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1、2022社团年终工作总结五篇 社团年终工作总结1在过去几个月中，通过社团中各位的辛勤与付出中，与大家共同欢乐地度过了一年的时间，工作的点点滴滴时时在眼，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充溢自己高校生活。在系十佳歌手表演工作时候，社团部和其他部门帮助合作顺当开展工作。在学校举办运动会中，我们社团部主要负责供应钉鞋服务给同学们，还有每月的献血活动时候我们部门负责供应献血者填写表格工作等。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能更好地服务同学。在过的时间里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己水平和阅历不足还存在着肯定的问题还必需地努力争取更好。总之，因为有这样一个团队，使我高
2、校里不断的展示自我，提升自我，团结和谐默契。在一个学期的工作中，主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对高校生举办的活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的沟通，使各社团之间相互学习，相互借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批。现将社团发展状况与我部工作状况进行总结。一、各社团整体凝合力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务安排，人员调动上都有了很大的改进，各部门协调合作，从而使得各社团成员主动性很高。二、为了丰富广阔学生的校内生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广阔学生的好评，也得到了院领
3、导的确定，同时也提高了各社团在全校的影响力。三、各社团都明确了自己的发展方向，有理论探讨的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也主动与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。在本学期，我部也取得了一些成果，在各社团的沟通，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题：一、与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中肯定要刚好向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人沟通。二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进，今后会侧重活动的策划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。三、在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在许多工
4、作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。一学期的工作使我们更加了解了自己的工作，也更加深信我们能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更好。社团年终工作总结2阳光地带心理社团于20xx年9月进行了针对初一、二学生的招募工作，并于10月运用小组工作的手法正式开展了多期主题活动。一、 青少年自信念提升小组2个各7节通过参与本次小组，组员的自我相识水平明显得到提高;并且学会了相识、确定和观赏自我;变得更自信，敢于与人沟通。1. 初步了解，建立关系环节由于组员是多半是初一新生，而且来自不同班级，以前没有参
5、与过社团活动尤其没有感受过心理社团的不一样。所以，社工在这一环节设计了一个能够很快打破生疏感的热身嬉戏-大风吹，组员在嬉戏中玩的很快乐，在接下来的特性化自我介绍环节，大部分学生都呈现了自己不同风格。2. 相识自信，增进组员了解环节社工在引导组员一个热身嬉戏欢畅兔子舞后导入了这次环节的主要活动-故事：握住自信，并围绕故事绽开关于自信念的探讨;引导学生进行了三个问题的探讨：什么是自信;自信对生活、学习和工作有什么影响，是好还是坏;自信对胜利的重要性。3. 相识自我，确定自我，发觉优势热身嬉戏我是最棒，让组员确定自己;并且在嬉戏价值商店中，让组员对提高自信作重要的因素进行探讨，让组员相识到提高自信的
6、方法是不能靠钱能买到的;接着共享小泽征尔胜于自信的故事，让组员挖掘自身的优势、相识自我、确定自我。4. 造就自信的自我导入嬉戏优点大轰炸，让组员再一次感受自己没有发觉的优点，膨胀自己;接着共享尼克松败于自信的故事，让组员从中感受如何造就自信的自我，学习提升自信的方法。二、 沟通100人际交往实力提升小组1. 社工和小组成员相互相识，订立小组规范环节。由于学生都是来自不同班级、甚至有跨年级的，第一次都表现得比较拘谨、受约束，但是在社工的引导下，同学们在破冰嬉戏乌龟和乌鸦中表示出很高的主动性和融入度，而且也很快地达成了第一节小组目标，在订立小组契约和制定口号的环节，同学们都主动发言，达成很好的效果
7、。2. 让同学学会倾听，明白倾听的重要性环节。同学们因为第一节的活动中已经建立了不错的关系，并且对接下来的活动都表现出高度的期盼。热身嬉戏中，学生在经过演练之后，对嬉戏规则更加明白，因此更简单投入到活动中。在主题活动中，尽管是简洁的传话，学生在做的过程中还是和传话前的大大不一。学生们也共享了一些感受，最终借着学生的共享，总结了在人际交往过程中，倾听是当中特别重要的一个环节。倾听，不仅仅是听，还必需是听明白，听到心里去了，并且能够把意思正确地转达。3. 引导组员相识沟通当中的一个重要因素表达环节学习如何清楚地表达自己。在前两次集会的基础上，学生们彼此关系已经起先建立，同时由于小组成员全部都是女生
8、，所以在嬉戏过程当中她们都没有什么顾虑。而此节的集会，主题活动是百辞莫辩，活动分三个回合进行，学生们对于此活动都比较感爱好，因此整个活动都特别投入。社工在最终的共享和总结环节也比较简单引导，学生也真正达到了在活动中悟到沟通的重要因素-表达。4. 了解单双向沟通的重要性环节此节集会的主题活动是撕纸嬉戏，目的是让学生来感受之所以每个学生根据老师的要求撕出来的纸不一样的缘由是因为每个人的想法不一样，所以沟通时双向的，不仅须要传达者将信息表达明确，也是须要接收者的汲取。5.增加组员间的信任，明白在沟通须要彼此之间的相互信任环节由于小组成员都是女生的关系，因此她们在人椅和信任跌倒活动中没有什么顾虑，因此
