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1、主体责任自查自纠情况汇报三篇 严格执行中心八项规定，驰而不息反对四风。我今日为大家细心打算了，希望对大家有所帮助! 主体责任自查自纠状况汇报1一、以强化一岗两责为抓手，仔细落实党风廉政建设责任制坚持和完善党组统一领导、一把手负总责、分管领导分工负责、纪检监察部门组织协调、部门各负其责、干部职工主动参加的党风廉政建设领导体制和工作机制，进一步强化责随意识，狠抓责任落实。一是加强党风廉政建设组织领导。党组定期听取落实党风廉政建设责任制状况汇报，对反腐倡廉工作进行部署。仔细执行民主集中制，对涉及经费运用、干部选拔、政策执行等重要事项均提交党组会议、局长办公会议探讨确定，确保权力规范运行。依据人员变动
2、状况，刚好调整党风廉政建设工作领导小组成员，确保工作顺当开展。二是层层签订党风廉政建设责任书。4月上旬，党组组织召开了党风廉政建设工作会议，部署2022年度党风廉政建设和反腐败工作。根据部署，班子主要负责人与班子成员、分管局长与分管部门、部门与详细人员三个层面，全局71名干部职工仔细签订了党风廉政建设责任书和干部职工廉洁自律责任书，真正做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是仔细进行党风廉政建设责任分解。5月，区局党组制定下发了2022年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导、责任制分工及牵头任务函告书，确定了党风廉政建设17个大项和62个小项的工作，根据党组成员、各部门的工作分工，分解落实党风廉
3、政建设目标、任务和责任，把党风廉政建设工作任务，落实到每个单位，落实到每一位干部职工。二、以规范权力阳光运行为目的，着力推动内控机制建设仔细抓好各项制度规定的执行工作，加强对上级各项文件精神的实行，进一步形成用制度规范行为，按制度办事，以制度管人的有效内控机制。一是仔细开展清理整顿和专项活动。根据上级开展清理整顿和专项活动要求，制定具体工作方案，广泛宣扬动员，仔细自查自纠，通过开展专项活动自查，目前，我局不存在各类不合理收费状况。二是加强对涉税中介机构的监管。严禁国税机关及国税干部利用职权指定或变相指定税务中介机构代理相关业务，切实保障纳税人托付税务代理权的自主权利。深化实行省局党组关于规范国
4、税机关与税务师事务所关系有关问题的处理看法，调查国税干部近亲属在税务师事务所从业的状况，目前，我局共有3名干部填写了近亲属在税务师事务所从业状况调查表，并向区局作出了书面廉政承诺。三是开展执法监察活动。围绕落实组织收入、结构性减税政策等重大决策部署，突出税额核定、纳税评估等税收重点环节以及两权监督制约状况，今年共开展了两次执法监察工作。工作中共随机抽查了90余户企业，立项8项，对发觉的问题刚好提出监察建议。四是扎实开展会员卡清退活动。依据上级关于开展会员卡清退的通知要求，我局刚好召开了专题工作会议，并进行了专题部署，比照要求，仔细进行自查自纠，照实填写会员卡清退状况报告表。经自查，我局3名纪检
5、监察干部和11名兼职监察员均 零持有会员卡。三、以落实八项规定为重点，进一步深化作风建设仔细实行八项规定精神，不断加强作风效能建设，努力提高干部队伍整体的执行力、服务力、担当力。一是深化实行中心八项规定。结合上级实行中心八项规定的实施看法，我局党组仔细制定印发了实行规定33条实施细则和方法，对改进工作作风、亲密联系群众提出了详细工作要求。坚持把实行八项规定纳入常常性监督检查，公开举报电话，并将改进工作作风、亲密联系群众有关工作融入落实党风廉政建设责任制工作之中。二是加强政风行风建设的监督检查。不断强化行风监督检查，今年，我局已开展各类行风督查53次，印发行风督查通报12期，查处各类违反着装和请
