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1、2022组织部例会总结 组织部例会总结组织部例会总结一、主题组织部第七周工作布置与总结二、会议支配任务本次会议分别支配了小组成员任务如下:收取各班团费，团员信息表汇总，策划书汇总，策划评优，主题班会检查，各班应到人数记录，团支书通讯录发放，会议记录总结，工作安排的书写，初级党员培训名单，切近时政的主题思索等三、优缺点优点：本周工作分工明确、精细，组织部成员每个人都安排到了属于自己的任务，让整个组织部的新生力气起先了高校第一次的集体行动与合作，熬炼了实力。整个会议花费时间不长，效率较高，重点突出，布置任务清楚明确,简洁明白。缺点：成员到会时间不准时，开会纪律和组织性还须要加强探讨期成员活跃程度不
2、够四、建议针对成员到会时间不准时的问题，管理上应当加强开会的纪律性和组织性成员探讨问题期间活跃程度不高，平常应留意加强成员之间的沟通与沟通，尽快让大家熟识起来尽快让干事进入工作状态，形成组织部集体观念意识，主动为组织部建言纳策五、总结组织部的工作总体来说比较繁杂、细致，且对于大多数大一新进学生会组织部成员来说，本周工作对我们的动手操作实力要求较高，工作较多且繁琐，完成花费时间较多，对第一次操作电脑的同学来说是一个新的挑战，也是一个新的起先。本周任务调动了成员们工作的主动性，让成员们体会到团队协作的精神，更有力的促进了组织部的工作开展。本周工作的开展旨在熬炼成员动手操作、思维、规划与交际实力，便
3、利大家深化了解组织部运行状况和日常工作，让大家尽快着手于组织部工作，也希望大家在深化了解且对工作上手之后能尽快提高工作效率，并拥有自己的想法和创新的思维，为组织部注入新的活力，并希望能够通过工作和与他人的交际，努力让我们自己变的成熟，处理事情更明智，做事情更有效率，将组织部建设的更好。扩展阅读：组织部系统例会暨工作总结会议记录共青团广东金融学院委员会组织部十一、十二月份系统例会暨工作总结会议议程一：各团总支组织部做工作汇报议程二：团委组织部做工作汇报（一）入党推优工作(贺柳珊)存在问题：1白表的规范问题：（1）留意党校培训、结业状况一栏的规范填写；（2）综合测评写的是排名而不是分数；（3）留意
4、学习成果符合要推优要求：学生干部平均成果在75分或以上，非学生干部平均成果在80分或以上；（4）留意群众看法调查统计的规范填写；（5）各系要在盖系章以后，才把推优的相关文件交至院团委；（6）量化汇总表要一式两份并盖系章且都要上交至院团委；（7）各系的入党推优工作总结需发至公共邮箱。2限制好工作进度的问题：推优工作需在10、11月完成。（二）团籍和团员证（徐迪文）1.工作进度：本校区与肇庆校区的团籍的转入、注册的工作接着进行2.工作安排：（1）新团员的转入资料需在“日期”一栏写上“9月10日”再上交；补办团员证的不需上交照片（每周一中午12：30之前交至团委办公室）；（2）毕业生的转出工作。（三
5、）团日设计活动（何俊锐）1.优点：形式创新（各系对团日活动的重视度高）2.缺点：主动性有待提高；现场打算不充分（各系的团日设计方案选拔不够严谨）3.建议：系内加强沟通（四）团校第七期培训（新生干部培训）（徐迪文）1.范围上：增加了国际教化学院；2.方式上：授课的时效性（增加了素养拓展培训和风采展）；3.优点：时间紧凑、课程丰富。（五）赴肇庆校区沟通状况（贺柳珊）校本部的5个系与肇庆校区的系之间进行了学习、工作上的沟通，具有主动意义。（六）组织系统联谊华南植物园烧烤（贺柳珊）1.实到人数：64人；2.活动经费可参阅公共邮箱；3.期望：把友情和感情投入到工作；同时更重视与人交往的礼貌问题。（七）团
6、委学生干部选拔方案院团委选拔于11月完成（要求更严格）：干事于9月底、10月初选拔；副部长9月选拔；部长6月中旬选拔（校与各系的组织部成员均可报）；常务6月初选拔；团委书记秘书（副职，即是兼任，不是正式职位）12月选拔。（八）学生干部资料档案卡整理（九）团委书记秘书竞聘（于上周进行并将于下周一公布）（十）团委聘书制作议程三：团委组织部相关工作支配和通知（李秋源）（一）团费自查状况表（12月31日前上交纸质版，并把电子版发至公共邮箱）（二）201*年团员推优状况汇总（12月31日前上交）议程四：沟通环节（贺柳珊）（一）各系提出问题并发表感想；（二）负责人谈感想：加入团委组织部收获了学习工作以及为
7、人处事的方方面面议程五：团委组织部部长发言（易韵怡）给组织部成员的建议：（一）珍惜时间，提升自我：（二）合理规划，惜时提效；（三）通过各种途径，多方面提升自我（四）学会平衡学习和工作（肩负责任）（五）学会总结和反思：仔细思索（做事不拘泥于形式）；学会做事才能有所收获；有得必有失；吸取教训，积累阅历。外语系团总支组织部二一二年十二月十九日友情提示：本文中关于组织部例会总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，组织部例会总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页