9、活动都能够正常进行。此小组此节次的集会教之前小组进行更加顺当，效果更加好。在共享环节，组员们都共享了一些过程当中的切身感受。6. 组员学会表达赞美，确定他人，接受自己的环节此次集会是小组的结束环节，小组成员之间的关系已经完全建立。因此在做优点轰炸的时候，成员之间都比较活跃，情愿专心去赞美别的成员，发觉别人身上的闪光点，整个活动过程都特别快乐。社工在共享环节也比较简单引导，整个集会成员们都特别投入。学生在心理社团活动中收获了许多、充分表现了自己，在同伴欢乐的氛围中不断地成长、不断地进步，对接下来的社团活动充溢了期盼。对此，我们也将充分结合学生的需求开展时间管理和心情管理小组，让学生不断地提升自我
10、限制实力。社团年终工作总结3在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的主动努力下，我们环保协会20xx20xx学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。(一)本学期主要工作在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以团结、务实、高效、创新为主的社团精神，主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。1、主动宣扬为社团增加新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时间的惊慌与劳碌，截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人，这对于一个社团来说不应当算是一个好的成果。但我们所注意的不是招纳多少人，而是最终能留下多少人，注意的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。2、加强社团内部
11、管理，提高社团整体形象。在社团纳新工作结束后，我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教化部、环境调查部、宣扬部、外联部组成的环保协会组织机构，以及包括环保协会会议制度、环保协会奖惩制度等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还依据社团的实际状况和高校生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下，加强社团成员的特性发展是社团整体充溢激情、活力，让每位会员都体会到社团的人文关怀，以提高社团的向心力与凝合力。3、加强会员的沟通与沟通。纳新工作结束后，我们随即召开了第
12、一次会员大会，让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清晰地了解，并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的沟通与沟通，同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参与一块外出活动。为了迎接第七届十月社团文化艺术节我们举办了其次届环保学问挑战赛。我们协会上下高度重视，11级各位负责人主动组织各种节目和活动流程，12级的新会员则主动参加，为活动的胜利举办都付出了自己的努力。5、在举办本次活动的同时，为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以及幼儿园的小挚友，我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合实行了环保绘画我参加的
13、活动，受到校方以及小挚友的一样欢迎和全力支持。6、参观商洛市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识，了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重，我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观，同时，该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本状况，相比去年，我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间，让同学们更深化的了解了当前垃圾的严峻性。7、11月28日全国减塑日宣扬。在全国减塑日到来之际我协会主动筹备制作了海报，并在当天实行了有关塑料袋运用及高校生的环保意识调查(二)工作中的不足虽然本学期我们的工作取得了一些成果，但由于对社团的
14、工作缺乏阅历，因此本学期地工作中仍旧存在不少问题，现将工作中得问题总结如下：1、协会内部管理体制机制不健全导致各部职责自不明确，工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到实行，各部门对各自的职能不是特殊清晰，随着协会各项活动和工作的绽开造成有些是没人干，有些人没事做。社团内部管理最大的问题就是怎样协调会员的主动性与纪律性的问题，我们始终就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化氛围，然而在实际操作中我们却很难把握，管理的太严会使协会内部失去活力，而放得太松却又会造成纪律性太差。(2)各成员之间缺乏沟通各部的12级成员仍旧有很多都不太熟识，大家你工作和活动中没有留意到怎
15、样去沟通沟通，同时这也反映出协会在组织活动和会员沟通沟通中存在着不足。(3)没有重视环保学问的探讨与沟通，作为关注环保的组织我们应当将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织，但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参加到环保中来。2、在组织活动中(1)缺乏组织活动的阅历，对于活动中遇到的紧急问题处理较差，对活动中出现的问题估计不足。(2)活动打算不够充分，对于活动的流程，竞赛细则等留意的问题打算不够充分，对于活动没有进行很好的彩排。(3)活动组织分工不明，对于人员支配等没有将每个人所负责的工作分清，致使有些人很忙有些人则无事可干，更严峻的是有些关键环节出现问题。(三)对以