6、销假规定9人次，并依照区局行政管理方法规定赐予经济惩罚。另外，市局监察室、区效能办也分别对我局进行了多次明察暗访，检查总体状况良好。从今年前三季度温州市局政风行风动态考核状况来看，我局位列全市全部县区局政风行风第一名。三是仔细做好涉税舆情应对工作。亲密关注703804论坛、温都论坛、清廉龙湾等本地论坛，做好温州纠风在线日常管理和维护工作，重视反腐倡廉网络舆情收集研判和引导工作，严格根据市局关于加强涉税舆情管理的工作看法定期做好舆情分析应对等工作，建立健全应对处置工作机制。四是主动开展群众满足基层站所创建活动。依据创建工作要求，我局仔细开展以服务发展、服务民生、服务基层、让纳税人满足，推动政风行
7、风建设的群众满足基层站所创建活动。今年,我局永强税务所被评为省级群众满足基层站所。四、以全程服务、阳光国税为创建品牌，仔细开展效能龙湾. 361°服务活动依据区委开展活动要求，仔细制定了区局开展效能龙湾 361°服务活动的实施看法，提出以实施真诚服务、审批提速、干部执行力提升、服务品牌创建四大行动为活动主要内容。一是主动优化纳税服务。深化办税服务厅标准化、规范化建设，搭建网上办税服务平台;创新服务手段，清理简并纳税申报资料，调整办税工作流程，深化推广免填单业务;全面供应全程服务、导税服务、预约服务、服务、询问服务、一窗统办服务、同城通办服务等。二是调整压缩审批办结时限。结合工作
8、实际，对涉税审批事项进行再次梳理，并对企业冠名发票印制、延期缴纳税款申请等10个审批事项办结时限进一步压缩调整了30%以上，大大提高了审批时效。三是建立了局长室与龙湾区各街道、各重点行业协会日常工作联系制度。全年局长室主动走访辖区街道和纳税人186户次，结对17家企业进行帮扶解难，收集各类涉税诉求160余份，集中解决各类涉税难题33件;走访调研贫困地区和困难群众8户次。四是严格执行审批服务收费减免政策。为纳税人供应免费复印、免费下载、免费打印、免费查阅资料和购买发票免收工本费服务，切实降低服务对象的办事成本。五是主动推出税银征信合作项目。为解决中小企业融资难问题，联合龙湾农商银行，推出税银征信
9、合作项目。载止20XX年底，龙湾区共有12家A级以上企业获得总额高达2.5亿元的授信额度,切实缓解了企业融资难问题,让这些企业充共享受到了依法经营，诚信纳税带来的成果。五、以廉政主题教化为引领，进一步构建风清气正文化体系牢牢把握廉政宣扬教化主线，进一步推动国税廉政文化建设，打牢惩治和预防腐败体系建设的思想基础，把反腐倡廉宣扬教化纳入国税文化建设之中。一是仔细落实开展主题教化活动。依据市局正文风、改会风、转作风、树新风暨学习贯彻十八大精神，建设清廉国税主题教化活动文件精神，仔细制定安排和措施，开展主题教化活动，进一步增加党员干部的党风党纪党性教化和拒腐防变意识。二是开展针对性廉政教化谈话。根据不
10、同部门、不同年龄层次和不同岗位特点以及对提任、新任股级干部，开展针对性廉政教化谈话，筑牢拒腐防变实力。今年区局已组织实施各类廉政教化谈话65人次，有效地推动了区局的廉政勤政工作。三是开展形式多样的警示教化和示范教化。仔细开展元旦、春节及中秋、国庆期间廉政平安教化活动;观看警示片悦变与醒悟;接着开展一把手上党课、纪检组长上廉政形势分析课和税源管理部门负责人廉政讲课活动，注意运用先进典型，来教化和引导广阔干部职工。四是广泛深化开展廉政文化进机关、进家庭活动。在重大节假日来临时，给每名干部职工发送廉政短信和廉政格言。主动参与市局组织的清廉国税电脑廉政屏保设计竞赛和促干部清正，树国税新风微故事征集活动
11、，我局取得了2个二等奖和6个三等奖的良好佳绩。接着深化开展科级干部读书思廉活动，目前，我局6名科级干部读书思廉文章已全部上报了市局。8月中旬，省局组织了廉政学问网上测试活动，我局69名干部职工参与了测试，优秀率(85分以上)达到了100%;为提升干部的廉政修养，增加法制观念和法律意识，10月下旬，我局还开展了一站究竟廉政学问答题竞赛活动，以独特的形式将廉政学问及相关法律、准则等进行了宣扬，收到了主动的效果。为进一步增加干部职工廉政风险防范意识，区局还向全局全部家庭发出廉政倡议，并与干部家属签订了一份廉政家庭承诺书,促进干部职工自重、自警、自醒、自励，共同构建家庭拒腐防变的坚毅防线。一年来，通过
