220x-06）公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：1、负责公司ISO9001ISO14001QS体系的正常运行及文件的编写修改。2、主导公司社会责任ICTI（COC）FSC反恐GMP的开展。3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL
8、-MART、SEARS等客人验厂事宜。离职原因：家庭原因：回家结婚xx公司（20xx-0520xx-02）公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：行政专员岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：1、负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。2、负责公司行政事务。3、负责公司环境健康方面的推行。xx公司（20xx-0420xx-05）公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：协理特助、体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：第一：负责欧美客
9、人验厂相关工作，例如。ICTI、GSV、商检。第二：负责公司产品货物质量的控制检验相关方面。第三：协助总经理处理公司人事行政工作事项：招聘、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五：负责推行5S及公司内部培训。xx公司（20xx-0820xx-04）公司性质：合资企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品）担任职位：人事行政岗位类别：人力资源专员工作描述：一、负责公司人事管理，统筹人员的招聘、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导，督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。二、协助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定三、负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。四、具体负责统
10、筹公司ISO9001质量管理体系的建立、实施和保持，主持公司内部质量管理审核，监察纠正与预防措施的有效实施。五、负责公司安全生产和消防管理工作，制订和落实各种预防措施，消除各种安全隐患，减少各类安全事故的发生以及做好各种安全事故的处理工作。六、负责做好保安队的管理工作，加强防范，确保员工的生命和企业财务的安全。七、负责推行5S包括公司办公室及后勤工作的管理，做好厂区清洁绿化，宿舍、饭堂的安全卫生工作。八、组织公司有关上述工作的会议，并做好会议记录。九、负责编制、修订、完善公司各项规章制度，并监督、检查执行情况。十、服从上级领导，遵守纪律，完成公司交办的其他工作。技能专长专业职称：计算机水平：中
11、级计算机详细技能：电脑操作熟练技能专长：1、擅长HR人事行政管理；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等体系验厂。2、非常熟悉欧美客人查厂标准，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc验厂事宜。3、5S方面推行有丰富的经验。4、有C1驾驶证5、有ISO9001：20xx内审员证书语言能力普通话：流利粤语：流利英语水平：口语一般英语：熟练求职意向发展方向：公证行、审核员、审核技术经理、HR第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页