《2022社会实践报告(联想电脑销售店兼职).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022社会实践报告(联想电脑销售店兼职).docx(13页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022社会实践报告(联想电脑销售店兼职) 社会实践报告(联想电脑销售店兼职)社会实践活动报告书目第一阶段:1.了解电脑产品的型号及特点2.协助电脑销售与宣扬,参加设计宣扬海报其次阶段:1.依据不同用户须要举荐电脑2.关于电脑的修复3.了解验机流程一、外观检查二、内部检查三、出厂日第一阶段:1.了解电脑产品的型号及特点佰信电脑店主要销售联想电脑,众所周知,联想是目前中国销量第一的电脑品牌。联想电脑的最大卖点就是质量。联想电脑生产时是专业化、流水线作业,出厂关都经过严格的质量把关,由专业人员在电磁干扰、凹凸温、辐射等方面进行严格规范化测试。质量上肯定不是仅靠一把螺丝刀组装的兼容机能比的,其故障率
2、比兼容机要少得多。它有很多型号,我接触的只有ThinkPadR系列、ThinkPadSL系列、ThinkPadT系列等笔记本和扬天A系列、扬天M系列的台式机。2.协助电脑销售与宣扬,参加设计宣扬海报对于宣扬和促销,我利用自学的Photoshop图像处理软件为店设计了一张海报,用于宣扬实惠组装台式机。其次阶段:1.依据不同用户须要举荐电脑不同型号电脑适合不同用户,如1.联想IdeaPadY430G-TFO(H)联想IdeaPadY430系列笔记本电脑,是14英寸宽屏主流消遣笔记本,搭载英特尔MV移动计算平台,针对追求消遣生活用户的需求而专项推出的产品,满意用户对于笔记本卓越性能与丰富2.联想G4
3、30M-TTH(L)笔记本联想3000系列G430标准计算型主流笔记本电脑,在原有“一键复原”上功能全面升级,增加备份到光盘功能,用户可以将磁盘镜像文件刻录到光盘或移动硬盘上,节约内置硬盘存储空。等等。此外,台式机和笔记本对于家庭用机和办公室用机也有不同适用,很多是为孩子配电脑,依据孩子的年龄,12岁左右的孩子不能配置太高,要教会家长如何限制电脑,节制孩子玩嬉戏的活动,对于已经上中学或高校的学生,应实惠安装一些学习软件。2.关于电脑的修复电脑产品不同于一般家电,它包括硬件和软件两个方面,出现故障的机率也比较高,因此厂家的售后服务也显得尤为重要。这一联想电脑的优势就特别明显,它不仅配备了高素养的
4、今后服务和技术询问队伍,供应了一年包换、三年保修和刚好、快速的上门服务,让消费者真正做到“买得放心、用得安心!”。所以一般电脑有问题的话,可以送到修理点修理。3.了解验机流程我们对于选择一台笔记本可能会花上不少时间进行调查规格、比较价格,希望买到一台适合的产品;而最重要的,还是如何确定买到的笔记本是不是健康完整的新机。一、外观检查外观是买一台笔记本最基本的检查,不过我们这里的外观不单指笔记本机体本身,还包括外层的包装。从外盒来看,通常开封处都会有一张原厂贴纸,我们假如想要买台新机,最好检查原厂贴纸有没有破损、重贴,或改贴经销商自己的胶带贴纸,此外,假如够细致,外盒底部也可以检查是否有重贴的痕迹
5、。检查笔记本包装盒的原厂封条。这项检查是最基本也是最重要的动作,其实缘由不只是想要拿到新品而已,由于大部分笔记本一旦拆封,就会被厂商视为库存,不过经销商为了便利销售,肯定会有些展示机,假如买到的笔记本外盒已经被打开过了,那么就有可能拿到展示机了。假如外盒检查没问题,产品本身出问题的机会就少得多,不过机体本身每个按键是否功能正常,外盖有没有刮伤等,还是应当在购买时测试一次。二、内部检查打开外盒后,接下来便是检查内部规格,通常假如大品牌、外盒有原厂贴纸封住,这种笔记本内部规格掉包、出问题的机会比较少,是否要检查就看个人选择,不过假如外盒没有贴纸,或者是BTO(Build-to-order)让消费者