12、全体干部职工的共同努力，区局党风廉政建设和反腐败工作取得了主动的成效，干部队伍凝合力不断增加，工作效率不断提高，社会形象得到了进一步树立。20XX年，我局已相继获得了浙江省青年文明号、市级依法行政示范单位、温州市法制基层站所创建工作示范单位等荣誉。20XX年，我们将接着深化学习贯彻十八届三中全会会议精神，紧紧围绕税收中心工作，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以完善惩防体系建设为重点，以廉政教化和廉政文化为抓手，以政风行风创建为载体，统筹兼顾，整体推动，狠抓落实。一是落实责任，深化推动党风廉政建设责任制建设。以三书两报告为平台，仔细贯彻省局党组关于实行党风廉政建设责任制的有关规定和市局党组的补充
13、考核要求，比照工作任务仔细抓好实行，保证各项任务落实到位。二是严格管理，深化推动作风建设。仔细开展党的群众路途教化实践活动，深化开展五查。全面落实关于进一步加强政风行风建设的若干看法和浙江省国税系统政风行风建设责任制，不断完善长效机制。三是夯实基础，深化推动反腐倡廉教化机制建设。深化开展党性党风党纪教化和廉政法规学问学习。接着深化党组中心组廉政专题学习、主要负责人讲党课、纪检组长上廉政形式分析报告会制度，健全廉政教化学习长效机制。四是丰富载体，深化推动廉政文化建设。结合文明创建工作，突出先进思想和廉政文化内涵，不断推动廉政文化示范点建设，增加干部职工廉洁自律意识，树立国税风清气正的良好形象。五
14、是加强监督，深化推动权力规范运行机制建设。完善规章制度，切实加强对税收执法权、行政管理权的监督，大力开展税收执法监察、执法督察和专项治理活动，进一步规范国税机关与税务师事务所关系，进一步规范权力运行。主体责任自查自纠状况汇报2为仔细实行市委关于党的建设最新要求，切实加强党组织政治建设，依据关于对全市党的政治建设状况进行督查的通知要求，我办高度重视，严格根据四项督查内容逐项开展自查，现将自查状况报告如下：一、坚决维护党的领导方面一是坚固树立四个意识。通过每周一例会学习及支部主题党日活动，不断加强党员干部志向信念教化，教化引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以习近平同志为核
15、心的党中心保持高度一样，自觉向党中心看齐，向习近平同志看齐，向党的理论和路途方针政策看齐，向党中心决策部署看齐，始终做到对党忠诚，坚决做到两个维护。二是抓好巡察问题整改落实。201X年X月X日至X月X日期间,市委其次巡察组对我办党风廉政建设状况进行了全面巡察，并指出了在执行廉洁纪律方面和执行工作纪律方面的四条问题。针对存在的问题，我办仔细探讨，制定整改方案，并逐条逐项进行整改落实，截止201X年，巡察问题已全部整改。三是深化开展十九届中心第一轮巡察反馈问题自查自纠活动。全市比照十九届中心第一轮巡察反馈问题自查自纠活动启动后，我办高度重视，召开专题会议，刚好传达X市深化开展比照十九届中心第一轮巡
16、察反馈问题自查自纠活动实施方案精神，成立了由办主任任组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员的市X办比照十九届中心第一轮巡察反馈问题自查自纠活动领导小组，领导小组下设办公室，由副主任兼任办公室主任，由办综合科负责详细工作事宜，为巡察整改工作有效落实供应了坚实的组织保障。活动启动以来，办自查自纠活动领导小组结合X办实际，比照X个方面X项问题逐项自查，并在全市X条共性问题下发后，再次进行了梳理排查，共查找出X个方面的X项问题，形成了市X办比照十九届中心第一轮巡察反馈问题自查自纠活动问题整改台账，逐条明确整改措施、整改时限、整改责任，切实加强对整改工作的统筹协调和检查督办。目前，X项问题已全部整改完
