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1、个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告篇 我作为一名一般党员,时刻加强自律自警意识。我为大家带来的个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告，希望能帮助到大家! 个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告一、深化推动学习廉政准则自查自纠工作(一)加强我局党员领导干部学习我局在学习廉政准则中，主动组织全体党员干部开展多种措施的学习：1.局党支部刚好召开会议，细心谋划，将其摆上重要日程，局主要领导亲自部署，深化探讨，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工。2.开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈探讨，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深化
2、学习。3.定期召开民主生活会，比照廉政准则查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和方法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增加拒腐防变实力。(二)组织党员干部开展自查自纠工作以实行廉政准则为契机，在全局主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，根据廉政准则中八个严禁、52个不准 以及关于领导干部报告个人有关事项的规定的要求，进行逐条比照检查，仔细开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。通过召开专题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查状况作为民主生活会上报告的重要内容，针
3、对反映出来的问题实行措施，仔细订正，实行有效措施加以解决。(三)健全制度，取得初步成果围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点建立完善了干部廉政教化、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，制定了会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程制度，把制度贯穿于教化、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格比照廉政准则要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用廉政准则来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善相关配套制度，推动监督检查工作，促进了各项廉政规定落到实处。二、存在的不足与问题(一)存在问题和不足在学习实践中，少数党员干部过于自信，觉的自
4、己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等缘由，有的党员疏于学习，或者不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面还有待于完善，一些相关制度还没有完全落实到位，自觉抵挡腐败病毒的免疫力还有待加强。(二)存在问题的缘由上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有肯定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，相识不深，主要有以下几个方面的缘由：1、重事务，轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。2、重指导，
5、轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深化等问题，还存在重指导，轻实践的思想，认为每一项工作都有特地的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深化实践考察探讨的行为。3、重支配，轻要求。在工作支配上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在详细落实上，没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作，使一些制度没有很好的实行。三、解决措施(一)强化学习制度，不断增加廉洁从政意识。应将廉政准则作为 中心组年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员比照廉政准则进行查找和订正，规范从政行为，增加党支部的凝合力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月支配一