6、自己选择规格搭配的机种,内部规格检查就非常重要。其实笔记本因为内部可以更换规格的地方不多,因此只要留意几个地方即可,例如处理器、内存、硬盘、屏幕。英特尔供应一些便利运用者辨识的Intel处理器频率ID的工具,只要是非量产品,该程序会在下方通告中注明。其实要查内存频率与运用几个插槽相当简洁,一样运用上述CPU-Z程序便会清晰显示,或者拆开机身检查也很快。在硬盘部分,比较须要留意的部分是转速,由于有的2.5寸硬盘比较将转速贴在产品外观,假如购买BTO机种时,需先记好要购买的硬盘厂牌型号,干脆指定比较不会出错。屏幕坏点检查时留意,多数厂商也规定LCD必需在3个或肯定数量、位置才能更换。基本上亮点或暗
7、点都是无法正常显示颜色,因此只要用一些小程序以全屏幕显示各种颜色是否正常即可,网络上有相当多这一类的LCD测试程序,例如monitorTest,或免费的NokiaMonitorTest等;上述程序所占体积都特别小。三、出厂日可检查出厂日期看是否为库存机,从序号便可以查到出厂日期,许多厂商的网页也供应这项服务或序号排列说明,确定出厂日对保固期是另一种保障,万一发票或其它购买证明遗失,还可以透过出厂日取得保修。扩展阅读:联想电脑销售实习总结联想电脑销售实习员工总结时间过得很快,这已经是我在店面进行销售工作的第一天了。想起我接到联想公司的电话,通知我已被录用为联想公司实习生的那一刻,心情激烈的我在感
8、谢联想公司给我这次珍惜的机会的同时,更在心中暗暗下定决心要在本次实习中熬炼自己,提升各方面的实力,积累更多有用的社会阅历,与外界接轨。我希望能够过得不一样,过得有意义。通过到联想公司参加了两天特别好玩的培训,我也许对联想的文化、各种产品系列和一些销售技巧有了更深一层的了解和相识。在这两天生动好玩的培训中,我相识了很多志同道合的挚友,收获了宝贵的友情。我觉得他们都特别厉害,每个人都有自己独特的地方,都值得我学习的榜样。记得我到店面里工作的第一天,我提前了差不多1个小时到达了店面,虽然那时店面还没有起先营业,但是我不想第一天到新的环境工作就迟到了。等到店面开门时,店长亲切的把我介绍给其他店面员工相
9、识,并嘱咐他们要多点帮助我,同时我也很热忱的向他们介绍了自己。接下来,店长就让我熟识一下店面以及店面销售的有关Thinkpad的产品。不过,由于我对店面的详细状况和各种机型的详细配置不甚了解,所以第一天我感觉过得有点不知所措和吃力。看着那张写满了六十多种的机型的详细配置表,我忽然感到有点茫然,不知道如何把它们登记来。不过在其他店员的善意建议下,我很快冷静下来了,起先明确自己第一天应当完成的任务。一方面,在其他店员向客人推销电脑室,我在一旁听着,学习他们的推销技巧。另一方面,我利用下班时间把要记的配置资料先看一遍,把不懂的地方留着明天问一天其他回事。我认为推销胜利的首要条件是要对产品本身熟识。假
10、如自己对产品的各种配置状况也不熟识的话,还怎么向客户介绍产品的卖点呢?所以,我会好好利用自己的空余时间,去熟识一下各种机型的配置,为以后的销售工作打下坚实基础。这就是我第一天到店面工作的感想体会。最终,在这里,我特别感谢联想公司给我这次珍贵的熬炼机会。感谢。2、今日是我到店面工作的第四天,很兴奋今日我最终能够独自地跟客人推销,并能够打动他去购买,实现我推销史上其次台的销量。在我顺当完成交易,送走客人之后,店长特地走过来问我:“你现在感觉怎么样呢?”我思索了一下,便跟他说:“我觉得自己胆子变大了。”店长他听到后,嘴角上扬,留下一个意味深长的笑容后便走开了。说起店长这个人,听其他同事说他已经有三四