17、成。二、提升干部政治实力方面以不忘初心、牢记使命主题教化为契机，全面提升干部政治实力水平。自 不忘初心、牢记使命主题教化活动开展以来，依据X开展不忘初心、牢记使命主题教化实施方案要求，仔细开展了学习教化、调查探讨、检视问题、整改落实四个方面工作。一是学习教化方面。根据X的工作要求，通过自主学习、集中学习探讨、视频学习、实践活动等方式学习了习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编关于新形势下党内政治生活的若干准则习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平谈治国理政中国共产党纪律处分条例习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的讲话等重点学习读本;观看了XX先进典型案例、XX反面典型
18、警示教化片等教化视频;集中探讨了比照党章、准则、条例，重点查摆了18个是否，并形成探讨报告。通过这一系列的学习探讨，进一步提升了党员干部的行动自觉，同时以案为鉴，树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，切实的提高了党员干部思想状况。二是调查探讨方面。通过深化群众的生产生活，重点围绕工作实际中遇到的突出困难和群众反映剧烈的急难愁盼问题进行了调查探讨，真实了解群众的所想所盼，检视自己该干什么、该怎么干，并提出解决方法和措施。此次调查探讨收集了问题X条，刚好解决了X条，剩余X条作为群众最期盼的十件事，上报X，争取早日解决问题。并明确了我村的攻坚课题为：主动探究运用群众力气做好用地保障工作。三是
19、检视问题方面。依据X的工作要求，通过自己找、集体议、群众提、上级点四种方式，深化查找问题，梳理出了领导班子和个人问题责任整改清单。组织党员比照中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例重点查摆自身问题X条，制定整改措施X 条，并在此基础上撰写出了比照检查材料，明确整改方向及主要措施。四是整改落实方面。以钉钉子的形式抓实专项整改方案里的X项和六个方面重点难点问题整治工作，比照检视问题的整改清单，立查立改，即知即改，明确时限要求，制定阶段目标，争取按期整改到位。结合XX主题党日活动，依据开展了X次不忘初心、牢记使命主题教化志愿服务活动。三、遵守政治纪律和政治规则方面一是
20、严格落实请示报告制度。单位科级及以上干部均严格按要求报告个人重大事项，并严格根据市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定，做到干部外出全部履行书面请假及备案手续，办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。同时，坚持重要工作和重要事项刚好向向市委、市政府请示报告，单位不存在团团伙伙、弄虚作假等现象。二是全面落实党风廉政建设责任制。切实履行党风廉政建设主体责任，办主要负责人对党风廉政建设工作做到了亲自部署、协调、督办，班子成员仔细抓好职责范围内的党风廉政建设，确保一岗双责落实到位，并层层传导责任压力，办主要负责人与班子成员、处级干部和科室负责人之间层层签订了党风廉政建设工作目标责任书，
21、进一步明确了领导班子、主要负责人、班子成员、处级干部、科室负责人的责任范围、责任内容及党风廉政建设工作责任考核，确保责任明确、履责有依、问责有据，同时，严格落实廉政约谈制度，办主要负责人与班子成员、处级干部，班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室工作人员定期开展廉政约谈，在全办形成了一把手负总责、负全责，班子成员对分管科室负全责，科室负责人详细负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是严格执行中心八项规定，驰而不息反对四风。相继制定了公文处理、厉行勤俭节约、调查探讨等相关制度，严格落实会议活动报批程序，根据党政机关信息化建设要求，运用政务协同处理文件，严格执行公务接待相关规定，根据中心相