16、后工作的启示1、提高组织内部管理实力针对本学期工作中出现的问题，在以后的的工作中应更加留意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责，简化协会规章制度并将其实行。在工作中和活动中注意纪律性，在决策中注意创建性，在平常注意加强与会员之间的联系，为协会会员供应一个有活力的社团文化，同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改，使其更加符合协会的实际状况，并在以后的工作中将其落实，形成一种组织管理机制。2、创新活动形式与组织方式将活动的组织形式不在只局限现在注意形式上，应当结合协会自身特点，举办与环保有关的各种实质性活动，提高活动的质量与内涵，举办一些精品活动。因
17、此我们须要仔细地对待每次活动，提前打算、细心策划、严密组织，确保活动有意义有亮点。3、各部门应自行组织更多的有关环保的活动，并将组织参加活动安排到每个会员中，要在活动和工作中加强会员之间的沟通与沟通。4、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的阅历沟通以及环保调查活动，将环保活动做好。社团年终工作总结4随着期末的脚步的越来越近，本年度社团部的工作也接近了了尾声。我们校学生会的全体成员团结努力，主动进取、锐意开拓，社团部工作也取得了傲人的成果，得到了我院领导以及广阔师生认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进，在前进中不断创新，一系列活动都开展得有声又有色，每次活动过后，自我检讨、
18、总结，力求在下次的工作活动任务中考虑的更细致，想法更全面，社团部将与各系各部门成员共同努力，使院学生会的工作再上一个全新台阶。社团部是以一个监督者与服务者的形象存在的，其本身的主要工作就是为连接、结合方面，支持学院社团正常的工作，并为它们供应服务与帮助，当然也要进行有效的监督，为社团会员供应一个优越的社团环境，保证社团活动的正规与常规。社团部的常规活动就是每月整理各个社团当月活动的申请，策划和总结，并会有选择地参加到社团活动中，做到了解每一个社团，尽到监督的职责。其次就是会加强个社团的联系，会把各个社团即将开展的活动进行通知和不定期召开社团负责人会议，让各个社团间相互了解与学习，共同进步与发展
19、。假如有社团须要学院帮助，社团部会主动为其争取，尽量赐予帮助，比如潇湘诗社的让诗歌回来校内活动和高校生创业发展协会的活动。最终社团部主动协作校社团联合会的工作，对于有关学分申请等一系列工作要求都代为传达，并对有关资料进行收集与整理。我们也组织了艺术类社团圆梦艺术团的才艺比拼活动， 在第十三周的时候，参与了建筑信息系的计算机协会、设计协会分别都举办了一次PS大赛等多种丰富多彩的校内活动，并得到如下阅历：1、凡事预则立，不预则废在众多活动中得到了充分体现，正是因为有了充分的打算，这次活动才有了胜利开展的前提。2、亲密协作。对方面的主动帮助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中会有别的部门临时用五
20、教的大合堂，而我们就能紧急的组织人员换用科技楼的725教室。3、分工详细、支配合理。在每次活动没有起先之前，就已经将劳动任务合理安排。(如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录;同时，也留意到工作时间的协调，比如工作实行轮番值班制。4、看法恳切、热忱且耐性。纳新时各社团负责人都能仔细的讲解各个社团的活动内容以刚好间支配。5、活动地点支配合理。各社团地点都结合其社团特色进行了合理的划分。比如舞团人多就支配在体育馆的单独房间内，而瑜伽社人少有占用地方小，我们就敏捷的把她们的活动地点定在二楼的看台前。6、每次活动中，社团成员都能够主动地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的回顾本学期社团部的
21、工作，我们可以从中发觉许多收获，得到许多阅历，同时也发觉了很多不足与缺憾。1、 部分成员做事不够主动，存在偷懒的现象;2、 前期宣扬等打算工作不足，很多同学对此次活动的流程不清晰;3、 因天热有很多成员没有准时到;4、 分工不够明细，做事有始无终。我们肯定记住这些不足发扬优点，但总体说来这半年来我们社团部的工作成果是可喜的，因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思索，我们才能不断进步，社团部才能不断发展，社团部事业的明天才会更加辉煌壮美!在全体成员的努力下，信任下学期我们的工作会更加精彩!社团年终工作总结5我们社团部是*学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准，财金系团总支学生会新组建的一
22、个部门，熬炼自我的舞台，与此同时主动整合我系各组织资源，对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动的性质，过程和结果。经过一学期的努力，本学期的团学工作也暂告段落，本学期经过全体学生会成员的共同努力，主动进取，锐意开拓，我系学生会工作取得了显著的成果，得到了我院领导及广阔师生的认可。下面就社团部在本学期开展的工作，做总结性回顾：一. 完善部门的建设。作为新组建的部门，在部长的努力下，完善部门内管理机制，合理协调同各部的合作及分工问题，主动研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事，严格要求每位社团部成员，部长带头，努力做好工作。二.主动开展外联工作结合
23、我部外联资源，建立有关的信息档案，搜集外界资料为学生会各部门，各项活动的开展，及对外联工作供应信息服务。现同XX市12所高校已建立良好的合作，其中作为嘉宾参加乐兰大等5校开展的活动，取得了肯定的阅历。三.组建并监管我系各组织经上级团总支领导及学生会主席团批准，社团部下设有主持组，礼仪组，裁判组为系内各活动培育并选拔主持，礼仪和裁判，并监督我系足球队，篮球队，排球队和监管辩论队。使之有组织，有纪律的开展活动，并主动争取系内学生会的支持，为我系各组织的各项活动供应有保障服务。四. 主动筹备成立新组织依据我系须要和我系学生的优势及特长，策划了新社团的方案，例如红丝带爱心社及新金融协会社团，为社团供应各方支持，并主动努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页