11、年销售电脑的阅历了,曾经以每台净毛利一至两千元销售出不少的电脑,是一个神话般的人物。我很佩服和敬重咱们店面的店长,虽然他有时候给人的感觉比较正式和肃穆,让人感觉不易接近,但是其实他是一个外冷内热的人,外表看上去比较酷,事实上内心是会关切人,照看人的,至少他在一些细微环节上表现出他其实很照看我,帮助我,是一个名副其实的好店长。在今日下班回家的路上,我始终在回想今日店长问我的话,我发觉自己的确有了一些改变:第一,我的胆子变大了。之前几天有客人来时,我总在心里挣扎:是让其他店员去接待客人还是自己主动去迎接客人,大胆自信地向客人推销呢?由于胆怯自己推销得不好而使店面白白丢失一个客人,所以通常在我挣扎的
12、时候,客人通常都会被其他店员接待了,自己又奢侈了一个熬炼自己的机会。后来在我对店面各种产品的具体配置有了肯定相识的,我确定不再迟疑了,主动迎接光临店面的客人,自信的向他们推销产品的卖点。其次,我的脸皮变厚了,这让我想起我刚去店面上班时,一位被称为特别高调的电脑高手的男同事跟我说:“做我们这一行啊,脸皮肯定要够厚,不要说羞涩啊什么的。”我听后,觉得他说得很对,很有道理。于是,我便起先学会在店面门口叫卖着。“Thinkpad专卖,随意到里面去看一下”、“欢迎光临,Thinkpad专卖”等口号,还学会在推销产品时,如何不顾面子地对客人“死缠烂打”,最终劝服他心甘情愿地买下我推销的电脑产品。最终,我还
13、发觉自己对电脑产品的熟识程度有了进一步的加深。店长在开会的时候跟我们说:“推销胜利的关键就是要对产品熟识,并把它们应用在推销产品上,让客人感觉你们很专业,那么他才会心甘情愿地掏腰包去买你的产品。”没错,店长说得很正确。所以我之前几天便利用一些空余时间先熟识一下店面内几种热卖机型的配置详情,之后再渐渐熟识其他机型参数。在对产品有了具体的相识后,我发觉有客人推销时才不会那么惊慌和不知所措,推销产品也会更简单些。而我这几天里推销出去的两台电脑都是我熟识的机型,这正正证明白只有对产品有一个全面而深刻的相识,才会让你的销售之路走得更顺当一些。3、今日从联想公司接受培训回来以后,我不断回想着刚才几位同伴共
14、享他们的实习阅历的得与失的情景时,感受良多。我觉得自己其实很幸运,被安排到了一家以零售为主要业务,地理位置还不错的店面,遇到一群还挺肯帮助我的同事,工作得还挺足够和开心。我应当感恩,因为我去到一个位置好的店面,至少不像炎辉那样被安排到一个死胡同的店面;我应当感恩,因为我遇到一个还挺照看我和帮助我的店长,至少不会像翟坤一样遇到一个正式肃穆的店长,第一天上班就被骂得狗血淋头。是的,我很幸运,我须要感恩,感恩是一种心态,一种进步。从同伴们共享的实习期间的得与失中,我看到了自己与其他人之间的差距,看到了自己仍须要改进的不足。首先,我发觉了自己与店长的沟通还不足不充分,不足够。有时候我发觉自己有些地方弄
15、不懂时,总是先习惯于去问其他店员而不是店长,以至于我与店长的沟通平台得不到有效地延长,以致不能与店长打成一片,以更好地指引我。而我觉得这种现象的缘由归根结底是因为自己的主动性不够。对此,我会在之后的实习中渐渐趋改进,增加主动性意识,加强自己与店长之间的沟通。其次,我也发觉了自己的销售技巧还有待于改善,还没有真正地找到一种适合于自己的销售方式。有时面对一些难缠的客人时,向他们报的价钱必需拿握得比较准,既不能太高也不能太低。在价钱报的太低了,店面将会无利可图;但若价格报的虚高了,除了“水鱼”之外,一些事先探过低价的顾客便会认为你无诚意而立马离开。由此可见,对报价拿握得准是非常重要的。但这种技巧并不