22、关文件精神，刚好清理办公用房，并强化干部职工思想教化，随时跟紧学习关于违反中心八项规定精神典型问题的通报等中心、省市对各类违法违纪案件的通报及XXX等警示教化片，促使干部职工以案反思，切实增加了干部职工反对四风的自觉性。同时，把牢重要节点关口，实行春节、元宵、清明、五一、国庆等重要节假日节前提示，从严要求，严防了奢侈之风，杜绝了节日病。四、肃穆党内政治生活方面一是严格落实民主集中制。建立并坚持主任办公会议事制度，做到凡重大决策、5000元及以上资金运用、干部提拔、评比选优等事项全部经主任办公会集体探讨确定，保证了决策的科学民主。二是严格干部监督管理。督促办科级及以上干部全部照实填报了个人重大事
23、项，参照市委领导干部请销假及党员领导干部操办婚丧喜庆事宜相关规定，强化对科级及以下干部的监督管理，进一步修订完善了市X办干部请销假制度，督促科级及以下干部办理婚丧喜庆事宜全部履行报批备案手续。持续推动风险防控机制建设，引导全办干部职工依据不同岗位、职权、层级，围绕思想道德、制度机制、岗位职责，通过自己找、相互查、组织核，仔细梳理排查个人廉政风险点，制定防控措施，形成了个人廉政风险点登记表、防控措施登记表、风险点等级评定表及岗位廉政风险管理书目。严格执行市X办廉政风险点分级管理制度，由办主任负责抓好班子成员及各科室风险点的日常管控工作，班子成员按职责分工，负责抓好分管科室风险点日常管控工作，科室
24、负责人负责抓好科室内干部职工风险点日常管控工作，并为全部干部职工建立了廉政档案，刚好补充完善档案内容，层层传导压力，形成了廉政风险防控一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，强化对重要岗位干部的监督，对办公用品(耗材)申购审批、广告宣扬及印刷品选购全部建立QQ群进行询价，规范了权力运行，加强了对权力的监督。三是肃穆党内组织生活制度。坚决落实三会一课、民主生活会、组织生活会等制度，办领导干部能始终以一般党员身份参与支部组织生活，并能根据要求召开民主生活会。民主生活会前，班子成员能深化开展学习，广泛征求看法，仔细查找突出问题并与其他班子成员和全办党员干部开展了广泛深化的谈心谈话，会上，班子及班子成
25、员均进行了深刻的指责与自我指责，做到了自我指责做到落细落小，见人见事，相互指责坦诚相见，开宗明义，通过指责与自我指责，切实增进了班子成员之间的信任、沟通。一年来，我办在加强党组织政治建设方面做了一些工作，取得了一些成效，但同时也存在一些问题，一是干部监督管理方面，监督措施不多、力度还不够;二是提升干部政治实力方面，学习教化的形式仍不够丰富;三是调查探讨仍不够常常，针对存在的问题，我办将在下一步全力整改，力争推动我办党的政治建设工作取得更好成效。主体责任自查自纠状况汇报3习近平总书记指出，强化党风廉政建设主体责任，各级党委(党组)要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责。落实主体责任是各级党组
26、织的重大政治责任、政治任务，把这份沉甸甸的责任扛稳抓牢做实，关键是在思想相识上明责，在制度设计上定责，在推动落实上尽责，在保证明效上问责，坚决不移推动党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。提高思想相识，明责到位。只有明责知责，才能履责尽责。否则，职责不清、任务不明，反腐倡廉、管党治党只能是一句空话。实践证明，一个地方或部门党委(党组)重视责任落实，领导有力、工作深化，党风廉政建设形势就好;责任落实不力，不正之风就会滋长扩散，腐败案件就会多发频发。党委(党组)书记必需始终坚持从巩固党的执政地位、实现党的执政使命的高度，充分相识从严治党的极端重要性和现实紧迫性，把加强党风廉政建设作为重