6、次廉政准则的集中学习，使每名党员了解驾驭廉政准则的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。(二)强化公示制度，不断增加自律意识。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关状况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。根据廉政准则要求，在原来报告六项内容的基础上，把家庭投资、住房、配偶子女有关状况及本人因私出国(境)、婚姻改变状况纳入报告范围，并在半年和年终两次公示，自觉主动接受组织和群众监督。在局党支部民主生活会上，组织班子成员比照廉政准则自查自纠。我局全体党员干部通过仔细学习廉
7、政准则及相关制度，深刻领悟了其精神实质，并比照进行了具体自查自纠，没有违反八个严禁和52个不准的行为，全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的相识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告一、党风廉政建设方面一党委的主体责任落实不够到位。压力传导不到位，领导班子成员履行一岗双责意识有待进一步加强。整改措施：1.加强教化，明确责任。进一步加强对主体责任的宣扬教化，做到党风廉政建设教化与主体责任教化同开展、同落实，常常提，重点讲，强化党委及班子成员对主体责任的相识。依据本单位的
8、实际状况，从解决党风廉政建设方面存在的突出问题入手，明确主要领导与分管领导、牵头单位与协作单位的职责范围和责任界限，以清单条目式列出党委班子共性责任和班子成员特性责任，层层推动抓落实。2.压力传导，明细考核。自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书，做到一级抓一级、层层抓落实，使基层全部的党组织书记都担当主体责任的压力。细化主体责任清单考核方案，量化考核指标，对考核不达标的，不履行主体责任或履责不力的严格责任追究。3.重点部署，创新载体。在关键领域、重点工作、关键节点对各党组织党风廉政建设状况进行督导检查，查阅有关文件、会议记录、档案等履责痕迹，对未落实到位的进行督办，限期整改。畅通电话举报
9、、网络平台等渠道，充分接受群众对开展党风廉政建设的看法和建议，开展民意调查、对党风廉政建设开展状况进行满足度测评，将测评结果作为评价党组织班子及党组织主要负责人履职状况的重要指标。整改期限：长期二纪委的监督责任落实不够有力，执纪监督力气不足，聚焦主业不够。整改措施：1.加大巡查力度。严格根据遵规守纪巡查工作制度，抓好巡查，切实把纪律和规则挺在前面。2.严格纪律监督。坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路途方针政策、决议确定执行和上级党委重大决策部署实行执行等状况的监督检查，确保政令畅通。严格执行党的各项纪律，肃穆查处违反党纪行为。3.深化作风督查。加强对工作作风规定执行状况的监督检查，持之以
10、恒反对和订正四风，推动作风建设监督检查工作常态化、制度化。肃穆查处违反作风建设规定的典型案件，对典型案例刚好通报曝光，形成强大震慑。4. 强化警示教化。对党员干部作风、纪律上的问题早发觉、早提示、早订正、早查处，对苗头性问题刚好约谈提示，加大诫勉谈话力度，防止小问题演化成大问题。开展志向信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教化，促进党员干部廉洁从政。5.主动查办案件。始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点，通过公布举报邮箱和举报电话，确保信访举报件件有着落，事事有结果。加大查办案件力度，严格根据事实清晰、定性精确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求，切实解决群众身边的违纪问题。整改期限
11、：长期三遵规守纪巡查开展不扎实，发觉问题实力不足，效果不明显。整改措施：1.丰富巡查方式。实行个别谈话、考纪考规、集中座谈、查阅资料、查阅账册、受理来信来访、民主测评、延长巡查等方式开民巡查。主动拓宽案源。要重视信访举报工作，对有关检举、控告的群众来信来访要仔细分析、排查;要主动出击，多与相关部门及其他执法执纪机关业务部门沟通，加强横向联系，实行信息共享，从中获得线索;加强对镇所属单位执行政策、财务管理、惠农强农、扶贫、征地拆迁等工作进行专项检查，从中发觉案件线索，深化实际，深化一线，倾听群众呼声，向老百姓要案件线索。整改期限：长期四村务管理不规范。执行沙县村集体会计托付代理规定、关于推行六项
12、机制进一步加强和改进村级组织建设的若干看法不到位，监管不到位。整改措施：要求辖区各村严格执行沙县村集体会计托付代理规定、关于推行六项机制进一步加强和改进村级组织建设的若干看法规定;加强对村务管理的监管力度，实现村级组织各项工作有序规范;进一步完善村级党务村务公开、村级招投标、村级财务管理、村干部管理等制度，并抓好落实。整改期限：2022年6月二、落实中心八项规定精神方面一公务接待管理制度不够健全，审批把关不严，部分公务接待没有附派出单位公函或其他证明材料，接待清单填写不明细,部分接待事由不详。整改措施：严格执行公务接待管理制度，依据规定的接待范围，严格接待审批限制，对能够合并的公务接待统筹支配
13、，公务活动结束后，接待单位照实填写接待清单，并由相关负责人审签。接待清单具体列明接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容并附派出单位公函。整改期限：2022年6月二财务报销手续不够完善。对报销凭证审核把关不严，附件不全现象时有发生。责任领导：林福腾责任单位：财政所整改措施：建立健全财务管理制度，规范发票报销行为与手续，做到报销审核手续齐全，运用发票规范，对已报销的凭证手续不全的进行补全。整改期限：2022年6月三公务用车管理不到位。没有执行定点修理制度，存在车辆在多个地点修理的状况。整改措施：车辆修理要求驾驶员须在指定修理点修理。因特别状况不能事前审批的，事后要补办审批