16、是一朝一夕就能够完成的,须要一段时间去摸索和领悟一下。通过这一周的店面销售实战,我渐渐地学会如何把客人分等次,确定客人是现在想要买还是他只是来走一下,顺便探一下价钱而已,然后依据客人的详细状况再报出让自己能赚钱而且客人也会感到满足的价格。除此之外,我还总结出了如何推断客人真的现在就想买的规律。他们的主要特征表现在:第一,客人逗留在店面超过五分钟,这类客人通常有心买却拿不准留意买哪台。这种状况须要我们主动出击,向他们举荐几款适合他们的机型;其次,客人在你向他们举荐的过程中不断讨价还价的,希望能把价钱压到最低。这类客人的状况是跟上一种客人恰恰相反的,他们通常是已经打定办法买这一款机型,但是却因为价
17、钱的问题而望而却步的,通常这种状况比较麻烦,不易处理。最终一种客人是来到你的店面,什么也不说地就叫你报某一种系列的价钱。这种客人跟上面一种状况相像,也都是打定办法买那一款机型的,但为了不让自己吃亏,就多转几家店面,多问几个价格,最终就挑报价最便宜的一家店面来购买。这种客人一般都比较精明,对所购买的机型已经有深化的调查,所以我们报价时必需报一个比较低的价格,以留住客人。这就是我这段时间以来的心得体会了。4、一个星期又将过去了,累计至今,我的销售量已经有六台了,这是一个特别值得我雀跃不已的好消息。更令我激烈无比的是,店长在店面的例会上确定和表扬了我,这无疑让我的工作热忱大大提升,但我信任我肯定能够
18、做得更加好的。今日是星期一,在这个生意冷淡的日子,我竟然也能卖出一台E40的电脑,我感觉还是挺满意的。当我带自己的客户到爱联的客户服务中心提货时,在交谈中我得知了他们是从东莞前来广州购买手提电脑的,而恰好我也是东莞的,所以由于同乡的关系我们聊得特别的开心,熟的就跟挚友似的。由于彼此之间相互相识了,我们之间的信任也就渐渐建立起来了。但是,令我万万没有想到的是,到晚上的时候,今日接的客户尽然打电话给我说他们买的电脑显示屏有一个坏点,问我能不能换一台新的机器给他。很幸运的是,在我跟这个客人说明完国家规定三个坏点以上包换后,并因为不能帮他换新的机器而真心致歉,客户尽然没有指责我给他一台质量有问题的机器
19、,相反理解地听了我的说明,接受了我的致歉。而正是因为他如此的理解和体谅我,我更加觉得愧疚,于是之后我还发了一条表达我的歉意的短信给他,没想到他竟然还反过来劝慰我。我想这种理解和体谅正是因为我与客户之间的信任感吧!这不禁让我想起爱联的业务经理给我们讲的一句话:“做业务销售这一行啊,必需要不断积累和拓宽你的客源。而客源是怎样渐渐的拓宽的?这就须要靠自己的真心诚意去打动客人,为顾客供应最优质的服务,直到顾客对你产生了信任感,情愿成为你永久的客人为止。”真的没想到,做一名小小的电脑推销员也有如此多的学问啊!从这段时间的店面实习中,我又多学了一样东西了,这真的是会让你一生受用的真理啊。最终,我希望我能从
20、以后的实习中学到更多有价值的东西,以更好地丰富我的人生阅历。5、今日从联想公司回来,感觉收获很大,尤其是辛一给我们讲的PSD教程,实在特别有用,其中,最让我印象深刻的就是一次胜利的销售中所不行或缺的四大要素。它们分别是建立信任,发掘需求,有效举荐,巩固信念。这四项要素构成了以解决问题为导向的顾问式销售。通过这段时间在店面的实习过程中,我也许总结了一下顾客不满足购买电脑的缘由,发觉其中大多数现象与PSD中销售的四大要素是恰恰吻合的。记得在我刚到店面实习时,由于对Thinkpad各种系列产品和销售流程不太熟识,遇到客户提出而我不能解答的问题就东窜西窜去问其他人,显得很不专业,可能给顾客一个不能信任