27、大政治任务，坚固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的理念，坚持问题导向，仔细自查自纠，任何时候都不模糊、不动摇、不懈怠，做到守土有责、守土负责、守土尽责。完善制度机制，定责到位。责任不定，落实不力。落实好主体责任，须要抓好建章立制，使责任明确详细地落实到各级党组织负责人和领导班子成员身上，使每个责任人都清清晰楚地知道责任所系、任务所在，推不掉、脱不了，避开主体责任虚化空转。将责任硬化，建立健全党风廉政建设责任书制度，详细化、规范化指标内容，使责任书成为履行主体责任的考核依据、落实主体责任硬约束。将分工精细化，建立健全各级各部门党委(党组)领导班子成员党
28、风廉政建设岗位职责制度，结合工作实际，每年明确第一责任人职责和每个领导班子成员的岗位职责，并予以公开公示，作为领导班子履行主体责任的公开承诺。将管理常态化，建立健全主体责任落实的督导巡察、考核检查制度，创新方式方法，注意发觉问题，突出整改落实，保证主体责任落地生根。全面推动落实，尽责到位。落实主体责任贵在行动，重在担当。去年，中心通过约谈督促、报告工作、肃穆问责等方式，一级抓一级，层层传导压力，推动形成全党动手一起抓、人民群众共参加的生动局面，为各级党组织落实主体责任作出了示范，供应了遵循。十八届中纪委五次全会明确提出：要巩固成果，推动地市一级和国有企业党组织落实主体责任。我们必需紧紧抓住落实
29、主体责任这个党风廉政建设和反腐败斗争的牛鼻子，把管事与管人、抓经济发展与抓党风廉政建设有机结合起来，改革发展延长到哪里、党风廉政建设就跟进到哪里。党委(党组)书记应当仔细履行一岗双责和第一责任人职责，既挂帅又出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，不当老好人，不做太平官，敢于动真碰硬，真正把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。班子成员应以对党的事业负责、对干部群众负责的看法，抓好分管范围内的党风廉政建设。各级领导干部应带头遵守廉洁从政各项规定，带头接受组织和群众的监督，发挥好表率示范作用。强化教化监督，开展志向信念和党风廉政教化，开展廉政
30、约谈、提示等活动，刚好拉袖子、咬耳朵，加强班子成员之间和对重要岗位、重点部门党员干部的监督，完善公共资源交易中心、权力公开透亮运行及廉政风险防控等工作。强化督促指导，组织党委(党组)主要负责同志进行述责述廉并接受评议，严格根据要求报告主体责任落实状况。旗帜显明地支持纪检监察机关依法依纪履行职责，为纪检监察机关从严执纪解除阻力、撑腰壮胆。肃穆责任追究，问责到位。责任追究是落实党风廉政建设主体责任的关键。假如不落实责任、不追究责任，或者失之于宽、失之于软，再好的制度也会成为纸老虎稻草人。只有通过严格的责任追究，才能使责任主体感到反腐败不抓不行，抓得不严出了问题更不行。近年来，中心查处通报了一批落实
31、主体责任不力的案件，并要求今年起先，尤其要突出问责，坚持一案双查，对违反政治纪律和政治规则、组织纪律，四风问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，既追究主体责任、监督责任，又肃穆追究领导责任，充分彰显了中心狠抓责任落实的坚决决心。我们必需克服对领导干部姑息迁就、照看情面的思想，将刚好问责作为促进干部健康成长的矫正手段;必需改正对集体责任大而化之、笼而统之的问责方式，无论是个人责任还是集体责任，都要一追究竟，依纪依法作出处理，做到承诺掷地有声，责任追究到位。将两个责任监督检查与责任追究实施方法严格执行到位，做到有错必究、有责必问。同时，建立责任追究典型问题定期通报制度，问责一个，警醒一片，释放从严问责、法纪无情的剧烈信号，让各级党组织领导班子和领导干部高度重视，真正担当好、落实好应尽之责。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页