14、手续，依据车辆修理审批单定期统一结算修理费用。整改期限：2022年6月四村务开支不规范。村干部误工补贴发放不规范，对报销凭证审核把关不严，白条入账屡有发生，现金管理不严。整改措施：规范村两委干部误工性补贴，村主干所享受的村集体经济支付的误工性补贴，实行计算误工天数或通过村民代表会议议定包干的方式核定并刚好公开。村两委干部除享受规定的补贴外，不再享受会议误工补贴、年终奖金、通讯费、交通费等补贴。严格审核报销凭证，凡是村级发生的支出凭证，都必需由经手人、证明人和审批人签章，并对取得的原始票据的真实性、合法性负责，支付凭证按规定程序审批后入账。对手续不完备的收付凭证，退还补办手续，对违反制度规定的凭
15、证，一律不予报账。严格执行现金管理实行备用金限额管理制度，报账员现金留库比例不得超过5000元，超出留库比例的现金必需刚好存入本村开户行。明确报账员负责保存现金支票，不得出租、出借现金支票，不得开空头支票。支付金额5000元及以上的，要通过银行转账方式支付。整改期限：2022年6月三、信访举报中反映的主要问题村级组织党员干部在山场转让、集体资金管理过程中存在以权谋私的问题。整改措施：重视从信访举报中筛选和捕获线索和信访信息，建立案源线索集体排查机制，防止随意处理信访举报线索，保证案源线索不流失。对交办转办的信访举报案件，一经镇党委主要领导批准后，马上查处。在办案过程中，对疑难困难的信访问题，实
16、行定责任单位、定责任人、定结案时间和包问题解决的机制，确保处理到位。对作奸犯科现象和行为发觉一个坚决查处一个，决不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人同等。整改期限：长期四、纪律审查中发觉的问题发生在群众身边的四风和腐败问题仍旧存在整改措施：严格根据上级要求，刚好支配部署，明确工作任务，落实工作责任。对本单位及各村两委人员存在的四风和腐败问题进行一次拉网式排查梳理。通过专项督查、集中检查、走访调查等方式，对涉农涉企及民生资金管理运用状况进行全面清理。对排查发觉的问题，建立管理台账，仔细开展核查，根据详细情形分类处置。对损害群众切身利益的详细问题，刚好解决;对构成违纪违法的，肃穆查处，决不手软。坚持
17、查处与整改并重，订正问题与完善制度并重，深化剖析问题根源，建章立制。针对党员、干部存在的四风和腐败问题，加强教化监管、强化警示震慑，筑牢党员干部思想防线。为确保大洛镇2022年度党风廉政建设责任制状况问题清单整改工作落实到位，请各有关责任领导和单位根据责任分解的要求，分别于6月30日、12月31日前上报问题的整改落实状况至镇纪委。个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则颁布后，进一步促进了领导干部廉洁从政，切实增加各级党员自身廉政建设。我作为一名药监系统的一般党员，时刻加强自律自警意识，仔细比照廉政准则做好自律。现将个人在党风廉政建设方面的自查
18、自纠状况报告如下：一、存在问题和不足在学习实践中，过于自信，觉的自己是一般党员，不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。二、整改措施(一)、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀一是加强理论学习，不断提高自身素养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增加实行党的方针、政策的自觉性、坚决性。仔细学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增加抵挡各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二
19、是牢记两个务必。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老醇厚实做人，踏踏实实做事。(二)坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀作为药监系统工作人员，我仔细遵守机关管理制度，留意从思想源头上下功夫，根据党风廉政的有关要求，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，严格根据规定和制度办事。一是在工作中，我始终根据工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公允正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民给予的权力，勤勤恳恳地做
20、好各项工作。二是坚持严以律己，不搞以权谋私，始终坚持公允公正原则，公允办事，公正做人。在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成果，但比照党和广阔人民群众的期望，还有肯定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我肯定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以廉政准则要求为准绳，克己奉公，勤政为民，更加坚决地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页