21、的形象,此时的销售胜利率是特别之低的,我想这就是一种缺乏信任的表现,因此建立信任显得多么的重要啊!其次,有时有些顾客只是到店面里去逛一下,等你跟他介绍了大半天以后,他才说再考虑看看。这些客户通常是没有发觉自己对电脑的需求或没有意识到这种需求的重要性,这时一个胜利的推销业务员就会用完全部的方法让顾客清晰意识到自己潜在的需求及其重要性,以至于交易顺当进行。为此,发掘和关切顾客的需求成为销售胜利必不行少的因素。另外,有些客户他们不懂得电脑那方面的学问,对自己要选择的那部电脑总要拿不定办法,这边转转,那边转转,迟疑了大半天。这时,作为销售业务人员的我们,只要依据客户的实际需求为其举荐一到两款电脑供他们
22、选择,让他们更加简单地购买到适合自己的电脑,那么促成一笔交易便不再是一件难事了。因此,赐予客户有效地帮助,供应适合他们的解决方案是销售胜利的前提条件。最终,在推销电脑的过程中,要以最优秀的服务看法去对待客人,巩固客人对你的信念,尽可能使客户在各面都满足,这会成为你拓展自我客源的一种简洁而有效的方法,同时也是推销胜利一个必不行少的因素。在整个培训的过程中,辛一用了几个生动的视频协作教程讲解,使我们对这门课程理解得更加透彻和明白。在之后的店面实习中,我会尝试把这种方法用于款待客人那方面,使我们所学的有价值的东西更好地应用到实际应用上。6、时间过得可真快啊,转瞬间,今日已经是8月2日,我们已经实习了
23、半个月的时间了。累计至今,我的总销售量已经达到了11台了,超过了我预期定下的实习销售目标,这真是一个可喜可贺的,激昂人心的好消息。这半个月,说长不长,说短不短,但却充溢着我一路走来的甜酸苦辣,真是特别令我难以忘怀。人总要学会长大,学会成熟,而在这一蜕变的时刻,总避开不了要吃到许多的苦头,碰许多次壁,摔许多次的跤,而客人的讽刺与刁难,同事之间无形的竞争,店长的教化与指导都会成为我实习期间的一抹必不行少的色调,去帮助我进步,帮助我变得成熟。曾经有几个挚友评论过我,说我太无趣,太天真,思想不够成熟,是那种很简单给别人骗到的人。甚至连我昨天接过的一个三十多岁的客户也都说我确定是一名在校高校生,不然不会
24、有那样发自内心的真诚的笑容。然而当我笑着跟他说你也可以啊时,他无奈地一笑,回答道:“我们这些谋生的人在社会上打滚久了,哪里会像你们一样笑得如此的简洁和发自内心呀?”是真的吗?社会真的是这样的一个地方,让人发自内心的纯真的笑容就这样渐渐淡去,最终消逝得不留一丝痕迹吗?还是回到正题吧。今日店长在开会的时候,安排了8月的销售量任务给我们店面的每一位成员。有时,我真的觉得店面里的其他店员的工作压力还是挺大的,每个月的毛利必需达到一个额定的标准,不然就没有提成。有事店员卖的销售量少了,又会给公司的上级或店长教训一顿,更严峻的是失去了工作。所以说,他们也是生活得好艰难的呀!当然,我也被安排到15台的销售总量。在店长上月的确定和表扬下,我自信地接受了此项具有很大挑战性的任务,只因为只要有信念,顾客追着你!卢骥轶友情提示:本文中关于社会实践报告(联想电脑销售店兼职)给出的范例仅供您参考拓展思维运用,社会实践报告(联想电脑销售店兼职):该篇文章建议您自主创作。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页